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RESUMEN Este artículo presenta los factores más relevantes de la gestión de conocimiento como estrategia para generar valor en las empresas, busca a partir de los conceptos teóricos proponer acciones estratégicas conducentes a la formalización de una cultura de la gestión de conocimiento como eje central, diferenciador y sustentable de las empresas. ABSTRACT This article presents the most outstanding factors in the knowledge management like strategy to generate value in the companies, it looks for starting from the theoretical concepts to propose conducive strategic actions to the formalization of a culture of the knowledge management like central axis, differentiating and sustainable of the companies.