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Publications (1)


El concepto de cultura de las organizaciones: Centralidad actual y evolución
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  • Full-text available

March 2008

·

2,930 Reads

·

14 Citations

Revista Internacional de Organizaciones

Ekaterina Stefanova Dimitrova

·

In the two last decades it has been satisfied and taking importance the concept from culture in the study of the organizations. The culture concept, originating of the Social Anthropology, it has an ample tradition in the field of social sciences and has gone more and more being used by sociology by its versatility, being applied to very different realities. From the proposals of Schein to half of the eighty study of the culture of the organizations it has been developed and taking a definitively central character in the rational understanding from the operation of the organizations. It seems opportune to try to systematize that theoretical development until the present contributions, what it will allow us to watch its tendencies of future and their relation with other new concepts that have been appearing. One really is to see the functions of the culture of the organizations in a deep perspective. En las dos últimas décadas ha ido conformándose y tomando importancia el concepto de cultura en el estudio de las organizaciones. El concepto de cultura, proveniente de la Antropología Social, tiene una amplia tradición en el campo de las ciencias sociales y ha ido siendo cada vez más utilizado por la sociología por su versatilidad, aplicándose a muy diferentes realidades. Desde las propuestas de Schein a mitad de los ochenta el estudio de la cultura de las organizaciones ha ido desarrollándose y tomando un carácter definitivamente central en la comprensión racional del funcionamiento de las organizaciones. Parece oportuno intentar sistematizar ese desarrollo teórico hasta las aportaciones actuales, lo que nos permitirá atisbar sus tendencias de futuro y su relación con otros nuevos conceptos que han ido apareciendo. En definitiva se trata de ver las funciones de la cultura de las organizaciones en una perspectiva profunda.

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Citations (1)


... Se puede decir que los principios de la oficina son su basamento y razón de ser, que además definen su praxis; son aspectos que de una forma u otra son irrenunciables para la organización y en consecuencia deben ser compartidos por quienes hacen vida en ella. 104 Resaltado propio. 105 Acnur: Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados. ...

Reference:

LA OFICINA DE ARQUITECTURA Y SUS PROYECTOS UN ABORDAJE DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS ARQUITECTOS Tesis para optar al Título de Doctor en Arquitectura
El concepto de cultura de las organizaciones: Centralidad actual y evolución

Revista Internacional de Organizaciones