Rainer Rehwald’s scientific contributions

Krankenrückkehrgespräche als Instrument der Krankenkontrolle und Verringerung krankheitsbedingter Fehlzeiten werden schon seit langem von den Personalleitungen in den Betrieben eingesetzt. Sie sind also keine neue Erscheinung. Die Aufforderung zu einem Gespräch nach Rückkehr aus der Krankheit erfolgte bis vor einigen Jahren sporadisch und blieb auf gravierende Fälle beschränkt. Krankenrückkehrgespräche als „Maßnahme der Personalpflege“ haben in den letzten Jahren eine rasante Konjunktur erfahren. Sie wurden optimiert im Rahmen des Fehlzeitencontrollings, um betriebliche Krankenstände zu senken.