April 1960
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American Sociological Review
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... Los resultados muestran que la motivación laboral influye directamente en el desempeño operativo, en línea con lo propuesto por Herzberg (1959), quien identifica el reconocimiento y las condiciones laborales como factores motivacionales clave. Asimismo, la teoría de la autodeterminación de Deci y Ryan (1985) destaca la importancia de la motivación intrínseca en la mejora del compromiso y la productividad. ...
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