Content uploaded by Danielle Pozzo
Author content
All content in this area was uploaded by Danielle Pozzo on Jun 07, 2022
Content may be subject to copyright.
A preview of the PDF is not available
Una mirada a las diferentes perspectivas de los negocios internacionales: estrategias, principios y casos de internacionalización./An overview of different perspectives of international business: strategies, principles and internationalization cases.
Abstract
Este libro consolida resultados de investigación que permiten mirar los negocios internacionales a partir de diferentes perspectivas, proporcionando un aporte sistémico
para la academia y el mercado. A partir de discusiones del punto de vista de relaciones
internacionales, comercio exterior, logística, estrategias de internacionalización y negociación, esta obra discute aspectos actuales aplicables y relacionados a la actuación de las empresas colombianas en el mercado internacional, sus oportunidades y potencialidades competitivas. A lo largo de sus siete capítulos e introducción, el libro “Una mirada a las diferentes perspectivas de los Negocios Internacionales: Estrategias, principios y casos de internacionalización” presenta diferentes metodologías, herramientas, fundamentos y casos de referencia que pueden apoyar profesionales
en el estudio y en la práctica de los negocios internacionales.
ResearchGate has not been able to resolve any citations for this publication.
La conferencia se centra en el análisis genérico para las empresas de clase mundial del problema de la integración de los eslabones de alto impacto en las cadenas de suministro. En la búsqueda de soluciones, es estudiado el concepto de outsourcing estratégico, sus tipos, ventajas e inconvenientes, así como del modelo de partenariado como solución adecuada para el desarrollo eficaz y eficiente de la externalización estratégica. Finalmente, es planteado un ejemplo de aplicación de dicho modelo al ámbito del sostenimiento de aeronaves militares en España (abastecimiento, mantenimiento e ingeniería de ciclo de vida) y expuestas las principales experiencias, lecciones aprendidas, y conclusiones obtenidas.
L a competitividad y la internacionalización son dos con-ceptos que aparecen frecuentemente interrelaciona-dos, especialmente cuando se plantea el interrogante de si las empresas se internacionalizan para ser competitivas o si buscan ser competitivas para poderse internacionalizar. También es frecuente la reflexión respecto al papel que le cabe a los Estados y a las empresas como actores princi-pales de ambos procesos. ¿Qué tan profundamente inte-rrelacionados se encuentran estos dos actores para que los países y las empresas puedan realizar una dinámica exitosa de actuación en el escenario internacional? Recordaremos a continuación algunos planteamientos teó-ricos de base que han sido sugeridos por diversos autores, con el ánimo de aportar conceptualmente a la reflexión sobre los distintos puntos de proximidad que existen entre empresas y Estados para consolidar un entorno favorable a la competitividad y a la internacionalización. Partiremos entonces de diversas conceptualizaciones res-pecto a la competitividad y posteriormente señalaremos algunos de los enfoques de competitividad, entre ellos: La teoría del "Diamante de Competitividad" de Porter, la teoría de recursos y capacidades, la teoría de la ventaja compa-rativa vs. concepción moderna de creación de factores, la comparación entre el enfoque de modelo antiguo vs. modelo nuevo, el enfoque macro y micro de la competitividad y otros elementos asociados a los enfoques de competitividad estructural y competitividad sistémica.
Nowadays, the terms Smart Logistics and Logistics 4.0 are used to represent the Industry 4.0 technology-based application in the field of logistics. The introduction of technology in logistics affects significantly the work of operators, opening new evolution scenarios and offering several opportunities of change of the human role in logistics. Starting from a literature analysis, this paper aims at addressing the changes that will occur for logistics operators in the Industry 4.0 era, depicting two possible scenarios. Moreover, a case study analysis is used for presenting a Logistics 4.0 implementation in a real industrial context, discussing its impacts on the human work.
The main purpose of this article is to develop a method that allows for an objective quality assessment of imperfect knowledge, which is necessary for decision-making in logistics. The methodology aimed at achieving this goal is established on the system analysis of the entire process employed for obtaining, processing and using data and information as well as the knowledge generated on this basis. The result of this work is a general framework that can be used for managerial decision-making in smart systems that are part of Industry 4.0, and, in particular, Logistics 4.0. A key theoretical contribution of this framework is the concept for quantitative assessment of the maturity of imperfect knowledge acquired from Big Data. The practical implication of this concept is the possibility to use the framework for the assessment of the acceptable risk associated with a managerial decision. For this purpose, the article presents a brief example of how to use this methodology in the risk-taking decision-making process. Finally, the summary and discussion of the results are offered.
METODOLOGIA DE INVESTIGACION. Diseño y desarrollo del proceso de investigación en ciencias empresariales En su quinta edición, presenta parámetros, para realizar investigaciones de carácter profesional y/o trabajos por estudiantes para optar al grado, en el marco del diseño y ejecución de un proyecto con rigor, así como, la utilización de herramientas de carácter metodológico con perspectiva práctica para ejecutarlas. Las cuatro publicaciones de este libro y la acogida que ha tenido en diferentes países de América, es motivación para presentar a la comunidad académica esta nueva edición con la cual se ha complementado el contenido, especialmente en el primer capítulo que explica con mayor énfasis, aspectos referidos a la construcción de conocimiento en la organización en el ámbito de las ciencias empresariales, desde la estructura formal de la ciencia y la construcción de proposiciones de nivel teórico con ejemplos que permiten al lector su comprensión. Además propone lineamientos y ejemplos para la investigación aplicada y la consultoría en las organizaciones, así como para que los grupos definan sus líneas de trabajo. La positiva aceptación de las cuatro últimas ediciones, indica que es guía útil para investigadores, docentes y estudiantes. Se utiliza como fuente de consulta, así como, en seminarios para estudiantes en programas de formación a nivel de pregrado, maestría y doctorado.
En los últimos años han emergido profusas publicaciones que contribuyen a comprender el liderazgo transformacional y carismático, todas las cuales han provocado la germinación de diferentes teorías, enfoques y modelos que explican este fenómeno desde ópticas y contextos diversos. Considerando esta realidad, este trabajo tiene como finalidad, realizar una revisión de las contribuciones teóricas más relevantes sobre el liderazgo carismático y transformacional. Para ello, se han utilizado fuentes secundarias (revisión documental), efectuando primordialmente una auscultación de las principales publicaciones teóricas y empíricas de mayor impacto en revistas indexadas (primordialmente en ISI, Scopus y Scielo), como también, algunos libros de la especialidad. Entre los hallazgos más sustantivos, es posible destacar lo que ocurre con el liderazgo tranformacional y el carismático, mientras el primero influye preponderantemente en el ámbito de cultura o el desarrollo organizacional; el segundo coloca su foco en el líder auténtico, el cual se visualiza como una figura espiritual; sin embargo, las ópticas se complementan y no es factible afirmar que uno es mejor que otro, debido a que muchos piensan que el carisma es consustancial e intrínseco del liderazgo transformacional.
El objetivo de este trabajo es contribuir a la comprensión de la reforma dela Educación Superiorde los años noventa en América Latina, analizando la influencia ejercida por los procesos de integración regional, más precisamente el MERCOSUR. ¿En qué medida ayudó a difundir y poner en marcha las ideas de transnacionalización o de internacionalización que estaban en debate a nivel global? Para responder a esta pregunta, usaremos la comparación de la experiencia del MERCOSUR con la de otros regionalismos identificando las iniciativas en torno a la movilidad de estudiantes y a la acreditación de carreras, dos iniciativas que abordan por igual todos los procesos de integración analizados. La conclusión a la que llegamos sugiere que los nuevos regionalismos avanzaron a una tercera posición: defenderse de la globalización a través de políticas de cooperación solidaria, al tiempo que buscaban conformar un espacio regional de educación superior desde donde competir globalmente. En América del Sur, sin embargo, los avances se han reducido hasta el momento, a consolidar las capacidades nacionales, promoviendo los procesos de reforma inconclusos en los países menos desarrollados y consolidar las posiciones estratégicas y dominantes de los más desarrollados en la región, sin lograr establecer un espacio regional de educación superior.