ArticlePDF Available

دور ابعاد اخلاقيات القيادة الادارية في تعزيز التنمية المستدامة

Authors:

Abstract

المستخلص: يهدف البحث الى تحديد دور ابعاد اخلاقيات القيادة الادارية في تعزيز التنمية المستدامة، وتمثلت مشكلته الرئيسية في هل لابعاد اخلاقيات القيادة الادارية دور في تعزيز التنمية المستدامة؟ وبنيت فرضياته على اساس وجود علاقات ارتباط وتاثير بين ابعاد اخلاقيات القيادة الادارية وتعزيز التنمية المستدامة، واختيرت جامعة كركوك كمجتمع للدراسة، والقيادات الادارية العاملة بها عينة لها بعدد (30) مستجيبا، واعتمد المنهج الوصفي التحليلي في تحقيق اجراءاته لانه يتلائم وطبيعة الظاهرة المدروسة، واستخدمت الاستبانة في جمع البيانات حول مشكلة البحث واهدافه، وتم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها: لابعاد اخلاقيات القيادة الادارية دور واثر بالغ في تعزيز التنمية المستدامة من قبل المنظمات بمختلف انواعها. وعلى اساسها اقترحت مجموعة من المقترحات اهمها: لتحقيق التنمية المستدامة ينبغي على المنظمات اعتماد اخلاقيات القيادة الادارية وفق اسس موضوعية ولوائح محددة يستند عليها في تحقيق هذه التنمية.
ResearchGate has not been able to resolve any citations for this publication.
ResearchGate has not been able to resolve any references for this publication.