Caryl Rivers’s research while affiliated with Brandeis University and other places

... Dzięki analizie funkcjonowania takich rodzin dużo więcej dziś wiemy np. o wpływie pracy zawodowej na rozwój i wychowanie dzieci -obok podkreślania głównie negatywnych konsekwencji zawodowego zaangażowania kobiet dla rozwoju dziecka, zwłaszcza w pierwszych latach życia, mających swe źródła w klasycznej teorii przywiązania (Bowlby, 2007), coraz częściej zwraca się uwagę także na jego pozytywne konsekwencje zarówno dla rozwoju dziecka, jak i funkcjonowania matek w roli rodzinnej oraz profesjonalnej (Holcomb, 1998;Barnett, Rivers, 1996). Dużo więcej wiemy też np. ...

Reference:

Konstruowanie „małżeńskiego ja”. Rodzina jako przestrzeń wsparcia i uczenia się partnerstwa małżonków

... A criticism of evolutionary psychology is that it justifies existing patterns of social relationships and does not consider that gender is primarily a social construct (Blustain 2000, p. 44). But Barnett and Rivers (2004) find that attractive women do not necessarily produce more offspring, and that women in general are now more likely to be economically independent and have less need to establish relationships with older males to maintain security, wealth and status. Instead, research shows that economically independent women are more likely to prefer younger males as mates, who have qualities like empathy, understanding and the ability to bond with children. ...

Reference:

Gender and Communication

... Over the years, research literature has addressed the presence of the workfamily conflict in women (Barnett & Rivers, 1998;Crosby, 1991). Three types of conflict were presented: time-based conflict, strain-based conflict, and behavior-based conflict (Lambert et al., 2013;Liu et al., 2020). ...

Reference:

The family-work conflict among Israeli mothers-teachers in an era of changes and reforms in teaching and in motherhood