Vínculos empresariales del sector autopartes mexicano y subcontratación laboral

Abstract

Cuando los conflictos son canalizados hacia la generación de valor social se fortalecen y aumentan su dinámica en pro de la localidad en la que los agentes implicados operan. Situaciones que pudieran calificarse como “fracaso” conducen al análisis y aprendizaje para los colaboradores, quienes encuentran el camino para el sostenimiento de vínculos internacionales a pesar de los retos que esto último implica.

Full text

Este libro es el producto final del
proyecto número ID 300112
denominado Importancia de los salarios
(costo de la mano de obra) en la
producción automotriz como elemento
dinamizador de la crisis económica,
autorizado por la Dirección General de
Asuntos del Personal Académico
(DGAPA) de la Universidad Nacional
Autónoma de México.
Los autores y autoras del libro han
partido de la premisa de que los
cambios acontecidos en la economía
mundial a partir de los años setenta,
encuentran su explicación en la teoría
del valor del trabajo, ya que en el
capitalismo la principal razón para que
el capital invierta en la producción es la
obtención de una ganancia. Sin
embargo, la tasa de ganancia conforme
este sistema se desarrolla tiende a
decaer, presentándose una tendencia
descendente y un factor muy
importante que puede contrarrestar esa
tendencia es el abaratamiento de la
fuerza de trabajo.

Capítulo 8. Vínculos empresariales del sector autopartes mexicano y
subcontratación laboral
Martín Granados, M. & González Alvarado, T. pp. 231-262
INTRODUCCIÓN
Las empresas, sin importar su tamaño o sector en el que se ubican, han
generado entramados complejos en los que los vínculos entre competidores
cercanos se dan de forma espontánea (Krugman, 1997).
Esta vinculación con los competidores es atractiva cuando los colaboradores
descubren que juntos tienen la posibilidad de generar valor social al mismo
tiempo que económico. Este descubrimiento es inducido por la presencia de
empresas extranjeras, la ausencia de apoyo gubernamental, el interés por
aumentar la competitividad y la búsqueda de mayores oportunidades
económicas (González & Martín, 2013).
En trabajos previos al presente se ha demostrado que el mecanismo de
cooperación crea un círculo virtuoso entre la generación de valor social y
económico para la localidad (Martín & González, 2008; Martín & González,
2009), al mismo tiempo que ofrece ventajas competitivas para los agentes
económicos involucrados en estos vínculos empresariales (González, 2008).
Existen casos del sector autopartes que, a pesar de las condiciones que
caracterizan al sector, han aumentado su competitividad en el nivel
internacional, rompiendo de forma relativa con la forma tradicional de articularse
al sector.
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