1990’lı yılların başlarına kadar dayanan Ortadoğu’daki Suriye ve Irak gibi ülkelerin siyasi istikrarsızlığı ve bunun sonucunda ortaya çıkan savaş ve çatışmalar, Türkiye’nin de dahil olduğu bir çok Avrupa ülkesini “göç edilecek ülke” hedefi haline getirmiştir. Ülkelerin aldığı tüm önlemlere karşı gerek ülkemizde gerekse de diğer Avrupa ülkelerinde bu göç dalgaları durdurulamamış, aksine yıllar itibariyle artış göstermiştir. Genellikle diğer Avrupa ülkelerinden farklı olarak Türkiye’nin nihai ulaşılması hedeflenen ülke olmaması, göç edenler için bekleme odası olarak değerlendirilmesi, sığınmacıların beraberlerinde getirdikleri sosyo-ekonomik temelli sorunları kalıcı kılmaktadır. Ülkeye gelen göçmenlerin bir bölümünün hayati kaygılar nedeniyle çalışma hayatına dahil olmaları, Türkiye’yi hedef alan düzensiz göç olgusunun emek piyasaları üzerindeki etkisini gündeme getirmektedir. Buradan hareketle bu çalışmada, sığınmacıların düzensiz göç dalgası ile ülkeye gelmesinin; istihdam, işsizlik, ücret, sosyal güvenlik konuları temelinde Türk emek piyasasına yansımaları değerlendirilecektir.
Up until the beginning of the 1990s, based on the political instability in the Middle East countries such as Syria and Iraq, resulting in war and conflict, many European countries, including Turkey, “immigration to be the country” has become the target of. Both in our country and all over the country against the measures could not stop the waves of immigration from other European countries, on the contrary, as the years increased. Usually, unlike other European countries, Turkey is the country targeted to reach the final of the lack of evaluation as a waiting room for immigrants, refugees bring with them socio-economic-based problems are temporary. Due to concerns that immigrants come to the country to be part of the vital part of his working life, the impact of irregular migration on labour markets, raises targeting Turkey. Thus, in this study, with a wave of refugees to come to the country of irregular migration; employment, unemployment, wages, social security, a reflection of the Turkish labor market on the basis of Health considerations will be considered.