Nenny Ika Putri Simarmata's scientific contributions

Publications (7)

Book
Full-text available
Buku ini berisi tiga belas topik yang menarik untuk dibaca. Masing- masing topik sebagai berikut: Bab 1 Konsep Dasar Organisasi dan Manajemen Bab 2 Evolusi dan Perkembangan Teori Organisasi Bab 3 Asas-Asas dan Fungsi-Fungsi Organisasi Bab 4 Lingkungan Organsasi Bab 5 Manajer dalam manajemen Bab 6 Struktur Organisasi Bab 7 Perilaku Organisasi Bab 8...
Book
Full-text available
Buku ini terdiri dari 12 Bab dengan masing –masing bahasan sebagai berikut Bab 1 Memahami komunikasi bisnis dan komunikasi antar bisnis Bab 2 Komunikasi dalam organisasi dan komunikasi bisnis lintas budaya Bab 3 Perencanaan, pengorganisasian, dan rivisi pesan – pesan bisnis Bab 4 Penulisan direct request dan penulisan permintaan pesan-pesan rutin d...
Book
Full-text available
Buku ini membahas mengenai konsep kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang dibagi atas 14 bab yaitu: Bab 1. Filosofi dan Konsep Dasar Kepemimpinan Bab 2. Pemimpin dan Kepemimpinan Bab 3. Beberapa pendekatan kepemimpinan Bab 4. Gaya Kepemimpinan Bab 5. Peranan Kepemimpinan Bab 6. Delegasi Kekuasaan Bab 7. Kepemimpinan dan Konflik Bab 8. Kepemimpi...
Book
Full-text available
Buku ini terdiri dari beberapa bahasan, mulai dari bahasan tentang pengembangan sumber daya manusia, karakter manusia, pendidikan dan pelatihan SDM, komunikasi persuasif, kekuatan media, hingga perencanaan pengembangan SDM dan Pengawasan, pengendalian, riset SDM. Dengan bahasan yang cukup lengkap tersebut, kehadiran buku ini diharapkan dapat menjad...
Book
Full-text available
Buku ini membahas mengenai tentang perencanaan sumber daya manusia yang dibagi atas 12 bab yaitu: Bab 1 Peran, Tantangan Dan Tren Terkini MSDM Dan Manajemen Strategik Bab 2 Pendekatan-Pendekatan Dalam Mengaitkan Strategi Dan MSDM Bab 3 Variabel-Variabel Lingkungan Yang Memengaruhi MSDM Bab 4 Proses Peramalan Sumber Daya Manusia Bab 5 Menentukan Dan...
Book
Full-text available
Pendidikan kewirausahaan telah menjadi populer di berbagai negara, di antaranya di Indonesia. Konsep pendidikan kewirausahaan diajarkan secara terpisah dan tidak semua penyelenggara pendidikan menerapkan konsep tersebut. Bahkan, banyak ahli mempertanyakan apakah kewirausahaan dapat diajarkan? Dengan mengajarkan kewirausahaan dalam pendidikan sejak...
Chapter
Full-text available
Merdeka Belajar membebaskan para peserta didik agar bebas dari opresi dengan cara mengidentifikasi hambatan yang dapat mencegah usaha dan pencapaian cita-cita mereka. Merdeka belajar mampu mengartikulasikan kehendak belajar dan mengupayakan dengan berbagai cara. Merdeka belajar tidak membatasi kehendak untuk maju hanya oleh alasan yang menghimp...

Citations

... The management process that determines the migration of human resources from their existing position to the anticipated future position. From this perspective, human resource planning is viewed as a linear process that uses short-term data and processes as a guide for future planning (long-term) (Notoatmojo, 2015). Aspects of planning include: what to do, who to do it, when to do it, where to do it, how to do it, and what is required to ideally achieve the goal. ...
... Strategi adalah rencana besar yang bertujuan untuk berinteraksi dengan kondisi persaingan dalam masa depan untuk mencapai tujuan perusahaan. Strategi adalah rencana permainan perusahaan(Negara et al., 2021;Simarmata et al., 2021;Purba et al., 2022).Meskipun tidak merinci semua kegunaan masa depan (manusia, keuangan, dan material), rencana menyediakan kerangka kerja untuk keputusan manajerial. Strategi mencerminkan pemahaman perusahaan tentang bagaimana, kapan, dan di mana ia akan bersaing; dengan siapa perusahaan harus bersaing; dan untuk tujuan apa perusahaan harus bersaing.Menurut Kenneth R. Andrews, seperti dikutip Abidin dan Dharma (2017), strategi adalah proses mengevaluasi kekuatan dan kelemahan perusahaan dalam kaitannya dengan peluang dan ancaman yang ada di lingkungan yang dihadapinya dan memutuskan strategi pasar produk. ...
... Tahapan-tahapan ini penting diketahui untuk memastikan proses penerapan pendekatan quantum learning berjalan dengan baik dan benar. Perencanaan yang baik adalah salah satu unsur utama penentu keberhasilan tujuan suatu organisasi (Hasnadi, 2019). Perencanaan ini merupakan awal dari semua proses yang rasional, dan mengandung sifat optimisme yang didasarkan atas kepercayaan bahwa akan dapat mengatasi berbagai macam persoalan (Bachri, 2010). ...
... Interaksi dinamis antara kekuatan lingkungan, sosial, teknis, dan ekonomi ini semuanya berkisar pada proses ekologis pada intinya. Manusia itu dinamis, sehingga kehidupan manusia berevolusi (Wisnujati, et al., 2021). ...