January 2019
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Projekte spielen in den heutigen Organisationen eine immer wichtigere Rolle, weil immer häufiger komplexe, interdependente Themen bereichsübergreifend in interdisziplinären Teams bearbeitet werden müssen, was dazu führt, dass heute keine Führungskraft erfolgreich einen Bogen um Projekte machen kann. In diesem Kapitel wird ein Leitfaden für erfolgreiches Projektmanagement entworfen, der oberflächlich einfach und daher gut merkbar und umsetzbar ist und zugleich bei einer vertieften Betrachtung die nötige Komplexität beinhaltet. Auch Projektteams, die Führung nicht personalisiert haben, sondern jedes Teammitglied hierfür Verantwortung übernimmt, bietet der Führungskompass eine gute Orientierungshilfe. Darüber hinaus ist zu beachten, dass Projekte immer etwas mit Menschen zu tun haben, sei es nun das Projektteam oder das Umfeld, die nicht nur logisch agieren, sondern zum großen Teil eher psychologisch. Zu guter Letzt, ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass das Projekt sich immer in einem Umfeld befindet, das eine gewisse Dynamik aufweist und das Projekt beeinflusst.