Celal Bayar Üniversitesi’s scientific contributions

What is this page?


This page lists works of an author who doesn't have a ResearchGate profile or hasn't added the works to their profile yet. It is automatically generated from public (personal) data to further our legitimate goal of comprehensive and accurate scientific recordkeeping. If you are this author and want this page removed, please let us know.

Publications (1)


ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KABİLİYETİNİN ÖRGÜTSEL YENİLİKÇİLİK ARACILIĞIYLA YENİ ÜRÜN VE İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ
  • Article
  • Full-text available

June 2016

·

479 Reads

·

14 Citations

·

·

Celal Bayar Üniversitesi

ZET Araştırmanın amacı, örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik üzerindeki etkisini ve örgütsel öğrenme kabiliyeti ile örgütsel yenilikçiliğin yeni ürün ve işletme performansları üzerindeki etkilerini belirlemektir. Araştırma verileri, Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren ve İSO'nın Türkiye'nin en büyük 1000 sıralamasında bulunan 6 firmada orta ve üst kademe pozisyonda yönetici, proje ve ekip lideri olarak çalışan 285 kişiden anket ile elde edilmiştir. Analizlerde örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik aracılığı ile yeni ürün ve işletme performansı üzerinde etkisi olduğu bulunmuştur. Ayrıca, örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik ve yeni ürün performansı üzerinde; örgütsel yenilikçiliğin yeni ürün ve işletme performansı üzerinde ve yeni ürün performansının işletme performansı üzerinde etkileri belirlenmiştir. Bulgular, işletmelerin performans ve yeni ürün performanslarını arttırabilmelerinin yolunun, örgütsel öğrenme kabiliyeti doğrultusunda artan örgütsel yenilikçiliğe bağlı olduğunu göstermektedir. Anahtar kelimeler: Örgütsel öğrenme kabiliyeti, örgütsel yenilikçilik, yeni ürün performansı, işletme performansı.

Download

Citations (1)


... In today's conditions, organizational innovation is of great importance as it is possible for businesses to survive and gain competitive advantage only by being innovative. With organizational innovation, it is aimed to implement new ideas in the business, to create additional value for consumers, to create new or additional value in products, services, and business processes in the organization and in management and marketing systems [17]. ...

Reference:

Analysis Effect of Environmental Orientation and Organizational Innovation on Environmental Talent Development and Performance
ÖRGÜTSEL ÖĞRENME KABİLİYETİNİN ÖRGÜTSEL YENİLİKÇİLİK ARACILIĞIYLA YENİ ÜRÜN VE İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ