January 2024
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January 2024
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November 2023
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3 Reads
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1 Citation
November 2023
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45 Reads
Aus Politik und Zeitgeschichte
Hinter „New Work“ verbergen sich ambivalente Entwicklungen. Gewerkschaften und Betriebsräte sind notwendig, um diese moderne Arbeitswelt menschengerecht zu gestalten. Dafür muss sich die kollektive Interessenvertretung selbst an die veränderten Verhältnisse anpassen.
October 2023
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10 Reads
July 2023
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12 Reads
Deutsche Rentenversicherung
April 2023
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21 Reads
Demokratie gegen Menschenfeindlichkeit
Zeitschrift Demokratie gegen Menschenfeindlichkeit (ZDgM)
July 2022
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97 Reads
Das Forschungsvorhaben untersucht am Beispiel des Einzelhandels, wie und unter welchen Bedingungen tariflich zugesicherte, arbeitgebergetragene Altersvorsorgeleistungen von Arbeitnehmer*innen in Anspruch genommen werden. Hintergrund dieses Forschungsprojekts ist die nach gewerkschaftlichen Angaben geringe Inanspruchnahme, bei der die Mehrheit der Beschäftigten diese Arbeitgeberleistungen verfallen lässt. Die 2001 durch Umwidmung der Vermögenswirksamen Leistungen und geringere Entgeltsteigerungen er-kaufte tariflich vereinbarte Leistung sieht eine jährliche Arbeitgeberzusage über 300 Euro (für vollzeitbeschäftigte Angestellte) vor. Voraussetzung dafür ist, dass die Beschäftigten einen entsprechenden Antrag stellen.
July 2022
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45 Reads
This chapter elaborates on the conceptual and methodological framework of the book, including the case selection and differences in the background conditions across the six countries. The chapter beings with conceptual clarifications on key terms such as “workers,” “far right,” and associated terms such as “right-wing populism,” followed by a literature review on the relationship between the far right and the workers, situating in the process our book as the first comparative study linking the supply and demand sides of working-class support for the far right at the national and workplace levels. The ensuing methodological section discusses the triangulation of different source materials, including semi-structured interviews, and the theory–practice dialogue. Finally, the comparative overview presents initial considerations on differences across the six countries along three background dimensions: the far-right parties at the party-system level; the trade union landscapes and systems of industrial relations; and far-right presence at the workplace sites chosen for the company case studies.KeywordsFar rightNationalismNativismPolitical partiesPopulismTrade unionsWorking class
June 2022
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10 Reads
June 2022
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26 Reads
Erstellt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Die Durchführung der Untersuchungen sowie die Schlussfolgerungen aus den Untersuchungen sind von den Auftragnehmern in eigener wissenschaftlicher Verantwortung vorgenommen worden. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales übernimmt insbesondere keine Gewähr für die Richtigkeit, Genauigkeit und Vollständigkeit der Untersuchungen. Kurzbeschreibung Die Märkte für Mobilitätsdienstleistungen in Deutschlandbefinden sich, nicht zuletzt durch neue Anbieter mit digitalen Geschäftsmodellen, erheblich im Wandel. Wie angesichts dessen Sozialstandards gesichert und im Sinne eines fairen Wettbewerbs gestaltet werden können, untersucht diese Expertise für die Gelegenheitsverkehre der Personenbeförderung sowie für den Öffentlichen Personennahverkehr. Ausgehend von einer Darstellung der aktuellen Wettbewerbslage und der herrschenden Beschäftigungsbedingungen in diesen Bereichen unterzieht sie die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten einer juristischen Bewertung und zeigt gangbare Wege einer rechtlichen Weiterentwicklung auf, um einem Absinken der Sozialstandards für abhängig Beschäftigte und soloselbstständig Erwerbstätige im deutschen Mobilitätsgewerbe zu begegnen. Abstract Substantial change is underway in the markets for mobility services in Germany, not the least due to new players offering digital and data-driven services. Against this background, the study addresses how to preserve adequate conditions of work and set up a level playing field of social standards. It focuses on non-scheduled passenger transport services, and on local public transport, which is in parts organized by providers that operate on their own initiative and for-profit. The first part of the study, by describing current competitive and labour conditions in these two sectors, identifies problem areas. The second part is a comprehensive law study which assesses the options to launch legal regulations to improve social standards for dependent and self-employed workers providing mobility services.
... Rooted in Laclauian's (e.g. 2005) discourse-analytical approach to populism, Kim (2022) examines three attempts to build 'party unions' of the far right in Belgium, Germany and France (a topic that has not yet been well mapped; see also Kim, Greef, and Schroeder 2022). All three cases point to the limits of party unionism in the face of institutional constraints, as well as an internal tension between anti-(neo)corporatist populism -directed against the institutional power of established 'monopoly unions' -and a commitment to industrial peace as an extension of an organic national community. ...
January 2022
... In contrast to recent research that engages with the role of the German PRRP and the civil society (Schroeder et al. 2022), we find that an issue-specific opportunity structure matters little for the AfD's communication strategy. Independent of a citizens' request's content, a 'concerned' citizen is exploited as a window of opportunity to advertise their typical PRRP narrative and to sow distrust in the official statistic. ...
April 2022
German Politics
... Literature [13] provides an overview of Contemporary Middle East Politics, showing that this book is perfect as an introduction for university students, covering key political, economic, and social debates and providing updates and guidance for further reading. Literature [14] suggests that the debate about economic challenges and strategic directions in Germany is more focused on the pillars of the German economy and some industrial sectors. The digitalization of the manufacturing industry is summarized by 4.0, mainly focusing on the possibilities of optimizing production processes and product innovation. ...
August 2021
... Zwar stellen manche neue Arten der Beschäftigung, wie Clickworking oder Crowdworking, quantitativ eher ein Randphänomen dar, voraussichtlich gewinnen diese zukünftig jedoch an Bedeutung (Keuler & Kratz, 2018;Mrass & Leimeister, 2018). Auch die Anzahl atypischer Beschäftigungsverhältnisse ist in den letzten Jahren stark angestiegen (Schroeder & Greef, 2020 ...
May 2020
... Darüber hinaus werden im Zuge des erstarkenden Rechtspopulismus zivilgesellschaftliche Strukturen auch von Bewegungen und Organisationen genutzt, um "unzivile" Anliegen mit "unzivilen" Mitteln zu verfolgen. Ob gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Diskriminierung von Menschen mit anderem Glauben, kultureller Herkunft oder sexueller Orientierung: Das normative Bild einer liberalen, inklusiven und progressiven Zivilgesellschaft wird empirisch zunehmend infrage gestellt (Schroeder et al. 2020;Roth 2021;Frei/Nachtwey 2021;Geiges et al. 2015). Zusätzlich intensivierte die Corona-Krise den Digitalisierungsbedarf von Organisationen und führte zum Ausbau digitaler Angebote und interner Arbeitsprozesse . ...
June 2020
... Works councils and trade unions have as yet not found suitable answers to the changing labour relations caused by digital logistics platforms. This is clearly different from the B2C sector, where trade unions are already active with a variety of initiatives (Greef et al. 2020). Although information events on the topic are held by trade unions, as yet hardly any actual initiatives have emerged in the logistics firms. ...
May 2020
Industrielle Beziehungen
... 33 sindicais a desenvolver políticas voltadas para o setor do cloudwork (e.g. Degryse, 2016;Greef & Schroeder, 2017;Johnston et al., 2020;Nierling, Krings, Küstermann, & Neuwinger, 2021;Vandaele, 2018). Já o STRUP é reconhecido como o principal sindicato português a desenvolver iniciativas para trabalhadores/as do setor do gigwork / TVDE (Costa, Soeiro & Miranda Filho, 2022;Eurofound, 2022). ...
November 2017
... At the same time, partisan inclusiveness may have come at the expense of concertation with societal interests. The most important interest groups in economic policy, namely trade unions and business associations, have faced tremendous problems, particularly after German reunification (see Schroeder and Greef, 2018). Trade unions have lost around half of their members since 1990, and have only been able to organize around 15 percent of the workforce. ...
Reference:
Policy styles
January 2019
... Industry 4.0 requires workers to adapt their skills to the new labour market where digitisation and new technologies play a pivotal role. Some jobs will be removed, however, new jobs will be created too (Hungerland et al., 2015;Roblek, Meško & Krapež, 2016;Schroeder, Greef & Schreiter, 2017;Chinoracký, Turská & Madleňáková, 2019;Dauth, et al., 2021). ...
November 2017
... Wie die Erfahrungen mehrerer anderer Berufsgewerkschaften der privaten Dienstleistungsbranchen (zuerst Vereinigung Cockpit, dann Gewerkschaft der Flutlotsen sowie Marburger Bund, schließlich Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer) seit den frühen 2000er Jahren zeigen, sind Streiks um die offizielle Anerkennung als unabhängige Tarifpartner konfliktreicher und dauern länger als spätere Streiks über einzelne Arbeitsbedingungen wie Gehälter oder Arbeitszeiten. Häufig sind sogar wiederholte Arbeitskämpfe notwendig, um den anhaltenden Widerstand der Arbeitgeber zu überwinden, die trotz Einnahmeausfällen lange die Anerkennung verweigern (Schroeder, Kalass, & Greef, 2011;Keller, 2017). ...
January 2011