Flávia Caroline Augusto Salmázio’s research while affiliated with Federal University of São Carlos and other places

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Escala de Comunicação Organizacional Interna: guia para avaliar a influência da comunicação sobre o comprometimento organizacional
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October 2023

·

517 Reads

·

2 Citations

Organicom

Denise Pragana Videira

·

Flávia Caroline Augusto Salmázio

Este artigo apresenta o referencial teórico e o processo de construção e validação da ECOI (Escala de Comunicação Organizacional Interna), destinada a avaliar a influência da comunicação sobre o vínculo do comprometimento organizacional. Foram utilizados instrumentos qualitativos e quantitativos em pesquisa aplicada em quatro organizações de grande porte no Brasil. Exemplifica-se o emprego das 24 assertivas e quatro dimensões da ECOI para diagnosticar a efetividade dos processos comunicacionais sobre o vínculo afetivo (comprometimento) entre trabalhadores e suas organizações empregadoras.

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... No espaço organizacional, entende-se por ruído qualquer fonte de falha, distúrbio ou alteração à fidelidade na comunicação de uma mensagem, seja ela sonora, visual, escrita, entre outros (Videira;Salmázio, 2023). A procedência do ruído pode ser devida ao emissor ou a seu codificador, à transmissão, ao receptor ou a seu decodificador (Gil, 2001). ...

Reference:

Barreiras de comunicação em uma Secretaria Municipal na Amazônia-Pará
Escala de Comunicação Organizacional Interna: guia para avaliar a influência da comunicação sobre o comprometimento organizacional

Organicom