ChapterPDF Available

Análisis de la migración laboral venezolana en el distrito metropolinato de Quito entre el año 2015-2019

Authors:
POLÍTICAS PÚBLICAS EN DEFENSA
DE LA INCLUSIÓN, LA DIVERSIDAD
Y EL GÉNERO III
MIGRACIONES Y DERECHOS HUMANOS
NURIA DEL ÁLAMO GÓMEZ
EVA MARÍA PICADO VALVERDE
Directoras
COORDINACIÓN:
Ana Victoria Parra González
POLÍTICAS PÚBLICAS EN DEFENSA
DE LA INCLUSIÓN, LA DIVERSIDAD
Y EL GÉNERO III
MIGRACIONES Y DERECHOS HUMANOS
NURIA DEL ÁLAMO GÓMEZ
EVA MARÍA PICADO VALVERDE (Dirs.)
POLÍTICAS PÚBLICAS EN DEFENSA
DE LA INCLUSIÓN, LA DIVERSIDAD
Y EL GÉNERO III
MIGRACIONES Y DERECHOS HUMANOS
Edición coordinada por:
Ana Victoria P G
AQUILAFUENTE, 298
©
Ediciones Universidad de Salamanca
y los autores
1ª edición: febrero, 2021
ISBN: 978-84-1311-467-5 (PDF)
DOI: https://doi.org/10.14201/0AQ0298
Ediciones Universidad de Salamanca
Plaza San Benito s/n
E-37002 Salamanca (España)
http://www.eusal.es
eus@usal.es
Realizado en UE-Made in EU
Maquetación y realización:
Cícero, S.L.U.
Teléfono: 923 12 32 26
Salamanca (España)
Todos los derechos reservados.
Ni la totalidad ni parte de este libro
puede reproducirse ni transmitirse sin permiso escrito de
Ediciones Universidad de Salamanca.
Ediciones Universidad de Salamanca es miembro de la UNE
Unión de Editoriales Universitarias Españolas
www.une.es
Índice
P
Nieves S M. Directora del GIR Diversitas - Universidad de Salamanca . 13
PROCESOS MIGRATORIOS EN LAS SOCIEDADES CONTEMPORÁNEAS
Las nuevas conguraciones de comunidades eclesiales frente al dinamismo de la movili-
dad humana: una reexión a partir del concepto de hipermodernidad
D F, André Gustavo .................................................................................. 19
Centroamericanos en tránsito por México. Los ujos y políticas migratorias de la última
década y el panorama actual
M I, Lorena y C P, Rodolfo ......................................... 29
La migración venezolana: inicios y consecuencias
B S, Carlos ............................................................................................ 43
La tolerancia como forma de encuentro con el otro: un camino a la convivencia social
con el migrante
A S, Aurymayerly y V B, Tatiana ............................... 55
Migración e identidad cultural ibérica según José Saramago
 F  S, Maria Irene ........................................................................... 65
Procesos migratorios y las tensiones estado/sociedad
G, Noé ................................................................................................. 79
Desplazamiento, frontera y refugio: aspectos intersectoriales para comprender el proceso
migratorio del pueblo Warao desde Venezuela a Brasil
R M, Karla Pamela ..................................................................... 91
La nueva perspectiva de control de los ujos migratorios frente a la pandemia de corona-
virus. Una reestruturación en la visión global de la sociedad
F, Amanda ........................................................................................ 103
MOVIMIENTOS MIGRATORIOS Y GÉNERO
Migraciones y representación de mujeres brasileñas en Portugal: por una geografía femi-
nista
F, Erica / S, Fernando / C, Marcelo ............................. 115
Migración, género y desigualdad: la condición de vida de familias migrantes con jefas de
hogar en Argentina (2005-2019)
I M, María María / G, Claudio .......................................... 127

Género y migraciones: reexiones desde el trabajo social y los derechos humanos
M F, Mario ..................................................................................... 141
Mujeres indígenas migrantes mexicanas, mercados de trabajo y vulnerabilidad
S G, Carolina ................................................................................ 155
Relaciones de género y prácticas de maternidad en mujeres vinculadas a parejas migrantes
en la región de Tulancingo, Hidalgo (México).
G C, María del Carmen / J P, Araceli .............. 165
El cruce de frontera de las mujeres migrantes. Los estudios en los cruces fronterizos Méxi-
co-EE.UU y África-Eupora
O  M, Fabiola; T C, Teresa / C R,
Rocío ................................................................................................................. 179
Migración, género y frontera
U S, Alejandra Elizabeth .................................................................. 189
Violencia contra las mujeres en el movimiento migratorio de México a Estados Unidos de
América y la protección de sus derechos humanos
M B, Diana / O T, Dayane Jetzabel ............................ 201
Niñas migrantes y mutilación genital femenina. Los números cuentan que….
T G, Ana Victoria / P F, Miguel / A R,
Concha / V H, Mª Concepción ................................................... 213
Ley migratoria mexicana propuesta de análisis desde una mirada de género
M G, Alfonso / M G, Luisa Fernanda ......................... 227
HUMANIZACIÓN DE LAS MIGRACIONES
Y SU REPRESENTACIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Derechos humanos de los migrantes: pasar de una «cultura del rechazo» a construir una
«cultura del encuentro»
O R, Alexander Guillermo ................................................................ 243
A proteção de grupos vulneráveis nos processos migratórios: o caso do Brasil à luz da
imigração venezuelana
G P  A, Cláudia ....................................................... 255
Hispanos en Italia: experiencia migratoria de las segundas generaciones
S-V G, Ana ................................................................................ 267
Experiencias de pérdida ambigua y duelo: familiares de migrantes mexicanos fallecidos
en Estados Unidos
O R, Juan Carlos / R H, María Elena / P S,
Blanca Edith ...................................................................................................... 281
 
Impacto psicológico de la emigración en América y Europa
O M, María Fernanda / T G, Ana Victoria / A
R, Concha / V H, María Concepción ................................... 293
La intervención social con personas inmigrantes: una aproximación discursiva al trabajo
social desde los medios audiovisuales
D   R, Laura ......................................................................... 305
El rostro de la migración en México a través de la crónica periodística de «pie de página»
G L C, Ana María .............................................................. 315
ASILO Y REFUGIO
Tendencias recientes del asilo y la protección internacional en los tribunales contencio-
so-administrativos: prostitución y supuestos de ampliación
D B, María Luisa ................................................................. 331
Estereotipos de género en el procedimiento de asilo. Reexiones y desafíos desde la colo-
nialidad del género
V, Sabrina Paula.................................................................................. 343
La pandemia del covid-19: un arma para el reclutamiento de políticas internacionales
de migración en Europa
F, Sebastião Silva Junior / G, Luiz Eduardo ............................. 355
El desarrollo de la resiliencia en refugiados sirios y afganos a través de los factores de pro-
tección y riesgo: familia e intervención psicosocial
G   T, Beatriz ............................................................................. 361
POLÍTICAS PÚBLICAS Y MIGRACIONES
Tutela judicial efectiva y migraciones: perspectivas desde la asistencia jurídica gratuita y
la cultura «pro bono»
T B, Selena..................................................................................... 375
La aproximación de las políticas públicas mexicanas ante la nueva realidad de la mi-
gración regional
D R, César Israel ............................................................................... 387
El imperativo religioso en la implementación de la política de migración a las américas
de la monarquía francesa en el siglo xvii
R, Éric ..................................................................................................... 399
Un viaje por los centros de internamiento para extranjeros
S V, Isabel ....................................................................................... 415
O estado brasileiro e a política de saúde ao migrante em região de fronteira
B, Lady Mara Lima de / T, Ester Taube / C, Eugênia Apa-
recida / N, Vera Maria Ribeiro .............................................................. 423
 
Migrante y el derecho a la educación: ámbito global y americano
F, Adriano Fernandes / F, Patrícia Fortes Attademo .................. 437
La territorialidad del refugio y acogida humanitaria en São Paulo: escuelas como recurso
de visibilidad social y geográca
J-S, Bianca / Z, Ruth Verde .................................................................. 451
Regulación de la migración y determinación democrática de las políticas públicas: en
torno a un argumento de David Miller a favor del control de las fronteras
G M, Francisco Javier ............................................................................ 461
Políticas públicas, vulnerabilidades y migrantes internacionales en Argentina
E, Laura Verónica / B, César Gustavo / G, María Laura ....... 477
Migrantes y minorías: un análisis de las dinámicas de género y migración en Colombia
R P, Miguel Ignacio .......................................................................... 489
Las medidas de integración de los inmigrantes no comunitarios en la UE y su aplicación
en España: ¿una realidad o un mito?
Z, Siham .................................................................................................... 501
CAMBIO CLIMÁTICO Y MIGRACIONES
Reexões acerca das mudanças climáticas, desastres naturais e refugiados ambientais
B, Gisele / C B, Marco .................................................... 513
MIGRACIONES CUALIFICADAS: CIENTÍFICAS Y ACADÉMICAS
El «desperdicio de cerebro» en las migraciones internacionales cualicadas en el sur glo-
bal: análisis del perl sociodemográco de inmigrantes del sur global en el mercado
laboral brasileño en los últimos años
D, Jóice / B, Rosan ........................................................... 525
Historiadores doctorados en España: un proyecto migratorio de establecimiento en México
T P, Alma Paola .................................................................................... 539
METODOLOGÍA PARA EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS MIGRATORIOS
Las historias de vida como perspectiva metodológica en el análisis de los procesos migra-
torios: un estudio con inmigrantes radicados en Barcelona
Q C, José Luis ......................................................................... 555
Las políticas migratorias europeas a través del programa erasmus+: el caso de Alemania
y España
E, Alonso / M, Teresa ................................................................. 569
 
TRABAJO Y MIGRACIONES
Covid-19 y conicto capital-trabajo en Brasil: migración, expansión capitalista desigual
y derecho
D P D M C, Bruna ...................................................... 579
Mujeres migrantes en Chile: las trabajadoras de casa particular
T, Gabriella ........................................................................................... 593
Migración y desterritorialización: el caso de los productores de cacao de la chontalpa
tabasqueña
R M, Miguel Ángel .................................................................... 607
La iniciativa emprendedora durante el proceso migratorio: análisis de los programas de
apoyo al emprendimiento en España
M M, Sofía Louise ................................................................... 617
Análisis de la migración laboral venezolana en el distrito metropolitano de quito entre
el año 2015-2019
V F, Alex / N R, Zaira ............................................... 631
Población inmigrante y mercado de trabajo en euskadi: ¿se ha producido la recuperación
tras la crisis económica y de empleo iniciada en el año 2008?
V T, Trinidad Lourdes ................................................................. 643
Familias que viven migrando para sobrevivir: el caso de una comunidad indígena en
Michoacán, México
V G, María de Lourdes / G T, Rosalba / F
M, Nelva Denise ................................................................................... 659
Migración e intermediación laboral agrícola femenina
G R, Fabiola / A R, Laura Elena ........................... 673
¿Fuerza el mercado de trabajo a autoemplearse? Emprendimiento en población inmi-
grante en España
Y, Amaia / P, Eva Mª / G, Raquel / T, Ana Victo-
ria ...................................................................................................................... 683
CRIMINALIZACIÓN DE LA MIGRACIÓN Y DELITOS DE ODIO
A pandemia da Covid-19 e a emergência da lógica da antecipação: uma busca por polí-
ticas estatais mais democráticas de combate a epidemias
M, Alexandre Fabiano / A, Bruno Henrique Castelo Branco ............ 699
Crimen organizado y migración: México en 2020
S Q, Ariadna ............................................................................. 711
Algunas notas acerca de la necesidad de la pena de multa para sancionar la trata trans-
nacional de personas
M G, Clara ....................................................................................... 725
 
Legislação migratória brasileira: desaos colocados à construção e promoção dos direitos
humanos frente aos recentes esforços do estado de rearmação de discursos e práticas
pautadas na lógica de combate ao inimigo
M, Millena Fontoura / M, Ana Cristina ................................ 737
La criminalizzazione del «salvataggio in mare»: analisi dello stato attuale del C.D.
«Smuggling all’italiana»
D, Gaia.................................................................................................. 749
El miedo como emoción pública en la criminalización de la migración y los delitos de odio
N B, Nadia Gabriela ................................................................... 763
La criminalización de la inmigración como factor de la construcción del mito inmigran-
te-delincuente
R, Alberto Daunis .............................................................................. 775
La necesidad de una intervención orientada a la realidad cultural y de género
G G, Rosa ................................................................................... 789
Venezolanos en Colombia, ¿víctimas o victimarios de la inseguridad ciudadana?
G C, María Camila / R A, María Lucía / S
P, Diana Alejandra / B-O, María Eugenia ........................ 801
Estigmatización del inmigrante y matrimonios forzados
D P S, Alejandro L. ...................................................................... 815
Actuaciones en materia de lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas conexas de
intolerancia vinculadas a la labor policial
A, Concha / M, María Montserrat / T, Ana Victoria ................. 827
MIGRACIÓN, EDUCACIÓN Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
La migración y su impacto en la relación territorio. Identidad cultural en los pueblos
indígenas de México
N C, María / N R, Jaime .............................................. 843
«Casa das memórias António Guterres», donas, Portugal: um espaço educativo para a
diversidade
S, Moana / S, Pedro / S, Carlos ............................................ 855
Combate a desigualdades raciais na escola: intervenções no Brasil e na Alemanha
A D, Rosângela / F, Sibylle ................................................ 869
Autismo y migración: inclusión por educación por la diversidad
L E, Carmen / P G, António ................................. 879
Hacia la diversidad: desde la educación en la libertad religiosa
A H, Yolanda ............................................................................... 891
Inmigración en Brasil: identidades invisibles
C, Marcelo / F, Érica ................................................................. 903
PRÓLOGO
N S M
Directora del GIR Diversitas - Universidad de Salamanca
D  S G M los movimientos internacionales de
población han ido creciendo paulatinamente, siendo los desplazamientos
de refugiados los que más convulsiones han provocado por su carácter re-
pentino y masivo, generando grandes crisis humanitarias. Migraciones que, al con-
trario de lo que se suele pensar desde «el ombligo del mundo», no son masivamente
del Sur al Norte global. Por ejemplo, la tesis de que la Unión Europea está colap-
sada por la invasión de demandantes de asilo es absolutamente falsa si se compara
con el peso que soportan los países limítrofes. Los que pagan realmente el tributo
de la solidaridad hoy son los países pobres. Precisamente, aquellos que necesitan
más de esa solidaridad. Mientras tanto, desde el «sueño europeo» proponemos
cuotas minúsculas, que al nal no sólo no cumplimos, sino que incluso vendemos
como solidaridad en mayúsculas. Una situación engañosa y torticera que supone
una herida mortal a uno de los mejores legados europeos: el Estado de Derecho.
En el Mar Mediterráneo no sólo se están ahogando los migrantes y refugiados,
también los ideales que están en el origen de la idea de Europa, del proyecto de
la Unión Europea. De hecho, el triunfo del BREXIT se debe a la centralización
del discurso en la inmigración como la culpable de todos los males del país. Un
discurso xenófobo cancerígeno que, cual metástasis, paulatinamente se va exten-
diendo por muchos países del mundo. Los posicionamientos de extrema derecha,
con su mensaje antimigratorio y xenófobo, están irrumpiendo con fuerza en mu-
chos parlamentos nacionales gracias al refrendo electoral de un número creciente
de ciudadanos. Perfecta muestra de que el arte de mirar para otro lado no sólo es la
profesión más antigua del mundo, sino una sutil y cómoda estrategia a la que cada
vez se apunta más gente.
Y la pandemia solo ha revelado nuestra cara menos amable y solidaria para
con los migrantes. La tensión entre la interconexión y la separación se vuelve más
visible que en ningún otro ámbito en las políticas fronterizas de los Estados y el
trato otorgado a los refugiados. Porque una cosa es la contención de los contactos
humanos por el virus, y otra muy distinta el cierre y la militarización de las fron-
 
teras, mientras que se permite que las cadenas de suministro de mercancías sigan
funcionando (en gran parte gracias a la mano de obra de estos migrantes a los que
rechazamos). El pánico causado por la Covid-19 ha sido la excusa perfecta para
que las medidas antinmigración se refuercen. Mientras tanto, millones de personas
viven, o mejor dicho malviven, en condiciones de extrema penuria en los cientos
campos de refugiados y centros de internamiento (retención, identicación, etc.)
de extranjeros con los que se busca solventar «temporalmente» el problema. Solu-
ción «transitoria» de un problema que no lo es, pues la media de tiempo de interna-
miento en un campo de refugiados se sitúa en 17 años. Puede que el mundo decida
pasar esto por algo, pero desde luego el virus no lo hará. Vivimos las consecuencias
de un mundo interdependiente e interconectado carente de solidaridad.
Porque lo cierto es que, si bien son numerosas las normas internacionales y
regionales que regulan la autoridad del Estado en el ámbito migratorio, son instru-
mentos normativos de carácter no vinculante y por tanto de ecacia mínima, cuan-
do no inexistente. La última oportunidad de llevar a cabo una verdadera política
humanitaria y de cooperación en la gobernanza de la migración internacional la
tenemos en el marco de las Naciones Unidas. Concretamente en el Pacto Mundial
para la Migración Segura, Ordenada y Regular (Marrakech, 2018) con el que se in-
tenta cubrir todas las dimensiones de las migraciones internacionales.
El punto de partida de este texto es el Objetivo 10.7 de la Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible (ONU, septiembre 2015) que, con la nalidad de reducir la
desigualdad en los países y, entre ellos, aboga por «facilitar la migración y la movili-
dad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante
la aplicación de políticas migratorias planicadas y bien gestionadas». Un paso
crucial que toca llenar de contenido; esto es, ahora comienza el reto nada fácil de
ponerlo en marcha. Al tratarse de un fenómeno global, la solución necesariamente
también debe serlo. Algo especialmente complicado por tratarse de una norma que
tampoco obliga a nadie y que, al depender de la cooperación bilateral, regional y
multilateral, se enfrenta a un panorama en el que la solidaridad internacional con
las personas migradas no es precisamente su seña de identidad. De hecho, pese a
su carácter no vinculante ya cuenta con la fuerte oposición de un amplio grupo de
países como Estados Unidos, Israel, Australia, Chile, Hungría, Austria, Polonia,
República Checa, Eslovaquia y Bulgaria, que no suscribieron el documento avala-
do por 160 países.
Sea como fuere, lo único cierto es que las políticas migratorias y de asilo exigen
una metodología, una perspectiva, propias del medio y largo plazo, y por tanto
incompatibles con las hasta ahora recetas efectistas que, guiadas por la lógica elec-
toralista, sólo buscan un resultado inmediato. Las políticas adoptadas responden
a una lógica unilateral, miope y cortoplacista, abocadas a fallar por ignorar la di-
mensión global del problema. Global en un doble sentido: porque su alcance es
ANÁLISIS DE LA MIGRACIÓN LABORAL VENEZOLANA
EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
ENTRE EL AÑO 20152019
V F, A  N R, Z
Instituto de Altos Estudios Nacionales, Ecuador
RESUMEN
En primer lugar, el presente artículo describe los antecedentes, elementos, conceptos y
otros componentes de la migración laboral, como un tipo especial de los ujos migratorios
a nivel mundial. Posteriormente, se hace un análisis de la normativa vigente en los Sistemas
Universal y Regionales de Derechos Humanos, para nalmente revisar el tratamiento de
la migración laboral en el Ecuador, tomando en cuenta que la Constitución ecuatoriana
estipula el derecho a migrar, el principio de la ciudadanía universal, y que da una jerarquía
especial a los tratados internacionales de derechos humanos. En la segunda parte del traba-
jo, se analizan datos cualitativos y cuantitativos obtenidos de una investigación de campo
realizada en el Distrito Metropolitano de Quito por parte de docentes del IAEN, para
contrastar la normativa vigente sobre migraciones laborales y el real ejercicio de derechos
de los inmigrantes venezolanos.
Palabras Claves: Inmigración, movilidad humana, ujos migratorios, derechos laborales,
vulneración de derechos.
ABSTRACT
Firstly, this article describes the antecedents, elements, concepts and other com-
ponents of labor migration, as a special type of migratory ows worldwide. Subse-
quently, an analysis is made of the current regulations in the Universal and Regional
Human Rights Systems, to nally review the treatment of labor migration in Ecua-
dor, taking into account that the Ecuadorian Constitution stipulates the right to
migrate, the principle of universal citizenship, and which gives a special hierarchy to
    ;   
international human rights treaties. In the second part of the work, qualitative and
quantitative data obtained from a eld investigation carried out in the Metropolitan
District of Quito by IAEN teachers are analyzed, to contrast the current regulations
on labor migration and the actual exercise of immigrants’ rights Venezuelans.
Keywords: Immigration, human mobility, migratory ows, labor rights, violation of rights.
INTRODUCCIÓN
L  , políticos y económicos que en determinado momen-
to vive un país, inuyen en la decisión de cruzar fronteras, motivados a mejorar
la calidad de vida y en búsqueda de mejores oportunidades. Este hecho, queda
en evidencia si observamos las cifras del informe presentado por la Organización
Internacional para las Migraciones-OIM en el año 2015 en el que muestra que «de
los 7.300 millones de personas de la población mundial, 244 millones son migrantes
internacionales» (Organización Internacional para las Migraciones, 2018, p. 19)
La Federación Iberoamericana del Ombudsman (FIO)1 señala que la «movilidad
humana es parte integral de un mundo globalizado, y que ésta, comprende la migra-
ción internacional y la migración interna. De igual manera, señala que la circulación
de las personas «se remonta a la creación misma de las fronteras y con ella el desafío
creciente de los Estados de garantizar que la migración se realice de manera segura y
respetando los derechos humanos de las personas migrantes» FIO, 2018, p. 24)
En tal sentido, los contextos generan categorías migratorias sobre las cuales el
autor Najib Abu-Warda (2007) indica que estas pueden ser: geográcas o espacia-
les, que se diferencian entre el desplazamiento de las personas de un continente a
otro, las que se realizan de un país a otro dentro del mismo continente, o aquéllas
que se dan dentro de un continente a otro, pero que no signica que crucen las
fronteras; las denitivas y temporales, en las denitivas existe la intención de no
regresar al país de origen, en las temporales está presente la salida del país de ori-
gen durante un período de tiempo determinado, pues existe la rme voluntad de
regresar al país de origen; las autónomas, son aquellas que nacen de la voluntad
de trasladarse a otros países; las políticas están vinculadas a las graves situaciones
políticas, sociales o ideológicas, que ocasionan la salida del país de origen de un
determinado sector de la población; y nalmente, la nalidad de la migración, en
1 La Federación Iberoamericana de Ombudsman (FIO) «es la agrupación que, constituida en
Cartagena de Indias (Colombia) en 1995, reúne a Defensores del Pueblo, Procuradores, Proveedo-
res, Razonadores (Razonador), Comisionados y Presidentes de Comisiones Públicas de Derechos
Humanos de los países iberoamericanos de los ámbitos nacional, estatal, regional, autonómico o
provincial».
         ... 
este criterio se pueden diferenciar entre migraciones con nalidades económicas,
políticas, sociales, ideológicas, culturales, y de otra índole (Abu-Warda, pp. 36-37)
Conforme la clasicación arriba citada, se entendería que cada una de las con-
diciones o categorías migratorias conlleva a que, en los sistemas universal y regional
de los Derechos Humanos, se generen instrumentos de protección especícos e
instituciones especializadas, considerando, por ejemplo, que un migrante por mo-
tivos de educación, no posee las mismas particularidades de vulneración que un
migrante laboral/económico.
El presente trabajo, por una parte, aborda la migración con nalidad económi-
ca – laboral desde un enfoque cualitativo, toda vez que los trabajadores migrantes
se encuentran expuestos a la violación de sus derechos por no ser ciudadanos del
país donde residen y trabajan. Por otra parte, realiza un análisis de la normativa
nacional, internacional y teórica de la migración, desde el método descriptivo-nor-
mativo, enfocado en los derechos laborales de los inmigrantes en la ciudad de Qui-
to–Ecuador, haciendo hincapié en la población migrante venezolana. Este estudio
surge del proyecto de investigación «Situación Laboral y Aporte Económico de
los Inmigrantes en la Actividad Comercial en la Ciudad de Quito» realizado en el
marco de los fondos concursables del Instituto de Altos Estudios Nacionales-IAEN
de los años 2017 y 2018, de la cual los autores fueron parte.
Este trabajo se enmarca en los resultados obtenidos del señalado proyecto de in-
vestigación, el cual reeja por parte de los inmigrantes, que se están vulnerando sus
derechos laborales. En ese sentido, no se pretende vericar una hipótesis sino mos-
trar una afectación de derechos, tal como lo expresa el autor Hernández Sampieri
en su libro sobre Metodología de Investigación «El hecho de que formulemos o no
hipótesis depende de un factor esencial: el alcance inicial del estudio» (pp.104). Por
ello, este trabajo cualitativo-descriptivo, pretende ser el inicio de otro trabajo de
carácter cuantitativo que compruebe los datos recogidos del análisis de los grupos
focales y entrevistas hallados en esta primera fase. Es por eso, que se compone de
una revisión de los instrumentos que conforman el sistema universal, regional y
nacional de derechos laborales de los migrantes.
ANÁLISIS DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE PROTECCIÓN
DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES LABORALES
Y LA MIGRACIÓN LABORAL EN ECUADOR
L M L   S U
En el Derecho Internacional Público existen varios instrumentos normativos
con carácter de universal, que parten del reconocimiento de una serie de derechos
a las personas sin discriminación alguna. En el caso particular de los derechos labo-
    ;   
rales de las personas migrantes, se han dictado varios instrumentos que estipulan
las normas mínimas en materia laboral, las cuales guían la formulación de políticas
en cuanto a una migración laboral equitativa, en los niveles regional y nacional.
La Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los
Trabajadores Migratorios y de sus Familiares2, del 1 de julio de 2003, es el ins-
trumento más destacado, ya que el objeto principal del Convenio es eliminar la
explotación y la discriminación de los trabajadores en el proceso de migración. El
artículo 2.1 da una denición de trabajador migrante, entendido como «toda per-
sona que vaya a realizar, realice o haya realizado una actividad remunerada en un
Estado del que no sea nacional». Asimismo, la Convención contiene deniciones
de los trabajadores migrantes en sus diferentes categorías especícas: fronterizas,
estacionales, autónomas, marítimas e itinerantes. Adicionalmente, se establece el
principio de no discriminación con respecto a los derechos humanos de todos los
migrantes; derechos de los migrantes documentados o en situación regular; dispo-
siciones aplicables a determinadas categorías de migrantes y la promoción de con-
diciones equitativas, humanas y lícitas en relación con la migración internacional.
Previo a esta Convención, están los convenios precedentes que han surgido
de la Organización Internacional del Trabajo OIT3, los cuales son de particular
interés para los trabajadores migratorios. El Convenio sobre los trabajadores mi-
grantes N° 097, del año 1949, que se basa en el principio de igualdad de trato de
los nacionales y los trabajadores migratorios regulares relacionados con el trabajo;
y el Convenio sobre los trabajadores migrantes N° 143, del año 1975, que tiene
como n eliminar la migración ilegal, el empleo ilegal y establece requisitos para
el respeto de los derechos de los migrantes en situación irregular, al tiempo que se
proponen medidas para poner n al tráco clandestino y sancionar a los emplea-
dores de migrantes irregulares. Es menester también señalar la Recomendación
sobre los trabajadores migrantes N° 89, del año 1949, y la Recomendación sobre
los trabajadores migrantes 151, del año 1975 (Changala Quaglia, 2014, pp. 23-24)
Finalmente, existen otros instrumentos de la OIT que si bien no son especíca-
mente sobre trabajadores migrantes, son relevantes porque contienen disposiciones
en la que este grupo puede estar vinculado, estos son: Convenio sobre la igualdad
de trato (accidentes de trabajo) N° 19, año 1925, Convenio sobre la seguridad
2 Según la página de Naciones Unidas sobre el estado de los tratados, hasta el día 24 de junio
del 2020, 39 Estados la habían rmado y 55 lo han raticado, entre ellos el Ecuador.
3 El Ecuador es miembro de la Organización Internacional del Trabajo desde el año 1934, ha
raticado 61 convenios (54 actualmente en vigor) entre los cuales se encuentran los 8 convenios
fundamentales. El Convenio núm. 156 sobre los trabajadores con responsabilidad familiar y el Con-
venio núm. 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos son los más recientes y fueron
raticados en 2013.
         ... 
social (norma mínima) N° 102, año 1952, Convenio sobre la igualdad de trato
(seguridad social) N° 118, año 1962, Convenio sobre las prestaciones en caso de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales N° 121, año 1964; Convenio
sobre la conservación de los derechos en materia de seguridad social N° 157, año
1982, Convenio sobre las agencias de empleo privadas N° 181, año 1997 y Conve-
nio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos N° 189, año 2011.
L M L   S I
   C A
El Sistema Interamericano de Derechos Humanos cuenta con dos instrumentos
normativos fundamentales, estos son la Declaración Americana de los Derechos
del Hombre y la Convención Americana sobre Derechos Humanos, dichos ins-
trumentos estipulan una serie de derechos que de forma indirecta favorecen a los
trabajadores migrantes, dado que no hay estipulaciones especícas sobre este eje
temático.
Sin embargo, en el seno de la Organización de Estados Americanos se han
emitido una serie de resoluciones que hacen referencia a esta categoría migratoria.
Dichas resoluciones son: AG/RES. 1717 (XXX-O/00) Los Derechos Humanos
de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familias (2000); AG/RES. 2289
(XXXVII-O/07) Los Derechos Humanos de todos los Trabajadores Migratorios
y de sus Familias (2007); y la AG/RES. 2729 (XLII-O/12) sobre los Derechos
Humanos de los Migrantes, Incluidos los Trabajadores Migratorios y sus Familias
(2012), en todas ellas se exhorta a los Estados miembros que promuevan y protejan
los derechos humanos y libertades fundamentales de todos los migrantes, incluidos
los trabajadores migratorios y sus familias. Este marco de resoluciones expresa la
preocupación por la legislación, interpretación, prácticas y otras medidas e inicia-
tivas adoptadas por algunos Estados que pueden restringir los derechos humanos y
las libertades fundamentales de las personas migrantes.
Existen otras resoluciones que abordan la migración laboral, están son: AG/
RES. 2248 (XXXVI-O/06), Poblaciones Migratorias y Flujos de Migración en las
Américas (2006); y la AG/RES. 2910 (XLVII-O/17) Migración en las Américas
(2017). Finalmente, tenemos los Planes de Acción de Miami (1994) y de Santiago
(1998), surgidos de la primera y segunda Cumbre de las Américas, que, aunque
pertenecen al soft law son planes que expresan la voluntad de los jefes de Estados
en generar políticas públicas.
    ;   
Con respecto a la legislación de los países de la Comunidad Andina4, podemos
constatar que se han estipulado disposiciones que abordan la migración laboral
desde 1977, tal como lo es la Decisión 116 del Acuerdo de Cartagena, la cual trató
de regularizar la situación de trabajadores migrantes en sus países miembros. Pos-
teriormente, los países miembros de la CAN fueron adoptando otros instrumentos
sobre trabajadores migrantes, tal es el caso de la Decisión 545 Instrumento Andino
de Migración Laboral, del año 2003, que tiene como objetivo «el establecimien-
to de normas que permitan de manera progresiva y gradual la libre circulación
y permanencia de los nacionales andinos en la Subregión con nes laborales…»
(Artículo 1).
Finalmente, tenemos la Decisión 583, que sustituye la Decisión 546, Instru-
mento Andino de Seguridad Social, cuyo objeto es el de garantizar a los migrantes
laborales la aplicación del principio de igualdad de trato y la eliminación de toda
forma de discriminación, garantizar el derecho a percibir las prestaciones sociales,
así como asegurar el ejercicio de los derechos adquiridos y la continuidad dentro de
los sistemas de seguridad social (Artículo 1). La Decisión 584, que sustituye la De-
cisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocada en
«promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo
de los Países Miembros para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabaja-
dor…» (Artículo 2), y la Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que desarrolla el contenido del Instrumento An-
dino de Seguridad y Salud en el Trabajo (Comunidad Andina, 2018, pp. 70-134).
L M L   E (F M)
Ecuador se ha convertido, en la última década, en uno de los países de América
Latina que recibe más inmigrantes, debido a su innovadora política sobre la igual-
dad de derechos. En atención a ello, Ramírez indica que puede parecer novedosa
la visibilidad que ha adquirido en estos tiempos el tema, no obstante, al revisar la
historia ecuatoriana se evidencia que sobre este particular ya se registró anteceden-
tes desde nales del siglo XIX «cuando se elaboraron las primeras normativas en
materia de extranjería: en 1886 la primera Ley de Extranjería, en 1892 la segunda,
y la Constitución de 1897, que estipuló que los extranjeros gozaban de garantías
constitucionales».
Sin embargo, con la Constitución de la República del Ecuador del año 2008
se da una visión diferente a la migración, apartándose de la mirada securitista y
4 La Comunidad Andina, es una organización internacional que busca la integración entre sus
países miembros Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia. Venezuela fue miembro hasta el año 2006.
         ... 
acercándose al reconocimiento de derechos. Para Fernando Neira Orjuela (2015)
la Constitución de Ecuador es «bastante avanzada, con relación a otras constitu-
ciones de la región. Esta Constitución, recoge todos los principios fundamentales
suscritos en los instrumentos internacionales, en defensa y protección de los de-
rechos de los trabajadores migrantes y sus familias» (p. 233). La Constitución de
Ecuador contiene varios artículos que abordan directa o indirectamente el tema de
la migración e incluso va más allá de los estándares internacionales arriba citados.
Las principales disposiciones son:
El derecho a la migración, artículo 40, y El principio de ciudadanía uni-
versal, artículo 416.6.
La prohibición de la discriminación por motivos de lugar de residencia,
artículo 11. 2, y la exclusión de la categoría discriminatoria de ilegal, ar-
tículo 40. 1.
La garantía de proteger los derechos de los emigrantes, inmigrantes, refu-
giados, desplazados internos y sus familias, artículo. 11. 2, 41, 42.
La consagración de que el Estado será garante de los derechos de las per-
sonas en movilidad humana, artículo 392.(Figuera Vargas & Novoa Ro-
dríguez, 2017, p. 82; Valle, 2017, p. 50)
Este marco normativo sobre migración, ha permitido que aumenten los ujos
migratorios hacia el Ecuador, toda vez que el Estado promociona la integración a
través de la armonización de la legislación nacional con la internacional, conside-
rando que la circulación de las personas es un principio de las relaciones interna-
cionales (Figuera Vargas & Novoa Rodríguez, 2017, p. 84)
De igual manera, como lo expresa el autor Valle Franco (2017) en Ecuador
existen otras razones, distintas a la normativa, que han inuido en el aumento de
los ujos migratorios de personas principalmente de Perú y Colombia «En primer
lugar, los inmigrantes son atraídos por la Economía de Ecuador, que ha utilizado
el dólar como moneda desde el año 2000. Luego, el aumento del número de vícti-
mas de violencia social, perpetrado por grupos armados irregulares desde los años
ochenta», y el «acuerdo transfronterizo en la región andina, creado por el Acuerdo
de Cartagena en 1969 y el Protocolo de Quito de 1987, permitió que el movimien-
to migratorio regional aumentara» (pp. 9-10)
Es necesario resaltar que, Ecuador no solo ha sido un país receptor de ciuda-
danos provenientes de Perú y Colombia, sino que en la última década ha recibido
a nacionales de Cuba, Haití, China, Venezuela, entre otros, quienes lo han visto
como un destino para la fuerza laboral. En ese sentido, en el trabajo realizado por
Herrera, Moncayo y Escobar (2017) se señala que durante el periodo del 2000 al
2010 se registró el movimiento de 600.000 mil personas colombianas, alrededor
    ;   
de 320.000 mil personas peruanas, 25.000 mil estadounidenses y 279.000 mil
personas de otras nacionalidades (pp. 56).
No obstante, de las cifras indicadas, el gobierno no ha realizado en los últimos
años un censo que permita visualizar con exactitud los nuevos ujos migratorios.
Este hecho, sin lugar a duda tiene un efecto negativo sobre la gobernanza de la
migración especialmente de los trabajadores migrantes, toda vez que no permite
la ejecución de una adecuada política pública, que fortalezca la acción del Estado
y el ejercicio de derechos de los inmigrantes. En tal sentido, los autores Herrera,
Moncayo y Escobar (2017) señalan que este fortalecimiento de la política pública
se debe hacer en:
(…) cuatro ámbitos: políticas de vinculación con la emigración ecuatoriana en el
mundo, políticas de integración social de cara a la población extranjera residiendo
en el país y los retornados, políticas de gestión de los ujos migratorios en el terri-
torio nacional y aquellas políticas de desarrollo y protección social en áreas de alta
incidencia emigratoria con el n de paliar los costos y potenciar los benecios de
la movilidad humana. En cualquiera de estos ámbitos de acción la producción de
información que dé cuenta de la heterogeneidad de los ujos internacionales de
personas y también de su complejidad es una herramienta fundamental para la
acción del Estado (pp. 18).
Finalmente, para mostrar el contraste entre la política migratoria y las normas
analizadas, se mostrarán los datos obtenidos del Gobierno Autónomo Descentrali-
zado de la Provincia de Pichincha-GAD Pichincha.
ANÁLISIS DE VULNERACIÓN DE DERECHOS LABORALES
DE INMIGRANTES VENEZOLANOS EN QUITO
De la primera parte del trabajo, podemos concluir, que existen estándares mí-
nimos en materia de derechos laborales de los trabajadores migrantes, entre éstos,
los de mayor importancia son: acceso a empleo en igualdad y no discriminación;
y, el derecho a condiciones laborales equitativas y justas. Sobre estas variables se
realizará el análisis de esta segunda parte.
A       
Según la investigación realizada en el marco del proyecto «Situación Laboral
y Aporte Económico de los Inmigrantes en la Actividad Comercial en la Ciudad
         ... 
de Quito»5, el acceso a un trabajo, se ve determinado por las variables de nivel de
instrucción, estatus migratorio y el origen nacional. Respecto del nivel de instruc-
ción de los inmigrantes en Quito, el 33% (535 personas) posee una formación
universitaria completa, el 8% (140 personas) cuenta con estudios universitarios de
técnico (carreras intermedias de 2-3 años), y un 5% cuenta con estudios universi-
tarios incompletos (73 personas). Según cifras de UNICEF (2019), el 59,2% de la
población migrante y refugiada venezolana tiene estudios universitarios (Bastidas,
2020). Conforme a las entrevistas y los grupos focales6 realizados a la población
inmigrante, el hecho de que tengan una formación universitaria completa, no les
asegura el acceso a un empleo.
La población colombiana y haitiana tiene más dicultad de acceso al empleo,
debido a que el 81% (497 personas de 533) posee niveles de educación bajos con
instrucción primaria a secundaria. Por su parte, los inmigrantes venezolanos cali-
cados, maniestan haber tenido una mayor expectativa de encontrar trabajo, pero
ante las dicultades que han debido afrontar, optaron por tomar cualquier trabajo,
inclusive en actividades que están muy lejos del ámbito de su experticia, con este
hecho concuerda Peralvo (2017).7 Además, aseguran que los anuncios de empleo
estipulan directamente que no quieren extranjeros o al momento de la entrevista
los empleadores saben que son venezolanos y no los contratan. A este hecho se
suma el estatus de irregularidad en el país, en el primer grupo focal, se manifestó
que las principales dicultades a la hora de ser entrevistados por un empleo son la
falta de documentación, la orientación sexual, o el simple hecho de ser extranjeros.
Sobre el origen nacional, la investigación arrojó que el cuarto índice más alto de
vulneraciones en materia de derechos corresponde a la población venezolana con
40 casos.
5 La metodología utilizada en la investigación fue cuantitativa y cualitativa, esta se realizó en
dos fases distintas. En la primera fase, se concentró en analizar estadísticamente las bases de datos
del GAD de Pichincha. La información se encuentra comprendida en 2 tipos de encuestas, las cuales
son levantadas de manera directa en las ocinas de la Unidad de Movilidad Humana en Quito. La
primera encuesta, denominada «Ficha de registro de atención», tiene una delimitación temporal com-
prendida entre los meses de septiembre de 2015 a septiembre de 2017. Desde septiembre a diciembre
del 2015, la unidad recabó un total de 237 chas, lo que se traduce en 237 personas encuestadas.
Desde enero hasta diciembre de 2016, el total de chas logradas fue de 714. Finalmente, en 2017, a
partir de enero hasta septiembre, las chas ascienden a un total de 922.
6 En la segunda fase, la información cualitativa se obtuvo mediante la aplicación de la herra-
mienta denominada grupo focal realizada en febrero de 2018 en las instalaciones del Gobierno de
Pichincha, en cuatro grupos diferenciados, distribuidos por edad, sexo, instrucción y estatus migra-
torio.
7 El 83% de venezolanos no posee un trabajo en su profesión; por lo tanto, su destino laboral
es incierto, solo el 17% señaló que tiene un trabajo acorde a su carrera.
    ;   
D      
En los grupos focales se han tomado testimonios que arman que los emplea-
dores no quieren rmar un contrato de trabajo, tampoco pagar la aliación en la
seguridad social, ni horas extras. Para Bastidas (2020), los principales argumentos
de los empleadores para no aliar al IESS y realizar un contrato de trabajo es la falta
de una cédula de identidad8. Tan solo un 12% de los trabajadores venezolanos se
encuentra aliado al IESS (Celleri, 2019).
Los participantes de todos los grupos focales, aseguran que sus derechos labora-
les han sido violados desde la «etapa de prueba», la cual en muchos de los casos no
es remunerada. La Plataforma de Coordinación para los Refugiados y Migrantes de
Venezuela (2019) asegura que a muchos venezolanos se les ha pagado menos dine-
ro del pactado inicialmente o no se les ha dado su remuneración9, incluso algunos
relatan que al llegar el día de pago se les ha dicho que no necesitan sus servicios.
Podemos decir que en el mejor de los casos uno de cada diez accede a un contrato
escrito.10 Según Bastidas (2020), frente a este panorama, la población inmigrante
tiende a insertarse en el sector informal, ya que no necesitan documentación/visa
de trabajo11.
Algunos consideran que las mujeres tienen mayor posibilidad de empleo, no
obstante, estos son en áreas distintas de formación y experiencia, ya que en ocasio-
nes realizan actividades en las áreas de cocina, comercio, servicio doméstico, etc.
Sin embargo, El Consejo Noruego para refugiados (2018), coinciden también, en
decir que las mujeres pueden verse afectadas por hechos que vulneran sus derechos,
tales como acoso o explotación sexual12.
El panorama presentado, muestra que en la práctica los instrumentos interna-
cionales y normas nacionales citadas sobre migraciones laborales, no están cum-
pliendo el objetivo de garantizar un acceso laboral a los extranjeros en iguales con-
diciones que a los nacionales, pues la falta de aseguramiento social, pago de horas
extras, no goce de vacaciones, falta de contrato o de estabilidad laboral, entre otras
vulneraciones, afecta directamente la observancia de dichas estipulaciones. Si a
ello, le sumamos el riesgo de trata de personas tanto por explotación laboral como
8 La OIM indica que sólo 3 de cada 10 personas venezolanas son parte del seguro social en el
país.
9 Del total de la población venezolana empleada, el 88,7% gana menos de un salario mínimo
por mes.
10 Sobre este hecho, un estudio realizado en Perú por la OIT, la OIM, destaca que 9 de cada 10
venezolanos no cuenta con contrato de trabajo y solo mantiene una relación de informalidad
11 El 77% de los venezolanos en el Ecuador trabaja en el sector comercial.
12 el 15% de la población venezolana que sobrevive con un ingreso inferior a USD 85 mensuales.
         ... 
sexual de inmigrantes que el mismo ACNUR (2019) ha manifestado13, podemos
decir que el Ecuador está en riesgo de ser demandado internacionalmente por la
falta de cumplimiento con las obligaciones internacionales originadas en la rmas
de los tratados internacionales. Es por ello, que es imperioso que exista una política
pública coherente con los estándares nacionales e internacionales que generen un
igual ejercicio de derechos y eliminen progresivamente la brecha de desigualdad y
discriminación en materia laboral.
CONCLUSIONES
La revisión de los resultados obtenidos en la investigación realizada en el marco
del proyecto «Situación Laboral y Aporte Económico de los Inmigrantes en la Acti-
vidad Comercial en la Ciudad de Quito», más las cifras de OIT/OIM, reejan que
los inmigrantes venezolanos experimentan vulneración en sus derechos laborales,
a pesar de que la normativa del sistema universal, regional y nacional, reconoce y
garantiza los derechos de forma igual para nacionales y extranjeros.
En el Ecuador no existen políticas públicas bien denidas en materia de inmi-
gración, menos un enfoque que fomente la migración calicada, por eso se desper-
dicia el potencial profesional extranjero como aporte en la economía nacional. En
ese sentido, el Estado ecuatoriano enfrenta el reto de generar una política pública
inclusiva, en la cual se haga una clasicación de la migración calicada con el ob-
jetivo de que esta se inserte en el mercado laboral y de esta manera se aproveche
en los campos de mayor necesidad con el objeto de fomentar el crecimiento eco-
nómico del país.
Es necesario que se creen planes de contingencia por parte del Ministerio de
Trabajo, para sancionar a los empleadores que vulneran los derechos laborales de
los inmigrantes, en especial de indocumentados y mujeres. De igual manera, crear
un canal de denuncias, que permitan a los migrantes que han sido vulnerados en
sus derechos, hacer pública y ocial la denuncia, ya que la mayoría más bien tiene
temor de ser deportado por su estatus migratorio. Finalmente, la prevención de la
explotación laboral o el acoso sexual en el trabajo debe ser realizado en conjunto
por el Ministerio de Trabajo, el Viceministerio de Movilidad Humana, el Consejo
de Igualdad, solo así se pueden dar soluciones estructurales con una política públi-
ca adecuada, a largo plazo.
13 Las mujeres venezolanas de entre 18 y 29 años encuestadas en Ibarra, el 57,2% ha considerado
al menos una vez la prostitución, al igual que el 60%, en Lago Agrio y San Lorenzo».
    ;   
REFERENCIAS
A-W, N. (2008). Las migraciones internacionales. ‘Ilu. Revista de Ciencias de las
Religiones. España: Universidad Complutense, 33-50.
B, C. (2020), Sistematización de estudios sobre la caracterización de la migración
venezolana en Ecuador (Quito y Guayaquil), Ecuador, OIT.
C, D. (2019). Situación laboral y aporte económico de inmigrantes en el norte de
Quito-Ecuador. Una primera aproximación cuantitativa para dialogar sobre política
pública, Quito: Friedrich-EbertStiftung (FES), Instituto Latinoamericano de investigacio-
nes Sociales (ILDIS), 1-12.
C, R. (2014). Migraciones Laborales Sistematización y análisis de las políticas y los
marcos de los acuerdos regionales y nacionales adoptados por los países del SICA, 1-17.
C A. (2018). Normas sobre Migración en la Comunidad Andina- Texto
Compilado –. Secretaría General de la Comunidad Andina.
C N  R (2018). Análisis de necesidades de la población
venezolana en cuatro países de acogida – Ecuador. Quito: Consejo Noruego para Refu-
giados, 1-22.
F I  O, F. (2018). XV Informe sobre Derechos
Humanos: Migraciones y movilidad humana. (Derechos Humanos N.o XV), 1-42.
F, S.,  N, Z. (2017). La Migración: Un estudio desde la perspectiva del De-
recho Internacional de los Derechos Humanos y el sistema Jurídico Ecuatoriano. En
Reexiones Jurídicas Vol. III: Vol. III. Quito: Ponticia Universidad Católica del Ecua-
dor, 69-100.
H, R., F, C.,  B, P. (2014). Metodología de la Investigación.
McGraw-Hill. México, 27-74.
H, G., M, M. I.,  E. A. (2017). Perl Migratorio del Ecuador, 2011.
OIM, 1-36.
Neira, F. (2015). Las Políticas Migratorias en la Comunidad Andina, un Balance de su Si-
tuación Actual. Politeja, (38), 223-242. Recuperado 14. 06. 2020, disponible en: www.
jstor.org/stable/24919962
O  A C   N U   D H-
. (2006). La Convención Internacional sobre los Trabajadores Migratorios y su
Comité. Ginebra.
O  N U. (2019). Mujeres, Violencias y Frontera. Quito:
ONU- Mujeres.
P, R. (2017). La migración calicada de venezolanos a Quito, realidades y expecta-
tivas de su situación laboral. Quito: IAEN, 1-23.
R, J. (2013). La política migratoria en Ecuador: rupturas, continuidades y tensio-
nes. IAEN. Quito-Ecuador, 4-27.
V, A. (2017). Universelle Staatsbürgerschaft und progressive Gleichberechtigung: die
Rechte von Nicht-Staatsangehörigen in der ecuadorianischen Verfassung von 2008.
Berlin: Wissenschaftlicher Verlag Berlin, 25-76.
V, A. (2017). Breve Análisis Histórico de la Inmigración al Ecuador. RFJ, 2. Quito:
Ponticia Universidad Católica del Ecuador, 337-406.
POBLACIÓN INMIGRANTE Y MERCADO DE TRABAJO
EN EUSKADI: SE HA PRODUCIDO
LA RECUPERACIÓN TRAS LA CRISIS ECONÓMICA
Y DE EMPLEO INICIADA EN EL AÑO 2008?
V T, T L
Instituto de Derechos Humanos Pedro Arrupe. Universidad de Deusto
RESUMEN
La población inmigrante vivió con especial crudeza la crisis económica iniciada en el
año 2008 en España en general y en el País Vasco en particular. Durante este periodo de
crisis económica y de empleo, la población de origen extranjero ancada en Euskadi vio
empeorar sus condiciones de trabajo, cuando no se quedó sin empleo, tal y como reejaron
los datos de la Encuesta a la población inmigrante de origen extranjero residente en Euska-
di (EPIE), realizada por el Gobierno Vasco en 2010 y 2014. En esta presentación se analiza
la evolución de las condiciones económicas y laborales que presenta esta población inmi-
grante en Euskadi a lo largo de los últimos años. Y ello a partir de los datos proporcionados
por la encuesta EPIE, realizada en el último trimestre del año 2018 por el Gobierno Vasco
entre un total de 2.418 personas, con un error muestral del 1,20%.
Palabras clave: Inmigración, crisis, condiciones económico-laborales, Euskadi.
ABSTRACT
Immigrant population experienced with particular harshness the economic crisis that
began in 2008 in Spain in general and in the Basque Country in particular. During this
period of economic and employment crisis, the population of foreign origin living in Eus-
kadi saw their working conditions worsen, when they were not left without a job, as it is
clearly reected by the Surveys carried out among the population of foreign origin residing
in Euskadi (EPIE) in 2010 and 2014. is presentation analyses the evolution of the eco-
nomic and working conditions of this immigrant population over the last few years. And it
ResearchGate has not been able to resolve any citations for this publication.
Article
Full-text available
Migration policies in the Andean community, take stock of your current situation The new Latin American economic, political and social conditions as well as the greater weight of migration ininternational context make for the fact that it has become essential for governments to politically and socially address the issues, as current migration dynamics is increasingly visible. It is necessary that public policies and national, bilateral and multilateral measures are based on the integration between the countries of the region and adjusted to the new Latin American realities. This paper explores migration policies of the Andean Community atthe start of the new millennium. The paper addresses the main agreements and legal instruments thateach of the Andean countries has developed.
Sistematización de estudios sobre la caracterización de la migración venezolana en Ecuador
  • C Bastidas
Bastidas, C. (2020), Sistematización de estudios sobre la caracterización de la migración venezolana en Ecuador (Quito y Guayaquil), Ecuador, OIT.
Situación laboral y aporte económico de inmigrantes en el norte de Quito-Ecuador. Una primera aproximación cuantitativa para dialogar sobre política pública
  • D Célleri
Célleri, D. (2019). Situación laboral y aporte económico de inmigrantes en el norte de Quito-Ecuador. Una primera aproximación cuantitativa para dialogar sobre política pública, Quito: Friedrich-EbertStiftung (FES), Instituto Latinoamericano de investigaciones Sociales (ILDIS), 1-12.
Normas sobre Migración en la Comunidad Andina-Texto Compilado -. Secretaría General de la Comunidad Andina
  • Comunidad Andina
Comunidad Andina. (2018). Normas sobre Migración en la Comunidad Andina-Texto Compilado -. Secretaría General de la Comunidad Andina.
Análisis de necesidades de la población venezolana en cuatro países de acogida -Ecuador
  • Consejo Noruego Para Refugiados
Consejo Noruego para Refugiados (2018). Análisis de necesidades de la población venezolana en cuatro países de acogida -Ecuador. Quito: Consejo Noruego para Refugiados, 1-22.
La Migración: Un estudio desde la perspectiva del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el sistema Jurídico Ecuatoriano
  • S Figuera
  • Z Novoa
Figuera, S., & Novoa, Z. (2017). La Migración: Un estudio desde la perspectiva del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el sistema Jurídico Ecuatoriano. En Reflexiones Jurídicas Vol. III: Vol. III. Quito: Pontificia Universidad Católica del Ecuador, 69-100.
Perfil Migratorio del Ecuador
  • G Herrera
  • M I Moncayo
  • Et
  • Al
Herrera, G., Moncayo, M. I., & Et. Al. (2017). Perfil Migratorio del Ecuador, 2011. OIM, 1-36.
La migración calificada de venezolanos a Quito, realidades y expectativas de su situación laboral
  • R Peralvo
Peralvo, R. (2017). La migración calificada de venezolanos a Quito, realidades y expectativas de su situación laboral. Quito: IAEN, 1-23.
La política migratoria en Ecuador: rupturas, continuidades y tensiones
  • J Ramírez
Ramírez, J. (2013). La política migratoria en Ecuador: rupturas, continuidades y tensiones. IAEN. Quito-Ecuador, 4-27.
Universelle Staatsbürgerschaft und progressive Gleichberechtigung: die Rechte von Nicht-Staatsangehörigen in der ecuadorianischen Verfassung von
  • A Valle
Valle, A. (2017). Universelle Staatsbürgerschaft und progressive Gleichberechtigung: die Rechte von Nicht-Staatsangehörigen in der ecuadorianischen Verfassung von 2008. Berlin: Wissenschaftlicher Verlag Berlin, 25-76.