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Définir l’impact des associations : le rôle des mécanismes spontanés et spécifiques de gouvernance [Defining the impact of French nonprofit organizations: the role of spontaneous and specific governance mechanisms]
Abstract
Résumé : Contexte – Les associations voient leur rôle s’accroître dans la société, conduisant à des exigences de gouvernance et d’évaluation de plus en plus fortes de la part de leurs partenaires.
Objectifs et originalité – Cette recherche s’intéresse au rôle des mécanismes spécifiques et spontanés de gouvernance dans la définition de l’impact d’une association.
Résultats – L’impact perçu par les parties prenantes (ici, les étudiants) s’explique notamment grâce à l’engagement et à l’influence mutuels avec les parties prenantes et leur contribution.
Implications académiques – Cette étude contribue à la compréhension du lien entre gouvernance et performance ainsi qu’à la définition de la notion d’impact associatif.
Implications managériales – Cette recherche propose un cadre d’analyse et d’évaluation de l’impact associatif qui peut être réutilisé par les organisations mais aussi leurs partenaires.
Mots-clés – gouvernance – performance – impact – associations loi 1901 – parties prenantes. Abstract: Context – Grassroots volunteer organizations’ role in society is growing, leading to increasing governance and evaluation requirements from their stakeholders.
Objectives and originality – This research focuses on the role of specific and spontaneous governance mechanisms in defining GVOs’ impact.
Results – Perceived impact by stakeholders (in this case, students) can be explained in part by mutual engagement and influence and stakeholders’ contribution.
Academic implications – This study helps to understand the link between governance and performance and to define the notion of GVOs’ impact.
Managerial implications – This research proposes a framework for analysing and evaluating GVOs impact that can be reused by organisations but also by their partners.
Keywords – governance – performance – impact – French law 1901 – stakeholders
Objectif : La présente recherche explore la relation entretenue entre la gouvernance des organisations à but non lucratif et leur performance globale, qui inclut également leur impact sur leurs parties prenantes. Elle affiche donc des objectifs analytiques autour des liens avec les parties prenantes : avec qui œuvrer et à qui rendre des comptes ? comment rendre des comptes et raffermir les liens avec elles ? quels comptes rendre et quels sont les critères d’évaluation ? Les effets de la gouvernance, les formes prises par la reddition des comptes et la construction sociale de la performance et de l’impact organisationnels sont donc particulièrement étudiés.Approche et méthode : L’ancrage principal est la vision contingente des organisations, à laquelle appartiennent les théories des parties prenantes et de la dépendance aux ressources. A partir d’une démarche hypothético-déductive insérée dans le paradigme épistémique réaliste critique (PERC), les hypothèses issues de la littérature sont testées à partir de méthodes d’analyses de données textuelles, de régressions multiples logistiques et linéaires ainsi que de modèles d’équations structurelles. Les analyses ont porté sur les données des plus grandes associations françaises, sur un questionnaire auprès des dirigeants associatifs pendant la crise de la Covid-19, sur une enquête auprès de parties prenantes individuelles ainsi que sur le cas des Jeunes Agriculteurs.Résultats : Les études menées ont permis de montrer que les mécanismes de gouvernance s’expliquent notamment grâce au secteur et aux actions de l’association. En revanche, les liens entre gouvernance et performance globale sont à étudier au cas par cas. Il en va de même pour les effets de la reddition des comptes sur la performance. La performance à court-terme des associations, à savoir leur viabilité, est renforcée par le maintien des dispositifs de gouvernance tandis que l’adoption d’une orientation sociétale a des effets contrastés sur la viabilité. Enfin, globalement, la gouvernance améliore l’impact et la qualité de relation avec les parties prenantes qui elle-même a un effet positif sur l’impact organisationnel. Cependant, ces résultats doivent être étudiés dans le détail des mécanismes de gouvernance, des parties prenantes et des dimensions de la performance.Implications théoriques : Les résultats obtenus permettent de répondre aux objectifs fixés. Ainsi, la vision contingente de la gouvernance des organisations à but non lucratif conduit à une forte adaptabilité (dans chaque organisation et à ses parties prenantes). Le reporting est un mécanisme crucial de reddition des comptes mais la relation avec les parties prenantes est aussi particulièrement pertinente. Enfin, l'ensemble des concepts abordés sont contingents, permettant d'expliquer une vision émotionnelle et subjective de l’impact ainsi que la multidimensionnalité de la performance. Les théories mobilisées sont donc particulièrement adaptées pour les associations et leur opérationnalisation a été revisitée.Implications praticiennes et sociétales : Les résultats invitent à une mesure raisonnable et flexible de l’impact des organisations à but non lucratif et soulignent le caractère crucial de la gouvernance pour améliorer la performance et l’impact, en dépit des méfiances. La priorisation des parties prenantes est en outre cruciale, pour éviter les problèmes associés à la reddition des comptes holistique. Les composantes de la qualité de relation peuvent alors devenir des critères de hiérarchisation et de priorisation des parties prenantes, car elles varient selon les parties prenantes et ont un effet sur la performance et l’impact.
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