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Tendencias en la economía colaborativa:: una aproximación analítica

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La economía colaborativa ha surgido como un modelo socioeconómico innovador que promueve el intercambio eficiente de recursos infrautilizados mediante plataformas digitales, desafiando los paradigmas tradicionales de consumo y producción. Este estudio analiza el potencial de la economía colaborativa para mejorar la competitividad y sostenibilidad de las pequeñas y microempresas (MIPYMES) en La Esperanza, una parroquia rural de Ecuador. A través de una revisión de literatura y análisis contextual, se identificaron oportunidades clave para implementar modelos colaborativos como el consumo compartido, la producción colaborativa, el financiamiento colectivo y el aprendizaje abierto. Mediante un enfoque metodológico mixto, que incluye una encuesta a emprendedores locales, se observó que la conectividad limitada, la falta de educación financiera y la resistencia al cambio son desafíos clave, pero los beneficios potenciales justifican los esfuerzos. Los resultados destacan que las MIPYMES locales pueden aprovechar la economía colaborativa para optimizar recursos, acceder a financiamiento y fortalecer su sostenibilidad. Las conclusiones apuntan a la necesidad de políticas públicas, capacitación y alianzas estratégicas para maximizar el impacto positivo de este modelo en la parroquia La Esperanza.
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El presente trabajo de investigación aborda el tema de la economía colaborativa relacionada con las nuevas tendencias de producción y consumo, en el cual se destacan las principales tendencias y hallazgos, incluyendo la creciente importancia de plataformas digitales, la economía de acceso y el impacto en la sostenibilidad y la inclusión. El estudio estuvo basado en investigación bibliográfica el cual abarcó una revisión a profundidad de la literatura existente sobre la economía colaborativa. Este enfoque ha permitido comprender las tendencias emergentes en la producción y el consumo en un mundo cada vez más impulsado por la colaboración. A lo largo de la investigación bibliográfica, se identificaron las principales aristas de la economía colaborativa y como está transformando la forma en que las personas acceden a bienes y servicios, cómo las empresas operan y cómo se están configurando las políticas públicas. Este tipo de investigación proporciona una visión completa y actualizada de este fenómeno económico en constante evolución y ofrece una base sólida para comprender y abordar los desafíos y oportunidades en la economía colaborativa.
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La crisis de salud pública y económica ocasionada por la pandemia del COVID-19 ha ilustrado de manera palpable el valor económico y social de las plataformas y la economía digital, y ha ayudado a despejar dudas sobre su papel positivo en varios frentes como el crecimiento, la generación de ingresos y la bancarización. En particular, en la reconfiguración de las cadenas de valor que genera la pandemia, las plataformas son vitales para armonizar las restricciones de distanciamiento social con la circulación de bienes y servicios. Adicionalmente, la creación y retención de empleo que han podido proporcionar las plataformas ha sido y será una variable crítica de la política social y de reactivación; especialmente, si se tiene en cuenta que en el mes de abril se perdieron cerca de 5.4 millones de empleos (GEIH, 2020). Las plataformas digitales han pasado a constituir una parte importante y creciente de nuestro diario vivir. A tal punto que difícilmente podemos concebir actividades como desplazarnos, alimentarnos, hacer compras y cumplir con obligaciones familiares y burocráticas sin la existencia de las mismas. Así mismo, la mayoría de nosotros siente cierta tranquilidad al pensar que podríamos convertirnos en prestadores de servicios de plataformas ante eventualidades como pérdidas de empleo, crisis económicas o migraciones forzosas; o simplemente, nos agrada saber que existe una fuente alternativa de generación de ingresos adicionales en un entorno de flexibilidad y autodeterminacion. Sin embargo, a pesar de ser un tema de actualidad, el gobierno, y la sociedad en su conjunto, no conocen cómo funcionan las plataformas (como modalidad específica de organización de mercados) y su impacto sobre la economía. Por esta razón, Fedesarrollo, en conjunto con una serie de negocios organizados como plataformas, emprendió esta investigación que busca responder las siguientes preguntas: Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia ¿Cuál es la magnitud del sector de las plataformas en Colombia? ¿Cuál es el impacto que tienen y pueden tener las plataformas sobre la productividad y el empleo? ¿Cuáles son los retos que tiene el sector hacia el futuro? Dadas las características y la novedad de los negocios de plataformas, la metodología utilizada para analizarlos también es particular. En efecto, a diferencia de lo que sucede con los sectores tradicionales, donde los investigadores pueden buscar el código CIIU en las fuentes de información oficiales; en el caso de las plataformas no existe un “sector” delimitado que permita dimensionar su tamaño, las interrelaciones con otros sectores y con la mano de obra, o su impacto económico. Esto, entonces, es un llamado a las autoridades correspondientes, y en particular al Dane, para que avance en esta dirección, no sólo a nivel de cuentas satélites, sino como una parte integral de la Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), la Encuesta Mensual y Anual de Comercio (EMC y EAC), la Encuesta Nacional de las TICS (ENTIC) y el Censo Económico. Teniendo en cuenta lo anterior, y mientras las autoridades incorporan la información relevante, la única alternativa para analizar el sector es la recolección de información de fuentes directas. Por esta razón, se adelantaron casi 15 mil encuestas diligenciadas en los meses de diciembre, febrero y marzo -antes de la pandemia del COVID19- y dirigidas a las tres puntas sobre las que descansa el modelo de plataformas: (I) 4,843 encuestas a los prestadores de servicios independientes que generan ingresos a través de las plataformas digitales, (II) 126 encuestas a los negocios aliados (clientes o asociados institucionales de las plataformas), acompañados de 10 encuestas a profundidad, y (III) 10,312 encuestas a los usuarios (personas naturales que utilizan las plataformas para satisfacer sus necesidades a través de la compra de bienes o servicios ofrecidos por los aliados comerciales). Estas encuestas, se obtuvieron a través de seis plataformas: tres plataformas de mensajería/domicilios (Rappi, Domicilios.com y Mensajeros Urbanos); dos plataformas de transporte (Didi y Beat) y una plataforma de alquiler de implementos de transporte (Grin); y se complementaron con datos individuales a nivel de cada plataforma y con información obtenida de entrevistas y medios de comunicación de otras plataformas como: Uber, Cabify, Grin, Voom, Ifood, Picap y Muvo. Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia Por razones de confidencialidad toda la información no pública se presenta de manera agregada. Así mismo, vale la pena anotar que estas encuestas pasaron directamente de los encuestados a Fedesarrollo, sin la intermediación de las plataformas. Es imposible realizar un análisis formal de representatividad de la muestra recogida en las encuestas, porque no se conoce la dimensión de la población objetivo y porque la muestra se obtuvo a través del envío masivo, sin tener la posibilidad de estratificarla. Sin embargo, cálculos preliminares y aproximados nos indican que el número de prestadores de servicios de plataformas de transporte y domicilios es cercano a los 200 mil (0.9% de la población ocupada), con lo cual, la muestra recolectada equivaldría al 2.5% del referente. Así mismo, se estima que existen 3549 firmas de comercio y servicios de más de 10 trabajadores que realizan ventas de bienes y servicios por internet (EAS, EAC, 2018), con lo cual la muestra de 126 encuestas entre los negocios aliados equivaldría al 3.5% del referente. Por último, se estima que existen cerca de 3 millones de personas que utilizan internet para comprar bienes y servicios en las principales 7 áreas metropolitanas del país – 12% de la PEA (Dane, Encuesta de uso de la tecnología en los hogares 2018), con lo cual la representividad mínima de la encuesta de usuarios sería del 0.34%. El número de encuestas realizadas, también puede dimensionarse al compararlo con el tamaño de otras encuentas utilizadas para aproximar la economía GIG. La muestra de JPMorgan Chase Institute (2018) cuenta con 4000 observaciones para caracterizar la economía GIG en Europa y 2000 observaciones para Estados Unidos; el estudio de CIPPEC (2018) utiliza 603 observaciones para caracterizar la economía GIG en Argentina, y el BID (2019), cuenta con 1152 encuestas para analizar las características de UBER en Colombia. Así mismo, el hecho de que estas encuestas hayan sido realizadas justo antes de la pandemia, y que cuenten con un nivel considerable de preguntas, las convierte en una línea de base fundamental para la evaluación del comportamiento de las plataformas en períodos de crisis. Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia La pregunta de investigación detrás de este análisis, es cuál es la contribución de las plataformas digitales a la economía y a la sociedad colombiana en su conjunto. Esta contribución se estimó a través de cinco variables: la inversión, la productividad, el empleo, el bienestar de los consumidores y el medio ambiente; que se resumen en una estimación de la participación de las plataformas en el PIB. LAS PRINCIPALES CONCLUSIONES QUE SE PUEDEN DERIVAR DEL ESTUDIO SON LAS SIGUIENTES: En general se estima que la participación de las plataformas en el PIB puede estar entre 0.2% y 0.3% en una estimación conservadora y que depende de la definición de sectores que conforman las plataformas. Las plataformas favorecen la innovación, la bancarización, el uso de tecnologías, la formalización y en particular, el pago de impuestos por parte de los aliados. Las plataformas no son sinónimo de precarización laboral. Las plataformas generan beneficios diversos a diferentes tipos de colaboradores. Los colaboradores que ejercen esta labor como actividad complementaria, encuentran en las plataformas la posibilidad de completar sus ingresos laborales en circunstancias de necesidad; los colaboradores con alto nivel educativo encuentran en las plataformas la posibilidad de tener actividades de jornada flexible, que no se encuentran disponibles en el mercado laboral formal y una respuesta a necesidades apremiantes de ingresos; los trabajadores comúnmente excluidos del mercado laboral, encuentran en las plataformas una oportunidad de generar ingresos sin ser discriminados, y en condiciones laborales que incluso pueden ser superiores a las que encuentran en el mercado, y los colaboradores de educación media encuentran en las plataformas una alternativa a la informalidad y el desempleo Sin embargo, entre los colaboradores también se presentan menores niveles de cotización a seguridad social. Esta situación se da, en parte, por la falta de esquemas viables de contribución para trabajadores independientes que ganan menos de un salario mínimo o para migrantes. Lo anterior llama a acciones conjuntas de las plataformas, los usuarios y las autoridades, como el del piso mínimo de protección social. Estas medidas podrían hacer que las plataformas pasen de ser un factor de aumento en la informalidad a un canal de formalización. Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia Las plataformas tienen efectos en dimensiones no medidas en las cuentas nacionales, como el bienestar al consumidor (estimado en 0.08% del PIB) y el medio ambiente (el impacto de las plataformas se estima en un ahorro de 40,000 toneladas anuales de CO2, proporción pequeña del total de emisiones de Colombia -237 millones de toneladas anuales- pero con algún impacto alto localizado en los clústeres que usan más los servicios de plataformas de envío). De acuerdo con las encuestas realizadas, 45% de los negocios aliados afirman que su afiliación a las plataformas los ha llevado a aumentar el uso del internet, 37% a aceptar medios digitales de pago, 30% a pagar más impuestos, 22% a llevar registro de contabilidad y 18% a registrarse en la Cámara de Comercio. Así mismo, 45% de los prestadores de servicios afirman que las plataformas los han llevado a abrir una cuenta bancaria. A partir de la Encuesta del Uso del Tiempo (ENUT, 2019), una cuantificación de las tareas que se realizan en el hogar, que podrían llegar a ser reemplazadas por las plataformas se estima en 6.7% del PIB. Este porcentaje establece una cota máxima del valor potencial de las plataformas; aunque por ejemplo, incluye las labores realizadas por la población rural, que serían muy dificiles de asumir por estos negocios. En el valor total de las actividades, las tareas de preparación y distribución de comidas y el lavado de ropa ocupan un lugar predominante. Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia A pesar de que las condiciones laborales de los prestadores de servicios de plataformas son inferiores a las de los trabajadores asalariados en términos de ingresos y de afiliación a seguridad social, son ligeramente superiores a las de los trabajadores cuenta propia. Por esta razón, para establecer el impacto de las plataformas sobre el bienestar social es fundamental preguntarse qué estarían haciendo los prestadores de servicios de plataformas si no existiesen estos negocios. Para solucionar este interrogante replicamos las preguntas de caracterización de la encuesta de hogares y utilizamos las técnicas de analisis discriminante y de comparación de medias controlando por variables observables. De acuerdo con los resultados, la ocupación alternativa en caso de que no existieran las plataformas depende del tipo de prestadores de servicios independientes. Existe un importante grupo de prestadores de servicios a través de plataformas con educación terciaria que tendrían altas posibilidades de tener un trabajo formal con mayores ingresos; pero que probablemente realizan actividades con las plataformas porque tienen altas preferencias por la flexibilidad de horario y/o por actividades que se puedan realizar de manera complementaria al estudio o a otro trabajo; o porque tienen necesidades de ingresos apremiantes. Así mismo, existe un porcentaje importante de prestadores de servicios a través de plataformas que tradicionalmente son excluidos del mercado formal y tienden a realizar actividades en el mercado informal, como los migrantes y los trabajadores con bajos niveles de educación. Para este grupo, las plataformas implican en promedio mejores condiciones laborales en un entorno en el cual existen bajos niveles de discriminación para la elaboración de tareas. Para un tercer grupo de prestadores de servicios de plataformas, con educación media, las plataformas son una alternativa de generación de ingresos que compite en condiciones laborales con otras alternativas de ingresos. Uno de los resultados más interesantes de este trabajo es que la afiliación de los prestadores de servicios a plataformas es incluso superior a la de los trabajadores independientes, aún después de controlar por variables observables. Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia Lo anterior sugiere que el problema de informalidad entre los prestadores de servicios de plataformas en realidad es un problema horizontal a todos los trabajadores independientes; y en particular, pone de presente las dificultades de formalización que existen en el país para aquellos trabajadores independientes que generan ingresos en tiempo parcial. En efecto, en Colombia la cotización mínima para los trabajadores independientes es de un salario mínimo. Esta disposición hace inviable financieramente la formalización por parte de trabajadores que, aún ganando un salario por hora superior al mínimo -como es el caso del promedio de prestadores de servicios a través plataformas- no trabajan las horas suficientes para obtener ingresos equivalentes a un salario mínimo mensual. Por esta razón, no sorprende que cerca del 45% de la informalidad del país corresponda a trabajadores independientes que ganan menos de un salario mínimo mensual. Así mismo, no existen incentivos para la cotización de los trabajadores migrantes provenientes del exterior. Lo anterior llama a las autoridades a promover medidas de flexibilización de los esquemas de cotización, que podrían aumentar las tasas de formalización entre trabajadores independientes, mejorando su protección en su vejez y en situaciones de crisis y enfermedad. Una estrategia de este tipo podría hacer que las plataformas pasen de ser un factor de aumento en la informalidad a un canal de formalización. Las plataformas digitales, la productividad y el empleo en Colombia Cuando se analizan los beneficiarios de las plataformas a nivel desagregado existen dos paradojas que merecen discusión. La primera es que, aunque las mujeres podrían ser las más beneficiadas por la libertad de horarios, su participación dentro del total de prestadores de servicios de plataformas es relativamente baja. La segunda es que los adultos mayores, que son los usuarios que podrían tener mayores ganancias del bienestar en el uso de las plataformas, son menos propensos a utilizar sus servicios. Lo anterior lleva a proponer campañas activas de inclusión de estos grupos como: los servicios de transporte de "socioconductoras" para usuarias femeninas, políticas de seguridad para los prestadores de servicios de plataformas o las campañas de educación digital entre los adultos mayores. Finalmente, vale la pena llamar la atención sobre la disponibilidad que señalan los clientes para contribuir con causas altruistas como la seguridad social de los prestadores de servicios o el cuidado del medio ambiente. Lo anterior sugiere la recomendación de que las plataformas continúen explorando los canales de contribuciones voluntarias.
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Con motivo de la celebración del centenario de la Organización Internacional del Trabajo (en adelante OIT), el presente artículo tiene como objetivos principales realizar un análisis histórico del derecho del trabajo y hacer una crítica al derecho del trabajo actual. Partiendo desde sus orígenes, su desarrollo en la edad media, su evolución en la edad moderna, los principales avances obtenidos como consecuencia de las movilizaciones sociales del siglo XIX y la consolidación de estos avances a través del siglo XX. A partir de lo anterior y por medio de una metodología cualitativa, se manifiesta como principal hipótesis de investigación resaltar la agonía del derecho laboral ocasionada por procesos de flexibilización, deslaboralización a través de la proliferación de contratos de prestación de servicios, informalidad laboral y virtualización generada, como consecuencia de los grandes avances tecnológicos desarrollados a finales del siglo XX y consolidados durante lo corrido del siglo XXI. Finalmente, se destacan como principales hallazgos y resultados de la presente investigación: la demostración de los altos índices de informalidad laboral, la pauperización y afectación de las condiciones laborales en Colombia, desde la década de los años 90, así como la necesidad de acatar lo dispuesto por la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo de la OIT, enfocada en el aumento de la inversión en las capacidades de las personas, la inversión en las instituciones del trabajo e incremento de estrategias para fomentar el trabajo decente y sostenible.
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La economía colaborativa ha emergido con mucha fuerza en una amplia diversidad de sectores productivos (movilidad, turismo, finanzas, etc.). Esta aproximación colaborativa está demostrando ser eficiente desde un punto de vista de gestión del negocio, a la vez que ofrece oportunidades de intercambio de valor a los ciudadanos (dotándolos de mayor autonomía) y reduce la huella ecológica en muchos casos. Pero incluso con estas virtudes difíciles de negar, conviene revisar con una mirada crítica y constructiva si las empresas de economía colaborativa están también ayudando a cambiar los valores de la sociedad o si solo se limitan a hacer el capitalismo más eficiente. Para el análisis en este artículo: a) discriminamos la amplia diversidad de actores de la economía colaborativa según su propósito, y b) presentamos tres líneas de exploración que han ganado interés en el último año (Sharing Business Model Compass, el cooperativismo de plataforma y la economía colaborativa procomún). Estamos ante un momento crítico para acompañar la evolución de la economía colaborativa hacia su mejor versión posible. Es un tema complejo que no debe ni puede ser simplificado.
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In the framework of the so-called “sharing economy”, the number of on-demand companies matching labour supply and demand is on the rise. These schemes may enlarge opportunities for people willing to find a job or to top up their salaries. Despite the upsides of creating new peer marketplaces, these platforms may also be used to circumvent employment regulation, by operating informally in traditionally regulated markets. Literature showed how, by 2009, over 2 million worker accounts had been generated within these frameworks. Productivity may be fostered but, at the same time, a new version of Taylorism is disseminated (i.e. the fragmentation of labour into hyper-temporary jobs – they call them microtasks – on a virtual assembly line), strengthened by globalisation and computerisation. All these intermediaries recruit freelance or casual workers (these continue to be independent contractors even though many indicators seem to reveal a disguised employment relationship). Uncertainty and insecurity are the price for extreme flexibility. A noteworthy volume of business risk is shifted to workers, and potential costs as benefits or unemployment insurance are avoided. Minimum wages are often far from being reached. This paper will present a case study analysis of several “on-demand work” platforms, starting from the Amazon Mechanical Turk, one of the first schemes founded in 2005, which is arguably “employing humans-as-a-service”. It splits a single service in several micro “Human Intelligence Tasks” (such as tagging photographs, writing short descriptions, transcribing podcasts, processing raw data); “Turkers/Providers” (workers) are selected by “Requesters” to rapidly accomplish assignments online, are then rated according to an internal system and are finally paid (also in gaming credits) only if delivery is accepted. After having signed up and worked within some platforms, I comment upon TaskRabbit (thousands people on the service who bid to do simple manual tasks), Handy and Wonolo (personal assistance at a local level), oDesk and Freelancer (online staffing), Uber and Lyft (peer-to-peer ridesharing), Airbnb (hosting service), InnoCentive (engineering solutions), Axiom (legal research or service), BitWine (consultancy). Finally I highlight downsides and upsides of work in these platforms by studying terms of service or participation agreements to which both parties have to agree. I look into several key features such as (i) means of exchange/commodities, (ii) systems of payment, (iii) demographics, (iv) legal issues concerning status and statutory protection of workers, indicators of subordination, treatment of sickness, benefits and overtime, potential dispute resolution, and deprived “moral valence of work” and I discuss potential strategies to address these issues.
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En el presente artículo, el autor expondrá las razones por las cuales considera que la economía colaborativa constituye un nuevo reto para la regulación económica, en la medida que, si bien ella, en principio, muestra una evolución de los mercados, el hecho de que las personas no comerciantes presten servicios que tradicionalmente contaban con barreras regulatorias y de que haya consumidores dispuestos a pagar por tales servicios, pese a no ser empresas vigiladas por el Estado, puede constituir, a la luz del derecho vigente, un acto de competencia desleal, concretamente, de violación de normas. Dicho acto consiste en que los competidores no saquen ventajas competitivas significativas frente a otros, mediante la infracción de normas jurídicas. Este es un tema importante para el Análisis Económico del Derecho, pues se debe estudiar el fenómeno desde la teoría de costos de transacción. Al final del texto, se pondrá en evidencia que esta nueva forma de transar en los mercados es una solicitud del mercado para la desregulación, pero también presupone la necesidad de reconocer que, mientras ello ocurre, aquellos competidores que se encuentran soportando los costos de transacción impuestos por el Estado están en desventaja frente a estos nuevos competidores, que, con menores recursos, pueden generar un mayor nivel de satisfacción en el consumidor.
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En este texto se intenta comprender la diversidad de la producción, circulación, intercambio y consumo de bienes y servicios en formatos digitales. ¿Economía colaborativa o nuevas formas de explotación? ¿Bienes comunes del conocimiento o expropiación del intelecto colectivo? Desde una perspectiva antropológica, se exploran los procesos económicos que se configuran mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (tic). Para discernir esta heterogeneidad se propone distinguir diez tipos de interacción en las redes digitales: dones, contiendas por prestigio, creación de bienes comunes del conocimiento, comercio electrónico, falsos dones, explotación del trabajo cognitivo, rentismo, expropiación para compartir, expropiación para comerciar y expropiación para despojar.
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El futuro del empleo continúa hoy siendo uno de los asuntos más controvertidos e importantes para nuestra sociedad. La emergencia de las tecnologías exponenciales del mundo digital –la hiperconectividad mediante dispositivos móviles inteligentes, el Internet de las cosas, el big data, la inteligencia artificial, los robots, el aprendizaje de las máquinas- van a alterar muy profundamente todos los ámbitos de la vida social, y entre ellos el empleo. En cualquier debate ambicioso sobre el futuro del empleo, cuatro cuestiones emergen entre otras muchas. Primera, ¿cuál será el impacto de la automatización en el volumen de empleo? Segunda, ¿cómo cambiarán los modelos, estructuras y tipos de trabajo que realizaremos los humanos en esta nueva era de las máquinas? Tercera, ¿qué efectos tendrá la robotización y digitalización en los salarios, las rentas y la desigualdad? Y cuarta, ¿cuáles son las mejores respuestas privadas y públicas, para ayudar en la transición y sostener el Estado de Bienestar? La exposición trata de abordarlas de modo sucinto.
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In periods of turbulence, the tendency to simplify messages and polarise debates is nothing new. In our hyper-mediated world of online technologies, where it seems that even national policy can be forged in the 140 characters of Twitter, it is more important than ever to retain spaces for in-depth debate of emergent phenomena that have disruptive and transformative potential. In this article, we follow this logic and argue that to fully understand the diverse range of practices and potential consequences of activities uncomfortably corralled under the ambiguous term 'the sharing economy' requires not a simplification of arguments, but an opening out of horizons to explore the many ways in which these phenomena have emerged and are evolving. It is argued that this will require attention to multiple terrains, from diverse intellectual traditions across many disciplines to the thus far largely reactive responses of government and regulation, and from the world of techno-innovation start-ups to the optics of media (including social media) reporting on what it means to 'share' in the 21st century. Building on this, we make the case for viewing 'the sharing economy' as a matrix of diverse economies with clear links to past practices. We propose that to build a grammar for understanding these diverse sharing economies requires further attention to: (1) The etymology of sharing and sharing economies; (2) The differentiated geographies to which sharing economies contribute; (3) What it means to labour, work and be employed in sharing economies; (4) The role of the state and others in governing, regulating and shaping the organisation and practice of sharing economies; and (5) the impacts of sharing economies. In conclusion, we suggest that while media interest may fade as their presence in everyday lives becomes less novel, understanding sharing economies remains an urgent activity if we are to ensure that the new ways of living and labouring, to which sharing economies are contributing, work to promote sustainable and inclusive development in this world that ultimately we all share. © The Author 2017. Published by Oxford University Press on behalf of the Cambridge Political Economy Society. All rights reserved.
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This article aims to make a contribution to the debate on how contemporary collaborative commons, as part of the wider sharing economy, can be understood and supported. Three cases of contemporary commons are analysed: a DIY bike repair studio, a pop-up home office concept and Wikipedia. The article shows how the design principles developed for governing natural resource commons are only partly applicable to these contemporary commons. It also illustrates the differences in these types of commons in terms of the nature of the resource being shared, scarcity, barriers to entry and how rules are formulated and upheld. © The Author 2017. Published by Oxford University Press on behalf of the Cambridge Political Economy Society.
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Under the current economic and social context, it is of great importance for organizations to manage the psychological contract adequately, that is, to manage the set of beliefs and expectations that are interchanged between the person and the organization. This study explores which are the spaces in which the psychological contract develops and how is it managed inside a multinational firm of the food sector in Spain, looking for those deal packages tendered by the organization and their level of fairness across workers. We chose to conduct a qualitative methodology that follows a case study design. We held semi-structured interviews to fourteen agents at different levels of the organization: HR technical staff members, managers and workers. The analysis of their contents revealed differences between those levels in terms of their perception about the management of the psychological contract. Two issues stemmed out: the lack of internal fairness embedded in the personalized tender deals when drafting personnel; and the lack of managerial training of managers who are directly responsible for the psychological contract.
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Con la expresión “economía colaborativa” se hace referencia a los nuevos sistemas de producción y consumo de bienes y servicios surgidos gracias a los avances de la tecnología de la información para intercambiar y compartir dichos bienes y/o servicios a través de plataformas digitales. Sin embargo, muchos estudios apuntan que la economía colaborativa tiene poco de este adjetivo pues tales plataformas no comparten ni la propiedad ni los beneficios con los usuarios que son quienes generan valor dentro de ellas. Surge así el “platform cooperativism”, movimiento que propugna que las plataformas sean propiedad de quienes proporcionan los recursos que las hacen funcionar -ya sea en forma de trabajo, bienes o como consumidores-, que se gobiernan de forma democrática y que reparten beneficios entre sus copropietarios productores-consumidores. Es la extensión de los fundamentos de las cooperativas a las plataformas colaborativas; una manera diferente de hacer “sharing economy”.
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We develop a conceptual framework that allows us to define the sharing economy and its close cousins and we understand its sudden rise from an economic-historic perspective. We then assess the sharing economy platforms in terms of the economic, social and environmental impacts. We end with reflections on current regulations and future alternatives, and suggest a number of future research questions.
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RESUMEN Propiciado por las nuevas tecnologías e Internet y acrecentado por la crisis surge la Economía Colaborativa, movimiento que permite a individuos compartir e intercambiar servicios o bienes a cambio de una compensación pactada entre las partes. El objetivo de este estudio es mostrar el estado actual de la investigación científica sobre Economía Colaborativa. La metodología utilizada es un análisis Bibliométrico de carácter descriptivo y exploratorio de los artículos publicados en revistas indexadas en la base de datos Scopus (Elsevier). Mediante una búsqueda avanzada de términos se identificaron y analizaron 165 documentos. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto el creciente interés de la comunidad científica, principalmente en los países anglosajones (Estados Unidos y Reino Unido) por el tema en los últimos cinco años, motivado por su rápido crecimiento y sus efectos sobre diversos aspectos del modelo de vida actual. Encontrándose el mayor número de publicaciones en las áreas de ciencias sociales, informática y empresa, administración y contabilidad. Palabras Clave: Economía Colaborativa, Consumo Colaborativo, Estudio Bibliométrico, Scopus.
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The public housing crisis is the result of a series of neoliberal actions promoted by housing policies such as the creation of funding mechanisms and exclusionary and privatization initiatives that restricted the access of the poor to housing. This paper analyzes this process by comparing the situation of three cities: Mexico City, Santiago and London. Through the review of Latin American and Global North literature, we analyze the socio-spatial and political-institutional effects derived from the transformation of the access to social housing before and after the implementation of the neoliberal policies that modified the role of the State, funding mechanisms and the social background of beneficiaries and triggered the emergence of tenure issues and new urban geographies within the context of social housing. The experiences of these three countries differ from each other and show unique features; however, they allow us to comparatively understand the current social housing crisis and develop a cosmopolitan theory about neoliberalization processes.
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The Internet has opened up a new era in sharing. There has also been an explosion of studies and writings about sharing via the Internet. This includes a series of books, articles, and web discussions on the topic. However, many of these apparent cases of sharing are better characterized as pseudo-sharing-commodity exchanges wrapped in a vocabulary of sharing. The present paper reviews subsequent research and theorizing as well as controversies that have emerged surrounding sharing and what is best regarded as pseudo-sharing-a wolf-in-sheep's-clothing phenomenon whereby commodity exchange and potential exploitation of consumer co-creators present themselves in the guise of sharing. The paper begins with a pair of vignettes that highlight some of the contested meanings of sharing. By detailing four types of pseudo-sharing and four types of sharing that are specifically enabled or enhanced by Internet technologies, the paper argues that pseudo-sharing is distinguished by the presence of profit motives, the absence of feelings of community, and expectations of reciprocity. It concludes with a discussion of theoretical, practical, and ethical implications of pseudo-sharing and offer suggestions for future research.
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The public perception of shared goods has changed substantially in the past few years. While co-owning properties has been widely accepted for a while (e.g., timeshares), the notion of sharing bikes, cars, or even rides on an on-demand basis is just now starting to gain widespread popularity. The emerging "sharing economy" is particularly interesting in the context of cities that struggle with population growth and increasing density. While sharing vehicles promises to reduce inner-city traffic, congestion, and pollution problems, the associated business models are not without problems themselves. Using agency theory, in this article we discuss existing shared mobility business models in an effort to unveil the optimal relationship between service providers (agents) and the local governments (principals) to achieve the common objective of sustainable mobility. Our findings show private or public models are fraught with conflicts, and point to a merit model as the most promising alignment of the strengths of agents and principals.
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Access-based consumption, defined as transactions that can be market mediated but where no transfer of ownership takes place, is becoming increasingly popular, yet it is not well theorized. This study examines the nature of access as it contrasts to ownership and sharing, specifically the consumer-object, consumer-consumer, and consumer-marketer relationships. Six dimensions are identified to distinguish among the range of access-based consumptionscapes: temporality, anonymity, market mediation, consumer involvement, the type of accessed object, and political consumerism. Access-based consumption is examined in the context of car sharing via an interpretive study of Zipcar consumers. Four outcomes of these dimensions in the context of car sharing are identified: lack of identification, varying significance of use and sign value, negative reciprocity resulting in a big-brother model of governance, and a deterrence of brand community. The implications of our findings for understanding the nature of exchange, consumption, and brand community are discussed.
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Sharing is an alternative form of distribution to commodity exchange and gift giving. Compared to these alternative modes, sharing can foster community, save resources, and create certain synergies. Yet outside of our immediate families, we do little sharing. Even within the family, there is increased privatization. This article addresses impediments to sharing as well as incentives that may encourage more sharing of both tangible and intangible goods. Two recent developments, the Internet and intellectual property rights doctrines, are locked in a battle that will do much to determine the future of sharing. Businesses may lead the way with virtual corporations outsourcing the bulk of their operations. Whether virtual consumers sharing some of their major possessions are a viable counterpart remains an open question.
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En este trabajo se describen, en primer lugar, generalidades de la teoría económica para explicar el comportamiento del mercado laboral. Luego, se plantean algunos vacíos que manifiestan la insuficiencia teórica frente al análisis empírico; en particular, se muestra que algunas variables como la inactividad y la participación laboral secundaria son piezas fundamentales para explicar las cifras del desempleo. Por último, se demuestra que un aumento general de los salarios reduce la oferta laboral por parte de los miembros secundarios de los hogares.
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La economía ha pasado de un período de abundancia, en el que se podía acceder a numerosos bienes y servicios, a una realidad en la que solo a través de la acción “compartir” se puede disfrutar de los mismos. Este estudio sintetiza qué es y cómo ha evolucionado la economía colaborativa, promoviendo nuevas líneas de investigación futuras en un campo que, por ser relativamente nuevo, carece todavía de literatura científica consolidada. Para valorar las percepciones del consumidor se realiza un estudio poblacional cuantitativo con una muestra de 370 consumidores. Los resultados obtenidos a través de un cuestionario web revelan un conocimiento generalizado de lo que es la economía colaborativa. Sin embargo, también revelan que a pesar de que se consume colaborativamente, en general, estos mismos consumidores no son promotores o “creadores”, no llevando a cabo iniciativas de colaboración. Asimismo, se ha constatado que los medios de comunicación tradicionales están dando paso a herramientas basadas en internet como las redes sociales que se adaptan mejor a los nuevos modelos de negocio colaborativo.
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The ‘sharing economy’ is a contested realm, with critics arguing it represents a further development of neoliberalism, as platforms such as Airbnb and TaskRabbit, monetize previously uncommodified realms of life via renting of bedrooms, possessions, space and labor time. To date, this debate has largely ignored participants’ views. Using data from 120 in-depth interviews with providers in two for-profit and three not-for-profit sites, we find that most see the sharing economy differently, as an opportunity to build a radically different market, from the bottom up. Like the detractors, they are critical of dominant market arrangements, however, they believe the sharing sector can construct personalized exchanges that are morally attuned, based on ideals of community, and that help them achieve creative and financial autonomy in their working lives. These aspirations represent an attempt to tame, or domesticate the neoliberal market.
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Este artículo discute la idea de la economía colaborativa en términos conceptuales y analíticos señalando algunas de las dificultades que aparecen (o pueden aparecer) en su comprensión. Para ello, se analizan dos de sus interpretaciones más extendidas, en particular, la que le imputa un carácter emancipador. El artículo defiende que esta interpretación emancipadora de la economía colaborativa suele mostrar tres importantes limitaciones. La primera es el excesivo protagonismo que otorga a las comunidades colaborativas y a las relaciones paraigualitarias. La segunda es su modo de entender la racionalidad humana y su relación con la actividad económica. La última es su perspectiva a-institucional sobre la naturaleza y el funcionamiento de los mercados. El artículo concluye sugiriendo que para que la economía colaborativa pueda desplegar su potencial emancipador, se requieren instituciones sociales y políticas que pongan a funcionar la colaboración en beneficio de todas y todos.
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El actual entorno económico es el escenario en el que se está desarrollando el fenómeno conocido como economía colaborativa, impulsado por un cambio en los valores de la sociedad y por la disminución de la renta de los individuos como consecuencia de la crisis. Los avances en las tecnologías de la información y la comunicación y la creación de redes sociales, ha permitido la aparición de nuevos modos de satisfacer las necesidades de los individuos. En este artículo se plantean las diferentes claves de las empresas de economía colaborativa, así como las políticas económicas que podrían fomentar su creación y expansión. Disponible:http://www.minetad.gob.es/Publicaciones/Publicacionesperiodicas/EconomiaIndustrial/RevistaEconomiaIndustrial/402/MT%20MENDEZ%20y%20MS%20CASTAÑO.pdf
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For social analysts, what has come to be called the “sharing economy” raises important questions. After a discussion of history and definitions, we focus on 3 areas of research in the for-profit segment, also called the platform economy: social connection, conditions for laborers, and inequalities. Although we find that some parts of the platform economy, particularly Airbnb, do foster social connection, there are also ways in which even shared hospitality is becoming more like conventional exchange. With respect to labor conditions, we find they vary across platforms and the degree to which workers are dependent on the platform to meet their basic needs. On inequality, there is mounting evidence that platforms are facilitating person-to-person discrimination by race. In addition, platforms are advantaging those who already have human capital or physical assets, in contrast to claims that they provide widespread opportunity or even advantage less privileged individuals.
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The aims of this study were to investigate antecedents of flourishing in the workplace. A cross-sectional survey design was used with a stratified random sample of 779 employees in a fast-moving consumer goods company in South Africa (females = 40.4%, blacks = 33.4%). The participants responded to the Flourishing-at-Work Scale -Short Form, Job Demands-Resources Scale, one subscale of the Survey Work-Home Interaction – Nijmegen, and Authentic Leadership Questionnaire. The results showed that advancement, negative work-home interaction (inverse), and authentic leadership predicted flourishing at work. Workload, job insecurity, and compensation did not predict workplace flourishing or languishing. The study confirms the relevance of the Job Demands-Resources model for understanding flourishing in the workplace.
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Sharing economy businesses have emerged in recent years as a disruptive approach to the traditional way of planning, modeling and doing business. The phenomenon has gained significant traction within a wide range of domains including entrepreneurship, innovation, technology and management more broadly. Despite this surge and interest, there is a lack of empirical research regarding the increasing diversity of sharing economy business models and the implications for business growth, community impact, sustainability and public policy. With this research, we sought to leverage a rigorous comparative method, fs/QCA, to assess the business models of 36 firms in the sharing economy. Leveraging a rich set of qualitative data, our analysis leveraged seven dimensions of sharing economy business models drawn from extant research, revealing a typology comprising five ideal types that collectively account for the constellation of possible, empirically-relevant business models across the sharing economy. The emergent dilemmas and paradoxes as well as implications of these typologies of business models for startups, investors and policymakers are explored.
Working Paper
New Internet-based markets enable consumer/owners to rent out their durable goods when not using them. Such markets are modeled to determine ownership, rental rates, quantities, and surplus generated. Both the short run, before consumers can revise their ownership decisions, and the long run, in which they can, are examined to assess how these markets change ownership and consumption. The analysis examines bringing-to-market costs, such as labor costs and transaction costs, and considers the operating platform’s pricing problem. A survey of consumers broadly supports the modeling assumptions employed. For example, ownership is determined by individuals’ forward-looking assessments of planned usage.
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Paper available at: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2682602 The so-called “gig-economy” has been growing exponentially in numbers and importance in recent years but its impact on labour rights has been largely overseen. Work in the “gig-economy” includes “crowd work”, and “work-on-demand via apps”, under which the demand and supply of working activities is matched online or via mobile apps. Whilst these forms of employment present significant differences among themselves, they also share striking similarities. They can provide a good match of job opportunities, allow flexible working schedules and potentially contribute to redefining the boundaries of the firm. However, they can also pave the way to a severe commodification of labour. This paper discusses the implications of this commodification and advocates the recognition of activities in the gig-economy as work, as the risk of labour being hidden under catchphrases such as “gigs”, “tasks”, “rides” etc. is currently extremely high. It shows how the gig-economy is not a separate silo of the economy and how it is part of broader phenomena such as casualization and informalisation of work and the spread of non-standard forms of employment. It then analyses the risks associated to these activities with regard to Fundamental Principles and Rights at Work, as they are defined by the International Labour Organisation (ILO), and addresses the issue of misclassification of the employment status of workers in the gig-economy, based on existing service agreements, business practices and litigation in this sector. Current relevant trends are thus examined, such as the emergence of forms of self-organisation of workers. Finally some policy proposals are critically analysed, such as the possibility of creating an intermediate category between “employee” and “independent contractor” to classify workers in the gig-economy, and other tentative proposals are put forward such as advocacy for the full acknowledgment of activities in this sector as work, extension of fundamental labour rights to all workers irrespective of employment status, and recognition of the role of social partners in this respect, whilst avoiding temptations of hastened deregulation. This paper is to be presented at the seminar on Crowd-Sourcing, the Gig Economy, and the Law, hold at the Wharton School – University of Pennsylvania, on 7 November 2015. Contributions presented at the seminar will be published, after review, in a special issue of the Comparative Labor Law & Policy Journal, in 2016.
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This Essay offers a framework to explain large-scale effective practices of sharing private, excludable goods. It starts with case studies of carpooling and distributed computing as motivating problems. It then suggests a definition for shareable goods as goods that are "lumpy" and "mid-grained" in size, and explains why goods with these characteristics will have systematic overcapacity relative to the requirements of their owners. The Essay next uses comparative transaction costs analysis, focused on information characteristics in particular, combined with an analysis of diversity of motivations, to suggest when social sharing will be better that secondary markets at reallocating this overcapacity to nonowners who require the functionality. The Essay concludes with broader observations about the attractiveness of sharing as a modality of economic production as compared to markets and to hierarchies such as firms and government. These observations include a particular emphasis on sharing practices among individuals who are strangers or weakly related; sharing's relationship to technological change; and some implications for contemporary policy choices regarding wireless regulation, intellectual property, and communications network design.
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During recent years, the addition of game mechanisms to non-game services has gained a relatively large amount of attention. Popular discussion connects gamification to successful marketing and increased profitability through higher customer engagement, however, there is a dearth of empirical studies that confirm such expectations. This paper reports the results of a field experiment, which gamifies a utilitarian peer-to-peer trading service by implementing the game mechanism of badges that users can earn from a variety of tasks. There were 3234 users who were randomly assigned to treatment groups and subjected to different versions of the badge system in a 2 × 2 design. The results show that the mere implementation of gamification mechanisms does not automatically lead to significant increases in use activity in the studied utilitarian service, however, those users who actively monitored their own badges and those of others in the study showed increased user activity.
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The paper explores the market-oriented behaviour and performance consequences for firms operating in a market characterised by national heterogeneity. Through a case-study design, a posteriori propositions based on interview data from six multinational firms operating in a polyethnic market are developed. Findings indicate a positive relationship between the need for responsiveness and a market's polyethnicity with firms customising elements of their product strategy to ethnic segments or European consumers at large. Moreover, findings indicate that market-oriented firms that customise their product strategies to the cultural idiosyncrasies of the Greek market enjoy the highest market share among foreign consumers. As a result, the paper opens up a discussion on the performance implications of adopting a market-oriented approach in polyethnic markets, which are, increasingly, a feature of our globalised world.
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El primer volúmen La Sociedad en Red, Manuel Castells aborda el proceso de globalización que amenaza con hacer prescindibles a los pueblos y países excluídos de las redes de la información. Muestra cómo en las economías avanzadas la producción se concentra en un sector de la población educado y relativamente joven. Por último, el autor examina los efectos e implicaciones de los cambios tecnológicos sobre la cultura de los medios de comunicación -la cultura de la virtualidad real- en la vida urbana, la política global y la naturaleza del tiempo y del espacio. El segundo volúmen El Poder de la Identidad, el autor muestra cómo las categorías fundamentales de la existencia son transformadas por la influencia combinada de las fuerzas tecno-económicas y de los movimientos sociales. El tercer volúmen Fin de Milenio,Manuel Castells completa su trilogía analizando los grandes procesos sociales y políticos que han transformado nuestro mundo en la última década: el colapso de la Unión Soviética, el desarrollo de un nuevo capitalismo dinámico y excluyente, el auge del crimen global, la irrupción del Pacífico Asiático como región decisiva de crecimiento y crisis en la economía mundial y la unificación europea, en la que se observa una nueva forma de estado, el Estado red.
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A central organizing framework of the voluminous recent literature studying changes in the returns to skills and the evolution of earnings inequality is what we refer to as the canonical model, which elegantly and powerfully operationalizes the supply and demand for skills by assuming two distinct skill groups that perform two different and imperfectly substitutable tasks or produce two imperfectly substitutable goods. Technology is assumed to take a factor-augmenting form, which, by complementing either high or low skill workers, can generate skill biased demand shifts. In this paper, we argue that despite its notable successes, the canonical model is largely silent on a number of central empirical developments of the last three decades, including: (1) significant declines in real wages of low skill workers, particularly low skill males; (2) non-monotone changes in wages at different parts of the earnings distribution during different decades; (3) broad-based increases in employment in high skill and low skill occupations relative to middle skilled occupations (i.e., job 'polarization'); (4) rapid diffusion of new technologies that directly substitute capital for labor in tasks previously performed by moderately-skilled workers; and (5) expanding offshoring opportunities, enabled by technology, which allow foreign labor to substitute for domestic workers in specific tasks. Motivated by these patterns, we argue that it is valuable to consider a richer framework for analyzing how recent changes in the earnings and employment distribution in the United States and other advanced economies are shaped by the interactions among worker skills, job tasks, evolving technologies, and shifting trading opportunities. We propose a tractable task-based model in which the assignment of skills to tasks is endogenous and technical change may involve the substitution of machines for certain tasks previously performed by labor. We further consider how the evolution of technology in th
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Traducción de: The Great Transformation Esta obra escrita hacia finales de la Segunda Guerra Mundial busca comprender el por qué la civilización occidental desembocó en el fascismo y la restauración del capitalismo. En ese contexto analiza la historia de la sociedad de mercado, evalúa sus efectos, y pone de manifiesto la subordinación de lo social a lo económico, tendencia que tuvo consecuencias destructivas en las formas comunitarias de vida.
The rise of the sharing economy: exploring the challenges and opportunities of collaborative consumption
  • P A Albinsson
  • B Y Perera
  • I M Findlay
  • M Wolf
  • W Ritz
  • K Hellwig
  • F Hawlitschek
Albinsson, P. A., Perera, B. Y., Findlay, I. M., Wolf, M., Ritz, W., Hellwig, K., … y Hawlitschek, F. (2018). The rise of the sharing economy: exploring the challenges and opportunities of collaborative consumption. http://mendeley.csuc. cat/fitxers/1fe8b51b1592de29c817a279a954e730
Los colombianos que se hicieron millonarios con el negocio de los domicilios
  • A Arcila
Arcila, A. (2018). Los colombianos que se hicieron millonarios con el negocio de los domicilios. Las 2 Orillas. https://www.las2orillas.co/rappi-vs-domicilios-compelea-al-rojo-vivo/
Uber, Taskrabbit & Co: Platforms As Employers? Rethinking the Legal Analysis of Crowdwork
  • E Bayraktar
  • A Munk
Bayraktar, E. y Munk, A. (2010). Uber, Taskrabbit & Co: Platforms As Employers? Rethinking the Legal Analysis of Crowdwork. Comparative Labor Law & Policy Journal, 35(2/3), 1-48.
La riqueza de las redes: cómo la producción social transforma los mercados y la libertad
  • Y Benkler
Benkler, Y. (2015). La riqueza de las redes: cómo la producción social transforma los mercados y la libertad. Icaria.
Work in the new economy. Flexible markets in Silicon Valley
  • C Benner
Benner, C. (2002). Work in the new economy. Flexible markets in Silicon Valley. Blackwell Publishing.
Las plataformas digitales y el futuro del teletrabajo
  • J Berg
  • M Furrer
  • E Harmon
  • U Rani
  • M Silberman
Berg, J., Furrer, M., Harmon, E., Rani, U. y Silberman, M. (2019). Las plataformas digitales y el futuro del teletrabajo. oIt.
Labor standards and the reorganization of work: Gaps in data and research
  • A Bernhardt
Bernhardt, A. (2014). Labor standards and the reorganization of work: Gaps in data and research. irle Working Paper, no. 100-14.