Adela del Jesús Lucio Pillasagua’s scientific contributions

THE TAX AUDIT AND THE COMPLIANCE OF TAX OBLIGATIONS IN INSTITUTIONS OF THE CATHOLIC CHURCH WITH EDUCATIONAL ACTIVITIESRESUMENSe realizó una investigación contable y tributaria en la Unidad Educativa Particular Religiosa García Moreno del Cantón Jipijapa, provincia de Manabí. El objetivo fue determinar la importancia de la auditoria tributaria en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la institución. Se aplicó un estudio de campo descriptivo con la aplicación de un diagnóstico sobre la situación organizacional, visitas preliminares, cuestionario de control interno, utilización de herramientas, como entrevistas, encuestas, dirigidas a la población que labora en la institución. Se demostró que el personal de la Institución Educativa no cuenta con suficiente capacitación tributaria, la Unidad no cuenta con políticas contables y administrativas bien definidas y documentadas. Se pudo constatar que en los meses de enero, febrero y marzo de 2014 presentan una declaración en cero a pesar de evidenciarse movimiento económico de ingresos y gastos durante éste periodo. El personal encargado de la gestión administrativa de la institución tiene una carencia de cultura tributaria con respectos a los deberes formales y sanciones pecuniarias por el incumplimiento de las obligaciones como contribuyente.PALABRAS CLAVE: Auditoria Tributaria; Cumplimiento de Obligaciones; Cultura de Impuestos; Declaraciones; Leyes.ABSTRACTAn accounting and tax research in the Private Religious Education Unit Garcia Moreno Canton Jipijapa, Manabí province was conducted. The objective was to determine the importance of the tax audit in compliance with the tax obligations of the institution. A descriptive study field with the application of a diagnosis on the organizational situation, preliminary visits, internal control questionnaire, using tools such as interviews, surveys, aimed at the population working was applied. It was shown that the staff of the Educational Institution does not have enough tax training. The unit does not have well-defined accounting and administrative policies and in writing. It was found that in the months of January, February and March 2014 have his statement in 0 despite having economic movement of income and expenses during this period. The staff responsible for the administrative management of the institution is a lack of tax culture with respects to the formal duties and penalties for breach of obligations as a taxpayer.KEYWORDS: Tax Audit; Compliance with Obligations; Tax Culture; Declarations; Laws.