Mercy Sandoval’s scientific contributions

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Publications (6)


Guía del asesor. Componente socio - humano. Módulo organización
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Esther Coz Polar

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Marilú Chiang Echenique

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Alda Rotta Vargas Prada

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Asociación Benéfica PRISMA

Este documento ha sido elaborado en el marco del Programa de Alimentación y Nutrición para Familias en Alto Riesgo - PANFAR, y el proyecto Kusiayllu y tiene como objetivos principales: brindar conocimientos que contribuyan a generar reflexión sobre la importancia de la organización y su funcionamiento; identificar la importancia de la comunicación en los procesos del grupo; identificar la influencia de la comunicación en los procesos de grupo sobre la importancia de la organización para el logro de objetivos o metas que individualmente no se podrían lograr; y reflexionar sobre la importancia de las relaciones personales en una organización. Agencia para el Desarrollo Internacional - AID Asociación Benéfica PRISMA


Módulo I : Descentralización, desarrollo local, políticas y programas sociales

15 Reads

Este documento ha sido elaborado en el marco del Programa ALIANSA, y está dividido en cuatro unidades: la primera unidad, está vinculada al proceso de descentralízación, su sentido político y las oportunidades que abre para los procesos de desarrollo de regiones, provincias y distritos. La segunda unidad, presenta una aproximación al campo del desarrollo local, así como contenidos básicos relacionados con el diseño y gestión concertada de planes de desarrollo local. La tercera unidad, trata el tema de las políticas sociales y su articulación con procesos de desarrollo en regiones y localidades. Finalmente, la cuarta unidad, presenta conceptos e instrumentos básicos para el diseño y gestión de programas y proyectos de desarrollo social. Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional - USAID


Guía de capacitación para la gestión municipal

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Este documento ha sido elaborado en el marco del proyecto Municipalidades y Actores con capacidad de Gestión del Plan Concertado - Microcuenca AMOJU, y tiene como objetivo principal que los actores locales estén sensibilizados, conozcan, se involucren y apliquen criterios técnicos y humanos en su gestión contribuyendo a mejorar la gestión del desarrollo local en la Micro cuenca de AMOJU. Asimismo, este documento esta dirigido basicamente a los trabajadores y actores sociales de las municipalidades de los distritos de Las Pirias, Bellavista y Huabal y de los Centros Poblados de La Cascarilla y La Virginia, todos ellos pertenecientes a la Microcuenca de AMOJU. Fondo Contravalor Perú - Alemania - FPA


Módulo IV : Participación y vigilancia ciudadana en programas sociales

36 Reads

Este documento ha sido elaborado en el marco del Programa de Formación en Gestión de Programas Sociales Alimentario - Nutricionales - ALIANSA, y está dividido en tres unidades: la primera unidad presenta conceptos generales para entender la participación ciudadana como una condición importante para la afirmación de la democracia fundamentalmente en ámbitos locales y regionales; la segunda unidad, trata especificamente el tema de la vigilancia ciudadana como forma de participación, analiza experiencias de vigilancia en América Latina, así mismo se presenta el marco institucional para la participación y vigilancia en el Perú; y la tercera y ultima unidad, ofrece claves metodológicas para el diseño de sistemas de vigilancia ciudadana o social, aplicados a programas sociales alimentarios. Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional - USAID


Guía del asesor. Componente socio - humano. Módulo liderazgo

12 Reads

Este documento se ha elaborado en el marco del Programa de Alimentación y Nutrición para Familias en Alto Riesgo - PANFAR y el Proyecto Kusiayllu, y tiene como objetivos principales: primero, identificar un estilo de liderazgo que permita rescatar y valorar características positivas de los géneros masculino y femenino, facilitando el ejercicio del liderazgo basado en la democracia y participación; y el segundo, reconocer en sí mismos la potencialidad y posibilidad de ejercer liderazgo en determinadas circunstancias, fortaleciendo características positivas de ambos géneros que permita el crecimiento del grupo. Asociación Benéfica PRISMA