October 2022
·
21 Reads
يهدف هذا البحث إلي التعرف على العلاقة التفاعلية بين عمليات التنمية البشرية وتكنولوجيا المعلومات بمنظومة التربية الرياضية بالأزهر الشريف وذلك من خلال الآتي: تكنولوجيا المعلومات ومساهمتها في خلق المسيرة التنافسية للموارد البشرية. آلية تطبيق تكنولوجيا المعلومات لتنمية الموارد البشرية استخدمت الباحثة المنهج الوصفى بإستخدام الأسلوب المسحى نظراً لملائمته لطبيعة البحث تم اختيار عينة البحث من أعضاء منظومة التربية الرياضية بالأزهر الشريف ، بالإدارة العامة للرعاية الرياضية وجميع موجهي وموجهات ومعلمي ومعلمات التربية الرياضية بمنطقة القليوبية الأزهرية جميع الفئات الممثلة لمجتمع البحث والذين تم تسجيل استجابتهم عن طريق الاستبيان الخاص بالبحث ، وأفراد عينة الدراسة الإستطلاعية والذين تم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية وعددهم (45)، لتصبح عينة البحث الأساسية (350) فرد. ومن اهم النتائج المستخلصة أظهرت النتائج الخاصة بتحليل التباين أحادي الجهة بين عينة البحث لمجموع محاور الإستبيان السبعة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين تلك المجموعات في مجموع محاور الاستبيان قيد الدراسة