La reconnaissance au travail : gratitude, bienveillance et émerveillement

Abstract

Vous vous sentez peu reconnu dans votre organisation ? Votre gestionnaire a beau vous féliciter pour votre bon travail lors d’un 5 à 7 ou du fameux BBQ estival, qu’en est-il le reste du temps ? Vous en venez même à vous demander si l’esprit de reconnaissance n’est pas déficient au sein de votre entreprise. Or, le simple fait de se poser cette question a de quoi déprimer l’employé le plus motivé.