Balıkesir Üniversitesi’s scientific contributions

What is this page?


This page lists works of an author who doesn't have a ResearchGate profile or hasn't added the works to their profile yet. It is automatically generated from public (personal) data to further our legitimate goal of comprehensive and accurate scientific recordkeeping. If you are this author and want this page removed, please let us know.

Publications (114)


Bölüm Adı: Yerel Siyaset ve Demokrasi YEREL SİYASET VE DEMOKRASİ
  • Chapter
  • Full-text available

October 2024

·

140 Reads

·

2 Citations

Kitap Adı

·

Yerel

·

Yönetimler Yönetim

·

[...]

·

Arş Gör

Yerel yönetimler düzeyinde siyaset oluşturma, uygulama ve yönetme faaliyetleri biçiminde ifade edilen yerel siyaset kavramı ve yerel düzeyde kararların alınmasına yerel siyasi aktörlerin dâhil edilmesini konu edinen yerel demokrasi kavramları birbirini tamamlayan süreçlerle açıklanmaktadır. Bu bağlamda yerel siyaset-demokrasi ilişkisini tanımlama açısından temel vurgu; yerel yönetim sisteminin demokratikliği olup, sözü edilen demokratikleşmeyi tesis edecek başta yapısal ve kurumsal düzenlemeler olmak üzere, yerel katılımı artırmaya yönelik çabalar çalışmanın ilgi odağına yerleşmektedir. Yerel siyaset ve yerel demokrasi temalarını alan yazınında kabul gören teorik ve kuramsal açıklamalar çerçevesinde ele alan bu çalışma; yerel yönetimlere dair dönüşüm süreçlerini, yerel siyasetin katılım, temsil, aktörler, özerklik ve demokratiklik konularına odaklanarak tartışmaya dâhil etmekte ve değerlendirmektedir. Temsili demokrasinin yaşadığı meşruluk krizini yerel demokrasi ile çözme imkânları, yereli oluşturan aktörlerin katılıma dâhil edilmesi noktasında incelenirken, temsil krizini aşmada yerel demokrasi ve uygulamalarını mümkün kılacak asgari şartların karşılanmaması durumunun, yerel demokrasiyi ezberlenmiş bir retoriğin tekrarından öteye geçiremeyeceğinin altı çizilmektedir. Anahtar Kelimeler: Yerel siyaset, yerel demokrasi, temsil, özerklik, katılım. GİRİŞ Yerel demokrasi, yerel siyasete ilişkin güncel tartışmalarda; kurumsal bir perspektifin yanı sıra bir süreç olarak da değerlendirilmektedir. Bir yanıyla, yerel yönetim sisteminin siyasi partilerin yarıştığı seçimlerle kurulması, düzenlenmesi, yetkilendirilmesi ve denetlenmesi, diğer yanıyla da bu sistemin sürekli bir biçimde reformlara konu olması, yöneten-yönetilen ilişkisinin yeni bir kurguya tabi tutulması ve yeni etkileşim tekniklerinin gündeme gelmesi yerel demokrasinin anlamını yenilemektedir. Bu bağlamda, Erçin'in (2018: 344-345) bu yenilemenin, yerel demokrasi tartışmalarının kurumsal bağlamının, küreselleşme/neoliberalleşme çağının siyasal ve sosyokültürel temalarının ve dönüşüm süreçlerinin yerel demokrasinin güncel analizine dâhil edilmesini gerektirdiği yönündeki görüşlerine katıldığımızı belirtmeliyiz. Çalışma; "yerel yönetimler ve siyaset" ve "yerel demokrasi" ana başlıkları altında, kurama dayalı açıklamaların yanı sıra güncel tartışmalara dayalı bir sistematik üzerine inşa edilmiştir. Bu çerçevede yerel yönetimler ve siyaset bölümünde; yerel siyaset kavram çerçevesi, yerel siyaset kuramları ve yerel siyasetin temel aktörleri üzerinde durulmuştur.

Download

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cumhuriyetin altın çocukları özel yetenekli bireylere yönelik hukuki zemin ve politika belgelerinin değerlendirilmesi  Evaluation of the legal ground and policy documents for the gifted individuals of the golden children of the republic

August 2024

·

10 Reads

Z: Ülkelerin en değerli sermayesini nitelikli insan gücü oluşturmaktadır. Beşeri sermaye olan insan gücüne etkin eğitim ve istihdam olanakları sağlanması, ülkenin geleceğine yön vermesi ile ilişkili bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Beşeri sermayenin lokomotif gücünü, gelişmiş ülkelerin uygulamaları ve yapılan araştırmalar ışığında özel yetenekli bireylerin oluşturduğunu ifade etmenin yerinde bir tespit olacağı muhakkaktır. Nitelikli beşeri sermayenin lokomotif gücü olan özel yetenekli bireylerin yetiştirilmesinde eğitim programlarının önemi ise tüm dünyanın üzerinde durduğu, alana ilişkin yasal korumalar geliştirdiği ve politika ürettiği bir konudur. Türkiye'nin nitelikli beşeri gücün lokomotif unsuru olan özel yetenekli bireylere yönelik geliştireceği politikalara katkı sunulması amacıyla derlenen bu çalışmada, Cumhuriyet tarihinin başlangıcından günümüze kadarki süreçte, özel yetenekli bireylere dair hukuki zemin ve politika belgelerinin incelenerek özel yetenek alanına ilişkin düzenlemelere olan ihtiyacın varlığına dikkat çekilmektedir. Cumhuriyetin altın çocukları olan özel yetenekli bireylere ilişkin mevzuatın yanı sıra konuya ilişkin diğer hukuki normların da yer aldığı çalışmada, kalkınma planları, şura kararları ve diğer politika belgeleriyle mevcut düzenlemelerin uygulamaya yansıyan yönleri değerlendirilmiştir. Çalışma sonucunda, nitelikli beşeri sermaye bakımından oldukça zengin olan Türkiye'de, özel yetenekli bireylere özgü politika geliştirme ve uygulama konusunda çocuğun üstün yararını gözeterek üstün yönlerini bütüncül olarak ele alan bir kamu politikasının varlığına ise rastlanamamıştır. ABSTRACT: Qualified manpower constitutes the most valuable capital of countries. Providing effective education and employment opportunities to the human capital, which is the human capital, emerges as a matter related to the direction of the country's future. It is certain that it would be appropriate to state that the locomotive power of human capital is created by specially talented individuals in the light of the practices of developed countries and researches. The importance of education programs in raising gifted individuals, who are the driving force of qualified human capital, is an issue that the whole world focuses on, develops legal protections in the field and produces policies. In this study, which was compiled with the aim of contributing to the policies that Türkiye will develop for the gifted individuals who are the locomotive element of qualified human power, the existence of the need for regulations regarding the special talent field is drawn attention by examining the legal basis and policy documents regarding the gifted individuals in the period from the beginning of the Republic's history to the present. In the study, which includes the legislation on gifted individuals, who are the golden children of the Republic, as well as other legal norms on the subject, development plans, council decisions and other policy documents and the aspects of the existing regulations that are reflected in practice are evaluated. As a result of the study, in Turkey, which is quite rich in terms of qualified human capital, it has not been found that there is a public policy that considers the best interests of the child in terms of policy development and implementation specific to gifted individuals, and that considers the superior aspects holistically.


Konaklama İşletmelerinde İşgören Tatminini Etkileyen Faktörler (Bandırma ve Erdek Örneği). The Factors Which Effect Job Satisfaction of Employees İn Accomadation Organization (The Example of Bandırma and Erdek)

July 2024

·

10 Reads

·

1 Citation

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Özet.Bu çalışmanın amacı; Şehir ve kıyı otellerini birbirleriyle kıyaslamak suretiyle, konaklama işletmelerinde iş gören tatminini etkileyen faktörleri ortaya koymaktır. Bu amaçla; şehir oteli örneği olarak Bandırma ve kıyı oteli örneği olarak Erdek'te birer konaklama işletmesi ele alınmış ve bu konaklama işletmelerinde, iş gören tatminini etkileyebilecek faktörlerin neler olabileceğine dair bir ön araştırma yapılmıştır. Bu araştırmadan elde edilen veriler ışığında, her iki otelde, bir anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Anket sonucunda elde edilen veriler, SPSS 11.5 istatistik programında analiz edilmiş ve bu analiz sonucunda iş gören tatminini etkileyen faktörlerden ailevi ilişkiler ve mesleki bağlılık faktörlerinin her iki otelde etkili olduğu ancak, ödüllendirme faktörünün şehir oteli örneğini oluşturan Bandırma'da etkili olduğu görülürken, kıyı oteli örneğini oluşturan Erdek'teki otelde etkili olmadığı, aynı şekilde fiziki koşullar ve mesleki eğitim faktörlerinin kıyı oteli örneğini oluşturan Erdek'teki otelde etkili olduğu ancak şehir oteli örneğini oluşturan Bandırma'daki otelde etkili olmadığı görülmüştür Abstract:The main aim of this study is to investigate the factors that affect the job satisfaction of employees who are working in hotels. For this purpose, it is made a preinvestigation to determine the factors which affect the job satisfaction of employees work in hotels that are in Erdek and Bandirma. in the light of the results from the preinvestigtion a questinory form vvas developed. As a conclusion, it is been detected that, as factors affecting the employee satisfaction;family relations and professional commitment are effective at both of the hotels, however awarding(gratification)factor is only effective at the Hotel in Bandırma but not at the hotel in Erdek, similarly, factors as physical conditions and on the job training are effective at the Erdek while they are not effective at the hotel in Bandırma. İn this study it is emphasised that the obligation of the elimination of these negative factors and some suggetions are made about this.


Investigation of Decision Support System Methods Related to Site Selection Through Bibliometric Analysis Method ÖZET

March 2024

·

34 Reads

International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR)

Günümüz kentleri, Sanayi Devrimin'den bu yana ticaret, sanayi, kültür ve sanat, eğitim gibi aktivitelerin merkezi haline gelmiştir. Bu hızlı gelişim ve dönüşüm ile birlikte birçok planlama sorunu ortaya çıkmakta, bir yandan göç alarak kalabalıklaşıp büyüyen kentler bir yandan da zorlu yaşam alanları haline gelmektedir. Bu sorunların çözümünde kullanılan geleneksel yöntemler, kişisel fikirlere dayandığı ve kullanıcı ya da çevre verilerini sistematik olarak dikkate almadıkları için genellikle anlık olarak sorunları çözmekte, işletmede veya kullanımda kısa ve uzun vadede sorunlara neden olabilmektedir. Diğer taraftan dünya genelinde kullanımı artmakta olan karar destek sistemlerinin, yaşadığımız kentlerin planlanmasında kullanılmalarıyla birlikte, daha analitik ve veri odaklı bir yaklaşım sunularak kentlerde oluşan anlık planlama sorunlarının önüne geçilebildiği görülmektedir. Çalışma kapsamında ele alınan Balıkesir kent merkezinde ki raylı sistem, kentlerde yaşanan bu hızlı gelişim ve dönüşüm ile birlikte günümüzde bir planlama sorunu olarak karşımıza çıkmaktadır. Mevcut kent merkezinde bir bariyer etkisi oluşturan raylı sitemin hafif raylı sisteme dönüştürülmesine yönelik 2014-2023 Güney Marmara Bölge Planı kapsamında iki aşamalı olarak bir planlama yapılmıştır. Ancak planlama kapsamında belirlenmiş olan istasyon noktalarının geleneksel yöntemlerle sübjektif kararlara dayalı bir şekilde tespit edilmiş olduğu anlaşılmaktadır. Sunulan bu çalışmada ise böylesi bir dönüşümün planlamasında geleneksel yöntemler yerine karar destek sistemlerinden yararlanılmasının önemine vurgu yapılarak, süreç boyunca özellikle hafif raylı sistemin verimli bir şekilde işlemesi için büyük önem taşıyan istasyon yerlerinin tespiti aşamasında hangi karar destek sistemlerinden yararlanılabileceği sorusuna odaklanılmıştır. Literatürde yer tespiti sorunlarında kullanılan karar destek sistemi yöntemlerini incelemek için, bir bilim dalıyla ilgili çalışmaların mevcut durumunu, yönelimini ve gelişimini ortaya koymakta kullanılan ve verileri sınıflandırarak onları daha iyi analiz etme ve ihtiyaç duyulan doğru, güvenilir ve yeterli bilgiye ulaşma imkanı sağlayan bibliyometrik analiz yönteminden faydalanılmıştır. Bu yöntem ile gerçekleştirilen analizlerde örneklem alanı olarak, yaygın bir kullanımı bulunan ve birçok farklı akademik disiplinde oldukça geniş bir veri içeriği sunan, Web of Science veri tabanı kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesi aşamasında ise ücretsiz erişim imkânı ve kolay bir arayüze sahip VosViewer yazılımından yararlanılmıştır. Gerçekleştirilen analizler sonucunda, yer seçimi ile ilgili uluslar arası literatür içerisinde büyük çoğunlukla GIS tekniklerinin ve çok kriterli karar verme (MCDM) yaklaşımlarının kullanıldığı tespit edilmiştir. Literatürdeki çalışmalar üzerinden yapılan bu tespitlerle, geliştirilecek olan yöntem ile çalışabilecek karar destek sisteminin seçimine katkı sağlanmıştır. Anahtar Kelimeler: Karar destek sistemi, yer seçimi, bibliyometrik analiz. ABSTRACT Today's cities have become the centers of activities such as trade, industry, culture and art, and education since the industrial revolution. With this rapid development and transformation, many planning problems arise, on the one hand, cities that become crowded and grow by immigration, on the other hand, become difficult living spaces. Since the traditional methods used to solve these problems are based on personal ideas and do not systematically consider the user or environmental data, they usually solve the problems instantly and may cause problems in the business or in use in the short and long term. On the other hand, with the use of decision support systems, whose use is increasing worldwide, in the planning of the cities we live in, it is seen that instant planning problems in cities can be prevented by presenting a more analytical and data-oriented approach. The rail system in Balıkesir city center, which is discussed within the scope of the study, appears as a planning problem today with this rapid development and transformation in cities. A two-stage planning was made within the scope of the 2014-2023 South Marmara Regional Plan for the transformation of the rail system, which creates a barrier effect in the existing city center, into a light rail system. However, it is understood that the station points determined within the scope of planning were determined based on subjective decisions with traditional methods. This presented study; Emphasizes the importance of using decision-support systems instead of traditional methods in the planning of such a transformation, the question of which decision-support systems can be used during the process, especially in the determination of station locations, is of great importance for the efficient operation of the light 1 Dipnot: Bu çalışma, Balıkesir Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak devam eden doktora tezinden üretilmiştir.


Spor Bilimleri Fakültesi Öğrencilerinin Akademik Başarılarının Yordanması

October 2023

·

45 Reads

·

2 Citations

Akdeniz Spor Bilimleri Dergisi

Bu araştırma Spor Bilimleri Fakültesi öğrencilerin, akademik motivasyon, öz yeterlik ve mükemmeliyetçiliğinin, akademik başarıyı yordama gücünü belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini 2021-2022 Eğitim-Öğretim Yılı Balıkesir Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesinde öğrenim gören toplam 339 öğrenci oluşturmuştur. Verilerin toplanması amacıyla kişisel bilgi formu, akademik motivasyon ölçeği, akademik öz yeterlik ölçeği ve akademik mükemmeliyetçilik ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, öğrencilerin akademik motivasyon puanları cinsiyet, yaş ve sınıf değişkenine göre anlamlı farklılık gösterirken, bölüm değişkenine göre farklılığa rastlanmamıştır. Ayrıca, öğrencilerin akademik öz yeterlik puanları hiçbir değişkende anlamlı farklılık oluşturmamıştır. Öğrencilerin akademik mükemmeliyetçilik puanları, yaş ve sınıf değişkenlerinde anlamlı farklılık gösterirken, cinsiyet ve bölüm değişkeni açısından anlamlı farklılığa rastlanmamıştır. Ek olarak, araştırmaya katılan öğrencilerin cinsiyet, bölüm ve sınıf değişkenlerine göre AGNO dereceleri anlamlı farklılık olduğu, diğer yandan, yaş değişkeni açısından farklılık olmadığı tespit edilmiştir. Çoklu doğrusal regresyon analizi sonucunda, motivasyonsuzluğun olumsuz yönde, öz yeterliğin ise akademik başarıyı olumlu yönde yordadığı saptanmıştır. Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda, akademik başarıyı etkisi olabilecek farklı duyuşsal etmenler üzerine araştırmaların yapılması önerilmektedir.


Results from the analysis of covariance
Independent sample t-test
The Effect of Flipped Classroom Technique on Developing English Speaking Skills of EFL learners

October 2023

·

212 Reads


Multi Kanallı Mikro Denetleyici Kullanarak Nem ve Sıcaklık Ölçümü İçin Bir PC Uygulaması A PC Application Humidity and Temperature Measurement Using Multi- Channel Micro Controller

September 2023

·

26 Reads

zet: Bu günün gelişmiş dünyasında mikro denetleyiciler, fiziksel niceliklerin ölçülmesi ve ölçüm değerleri üzerinde farklı işlem yapılabilmesini kolaylaştıran araçlar olarak yaygın olarak kullanılmaktadır. Mikro-çiplerin ifade edilen özelliklere sahip olmasında, onların amaca uygun üretilebilmeleri, gömülü sisteme dönüştürülebilmeleri, piyasadan kolayca temin edilebilmeleri ve bit üzerinden programlanabilmeleri gibi özelliklerin önemli rol oynar. Bu çalışma esas olarak sıcaklık ve nemi algılayan elemanların çıkış kodlarını yazılı olarak sunması itibarıyla geçmiş çalışmalardan ayrılır. Üretilen cihaz ile sıcaklık ve nem güvenilir değerde ölçülebilmektedir. Çok noktalı, eş zamanlı sıcaklık ve nem ölçme cihazı tarım, farklı ortamları iklimlendirme kontrollerinde kullanılabilir. Abstract: In today's advanced world, micro-controllers are extensively used as tools for measuring physical quantities and as a facilitator for processing various measurement values. The fact that they can be purpose-built turned into embedded systems, easily procured and programmed over bits gives them all those qualities. This study differs from the previous ones as it provides the written output codes of micro-chips measuring temperature and humidity. With the resulting device that has been produced allows the measurement of temperature and humidity more accurately. Multi-point, simultaneous temperature and humidity measuring device may be used in regulating the air conditioning of various environments.


UYGARLIK-MODERNLİK SÖYLEMLERİNDE ALTERNATİFLER VE BAYKAN SEZER Alternatives in Civilization-Modernity Discourses and Baykan Sezer

February 2023

·

113 Reads

·

1 Citation

Atıf: Fahri Çakı, "Uygarlık-Modernlik Söylemlerinde Alternatifler ve Baykan Sezer", Sosyologca, 24(2022), 93-108. ÖZ: Uygarlık(lar)ın, toplumsal/tarihsel olayların analizi süreçlerinde başvurulan ana kavramlardan birisi olsa da bugün daha ziyade siyasetçiler ve medya tarafından önemsendiği ve sosyal bilimler çerçevesinde göreli bir durgunluğa girdiği söylenebilir. Uygarlık söyleminin toplumlar arası farklılaşmalar ve ilişkiler bağlamında pek çok boyutu ve tartışma alanı mevcuttur. Bu makale, uygarlıkların Modernite ile ilişkilerindeki farklılıkları açıklaması çabalarına odaklanmakta ve spesifik olarak Türk sosyoloğu Baykan Sezer'in bu kapsamdaki tartışmalara muhtemel katkılarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda makale, klasik modernleşme kuramlarının ana varsayımlarını özetledikten sonra "çoklu moderniteler" yaklaşımının ve Sezer'in Modernite-uygarlık ilişkisine nasıl bir perspektif getirdiğini tartışmaktadır. Makale, kuramın özünü koruyarak, farklı kavramsallaştırmalarla onu savunmaya devam etmek ve daha sindirilebilir hale getirmek motivasyonuyla "Modernite uygarlığı" kavramı eşliğinde "çoklu moderniteler" yaklaşımının geliştirildiğini ve Sezer'in ise tüm versiyonlarıyla Batılı ve Batıcı uygarlık ve Modernite söylemlerini Batı egemenliğini açıklama kapasitesinden uzak bulduğunu, bunun yerine Doğu ve Batı uygarlıkları arasındaki tarihsel çatışmanın siyasal dinamiklerine inmeyi önerdiğini ileri sürmektedir. ABSTRACT:Although civilization(s) is one of the main concepts used in the analysis of social/historical events, it can be said that today it is given more importance by politicians and the media and has entered a relative stagnation within the framework of social sciences. The discourse of civilization has many dimensions and areas of discussion in the context of inter-societal differentiations and relations. This article focuses on efforts to explain the differences between civilizations and their relations with Modernity, and specifically aims to identify the possible contributions of Turkish sociologist Baykan Sezer to the discussions in this context. For this purpose, the article, after summarizing the main assumptions of classical modernization theories, discusses how the "multiple modernities" approach and Sezer's perspective look at the relationship between modernity and civilization. The article argues that the "multiple modernities" approach has been developed in conjunction with the concept of "civilization of modernity" with the motivation to keep the essence of the theory, continue to defend it with different conceptualizations and make it more digestible. It furthermore argues that Sezer finds all versions of westernist discourses on civilization and modernity as inadequate to explain true root causes of Western hegemony in the Word and that he finds it necessary, instead, to delve into the political dynamics of the historical conflict between Eastern and Western civilizations.



YENİ BÖLGESEL KALKINMA POLİTİKASININ YEREL AKTÖRLERİ OLARAK KALKINMA AJANSLARININ ETKİLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ EVALUATION OF REGIONAL DEVELOPMENT AGENCIES AS A LOCAL ACTORS OF NEW REGIONAL DEVELOPMENT POLICY: TURKEY CASE

February 2022

·

32 Reads

·

7 Citations

Ülkemizde, AB müktesebatına uyum çalışmaları ile birlikte 8. Beş Yıllık Kalkınma Planında kavramsal altyapısı oluşturulan, 9. Beş Yıllık Kalkınma Planını sürecinde, uygulamaları hayata geçirilmekte olan yeni bir bölgesel kalkınma yaklaşımının benimsendiğini görmekteyiz. Yeni bölgesel kalkınma yaklaşımı kapsamında Avrupa Birliği ile uyumlu olarak İstatistiksel Bölge Birimleri Sınıflandırması (İBBS), Kalkınma Ajanslarının (KA) kurulması ve yeni teşvik sisteminin oluşturulması gibi bir dizi uygulamaların hayata geçirilmiştir. Bu çalışmada ilk olarak yeni bölgesel kalkınma yaklaşımı üzerinde durulmuştur. Çalışmanın ilerleyen bölümlerinde ülkemizde faaliyetlerini sürdürmekte olan 25 adet kalkınma ajansının göreli etkinlikleri veri zarflama analizi (VZA) kullanılarak değerlendirilmiştir. 2010 yılında projeler için bütçe ödeneği öngörülmemiş olan Güney Marmara Kalkınma Ajansı analizden çıkartılmıştır. Yapılan analizler sonucunda etkinlik sıralamasında ilk üç içinde yer alan kalkınma ajansları sırasıyla İstanbul Kalkınma Ajansı, Trakya Kalkınma Ajansı ve Zafer Kalkınma Ajansıdır. ABSTRACT: We have been seeing that there is new regional development approach put into practice in our country related to National Programme of Turkey for the Adoption of the EU Acquis which conceptual framework was established during 8. Five Year Development Plan and it have been applying through 9. Five Year Development Plan. Under concept of the new regional development approach like Nomenclature of Territorial Units (NUTS), Development Agencies (DA) and establishment of new incentive system has been implemented. In this study, first we focused on a new regional development approach. Then 25 regional development agencies that operate in our country were analyzed by using data envelopment analysis (DEA). The Güney Marmara Development Agency excluded from the analysis because of the budget appropriation didn't stipulate for 2010. As a result of the data envelopment analysis, first three ranks are respectively like that İstanbul Development Agency, Trakya Development Agencies, and Zafer Development Agency.


Citations (33)


... Employees' performances in food and beverage establishments may also affect their perspectives on life. Job satisfaction, including the pleasure taken from the job itself and in their lives, has a positive effect on both mental and physical health, as well as life satisfaction (Orucu & Esenkal, 2005). Thus life satisfaction, defined as the cognitive perceptions and assessments of life in general, has become important for organizations (Yetim, 1991). ...

Reference:

The Relationship between Leisure Satisfaction and Life Satisfaction in Food and Beverage Establishments
Konaklama İşletmelerinde İşgören Tatminini Etkileyen Faktörler (Bandırma ve Erdek Örneği). The Factors Which Effect Job Satisfaction of Employees İn Accomadation Organization (The Example of Bandırma and Erdek)

Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

... The fact that attitude towards coaching has a relationship with motivation also proved that a dimension that negatively affects academic motivation does not affect motivation with a positive professional attitude. Another study conducted on the students of the faculty of sports sciences concluded that using academic motivation as means of influence increases the academic achievement of students [21]. ...

Spor Bilimleri Fakültesi Öğrencilerinin Akademik Başarılarının Yordanması

Akdeniz Spor Bilimleri Dergisi

... Kalkınma ajanslarında çalışan personelin hukuki statüsü, ücret rejimi, tâbi olduğu mevzuat ve kamu görevlisi olup olmadıkları (Övgün, 2007;Eroğlu ve Kum, 2010;Bostancı, 2010Bostancı, , 2012Efe, 2016;Mülayim, 2018aMülayim, , 2018b, ajansların görevlerini yürütebilmeleri için ajans personelinde bulunması gerekli vasıflar (Cankorkmaz, 2011: 130;Kutlu ve Görün, 2016: 20;Öztürk ve Tataroğlu, 2018), ajansların personel rejiminin yönetişime uygunluğu (Arslan, 2016: 39), istihdam usulleri ve süreci ile personel hareketliliği (Şimşek vd, 2016), uzman personelin etkililiği (Kırankabeş, 2013), uzman personelin ajanstan ayrılma sebepleri (Taşçı, 2012), ajans personelinin güdülenmesi ve örgüt kültürü (Babaoğlu ve Öktem, 2013: 54-55), ajansların performansları ve bunun içindeki personel yapısı (Baş, 2013), ajansların personel sayıları ve faaliyet raporlarındaki eksiklikler (Tahtalıoğlu ve Özgür, 2016), personelin işe alımındaki dışsal etkenler ve personel niteliklerinin üstlendikleri görevlerle uyumlu olup olmadığı (Karaca, 2019), ajanslardaki ortalama personel sayısının düşük olmasının örgütsel etkinlik ve dinamik bir yapıya işaret ettiği (Demiroğlu ve Demiroğlu, 2014: 185-186), ajansların iç ve dış denetimi ile iç denetçilerin durumu (Ceran, 2010;Kanayran, 2014) Makalede öncelikle ajansların personel yapısı ortaya konulmuş, ajans personeli içinde önemli bir yer tutan taşeron işçi iken kadroya geçen işçilerin durumu incelenmiş ve kalkınma ajanslarının personel yönetimindeki kısıtlayıcı kurallara ajansların riayet düzeyi ele alınmıştır. ...

YENİ BÖLGESEL KALKINMA POLİTİKASININ YEREL AKTÖRLERİ OLARAK KALKINMA AJANSLARININ ETKİLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ EVALUATION OF REGIONAL DEVELOPMENT AGENCIES AS A LOCAL ACTORS OF NEW REGIONAL DEVELOPMENT POLICY: TURKEY CASE

... It also increases the resistance of the metabolism against infections [10]. Vitamin E functions in the development, reproduction, prevention of various diseases, and protection of the integrity of tissues [11]. Ascorbic acid, known as vitamin C, is an antioxidant vitamin responsible for the detoxification of reactive oxygen species [12]. ...

VITAMIN E AS AN ANTIOXIDANT

... It was determined that English language would be in the fourth grade in 1998 and to reduce it to the second grade of primary school in the 2013-2014 academic year. English lessons started in the fifth grade in primary and secondary schools (Demir, 2021). ...

OPUS © Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi-International Journal of Society Researches Reflection of the Accession Process of Turkey to European Union on Doctoral Theses Written About Foreign Language Education in

OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

... Because, universities are considered as institutions playing a big role in obtaining both economic and social benefits thanks to their great capacity in both obtaining and disseminating knowledge (Vazquez et al., 2010). While a number of study toward measuring the entrepreneurial personality traits (Koh,1996;Uygun, Mete, & Güner, 2012;Karasakal, Aksu, & Demircili, 2013;Bozkurt & Erdurur, 2013;Taysı & Canbaz, 2013;Solmaz et al., 2014;Demireli et al., 2014;Nurluöz & Esmailzadeh, 2017) and entrepreneurship tendencies (Guerrero, Rialp, & Urbano, 2008;Balaban & Özdemir, 2008;Doğaner & Altunoğlu, 2010;Yüzüak, 2010;Tong, Tong, & Loy, 2011;İşcan & Kaygın, 2011;Gasse & Tremblay, 2011;Bilge & Bal, 2012;Çesteneci, 2012;Moriano et al., 2012;Öneren, 2012;Yıldız & Kapu, 2012;Kılıç, Keklik, & Çalış, 2012;Doğan, 2013;Arrighetti et al., 2013;Çelik, İnce, & Bozyiğit, 2014;Özdemir, 2015;Doğan, 2015, Akman & Bektaş 2017 of the students attract attention in the literature, it was seen that the studies carried out toward the entrepreneurial personality traits and entrepreneurship tendencies of the students taking education of physical education and sports (Şeşen & Basım, 2012;Geri, 2013;Türkmen & İşbilir, 2015;Demir et al., 2015) were rather limited. However, Ratten (2010), in his study, in which he aimed to develop sports-based entrepreneurship theory, when the day-to-day changing desires of consumers and innovation making, one of the most important traits of entrepreneurship, are considered, states that sports created an important sector in terms of entrepreneurship. ...

FARKLI ÖĞRENİM DÜZEYİNDEKİ ÖĞRENCİLERİN GİRİŞİMCİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

... Buna göre, ilk olarak ilgili ulusal ve uluslararası literatür ortaya konacaktır (ör.: [3], [4], [5], [6], [7], [8], [9], [10], [11], [12], [13], [14], [15], [16]. ...

KOSGEB GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ KURSLARINA KATILAN KATILIMCILARIN GİRİŞİMCİLİK PROFİLİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI

... n pozitif baktığı, ayrıca turizmin ilin sosyo-ekonomik gelişmesini arttıracağı yönünde görüş bildirmişlerdir. Özdemir ve Kervankıran (2011) çalışmalarında, yerel halkın genelinin turizmin Afyonkarahisar'daki gelişim süreçlerine olumlu yaklaştıkları ve turizmin ilin ekonomik ve sosyo-kültürel gelişiminde önemli etkiye sahip olduğunu belirtmişlerdir.Gülüm ve Boz (2014) Çanakkale ilinde gerçekleştirdikleri nicel bir araştırmada, turizm faaliyetleri ile birlikte ekonomik gelirin arttığı, işsizliğin önlendiği, kadınlara iş istihdamın sağlandığı, tarihi değerlerin korunmasına yardımcı olduğu gibi görüşler öne çıkmıştır. ...

Çanakkale’de Turizmin Ekonomik, Sosyo-Kültürel Ve Eğitimsel Etkileri Üzerine Yerel Halkın Görüşleri

Route Educational and Social Science Journal

... AFAD'ın kurumsal yapısına ilişkin bu tanımlamasında, afet risklerinin azaltılması ve etkin müdahalenin gerçekleştirilmesinde devletin tek başına yeterli olmayacağının, bu noktada BM'nin uluslararası afet risk azaltma girişimlerinde de vurgulanan afet risk yönetişimi (UNDRR, 2007;UNDRR, 2015) yaklaşımının benimsendiği görülmektedir. Kısaca, yönetenlerin tek başına merkezden karar alması ve uygulaması eylemlerine odaklı geleneksel yönetim anlayışından çok uzak olan yönetişim (Toprak Karaman, 2019; Özler, 2019; Çakı, 2020) anlayışına göre, afet yönetiminde devletin tek belirleyici olma tekelinden farklı aktörler ile paylaşılması, yetki ve sorumlulukların merkezden yerele ve hatta merkez dışında belediyeler, hane halkı, STK'lar, özel sektör, vakıf ve dernekler gibi toplum tabanlı tüm unsurlara aktarılmasıyla mümkün olabilecektir (Özler, 2019;Çakı, 2020;Aydıner ve Özgür, 2014). Marmara depremi sonrası Türkiye'de afet yönetim sisteminin geleneksel merkeziyetçi yönetim anlayışından, afet risk yönetişimi anlayışına geçiş sürecinde yapılan hukuksal ve kurumsal düzenlemeler ve bazı olumlu gelişmelere rağmen istenilen bütünleşik yapıya ulaşılamadığı eleştirileri de bulunmaktadır (Çakı, 2020;Aydıner ve Özgür, 2014;Özdemir ve Jacoby, 2006;Yavaş, 2005). ...

Afet Yönetişiminde Sivil Toplum ve Güven Algıları * Civil Society and Perceptions of Trust in Disaster Governance

Sosyal ve Kültürel Araştırmalar Dergisi (SKAD)

... Literatür incelendiğinde; bazı çalışmalarda kadınların daha girişimci olduğu, bazı çalışmalarda ise erkeklerin daha atılgan ve girişimci olduğu tespit edilmiştir. 16,17,20,[25][26][27] Bu farklı sonuçların, araştırmalardaki cinsiyet dağılımlarının çeşitlilik göstermesinden kaynaklanmış olabileceği düşünülmektedir. Ayrıca kadınların daha girişimci olduğu çalışmalarda, bu durumun örneklemi oluşturan hemşirelerin büyük çoğunluğunun kadın olması ile ilişkili olabileceği tahmin edilmektedir. ...

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: BANDIRMA İİBF İŞLETME BÖLÜMÜ ÖRNEĞİ A STUDY ON ENTREPRENEURSHIP TENDENCY OF UNIVERSITY STUDENTS : EXAMPLE OF BANDIRMA DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION