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Cuadernos de Lingüística Hispánica n°. 36
ISSN 0121-053X ♦ ISSN en línea 2346-1829
Julio-Diciembre 2020, pp.
Revisión preliminar del estado actual de la
traducción
e interpretación oficial en Colombia
JUAN FELIPE ZULUAGA MOLINA
Recepción: 10 de febrero de 2020
Aprobación: 7 de junio de 2020
Forma de citar este artículo: Zuluaga, F. (2020). Revisión preliminar del estado actual de
la traducción e interpretación oficial en Colombia. Cuadernos de Lingüística Hispánica, (36).
10.19053/0121053X.n36.2020.10814
El presente artículo de revisión surge del proyecto de investigación “A Neo-institutionalist Study from the
Sociology of the Professions to the Current Situation of Sworn Translators and Interpreters in Colombia”,
financiado por el CODI (Comité para el Desarrollo de la Investigación) de la Universidad de Antioquia, según el
Acta n.° 2019-25530 del 14 de noviembre de 2019.
Magíster en Traducción de la Universidad de Antioquia, Escuela de Idiomas, Universidad de Antioquia, Grupo
de Investigación en Traducción y Nuevas Tecnologías. Correo electrónico: juanf.zuluaga@udea.edu.co
https://orcid.org/0000-0001-8751-4992
Cuadernos de Lingüística Hispánica n°. 36
ISSN 0121-053X ♦ ISSN en línea 2346-1829
Julio-Diciembre 2020, pp.
Resumen
El objetivo del presente artículo es presentar un breve estado de la cuestión
sobre la producción bibliográfica y la situación actual de la traducción e
interpretación oficial en Colombia. Para tal fin, se hizo una recolección y análisis de
los principales referentes teóricos, normativos y prácticos relacionados con los
aspectos académicos y de mercado de la actividad del traductor e intérprete oficial
en Colombia y se los comparó con los que existen actualmente en el mundo. Luego
de este análisis, que es apenas un planteamiento preliminar de la necesidad de un
desarrollo conceptual, teórico y metodológico sobre la profesión, se reconoció la
importancia de pensar en algunas iniciativas teóricas y comerciales que abran el
camino a la profesionalización de esta área en el país. Asimismo, en la búsqueda se
encontró que la producción académica en esta área en el país es aún muy incipiente
y, en su gran mayoría, se ha centrado en temáticas relacionadas con estatus,
profesionalización y legislación.
Palabras clave: traducción e interpretación oficial, estatus del traductor,
traducción jurada, traducción juramentada, traducción certificada, traductor en
Colombia.
Preliminary Review of the Current Status of Official Translation
and Interpretation in Colombia
Abstract
The objective of this paper is to present a brief state of the art on bibliographic
production and the current situation of official translation and interpretation in
Colombia. For this purpose, main theoretical, normative and practical references
related to academic and marketing aspects of the activity of the translator and
interpreter were collected, analyzed and then compared to those existing in the
world. After this analysis, which is only a preliminary approach to the need for a
conceptual, theoretical and methodological development of the profession, the
importance of thinking about some theoretical and commercial initiatives that pave
the way for the professionalization of this area in the country was recognized.
Likewise, it was found that academic production in this field in Colombia is very
incipient and, in its great majority, it has focused on topics related to status,
professionalization and legislation.
Keywords: official translation and interpretation, translator status, official
translation, sworn translation, certificated translation, translators in Colombia.
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Julio-Diciembre 2020, pp.
Examen préliminaire de l'état actuel de la traduction et de
l'interprétation officielles en Colombie
Résumé
L'objectif de cet article est de présenter un bref état de la question concernant
la production bibliographique et de la situation actuelle de la traduction et de
l'interprétation officielles en Colombie. Pour ce faire, une quête de données et une
analyse des principales références théoriques, réglementaires et pratiques liées aux
aspects académiques et commerciaux de l'activité du traducteur et interprète officiel
en Colombie, ont été menés à terme et comparées à ce qui existe actuellement dans
le monde. Suite à cette analyse, qui correspond davantage à la nécessité d'un
développement conceptuel, théorique et méthodologique de la profession, il a été
reconnu qu'il est important de réfléchir à quelques initiatives théoriques et
commerciales pour chercher à ouvrir la voie au besoin de lui accorder un statut
conforme et réglementaire défini. Il a été constaté également qu’à partir de la
recherche, la production universitaire dans ce domaine dans le pays est encore très
limitée, voire pauvre, et, dans sa grande majorité, elle s'est occupée des aspects liés
au statut, à la professionnalisation et à la législation.
Mots clés: traduction et interprétation officielles; statut de traducteur;
traduction assermentée; traduction assermentée; traduction certifiée; traducteur en
Colombie.
Revisão preliminar do estado atual da tradução e interpretação oficial
na Colômbia
Resumo
O objetivo deste artigo é apresentar um breve estado da questão referente à
produção bibliográfica e à situação atual da tradução e interpretação oficial na
Colômbia. Para tanto, foi realizada uma coleta e análise das principais referências
teóricas, regulamentares e práticas relacionadas aos aspectos acadêmicos e de
mercado da atividade de tradutor e intérprete oficial na Colômbia e comparadas com
o que existe atualmente no mundo. Após essa análise, que é mais um bocado para a
necessidade de um desenvolvimento conceitual, teórico e metodológico da profissão,
foi reconhecido que é importante pensar em algumas iniciativas teóricas e
comerciais para buscar abrir o caminho a respeito da necessidade profissionalização
dessa área no país. Da mesma forma, constatou-se que, a partir da busca, a produção
acadêmica nessa área no país ainda é muito incipiente e, em sua grande maioria,
concentrou-se em temas relacionados a status, profissionalização e legislação.
Palavras-chave: tradução e interpretação oficial; status do tradutor;
tradução juramentada; tradução juramentada; tradução certificada; tradutor na
Colômbia.
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Introducción
Los traductores e intérpretes oficiales (TIO) son un grupo de profesionales,
también conocidos –y a veces confundidos– como traductores legales, intérpretes de
corte o jurídicos, debido a los escenarios de actuación específicos, en los que, en su
mayoría, se desarrollan situaciones gubernamentales, institucionales, académicas o
legales (Pym, Grin, Sfreddo & Chan, 2012, p. 26). En general, podría decirse que son
un grupo reconocido globalmente (Mayoral, 2000; Monzó, 2002; Pym et al., 2012),
lo que significa que muchas instituciones e individuos saben que existen, algunas
leyes los reconocen y, en algunos casos, son regulados por asociaciones, gobiernos o
colegiados universitarios (Stejskal, 2003, 2005). Este reconocimiento o autorización
los hace cruciales en muchas interacciones bilingües o multilingües entre
instituciones y gobiernos alrededor del mundo. Además, los pone en una posición
esencial para la mayoría de los contactos entre dos culturas y lenguas en algunos
tipos específicos de documentos y de escenarios (Mayoral, 2000). Adicionalmente,
los diferencia de otras modalidades en traducción y los ubica en un nivel diferente
cuando se los compara con las demás modalidades que existen en esta área del
conocimiento (Monzó, 2002).
En vista del reconocimiento antes expuesto, varios académicos, así como
asociaciones y gobiernos en muchos países, han llevado a cabo diferentes estudios e
iniciativas sobre ellos, que han descrito su comportamiento, funciones y escenarios
de actuación y, en muchos casos, han intentado entender su influencia y estatus
(Mayoral, 2000; Monzó, 2002; Stejskal, 2003, 2005). Adicionalmente, han aclarado
la importancia de este grupo en la sociedad (De las Heras, 2017; Galanes, 2010;
Vigier, Klein, & Krestinger, 2013) y han ofrecido mejores alternativas para su
formación, asociación y regulación (Ordóñez, 2009; Ortega, 2011; Zamora, 2005).
Del mismo modo, se han explorado los procesos de certificación (Galanes,
2010; García, 2007; Ortega, 2011; Vigier, 2010) y algunos aspectos históricos
relacionados con esta actividad (Feria, 2007; Peñarroja, 1989a, 1989b; Peñarroja &
Cardona, 1993). Particularmente, en el caso de España, se ha examinado el estatus
de los traductores jurados desde puntos de vista sociológicos, orientados al mercado,
económicos, entre otros (Biguri, 2007; De las Heras, 2017; El Ghazouani, 2008; Gil
& García, 2015; Lobato, 2007; Mayoral, 1999, 2000; Monzó, 2002; Perdu & Ridao,
2014; Salvador, 1996). De hecho, ya en otros lugares se ha explorado el concepto de
estatus para estos traductores en diferentes países como en Brasil con Livio (2000),
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en Argentina con Cortés (2000) y Martínez y Guilman (2005), en Costa Rica con
Zamora (2005), en Rusia con Guzmán (2008), en Canadá con Hlavac (2013) y en
España y Francia con Barceló y Delgado (2016), entre otros.
Al contrastar todas estas iniciativas y estudios en el mundo relacionados con
los traductores e intérpretes oficiales (en adelante TIO), se puede encontrar que en
Colombia solamente hay seis reflexiones académicas que hablan específicamente de
este segmento de traductores/intérpretes (Clavijo, 2011; Martín, 2013; Quiroz,
Gómez & Zuluaga, 2013; Quiroz, Zuluaga, & Gómez, 2015; Quiroz & Zuluaga, 2014;
Zuluaga & Quiroz, 2018). Así como los estudios realizados en otros países diferentes
a España, las reflexiones son sobre todo de corte demográfico o descriptivo. Quiroz
et al. (2013), por ejemplo, en un estudio de corte cuantitativo, se enfocaron en la
definición del perfil de los candidatos a TIO, mientras que Quiroz et al. (2015) se
enfocaron en aspectos demográficos de los TIO a partir de una encuesta y de una
reflexión sobre la legislación existente sobre este grupo. Zuluaga y Quiroz (2018)
hicieron una descripción cuantitativa del desempeño de los candidatos que querían
hacerse TIO, y Clavijo (2011) y Martín (2013), por su parte, hicieron una descripción
acerca de problemáticas relacionadas con aspectos prácticos y legislativos en la
traducción jurídica y, por ende, oficial. Sin embargo, tal como puede verse, los
estudios e iniciativas en este segmento de traductores en Colombia son todavía
incipientes y podría decirse que es un área del conocimiento que se encuentra aún
en florecimiento y construcción.
Una reflexión sobre este segmento de traductores o, al menos, un
acercamiento a su estado actual en términos académicos, pero también en términos
prácticos, es decir, en lo que respecta al estado de la actividad profesional como tal,
podría dar algunas luces sobre las problemáticas que tiene este conglomerado y, al
mismo tiempo, podría permitir a la academia determinar algunas de las principales
necesidades y claridades sobre el camino que se debe recorrer tanto en el ámbito
público como privado en lo que respecta a su desarrollo profesional.
Por todo lo anterior, el presente artículo hace un recorrido bibliográfico y
práctico por las diferentes realidades actuales de la profesión de TIO en Colombia y,
para tal fin, presenta un estado de la cuestión con diferentes elementos bibliográficos
y de conocimiento público que permiten acercarse al fenómeno de la traducción e
interpretación oficial en Colombia y contextualizarlo en el campo de la traducción
general. Para la construcción del presente capítulo se revisaron alrededor de 200
referentes teóricos y normativos y, a partir de su análisis y categorización, se
presentan los más relevantes en tres apartados: aspectos académicos y de
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producción bibliográfica, aspectos normativos y legales y procesos de certificación
(exámenes para traductor e intérprete oficial). Cada apartado del presente artículo
tendrá algunos comentarios propios del proceso de lectura y de análisis y, de forma
adicional, una pequeña conclusión sobre lo encontrado.
1. La traducción e interpretación “oficial” en Colombia
Así como en otros contextos, la traducción e interpretación oficial en
Colombia es muy diversa. De hecho, esa designación de “oficial”, que es la que se
encuentra comúnmente en la legislación, puede comprender tres grandes grupos de
traductores o intérpretes en un sentido amplio. El primer grupo es el de traductores
e intérpretes oficiales desde y hacia lenguas orales que no son oficiales ni cooficiales
en el territorio, como francés, italiano, inglés, entre otras; un grupo que ingresa a la
actividad profesional exclusivamente a través de un examen de aprobación de sus
conocimientos en traducción e interpretación en ambas vías –lengua adicional hacia
español y español hacia lengua adicional– el cual es regulado por los decretos 382 y
2257 (Diario Oficial de Colombia, 1951b; Diario Oficial de Colombia, 1951a). Tal
como se ha mencionado, este grupo es, de forma común, denominado “de
traductores jurados, públicos, juramentados”, entre otros, con el fin de eliminar
cualquier ambigüedad sobre la tarea específica dentro del área de la
traducción/interpretación que estos desarrollan.
El segundo grupo son los intérpretes desde y hacia lengua de señas
colombiana– español, quienes tienen una regulación específica por medio del
Decreto 2369 (Diario Oficial de Colombia, 1997) y la Resolución 05274 (Diario
Oficial de Colombia, 2017). Un grupo que hasta hace poco no tenía ninguna
regulación específica sobre aspectos tan importantes como las exigencias
académicas para el acceso a la actividad remunerada y que ahora, gracias a esta
nueva resolución, lo hacen por medio de un proceso de certificación –proceso ya
existente– o por medio de la certificación de un proceso de formación avalado por el
Ministerio de Educación.
Un tercer y último grupo es el de traductores o intérpretes desde y hacia
español– lenguas nativas o ancestrales, que son cooficiales con el español en el
territorio colombiano. Dicho grupo cuenta también con una regulación específica
estipulada en la Ley 1381 (Diario Oficial de Colombia, 2010). A pesar de esta
regulación, hay diferentes matices importantes que habría que evaluar al explorar
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académicamente este grupo, debido a que, la mayoría de las veces, la “autorización”
para que sean traductores o intérpretes se da por un criterio de aceptación de las
mismas comunidades de las que hacen parte y no por medio de una formación
académica –como es el caso del segundo grupo–, o por un proceso de certificación –
como es el caso del primer grupo–. Ahora bien, aunque evidentemente este no es el
foco de la presente investigación, sería muy relevante indagar sobre este grupo de
profesionales en Colombia, puesto que, solo en términos de organización como
actividad remunerada o, al menos, autorizada en el territorio, es una de las más
apoyadas y estabilizadas en el contexto jurídico, sociocultural y de oficialidad
1
.
Para los objetivos y líneas específicas de concentración y análisis del presente
artículo, será el primer grupo –traductores e intérpretes oficiales de lenguas orales
que no son oficiales ni cooficiales en el país– el que será analizado y problematizado.
Para este grupo en particular son los decretos 382, 722 y 2257 (Diario Oficial de
Colombia, 1951b; Diario Oficial de Colombia, 1951a; Diario Oficial de Colombia,
1982), así como la Ley 962 (Diario Oficial de Colombia, 2005) (Quiroz et al., 2013)
los que nos indican que, como tal, son un grupo o conglomerado al cual debe
llamarse o designarse “oficial”.
Desde hace décadas, el Ministerio de Relaciones Exteriores se ha dado a la
tarea de mantener una lista de los traductores e intérpretes oficiales calificados en el
territorio. Dicha lista se podía encontrar hasta hace no más de un año (2020) en el
propio sitio web de la Cancillería (s.f.); no obstante, debido a diferentes
circunstancias y cambios que acaecieron en el transcurso de los últimos años y que
deberían ser objeto de discusión en una investigación posterior, dicha lista
desapareció y es ahora imposible, desde un punto de vista formal o institucional,
definir cuál es la cantidad exacta o quiénes son puntualmente los traductores e
intérpretes oficiales colombianos. A pesar de esta realidad, según estimaciones de
tres investigaciones publicadas en la última década en las que se indica la cantidad
de TIO que estaban inscritos en esta plataforma al momento de su consulta (en casi
todos los casos las consultas se realizaron después del 2010) (Clavijo, 2011; Quiroz
et al., 2013, 2015), se observaba que había entre 700 y 900 registros de personas con
esta certificación.
Adicional a este elemento cuantitativo, en un estudio realizado por Quiroz et
al. (2013) se especifican algunos elementos demográficos a partir del análisis de
1
Véase, por ejemplo, la traducción a 47 lenguas nativas del Acuerdo de Paz con las FARC (Alto
Comisionado para la Paz, 2018).
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dicha plataforma o directorio, de la legislación y de una encuesta a 38 traductores e
intérpretes oficiales en todo el país. Dichos datos son de utilidad como punto de
partida de la presente reflexión y podrían resumirse, para lo que interesa en este
segmento –aspectos demográficos y sociales– de la siguiente manera:
La ubicación geográfica de los TIO encuestados es mayoritariamente
en Cundinamarca, un elemento que se confirma con el contraste con 610 registros
de TIO del Directorio del Ministerio de Relaciones Exteriores, en el que su gran
mayoría se encuentra en este departamento (generalmente Bogotá);
hay predominancia en la actividad remunerada hacia el sexo femenino
entre los TIO, aunque no de una forma desequilibrada con respecto a la cantidad de
hombres;
la tendencia es que los TIO sean de una edad superior a los 45 años;
en un porcentaje alto, sus estudios son bastante diversos, aunque
muchos de ellos se inclinan sobre todo por las lenguas, las artes y las humanidades;
en su mayoría trabajan como independientes y hay una tendencia
evidente a tener una dedicación horaria superior a las 20 horas semanales a tareas
relacionadas con la traducción e interpretación oficial;
los TIO se desempeñan en actividades de traducción o interpretación
oficial y en actividades como docencia, actividades relacionadas con el sector
comercial o financiero o actividades relacionadas con el sector jurídico;
en promedio, las lenguas de trabajo y conocimiento son el inglés, el
francés, el italiano y, en menor medida, el alemán y otras lenguas europeas o
asiáticas. Asimismo, se observa que hay traductores que expresan conocimiento o
trabajo en combinaciones con más de una lengua adicional al español;
los TIO no se encuentran, en su mayoría, asociados a ninguna entidad
gremial;
el “voz a voz” es su garantía en el flujo de trabajo, no hay mucha
actividad o interés en el desarrollo de estrategias de promoción de los servicios.
El anterior resumen surge de la revisión de los datos del artículo y de las
conclusiones y presentación de los resultados que los autores hacen dentro del
mismo. En efecto, la impresión que queda de las constataciones encontradas por los
autores es apoyada por fuertes conclusiones en torno al hecho de que la traducción
e interpretación oficial se mantienen, así como la traducción e interpretación no
oficial, como actividades remuneradas liberales (Quiroz et al., 2013).
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2. Aspectos académicos
En un estudio reciente sobre los diferentes programas de formación vigentes
o no vigentes en Colombia, los docentes Gómez y Gómez (2011, p. 140) hacen un
recorrido por más de siete universidades en las que se ofertan formaciones en
traducción o interpretación. En dicho estudio, así como en otros (Gómez, 2019), que
sirven de referencia en este artículo para observar, en general, cuál es la oferta de
formación en el país, se aprecia que, de las diez posibilidades de formación, apenas
cinco de ellas se encuentran aún vigentes. Esta realidad se contrasta con el hecho de
que, actualmente, esta oferta no ha variado mucho: solamente una universidad
ofrece un pregrado –Universidad de Antioquia– y cuatro universidades tienen
activas las líneas de formación posgradual – Universidad de Antioquia, Universidad
Autónoma de Manizales, Universidad del Rosario y Universidad de Pamplona. Tal
como se indica en ese estudio, la presencia de un componente en traducción
científica y técnica no es una constante visible en los programas de formación.
La falta de oferta en el componente científico-técnico no es exclusiva de esta
especialidad. Cuando se observó en detalle la oferta de estos programas, tampoco se
encontró ninguna formación específica en traducción o interpretación oficial, ni
siquiera dentro de los microcurrículos de los cursos de traducción legal o comercial
de algunos de los planes de estudio, excepto para el curso de “Textos jurídicos y
comerciales” ofrecido en la Universidad de Antioquia.
A este vacío curricular en pregrado y posgrado se suma el hecho de que solo
se encontró, en lo que tiene que ver con educación no formal o educación para el
trabajo, un curso de preparación para el examen para traductor e intérprete oficial,
el cual es ofrecido por la Pontificia Universidad Javeriana, en el que, entre otros, se
tienen en cuenta aspectos como:
definición y alcances de la traducción oficial;
estructura, procedimientos y criterios del examen de Traducción e
Interpretación Oficial; y,
habilidades de traducción y conocimientos lingüísticos, terminológicos y
jurídicos que debe poseer un candidato al Examen (Universidad Javeriana, s.f.).
En resumen, en lo que tiene que ver con oferta académica para traducción e
interpretación oficial no existe en el escenario universitario ni gremial un proceso
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institucional con respaldo para los que se dedican o buscan dedicarse a esta
actividad.
Lo anterior se evidencia o se acentúa en el contexto de la producción
bibliográfica relacionada con esta área y los grupos de investigación o individuos
dedicados a la misma en el país. Aunque la revisión fue exhaustiva, se aclara que
pudieron haber quedado algunas referencias sin ser exploradas, puede observarse
que hay alrededor de 16 publicaciones relacionadas con la traducción/interpretación
oficial en el país, distribuidas de la siguiente manera:
Grupo de investigación en traducción y nuevas tecnologías: en su línea de
aspectos sociales y profesionales de la traducción se pueden encontrar los siguientes
productos bibliográficos en los que se aborda el tema de la traducción e
interpretación:
o Libro: Estatus actual del traductor en Colombia, publicado por Gabriel
Quiroz, Juan Felipe Zuluaga y Norman Gómez (2015). Esta obra presenta un
capítulo entero sobre la traducción e interpretación oficial en Colombia. Hace
énfasis en el estatus social y legal del traductor y, metodológicamente, se sirve
de elementos de un enfoque cuantitativo (estadística descriptiva) para
presentar el estado de estos profesionales.
o Artículo: “Candidatos a traductor e intérprete oficial en Colombia:
profesionales u oportunistas”, publicado en la revista Babel por Gabriel
Quiroz y Juan Felipe Zuluaga (2014). Este artículo reflexiona por medio de
análisis cuantitativos sobre el desempeño y el perfil de los candidatos a TIO
que han participado en la convocatoria hecha por la Universidad de
Antioquia.
o Artículo: “Panorama general del traductor e intérprete oficial en Colombia”,
publicado en la revista Núcleo por Gabriel Quiroz, Juan Felipe Zuluaga y
Norman Gómez (2013). Contiene, como se ha indicado, un bosquejo del
estado actual de la actividad remunerada, basado en una encuesta y en la
recolección de datos del Directorio de TIO del Ministerio de Relaciones
Exteriores y de la legislación sobre este tema en Colombia.
o Artículo: “Análisis del desempeño de candidatos a traductor e intérprete
oficial en Colombia”, publicado en la revista Cadernos de Tradução por Juan
Felipe Zuluaga y Gabriel Quiroz (2018). En este artículo se analizan los datos
de los resultados de los candidatos a traductor e intérprete oficial de la
Universidad de Antioquia. En él se perfilan algunos elementos relacionados
con el desempeño contrastado con elementos demográficos y se reflexiona
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sobre el estado de la cuestión en lo que tiene que ver con competencias y
necesidad de la traducción e interpretación oficial en Colombia.
o Artículo: “Hacia un perfil profesional del traductor en Colombia”, publicado
en la revista de la Escuela de Administración y Negocios de la Universidad
EAN y escrito por Liliana Franco y Gabriel Quiroz (2011), explora perfiles de
los traductores e intérpretes en Colombia y comenta algunos detalles sobre
los TIO y la traducción e interpretación oficial en Colombia; en ambos casos
se hacen acotaciones demográficas y del comportamiento del mercado.
o Otras publicaciones: “Certificarse como traductor e intérprete oficial”
(Zuluaga, 2014) y “Requisito: traducción oficial” (Zuluaga, 2015) y
“Traducción e interpretación oficial, en el limbo” (Echeverri & Zuluaga, 2019)
publicadas en el periódico Alma Máter de la Universidad de Antioquia o en
su página web, y “Traducción e interpretación oficial en Colombia” (Zuluaga,
2019) publicado en el Periódico Digital de la Universidad Nacional de
Colombia, cuyos temas hacen alusión a los procesos de certificación actuales
y dan pistas sobre el estado actual del servicio de la traducción/interpretación
oficial en Colombia.
Tesis de maestría sobre la traducción o interpretación oficial: para esta
revisión se exploraron los repositorios de cuatro universidades: la Universidad de
Antioquia, la Universidad EAN, la Universidad Autónoma de Manizales y la
Universidad de Pamplona. Se encontró lo siguiente:
o Ni en la Universidad de Antioquia ni en la Universidad Autónoma de
Manizales se encontró una tesis o reflexión posgradual relacionada con la
traducción e interpretación oficial.
o En la Universidad de Pamplona se encontró una tesis de posgrado en la que
se reflexiona acerca del estatus de intérprete en Colombia: “Analysis of the
Current Status of Interpreting as a Profession in Colombia: An Exploratory
Case Study”, tesis de maestría desarrollada por la estudiante María Fernanda
Padilla (Padilla, 2018) en la que se aborda, por medio de una encuesta, el
estatus actual de los intérpretes en Colombia.
o En la Universidad EAN se hallaron diferentes publicaciones que
trataban de forma tangencial la traducción e interpretación oficial:
“Análisis del proceso metodológico de la traducción jurídica
caso Editorial Temis S.A.” publicada en (2012) y desarrollada en el
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marco de una formación en Traducción por Andrea Deantonio Motta.
Este trabajo de grado explora elementos de corte jurídico,
específicamente, y hace mención de la traducción e interpretación
oficial en el contexto y relevancia de la traducción jurídica.
“Estado actual del mercado de la interpretación en Bogotá”
(2013), este trabajo de grado se aproxima desde un enfoque
cuantitativo al estado de la interpretación oficial en Bogotá. Para tal
fin, Irma Alexandra Montealegre hace una encuesta a 20 intérpretes
para determinar aspectos básicos demográficos y, sobre todo,
profesionales (proceso de interpretación, herramientas utilizadas,
entre otros).
“Traducciones jurídicas: competencias del traductor e impacto
en su interpretación” (2013). Este trabajo de grado, realizado por
Johann David Martín Bermúdez, busca describir algunas de las
competencias de los traductores jurídicos y su impacto en el proceso
de interpretación, traducción de los textos.
“El papel de los traductores en los tratados de libre comercio
(Colombia–Estados Unidos)”, publicado por Infante y Mora (2012), se
trata de un trabajo de grado realizado con el fin de evaluar el papel de
los traductores en los tratados de libre comercio entre Colombia y
Estados Unidos. Aunque no se menciona específicamente, es evidente
la presencia de traductores e intérpretes oficiales en este estudio y es
por esto que se agrega a la presente colección de referencias en
Colombia para la traducción e interpretación oficial.
“Perfil del traductor: incidencia de su formación en el
desempeño profesional” (2013). Este trabajo de grado de Lorena Ortiz
Rodríguez y Ana Sanabria Díaz explora el impacto de los procesos de
certificación y de la formación de los traductores en su desempeño
profesional. En lo que respecta a la traducción e interpretación oficial,
reflexiona sobre los procesos de certificación y comenta generalidades
acerca de la actividad en cuestión.
Otras publicaciones en revistas académicas o profesionales relacionadas con
traducción e interpretación oficial:
o Publicaciones en las que se mencionan aspectos de la traducción e
interpretación oficial en Colombia:
Babel en las empresas colombianas: una mirada actual de la
traducción, (2008), en este libro se hace una reflexión sobre “el perfil
y la oferta en el mercado para los traductores en Colombia” (Cerón,
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2009, p. 153). Los autores (Clavijo, Mendoza, Franco, Duque &
Rodríguez, 2008) reflexionan también sobre la traducción e
interpretación oficial en su libro, sobre todo en lo que tiene que ver con
los aspectos profesionales y de mercado.
“Necesidad de la traducción en las empresas: procesos y
perfiles”, publicado en la revista de la Escuela de Administración y
Negocios de la Universidad EAN (2006). Este artículo, de los
profesores Bibiana Clavijo, María Claudia Panqueva, María Clara
Correal, María Isabel Duque, Edgar Mendoza, Carlos Franco y Jairo
Alberto Galindo, explora la legislación y la existencia de la traducción
e interpretación en Colombia y examina, en términos generales,
aspectos de mercado de esta actividad.
“Algunos apartes de la traducción jurídica y oficial en
Colombia”, publicado en la revista de la Escuela de Administración y
Negocios de la Universidad EAN (2011), en este artículo la profesora
Clavijo reflexiona sobre aspectos sociales, gremiales y políticos de los
traductores e intérpretes oficiales y jurídicos en Colombia y concluye
que es importante repensar los procesos de formación y certificación
en esta especialidad.
o “¿Hacia el camino de la profesionalización de la traducción gracias a la
futura NTC?” publicado en la revista Mutatis Mutandis (2009). Esta reflexión
de Jeannette Insignares hace alusión a la traducción e interpretación oficial y
al eventual impacto de la norma NTC sobre traducción e interpretación que
surgió en esa época en el ejercicio de la actividad. La mención a la traducción
e interpretación oficial en este contexto es enunciativa.
Luego de esta breve recapitulación sobre la producción bibliográfica en traducción e
interpretación oficial en Colombia, es importante resaltar algunas conclusiones
importantes:
A pesar de que las publicaciones acerca de esta área o especialidad de
la traducción en Colombia son recientes –casi todas fueron hechas en los
últimos diez a quince años–, hay un interés evidente por reflexionar y hacer
un llamado a visibilizar esta actividad por medio de la investigación.
Hay tres vertientes evidentes en los estudios llevados a cabo en esta
especialidad en Colombia: a. aspectos demográficos y de estatus del
profesional –reflexiones y análisis de investigación cuantitativa–; b. aspectos
de comportamiento del mercado y de empresa; y c. aspectos relacionados con
el candidato a TIO.
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Hay una tendencia generalizada a utilizar enfoques netamente
cuantitativos en la investigación de este grupo de profesionales.
Las reflexiones sobre los aspectos normativos son frecuentes y, en
general, se han centrado en la presentación de las legislaciones actuales y en
explicar de qué manera estas tienen un impacto o influencia en la percepción
del TIO desde la legislación.
3. Procesos de certificación
En sintonía con los procesos de certificación en el mundo, los procesos de
certificación en Colombia están revestidos de una particularidad local según lo
revisado para la bibliografía de esta área. En este caso, las particularidades, que no
son comunes a otros procesos de certificación, se podrían resumir, y aplica para
todos los candidatos a esta certificación (Zuluaga & Quiroz, 2018), de la siguiente
manera:
a) evaluación de la competencia oral [interpretación] y la competencia
escrita [traducción];
b) evaluación en ambas direcciones: español hacia lengua adicional y
viceversa;
c) presencia de textos especializados y del discurso general;
d) exposición al candidato a escenarios de traducción/interpretación
reales a los que eventualmente se puede enfrentar;
e) ausencia de requisitos de cualquier índole para acceso al examen.
Con el fin de ampliar la información de los cinco puntos anteriormente
enunciados, en la presente subsección se explicará de forma sucinta la estructura de
los exámenes ofrecidos en las entidades avaladas para llevarlos a cabo.
En primer lugar, tal como se puede observar en las páginas web de cada una
de las entidades (Universidad de Antioquia, en Medellín, y Universidad Nacional de
Colombia, en Bogotá), los exámenes evalúan competencias orales y competencias
escritas. En el caso de la Universidad de Antioquia, la competencia oral se evalúa por
medio de la exposición al candidato a un escenario de interpretación a vista y a una
interpretación alterna; y en el caso de la Universidad Nacional, la exposición se da
en el escenario de una interpretación alterna únicamente. La evaluación de la
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competencia escrita, en ambas universidades, se enfoca, en primer término, en el
amplio conocimiento de la traducción de textos especializados en el área jurídica y,
en segundo término, en el área científica o técnica –algo exclusivo de la oferta del
examen de la Universidad de Antioquia. Para ambos exámenes, el proceso de
revisión se lleva a cabo bajo criterios básicos de corrección de
traducciones/interpretaciones (para más detalles sobre los exámenes, ver Zuluaga &
Quiroz, 2018) y con taxonomías creadas por las comisiones de cada una de las
entidades.
Un elemento jurídico interesante que contrasta o supone una discusión
adicional sobre lo que se acaba de exponer, es lo que aparece en el Decreto 722 de
1982, artículo 2, el cual define aspectos temáticos acerca de la composición del
examen que imparten las instituciones avaladas. En el decreto se establece que:
Los exámenes para los aspirantes a intérpretes oficiales versarán sobre dos
evaluaciones, una oral y otra escrita. En la oral se tendrán presentes los
siguientes aspectos: a) Habilidad del candidato para leer en la lengua
extranjera con corrección en la pronunciación y en la entonación. b) Habilidad
para traducción consecutiva de la lengua extranjera al español y viceversa, con
exactitud en las ideas y fluidez en el campo del idioma. c) Habilidad para
captar el sentido general y retener las ideas principales de un texto escuchado.
En la evaluación escrita se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: a)
Habilidad del candidato para reconocer cognados falsos. b) Habilidad para
traducir del idioma extranjero al español y viceversa con exactitud en el
sentido, corrección ortográfica y naturalidad en el manejo de los dos idiomas.
c) Habilidad en el uso del diccionario.
En lo que tiene que ver con la dirección, la certificación en Colombia exige que
el candidato demuestre su capacidad para traducir e interpretar hacia y desde su
lengua adicional de elección y el español. Este elemento, bastante particular cuando
se compara con la realidad de otros contextos, es interesante desde la teoría, en
primer lugar, por la tradicional creencia de que los traductores deberían traducir
hacia su lengua materna preferible y exclusivamente (Pavlović, 2013), y, en segundo
lugar, en lo que respecta al comportamiento del mercado. En un apartado más
adelante se discutirá a fondo este concepto y se intentará dar algunas luces acerca de
su comportamiento en el escenario o el mercado de la traducción e interpretación
oficial.
Un tercer elemento que es fundamental poner sobre la mesa de discusión es
la presencia de textos orales y escritos de índole especializada y del discurso general.
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Es fundamental por dos razones: ante todo, el que se evalúe con este tipo de textos
indica –o supone–, grosso modo, que el comportamiento del mercado de la
traducción e interpretación oficial se mueve en estos discursos. La discusión
adicional sobre el hecho de que sean estos los tipos de textos (jurídico-comerciales y
de ciencias exactas, naturales, en su mayoría) es que ha sido así desde su creación y,
según información de las comisiones, no ha cambiado mucho durante los años ni
está en proceso de evaluación para que cambie. Todo esto, a pesar del cambiante
mercado de la traducción en Colombia y en el mundo (Zuluaga & Quiroz, 2018).
La traducción de estos textos, así como la interpretación que se lleva a cabo
en el escenario de los exámenes, buscan ser la representación de situaciones reales a
las que eventualmente un traductor e intérprete oficial en ejercicio se podría
enfrentar. Es común, por ejemplo, ver que en los exámenes se incluyan registros
civiles de nacimiento, diplomas o demandas, documentos bastante frecuentes en el
trabajo cotidiano de los traductores oficiales, entre otros (Zuluaga & Quiroz, 2018).
Por último, y como una discusión/reflexión final que ya ha sido objeto de
discernimiento en otros espacios, es importante mencionar que, debido a que no está
presente en la ley y a que ninguna de las comisiones o agremiaciones ha levantado la
voz al respecto, cualquier persona sin importar si es nacional o extranjera,
profesional o bachiller, o cualquier otro elemento de perfil, puede presentarse al
examen. En un artículo de Zuluaga y Quiroz (2018), se reflexiona sobre este aspecto
y se dejan entrever algunas de las problemáticas ligadas a esta libertad en el acceso
a la profesión, sobre todo en lo que tiene que ver con los entes certificadores y la
logística para el desarrollo del examen.
4. Aspectos normativos
Hasta la finalización del presente artículo no se encontró ninguna ley que le
dé un reconocimiento profesional más allá de la figura legal para asuntos
diplomáticos y judiciales al traductor e intérprete oficial en Colombia. De hecho,
Colombia, a diferencia de otros países latinoamericanos (Zamora, 2005), no tiene
una legislación para proteger al traductor e intérprete; todo se reduce a unos pocos
artículos en los que se define someramente la función de perito y traductor oficial,
tal como se observa en varios documentos oficiales como el Código de Procedimiento
Penal (Ley 906 de 2004): Testigo de lengua extranjera, artículo 427. Documentos
procedentes del extranjero, artículo 428. Traducción de documentos; en una
disposición del Congreso (Ley 962 de 2005, art. 33, el cual modifica el artículo 4.º
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del Decreto 382 de 1951) que habla del examen para el ejercicio del oficio de
traductor e intérprete oficial en Colombia, entre otras.
A pesar de las constataciones anteriores –ausencia de ley de protección a la
profesión y aparición/comprensión del traductor como perito bilingüe–, la
legislación colombiana incluye una normativa extensa entre leyes, decretos y otro
tipo de normas (alrededor de 160, desde 1951 hasta 2012, según un rastreo realizado
por Quiroz et al., 2013) que tienen que ver de alguna manera con la traducción en
general. Dicha normativa está orientada principalmente a garantizar los derechos de
los ciudadanos para acceder a documentos traducidos o a intérpretes que los
representen en diferentes escenarios. No obstante, en cuanto a los traductores, son
pocas las leyes que se refieren a sus derechos en particular
2
; lo que es más evidente
en el segmento de los traductores oficiales donde apenas unas cuantas leyes están
relacionadas con la profesión como tal.
En términos generales, podría decirse que el panorama jurídico para los
traductores oficiales es bastante variado, en primer lugar, por las diferentes formas
como son nombrados y citados a lo largo de los artículos y de las normas y, en
segundo lugar, por las diferentes funciones en las que son mencionados como
agentes obligatorios en la resolución de situaciones específicas (aspectos jurídicos,
diplomáticos, empresariales, entre otros). Según Quiroz et al. (2013) esto es algo que
se debe explorar (Quiroz et al., 2013, p. 177) en términos de sus funciones y su poco
reconocimiento con miras a reconocerlos como agentes únicos y necesarios en
procesos en los que dos lenguas se encuentran. Un ejemplo de esta dificultad en la
denominación es: si en una norma se exige presentar un documento traducido
oficialmente, en el artículo se puede hacer referencia al traductor oficial en la forma
de “traducción oficial”, lo que refleja la función del traductor y no hace referencia
directa a este como agente, a pesar de que en otras normas se dice expresamente,
2
Según lo explorado en un capítulo del libro Estatus actual del traductor en Colombia, publicado por
Quiroz et al. (2015), podría decirse que solo la Ley sobre Derechos de Autor que existe en Colombia
da algunos derechos sobre el traductor de lenguas no indígenas ni de señas directamente (p. 53). No
obstante, como se puede observar en la normativa recogida en ese capítulo, la forma de dar derechos
–sobre todo de acceso laboral– a los traductores está dada casi siempre por una necesidad de cubrir
un deber con el ciudadano por parte del Estado (Quiroz et al., 2015, p. 52). Algunos ejemplos de esto
están consignados en el artículo publicado en la revista Núcleo (Quiroz et al., 2013), donde se hace
alusión, p. ej., a más de 25 normas como el Decreto 2550 de 2010, el Decreto 1861 de 2006 u otros
(Quiroz et al., 2013, p. 176), en las que se muestra cierta protección a los derechos de los ciudadanos
en lo que respecta a la actividad que debe realizar un traductor oficial y no cualquier persona con
competencia en lengua extranjera.
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remítase a un traductor oficial para este encargo. Hay cierta invisibilización del
sujeto por medio de la preponderancia de la descripción de su función.
En la Gráfica 2 de la investigación publicada por Quiroz et al. (2013, p. 176),
se muestra que, generalmente, en las normas se hace referencia a la traducción e
interpretación oficial como una profesión o un “servicio” que es necesario en muchas
ocasiones en las que se presentan relaciones con países o comunidades que no son
hispanohablantes y que la mención más común en las normas es “traducción oficial”.
En otros casos, la referencia a la presencia o acción de un traductor oficial es más
difusa, como, por ejemplo, en las que aparece la designación “traducir”, cuyas
relaciones con la oficialidad pueden variar según el contexto, pues podrían necesitar
bien sea de traductores e intérpretes oficiales como de traductores o intérpretes que
no lo son. No obstante, estos escenarios tienen una constante y es que hacen
referencia normalmente a situaciones en las que hay intervención gubernamental
directa, es decir, del sector público.
Por último, es importante mencionar en este breve recorrido por la legislación
en traducción e interpretación oficial un avance importante en lo que tiene que ver
con la regulación de la actividad profesional. Para ser más precisos, se trata del único
avance, aunque muy significativo. Ocurrió en 2010 y se refiere a la aprobación de la
Norma Técnica Colombiana 5808: Servicios de traducción. Requisitos para la
prestación del servicio, por parte del Comité Técnico 218 —Terminología y otros
recursos lingüísticos y de contenido— del Instituto Colombiano de Normas Técnicas
(ICONTEC, 2010). En dicha norma, que cubre diferentes aspectos de la práctica de
la traducción en Colombia, se agrega un anexo sobre la traducción oficial de carácter
informativo.
5. Anotaciones finales
En primer lugar, la enunciación de los elementos que aparecen en este
artículo permitieron sentar algunas bases de la contextualización y la presentación
del panorama general de la traducción e interpretación oficial en Colombia y en el
mundo, lo que, a su vez, puede permitir tener una mayor claridad para futuras
investigaciones en las que se aborde este tema y además puede servir de insumo para
legislar sobre traducción e interpretación oficial en el país. También es importante
mencionar que, a pesar de lo exhaustiva de esta pesquisa, es normal que haya habido
algunas incorrecciones o que haya hecho falta nombrar algunos elementos. En
ningún momento este artículo pretende ser absoluto, es decir, no busca presentar
toda la información existente en el área de la traducción e interpretación oficial, sino
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que, por el contrario, busca exponer algunos puntos controversiales y abrir camino
en lo que respecta a diferentes áreas de reflexión sobre las que se podrían generar
iniciativas de investigación y profesionalización en el país y, por qué no, en algunos
países de América Latina donde esta profesión aún no cuenta con una regulación ni
organización como sí se puede observar en países de Europa y Norteamérica.
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