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Digitalisierung und Kybernetik in China: Das Sozialkredit-System
Abstract
Zur chinesischen Digitalisierungsstrategie gehört der Aufbau und Ausbau eines „Sozialkredit-Systems“, in das Daten aus allen möglichen Bereichen über jeden Bürger und jede Organisation in China einfließen, die durch Algorithmen aufbereitet werden, um erwünschtes Verhalten zu belohnen und unerwünschtes Verhalten zu sanktionieren. Wenn sich alle selbst anstrengen, Punkte zu sammeln und Vorteile zu erlangen, kann das den Aufwand reduzieren, den Partei und Staat ansonsten für Kontrolle, Überwachung und Bestrafung leisten müssten. Entgegen den öffentlichen Verlautbarungen dient dieses System nicht einem größeren Vertrauen untereinander, einer besseren Zahlungsmoral oder der Bekämpfung der Korruption, sondern letztlich geht es um den Machterhalt der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh).
This chapter introduces the social credit system (SCS) as one of the Chinese government's disruptive-innovative answers to control its citizens and organizations to secure the retention of political power. Based on source texts and surveys, “external control” and “extrinsic motivation” are identified as core principles of SCS. The unique qualities of the SCS are described in the context of the existing surveillance and control systems in China. The example of dropouts is discussed. The impact of artificial intelligence on communication, the efficiency of the SCS, its effects on everyday life in China are described. The SCS violates the UNESCO agreement, of which China is a signatory. Also the European Union has passed an Artificial Intelligence Ethics Act. The chapter shows the limits of the system and that it is not transferable to liberal democratic societies. However, IT companies and interest groups in data capitalism have also developed small-scale credit systems for economic profit and political manipulation.
In 1999, Lin Junyue (Chinese Academy of Social Sciences) developed a “Social Credit” scoring “System” to enhance trust and reliability in the Chinese market economy and strengthen social cohesion, individual ethical behavior, and political stability. In 2002, after the first experiments (in 2000) and fine tuning, Chinese president Jiang Zemin propagated this system in a public speech. In 2014 it was announced that every citizen and company would receive a unique ID and a score in 2020. The score (black list, no list, red list or even points), would indicate the holder’s financial and economic trustworthiness, as well as their filial piety and political loyalty. Low performers would be restricted, especially in mobility (access to planes, high speed trains etc.) and punished with public shame. High performers would be rewarded. This type of combined disciplinary and controlling society creates an exoskeletal, extrinsically motivated moral lead and reduces intrinsically motivated moral rule-following.
Der Arbeitsplatz eines Menschen hat enormen Einfluss auf seine seelische Gesundheit. In dem Katalog der üblicherweise genannten Faktoren, die zur Erklärung persönlicher Auszehrungsprozesse im Arbeitsleben herangezogen werden, fehlt dennoch häufig der Blick auf den inhaltlichen Zuschnitt der Arbeitsplätze. Im betrieblichen Job Design werden zum Teil elementare Erkenntnisse der psychologischen Motivations- und Stressforschung ignoriert. Viele Jobs sind entweder zu groß oder zu klein, bieten kaum stellenübergreifende Kontaktpunkte, sind überreguliert oder liefern insgesamt zu wenig Wachstumsmöglichkeiten. Die Wende der modernen Arbeitswelt vom isolierten Vollzeitarbeitnehmer mit konstantem Aufgabenzuschnitt zum multipel in vielfältige Projekte, Aufgaben und Beziehungen eingebundenen „Self-Manager“ wird von vielen Organisationsgestaltern immer noch nicht in ausreichendem Maße berücksichtigt – genauso wie die zunehmend geforderte Dauererreichbarkeit im stand-by-Modus. Mögliche Abhilfe bieten Arbeitskonzepte, die die persönlichen Handlungsspielräume erweitern und so einer monotonen Routine wie auch belastenden Fremdsteuerung entgegenwirken.
China backs UN pledge to ban (its own) social scoring. UNESCO member countries endorse plan for ,ethical AI‘, calling for clear red lines
- Melissa Heikkillä
Zukunft der Wertvorstellungen von Menschen in unserem Land
- Bmbf
Forget the Facebook leak: China is mining data directly from workers brains. South China Morning Post
- Stephen Chen
European Union Chamber of Commerce in China and Sinolytics. The Digital Hand
- Euccc
China built the world’s largest facial recognition system. Now, it’s getting camera-shy
- Eva Dou
Datenrechtsgesetz 1.0 Die theoretische Basis. Übers. Martin Woesler
- Yuming Lian
Sozialkredit-System China auf dem Weg in die IT-Diktatur. Deutschlandfunk 9
- Axel Dorloff
Resiliente Selbstführung
- W Roth
Chinas Social-Credit-System
- Michael Settelen
Comprehensively build a society of moderate prosperity, open a new chapter in the pursuit of socialism with Chinese characteristics
- Zemin Jiang
Lin Junyue - Office of the Central Committee of the Communist Party of China for Network Security and Informatization ONSI, 28
- Junyue Lin
Bekanntmachung des Staatsrats
- Staatsrat