Arranjos organizacionais em tempos de pandemia da Covid-19

Abstract

O presente estudo tem como objetivos analisar as mudanças implementadas pelas organizações, decorrentes da pandemia da Covid-19 e identificar a percepção dos colaboradores quanto às medidas adotadas pelas organizações. Optou-se por uma pesquisa qualitativa e os dados foram obtidos por meio de uma survey com profissionais de empresas que continuaram com suas atividades presenciais e as que adotaram o afastamento dos profissionais durante a fase mais crítica da pandemia e que estão convocando para o retorno ao trabalho presencial. A amostra é não probabilística por conveniência dos pesquisadores. As medidas adotadas pelas organizações sinalizaram que em sua maioria as ações possibilitaram medidas paliativas diante da situação da Covid-19, bem como promoveram realinhamento de suas políticas e diretrizes diante deste novo cenário. Os resultados obtidos indicam ainda que, para a amostra desta pesquisa, os respondentes consideram satisfatórias as medidas adotadas pelas organizações e preferem que as organizações adotem o sistema híbrido de trabalho.