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Auch 48 Monate sind noch „vorübergehend“ – Tariflich verlängerte Überlassungsdauer von Leiharbeitnehmern (SAE 2023, S. 79–95)

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Andreas Zöllner at Helmut Schmidt University
Andreas Zöllner
Dominik Meinecke
Dominik Meinecke
Dominik Meinecke
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Besprechungsaufsatz zum BAG-Urteil v. 14.09.2022 – 4 AZR 83/21

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BVerfG 26.03.2019 -1 BvR 673/17 -juris Rn. 64; vgl. auch: NK-GA/Frieling, Art. 3 GG Rn
  • Zur Kontrolldichte
Zur Kontrolldichte: BVerfG 26.03.2019 -1 BvR 673/17 -juris Rn. 64; vgl. auch: NK-GA/Frieling, Art. 3 GG Rn. 20 ff.
Gräf, SAE 2019, 11, 20 hält zumindest eine an Art. 1 Abs. 1 RL 2008/104/EG gemessene unionsrechtskonforme Auslegung für notwendig
  • Jan 2018
  • 51
  • Tarifvertragsrechts Ordnungsfragen Des
Ordnungsfragen des Tarifvertragsrechts, 87, 110; J. Ulber, RdA 2018, 50, 51. Gräf, SAE 2019, 11, 20 hält zumindest eine an Art. 1 Abs. 1 RL 2008/104/EG gemessene unionsrechtskonforme Auslegung für notwendig.
Dazu bereits unter C.III.ee)
  • Löwisch
Löwisch, DB 2017, 1449. Dazu bereits unter C.III.ee).
Gestaltungsspielraum noch nicht ausgereizt
  • Vgl
  • Hamann
Vgl. auch Hamann, jurisPR-ArbR 18/2023 Anm. 1: "Gestaltungsspielraum noch nicht ausgereizt".
2019 -7 AZR 452/17 -juris Rn. 25 m.w.N. Grenzen nicht um ein Vielfaches überschritten" worden seien
  • Vgl
Vgl. BAG 21.08.2019 -7 AZR 452/17 -juris Rn. 25 m.w.N. Grenzen nicht um ein Vielfaches überschritten" worden seien.