D.A. Correia’s scientific contributions

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Publications (1)


A Retenção de Talentos Não Remunerados: Um Modelo de Gestão dos Voluntários que Atuam no Terceiro Setor Brasileiro
  • Article

December 2015

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2 Citations

Revista Organizações em Contexto

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D.A. Correia

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Y.C. Oswaldo

Este estudo buscou entender o processo de gestao de pessoas e sua aplicacao nas organizacoes sociais na gestao de voluntarios (captacao, atracao e retencao). O objetivo geral de pesquisa e propor um modelo de gestao de pessoas voltado para a gestao de voluntarios que atuam no terceiro setor. Verificou-se que nao ha um modelo de gestao de recursos humanos totalmente voltados para as necessidades das organizacoes do terceiro setor. O modelo DRCICARE proposto pode ajudar a construir e fortalecer um programa de voluntariado. Este estudo e importante para a area de gestao social no que tange a gestao de voluntarios

Citations (1)


... Há entendimento de que a gestão do voluntariado é distinta da gestão de colaboradores, uma vez que os dois grupos de agentes possuem natureza e propósito diferentes. Santos et al (2015) Gestão ...

Reference:

GESTÃO DO VOLUNTARIADO: um panorama dos estudos realizados no Brasil
A Retenção de Talentos Não Remunerados: Um Modelo de Gestão dos Voluntários que Atuam no Terceiro Setor Brasileiro
  • Citing Article
  • December 2015

Revista Organizações em Contexto