Jaypee Sevilla’s research while affiliated with Harvard University and other places

INTRODUCTION Europe's population is aging rapidly. Europeans aged 60 years and over formed only 16 percent of Europe's total population in 1980, but they now constitute 24 percent and will grow to 34 percent by 2050 (1). These challenges may be expected in the form of tighter labor markets, lower savings rates, and slower economic growth, as well as fiscal stress from lower earnings and tax revenue and increased pension and healthcare spending. We may, however, overestimate the magnitude of these challenges and make poorer policy choices if we underestimate the productive contributions that older adults make to society. The literature measuring these productive contributions is regrettably underdeveloped, as is the literature on what policies can enhance such contributions. This study focuses on the market and non-market productive contributions of older adults in Europe and addresses three questions: (i) What is the nature and magnitude of the contributions made by older adults in Europe? (ii) How do those contributions vary by country, time, and age, and how are they likely to evolve as the relative size of older cohorts swells? (iii) How might changes in policy, institutions, behavior, and health likely influence the economic effects of population aging in Europe? METHODS These research questions are explored using multivariate statistical tools to analyze rich data from multiple countries and waves of the Survey of Health, Ageing, and Retirement in Europe (SHARE) and the English Longitudinal Study of Ageing (ELSA). RESULTS Older adults in Europe make significant productive contributions in the form of labor force participation, caregiving for family and friends, and volunteering. These contributions vary widely by country and are correlated with age, health status, official retirement age, and population age structure. CONCLUSIONS The economic effects of population aging in Europe can be significantly moderated by effective retirement and healthcare policy.

ResumenEl rápido envejecimiento de la población de la India, así como el éxodo rural y la constante concentración de la población activa en el sector no estructurado han puesto de manifiesto la necesidad de mejorar los acuerdos de seguridad económica para la tercera edad. Los lazos familiares tradicionales, esenciales como garantía mínima de seguridad económica, comienzan debilitarse y la longevidad creciente incrementa los costos de mantenimiento de las personas mayores. Como consecuencia, los ancianos corren más riesgos de permanecer o de caer en la pobreza. Paralelamente a sus esfuerzos por resolver esta situación, el Gobierno nacional y algunos estados de la India han lanzado una serie de programas para ofrecer a la gran mayoría de los indios sin acceso a servicios médicos o a un seguro de salud algún tipo de acceso a los mismos. Los trabajadores del sector estructurado reciben más prestaciones de seguridad social que los del sector no estructurado pero son sólo una pequeña proporción de la población activa. Las mujeres son particularmente vulnerables a la inseguridad económica. La experiencia de la India ofrece lecciones para otros países. Si bien el sector de la seguridad social ofrece espacio para iniciativas privadas, no cabe duda de que la mayoría de los emprendimientos en este ámbito deberán financiarse con los impuestos. Los proveedores del sector privado pueden desempeñar un papel importante, incluso si la mayor parte de los fondos proceden de fuentes públicas. Sin embargo, a medida que aumente el número de solicitudes de prestaciones, la actividad de los proveedores del sector privado se topará con mayores escollos. La India también ha demostrado que los estados pueden ejecutar correctamente las tareas de implementación, usando fondos del Estado nacional y con la serie de ventajas y desventajas que aporta la descentralización. Por último, la experiencia de este país en materia de implementación puede servir de guía para la búsqueda de beneficiarios, el uso de las tecnologías de la información en los sistemas de seguridad social y la gestión de los recursos humanos.

AuszugDie rasche Alterung von Indiens Bevölkerung in Verbindung mit der Abwanderung aus ländlichen Gebieten und der anhaltenden Konzentration der Erwerbsbevölkerung im informellen Sektor hat die Notwendigkeit besserer Vorkehrungen zur wirtschaftlichen Absicherung älterer Menschen unterstrichen. Traditionelle Familienbindungen, die bisher wesentlich waren für die Gewährleistung eines Minimums an Sicherheit, beginnen sich aufzulösen, und die höhere Lebenserwartung verteuert die Betreuung der Alten. Daher sind ältere Menschen einem höheren Risiko der Armut oder Verarmung ausgesetzt. Parallel zu ihren Bemühungen in diesem Bereich haben die Regierung von Indien und einige indische Bundesstaaten eine Reihe von Programmen gestartet, die der großen Mehrheit der Inder, die sonst keinen ausreichenden Zugang hätten, einen gewissen Zutritt zur Gesundheitsversorgung oder Krankenversicherung gewährleisten sollen. Arbeitnehmer im formellen Sektor haben mehr soziale Sicherheit als Personen im informellen Sektor, aber sie machen nur einen kleinen Anteil der Gesamtarbeitnehmerschaft aus. Frauen sind wirtschaftlich ganz besonders starker Unsicherheit ausgesetzt. Indiens Erfahrung bietet Interessantes für andere Länder. Obwohl es im Bereich der sozialen Sicherheit Raum für Privatinitiativen gibt, ist klar, dass die meisten dieser Bemühungen über Steuern finanziert werden müssen. Die Rolle, die private Anbieter spielen können, ist erheblich, selbst wenn ein Großteil der Finanzierung aus staatlichen Quellen kommt; die damit einhergehenden Herausforderungen werden gar noch steigen, da mehr Personen Leistungen in Anspruch nehmen wollen. Indien hat auch gezeigt, dass die Umsetzung gut mit Mitteln von der Zentralregierung auf einzelstaatlicher Ebene erfolgen kann; mit einer Reihe von Vor- und Nachteilen, die eine solche Dezentralisierung mit sich bringt. Schließlich kann Indiens Erfahrung, was die Umsetzung angeht, Orientierung in Fragen wie Erfassung der Zielgruppen, Einsatz von Informationstechnologie in Systemen der sozialen Sicherheit und Verwaltung von Humanressourcen bieten.

The rapid ageing of India's population, in conjunction with migration out of rural areas and the continued concentration of the working population in the informal sector, has highlighted the need for better economic security arrangements for the elderly. Traditional family ties that have been key to ensuring a modicum of such security are beginning to fray, and increased longevity is making care of the elderly more expensive. As a result, the elderly are at increased risk of being poor or falling into poverty. In parallel with its efforts to address this issue, the Government of India and some of the Indian states have initiated an array of programmes for providing some level of access to health care or health insurance to the great majority of Indians who lack sufficient access. Formal-sector workers have greater social security than those in the informal sector, but they only represent a small share of the workforce. Women are particularly vulnerable to economic insecurity. India's experience offers some lessons for other countries. Although there is space for private initiatives in the social security arena, it is clear that most such efforts will need to be tax-financed. The role that private providers can play is substantial, even when most funding comes from public sources, but such activity will face greater challenges as more individuals seek benefits. India has also shown that implementation can often be carried out well by states using central government funds, with a set of advantages and disadvantages that such decentralization brings. Finally, India's experience with implementation can offer guidance on issues such as targeting, the use of information technology in social security systems, and human resource management.

RésuméVu le vieillissement rapide de la population indienne, la migration des régions rurales et la concentration continue de la population active dans le secteur informel, il est nécessaire de prendre des mesures concrètes afin d'assurer la sécuritééconomique des personnes âgées. Ces dernières courent, d'ailleurs, un risque accru d'être pauvres ou de tomber dans la pauvreté en raison de l'effritement des liens familiaux traditionnels qui sont essentiels pour leur garantir un minimum de sécurité ainsi que de l'augmentation de la longévité qui entraîne une hausse des dépenses pour leurs soins. Parallèlement aux efforts déployés pour s'attaquer à ce problème, le gouvernement indien et certains Etats de l'Inde ont lancé une série de programmes visant à fournir à la grande majorité des Indiens des services de soins de santé et d'assurance maladie auxquels ils n'ont pas suffisamment accès. Bien que les travailleurs du secteur structuré jouissent d'une plus grande sécurité sociale que ceux du secteur informel, ils ne représentent qu'une faible part de la population active. Les femmes sont, quant à elles, extrêmement vulnérables à l'insécuritééconomique. L'expérience indienne sert de leçon à d'autres pays. Quoiqu'il y ait de la place pour des initiatives privées dans le domaine de la sécurité sociale, force est de constater que la plupart d'entre elles devront être financées par l'impôt. Même si la plus grande partie du financement provient de sources publiques, les prestataires privés jouent un rôle considérable, mais ils seront confrontés à des défis plus importants à mesure qu'un plus grand nombre de personnes demanderont des prestations. L'Inde a également montré que les Etats peuvent souvent mener à bien la mise en œuvre de mesures financées par le gouvernement central, avec bien sûr des avantages et des inconvénients propres à une telle décentralisation. Enfin, la pratique indienne peut éclairer des questions comme le ciblage, l'utilisation des technologies de l'information dans les systèmes de sécurité sociale et la gestion des ressources humaines.

An estimated 2.5 to 3 billion people worldwide rely on biomass fuels to meet their household energy needs. Burning wood, animal dung, or crop wastes in simple stoves, these households typically generate high levels of indoor air pollution that adversely affect health, especially of women and young children. Using cross-country data and household data from Pakistan, this thesis estimates the effect of biomass fuel use on infant mortality and child mortality. The simple cross-country results show positive, significant associations between biomass fuel use and infant and child mortality. Perhaps because of considerable strain on the data, these associations do not stand up to a configuration using a cross-country panel with country-specific fixed effects. On the other hand, household-level micro results show positive effects of traditional biomass fuel use on mortality, although the coefficients are not always well-determined. Taken as a whole, the results support the conclusion that dependence on traditional biomass fuels leads to higher risks of child mortality. The estimates imply that a 10 percentage-point decrease in the share of energy consumption due to biomass fuels for a country lowers its child mortality rate by roughly 7 deaths per 1,000 live births. For a country such as Kenya, in which roughly three-fourths of total energy consumption is supplied by biomass fuels, the implication is that switching completely to non-biomass fuels would, ceteris paribus, lower its child mortality rate by 38 percent and prevent 54,000 deaths to children before the age of five. On a global level, the health effects associated with traditional biomass fuels potentially rival those of the HIV/AIDS epidemic. Saks for all their comments, guidance, and support. Any errors are entirely my own.

We estimate a production function model of aggregate economic growth including two variables that microeconomists have identified as fundamental components of human capital: work experience and health. Our main result is that good health has a positive, sizable, and statistically significant effect on aggregate output even when we control for experience of the workforce. We argue that the life expectancy effect in growth regressions appears to be a real labor productivity effect, and is not the result of life expectancy acting as a proxy for worker experience.