Chapter

Diskussion, Interpretation und kritische Würdigung

March 2023

DOI:10.1007/978-3-658-40953-1_9

In book: Die Rolle freiberuflicher Hebammen in Netzwerken Frühe Hilfen (pp.209-234)

Authors:

Noreen Naranjos Velazquez

IU International University of Applied Sciences

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Die Diskussion um das Organizational Learning — eine kritische Würdigung ausgewählter Ansätze

January 1999

[...]
Martin Stotz

Wenn wir im folgenden OL-Ansätze vorstellen, dann beschränken wir uns auf deren wesentlichsten Inhalte und versuchen, wo notwendig, auffallende Schwächen aufzuzeigen. Die Konzentration auf die wesentlichsten Inhalte bedeutet, daß wir ausschließlich herausarbeiten wollen, worin der jeweilige Autor das Wesen des OL erkennt und worin er Unterschiede zwischen organisationalen und individuellen ... [Show full abstract] Lernprozessen sieht.

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Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse, kritische Würdigung und Ausblick

January 2019

[...]
Michelle Rudeloff

Aufgrund des Forschungsdesigns und der sich daraus ergebenden unterschiedlichen Erhebungszeitpunkte und -methoden sowie Auswertungsstrategien wurden die empirischen Ergebnisse des vorliegenden Forschungsvorhabens in mehreren Kapiteln dargestellt (vgl. Kapitel 6–8) und in Abhängigkeit vom jeweiligen analytisch-methodischen Schwerpunkt aus unterschiedlicher Perspektive betrachtet. In diesem Kapitel ... [Show full abstract] werden die Ergebnisse ganzheitlich betrachtet und somit zusammenfassend interpretiert, diskutiert und kritisch hinterfragt, wobei der Fokus auf der Erörterung der im Rahmen dieser Forschungsarbeit formulierten Hypothesen liegt. Vor diesem Hintergrund erfolgt in Unterkapitel 9.1 zunächst eine Zusammenfassung, um anschließend die Hypothesen unter Berücksichtigung aller relevanten Ergebnisse der Arbeit zu diskutieren. In Unterkapitel 9.2 werden darüber hinaus theoretische und methodische Limitationen der vorliegenden Arbeit und der daraus resultierende Forschungsbedarf aufgezeigt.

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8 Diskussion der Ergebnisse, Ausblick und kritische Würdigung

January 2022

[...]
Iris Pöll

In this book, a comparison is made between research and reality with regard to the inclusion and utilisation of diversity in the company. Specifically, the role and possible application of coaching within diversity management in a multi-, inter- and transcultural context is examined. This is achieved by means of literature research and the empirical evaluation of guideline-based expert ... [Show full abstract] interviews. Among other things, it can be confirmed that coaching is considered enormously important for leadership development and as a reaction to change. The cultural understanding and the cultural reflexivity of those involved in the process determine the type of coaching. Culture does not determine the methodology, but the context.

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Abschließende Diskussion zentraler Befunde und kritische Würdigung der gewonnenen Erkenntnisse vor d...

January 2014

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Carolin Rotter

Zum Abschluss der Arbeit werden in einer Zusammenschau nochmals die zentralen Ergebnisse der Untersuchung unter Rückgriff auf die eingangs formulierten Fragestellungen festgehalten und vor dem Hintergrund des theoretischen Referenzrahmens reflektiert sowie mit Blick auf die bildungspolitische Debatte diskutiert. Innerhalb der aktuellen bildungspolitischen Diskussion steht der ... [Show full abstract] Migrationshintergrund als Merkmal zur Kategorisierung von Personen im Zentrum der Aufmerksamkeit.

Diskussion, Interpretation und kritische Würdigung

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