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Territorio laboral capitalista. Despliegue de poder sindical en minería y supermercados

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Si desea consultar por el .pdf para fines investigativos, escribir a djperez2@uc.cl. Tanto en las ciencias sociales –críticas y no críticas– como en el sentido común de la sociedad capitalista, la territorialidad suele imaginarse, naturalizadamente, como un fenómeno exclusivo de la esfera pública. Sin embargo, la empresa privada, definida por el control de la fuerza de trabajo que ocurre en el centro de producción capitalista, también constituye un territorio en permanente disputa y reafirmación en la relación capital-trabajo. En la presente obra se investiga en detalle el control territorial del proceso productivo por los trabajadores y sus efectos sobre el poder organizativo sindical, mediante el análisis de dos casos de estudios paradigmáticamente opuestos en su configuración, a saber, minería y supermercados. En específico, la territorialidad de la empresa capitalista se expresa en el control territorial del proceso de trabajo y en la propiedad privada garantizada por el Estado, pero constituye un fenómeno que, desde las relaciones laborales, se fetichiza profundamente hasta presentarse como un espacio físico y social ajeno a la disputa territorial. Como resultado, la acción territorial de los trabajadores se invisibiliza y se consolida «lugar oculto de la producción». Al contrario de esta apuesta de la empresa, los resultados de esta investigación demuestran que, en el proceso productivo, los trabajadores no solo producen plusvalía sino que también producen «espacios seguros» para resguardarse. En ellos, los trabajadores socializan con mayor autonomía, pueden conspirar por la creación del sindicato –sino, trasladan este proceso hacia fuera de la propiedad, en los barrios y espacios comunitarios– y, de conjunto, experimentan mejores condiciones materiales para el desarrollo de la conciencia de clase. Chile: www.rileditores.com/catlogo-ril02/jv847u0b29/Territorio-laboral-capitalista-despliegue-de-poder-sindical-en-miner%C3%ADa-y-supermercados Varios países: www.buscalibre.com
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... Para testear este argumento, el presente artículo estudia el movimiento tercerizado minero en 2006-2007 en el territorio chileno, reinterpretando su abundante evidencia y análisis mediante una perspectiva marxista territorial de la subcontratación de raíz latinoamericana. En específico, analizando la empresa capitalista como un territorio (Pérez, 2019) y releyendo el subcontrato a partir del concepto del obrero fluctuante (Castro, 2016), en el presente texto argumento que la subcontratación opera mediante un régimen de división territorial entre dos segmentos de trabajadores, que cruza integralmente desde la escala del puesto de trabajo hasta el conjunto de la empresa (todas sus localizaciones). ...
... Este texto continúa estudios previos donde analizo el poder territorial de los sindicatos mineros (Pérez y Link 2018, Pérez 2019, aprovechando ahora discutir el régimen de subcontrato a partir de la información acumulada del caso. En específico, la relevancia de re-examinar esta historia ocurrida hace más de una década reside en una controversia de paradigma científico: en la tradición de la geografía económica se ha tendido a subrayar la geografía del capital en la estructuración del paisaje económico y social, pero se ha invisibilizado la capacidad de los trabajadores para producir sus propios espacios y escalas. ...
... Esta poderosa crítica es el fundamento del nacimiento de la «geografía del trabajo», subdisciplina que, a partir de lo anterior, pasa a focalizarse en la agencia socioespacial de los trabajadores (Herod, 1997). Justamente, los estudios del trabajo en la región también han desconsiderado largamente el análisis socio-espacial de los trabajadores y el sindicalismo, sea esta una dimensión latente o manifiesta (Pérez, 2019). De esta manera, aproximarse a la agencia territorial de los trabajadores en subcontrato permite re-analizar novedosamente la evidencia acumulada, al focalizarse en una dimensión largamente invisibilizada. ...
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RESUMEN En el neoliberalismo de Chile, a diferencia de lo experimentado en países semejantes de la región, trabajadores mineros atacaron radicalmente el régimen de subcontratación en 2006-2007. Con mucha investigación empírica acumulada al respecto, la agencia socioespacial de los trabajadores, sin embargo, ha recibido escasa atención. El presente texto propone una aproximación marxista territorial de la subcontratación para subsanar esa debilidad. Buscando testear esta teoría, la metodología consiste en la reinterpretación de la amplia evidencia del caso chileno y de la evidencia original focalizada. Dos hallazgos socioespaciales nuevos y centrales son: i) los trabajadores se organizan de manera territorial y multiescalar para forzar la negociación con la empresa mandante; y ii) utilizan “espacios seguros” estratégicos para enfrentar a la policía, centrales para imponerse en el conflicto. Con ello, concluyo que existe una estrategia sindical territorial radical, la cual responde a contradicciones maximizadas por los recursos naturales, pero que es relativamente reproducible por trabajadores en la estructura urbana.
... At the opposite end, critical theory has supported the notion that public and social issues arose from labor relations and private property. Still, this theory also claims that, in the context of capitalist exploitation, there is an invisibilization of political structure (Pérez, 2019). ...
... Strikes can be an expression of what politics allows to be negotiated when it is channeled by institutional means, but they can also express politization periods that seek to move the limits of what can be disputed through the established institutional framework. Given that they represent the workers' specific and objective force (Womack, 2007), their occurrence can force an opening of the company's underlying structures (Pérez, 2019), exposing it to a collective discussion. As proposed in the Marxist tradition, the very experience of the conflict develops class consciousness (Wright, 1997), therefore, strikes can express politization moments seeking to move the limits of the existing labor relations. ...
... Given the growth in union organization and the increase in non-legal strike use by primaryexport sectors, research states that the trend toward politization is driven by primary-export sectors, especially by the subcontracted and transport workers movement (Pérez, 2019). ...
Article
By examining the demands of labor strikes in the private sector, this article claims that Chilean trade unions have experienced a politization process from the transition to democracy to our days (1990–2019). Assuming a Marxist perspective on the labor process, we propose operationalizing politization into three levels based on the nature of demands: (1) remunerative, (2) related to work conditions, and (3) related to the organization of the labor process. The study regards these three levels as a latent variable ranging from less to more control over the productive process, but, also, as a continuum ranging from more legal demands to more illegal demands according to Chilean labor regulation. The results show an increase of politized demands (i.e. more control and less legality) through the years. This case study sheds light on the consequences of a rigid and ineffective regulation and on the necessity to rethink politics in the workplace.
... Las investigaciones que analizan procesos sindicales por rama económica suelen no distinguir las características particulares de cada sindicato existente en dicha rama, por lo que tienden a identificar características generales del sindicalismo en el sector. Dentro de estos estudios destacan los que han estudiado las dinámicas sindicales en la minería (Abarzúa, 2008;Calderón, 2008;Leiva & Campos, 2013;Pérez, 2017;Soto et al., 2017), en el sector marítimo-portuario (Santibáñez & Gaudichaud, 2017), en el sector del retail (Pérez, 2017;Soto et al., 2017), en el sector agrario (Riquelme, 2015;Baeza, Medel & Olea, 2017;Valdés et al, 2017), en el del transporte terrestre Ayala, 2018;Ayala & Ratto, 2019) y en el de la "comida rápida" y los servicios alimenticios (Labra, 2017;Henríquez, 2017). A continuación, se mencionarán los textos que refieren a las principales estrategias sindicales identificadas en estos sectores y casos particulares enmarcados al interior de cada uno 6 . ...
... Las investigaciones que analizan procesos sindicales por rama económica suelen no distinguir las características particulares de cada sindicato existente en dicha rama, por lo que tienden a identificar características generales del sindicalismo en el sector. Dentro de estos estudios destacan los que han estudiado las dinámicas sindicales en la minería (Abarzúa, 2008;Calderón, 2008;Leiva & Campos, 2013;Pérez, 2017;Soto et al., 2017), en el sector marítimo-portuario (Santibáñez & Gaudichaud, 2017), en el sector del retail (Pérez, 2017;Soto et al., 2017), en el sector agrario (Riquelme, 2015;Baeza, Medel & Olea, 2017;Valdés et al, 2017), en el del transporte terrestre Ayala, 2018;Ayala & Ratto, 2019) y en el de la "comida rápida" y los servicios alimenticios (Labra, 2017;Henríquez, 2017). A continuación, se mencionarán los textos que refieren a las principales estrategias sindicales identificadas en estos sectores y casos particulares enmarcados al interior de cada uno 6 . ...
... Así también, la territorialidad de las minas determina su exclusión de las grandes ciudades y la conexión a estas por escasas redes de caminos. Esto permite que núcleos de escasos trabajadores, pero muy militantes, puedan cortar estas rutas y paralizar toda la producción minera (Pérez, 2017). Soto et al (2017) además han mostrado que parte de la fortaleza de los trabajadores mineros está en haber desarrollado organizaciones supra sindicales que les permiten movilizar este poder más allá de firmas empresariales particulares. ...
Thesis
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Se presenta y prueba empíricamente un marco analítico para estudiar “procesos de organización sindical”, los que pueden ser entendidos como un conjunto de estrategias llevadas a cabo por organizaciones de trabajadores (sindicatos) con el objetivo, y eventual efecto, de mejorar sus condiciones de trabajo (desprecarizarlas), desde determinadas posiciones estructurales en el trabajo. Este marco analítico sintetiza la segunda ola del enfoque de los recursos de poder, las teorías de la revitalización sindical, las de la precariedad laboral y la teoría marxista del proceso de trabajo. En base a una investigación mixta multicaso, se describen y analizan tres procesos contemporáneos ocurridos en los sectores del retail y del trabajo doméstico asalariado, cuyos trabajadores pueden ser considerados como “estructuralmente débiles” por sus bajas capacidades disruptivas, la descentralización territorial de sus trabajos y/o por sus formas de contratación precarias. En los resultados se analizan los principales poderes movilizados por las organizaciones sindicales en sus estrategias: político, social-sindical e internacional-institucional (SINTRACAP), institucional-asociativo, estructural y movimientista (FTW) y político e institucional-asociativo (SIL).
... Por su rol inicial, me parece que este es el derecho más significativo para las y los trabajadoras/es precarizados/as. Con más detalle, siguiendo la línea de investigación en Pérez [1], y sobre la base de los datos de la investigación multicaso del Fondecyt 1150860 [2], es posible constatar que en empresas de los sectores primario, secundario y terciario los trabajadores encuentran pocos o nulos espacios internos de socialización para compartir, elaborar una crítica u organizarse, ante lo cual, estratégicamente, tienden a replegarse en espacios externos y comunitarios donde encuentran mejor cohesión, hasta en ocasiones avanzar para instituir el sindicato. Las siguientes citas muestran esta realidad a través de la voz de sus protagonistas y articuladores: ...
Technical Report
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La actual discusión constituyente debe considerar la realidad laboral vigente hoy en Chile en dirección a propuestas innovadoras de base territorial, expone esta columna de opinión para CIPER. Con ideas tales como una sede social autónoma de reunión y negociaciones colectivas territoriales, se apuntaría «a socavar la desigualdad socio-espacial entre las clases sociales», entre otros avances.
... Pero entre estos dos extremos, es plausible plantear que el régimen absolutista es la estructura política más regular en las empresas privadas. Tal adjetivo refiere, por una parte, a que el capitalista 6 -gobernanza que han desplegado religiones en barrios hiperdegradados (Davis, 2004): también existen en la empresa capitalista (i.e., Burawoy, 1989;Pérez, 2019). asume la materialidad de la propiedad privada como una fuente sagrada de poder total, de la que él es portador gracias a un derecho incuestionable; y por otra, que el capitalista reprime todos los espacios de autonomía de clase de los trabajadores, quitándoles así condiciones cotidianas de seguridad, socialización y libertad organizativa. ...
Preprint
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Resumen: A medida que en el territorio de la empresa capitalista se profundizan los mecanismos que impiden a los trabajadores organizarse libremente, es plausible postular que el sindicalismo puede fortalecerse mediante un repliegue generalizado hacia el mundo reproductivo, especialmente en los barrios de familias trabajadoras empobrecidas. Tensionando la tradición sindical dominante, el desarrollo de vida sindical en los barrios precarios, específicamente en sus espacios comunitarios y hogares, podría forjar una conciencia de clase menos corporativa y más amplia e integral en torno a la vida del proletariado. Índice. 1. Introducción: dos mundos ante los trabajadores. 2. Tres resultados generales de investigación. 2.1. División territorial en la sociedad. 2.2. Territorialidad capital-trabajo. 2.3. Tendencias hacia un sindicalismo territorial. 3. Derivación y giro-Sindicalismo territorial en el barrio proletario. 4. Conclusiones y debates. Bibliografía. * A publicar en el lanzamiento de Power Platform (en construcción). Para reproducir el texto entonces, citar dicha referencia.
... El presente texto pretende contribuir a subsanar esta debilidad en la teoría marxista del proceso de trabajo y, en concreto, en relación al poder sindical de los trabajadores. Si se combina las tesis de que en el centro de trabajo emergen determinadas relaciones de poder (Marx, 2008;Braverman, 1975;Edwards, 1990) y de que todo proceso de poder se ancla en una territorialidad (Haesbaert, 2013;Marín, 2009), el estudio pretende contribuir a investigar el espacio de trabajo privado y las relaciones sociales de producción (RSP) como un "territorio laboral capitalista" (Pérez, 2018). Este es el espacio de cooperación y conflicto entre capital y trabajo donde, al exhibirse una materialidad socioespacial determinada, el aumento del control territorial significa una lucha por el control de la globalidad de las relaciones sociales presentes. ...
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En base a la tesis del control territorial marginal de los trabajadores en la empresa capitalista, hemos investigado en Chile experiencias de territorialidad sindical en dos escenarios de trabajo paradigmáticamente opuestos, a saber, minería y supermercados. Mediante un estudio de casos comparados intra-sector y comparación de casos extremos entre sectores, hemos encontrado tres tácticas significativas de territorialidad sindical: (i) la producción de espacios seguros en la empresa, (ii) la creación de sindicatos en retaguardia territorial respecto de la propiedad y (iii) el control coyuntural en movilizaciones huelguistas. Concluimos subrayando la relevancia de los espacios seguros para la emergencia del sindicalismo ante regímenes laborales antisindicales, brindándole protección y relativa estimulación a la conciencia de clase trabajadora; y en especial los espacios seguros externos a la empresa, los cuales, políticamente, sugieren como tesis de revitalización contemporánea la construcción de «barrios sindicales». / Based on the thesis on marginal territorial control of workers in capitalist enterprise, we have investigated in Chile experiences of trade union territoriality in two paradigmatically opposed workplaces, namely, mining and supermarkets. Through a study of intra-sector comparative cases and extreme cases comparison between sectors, we have found three significant tactics of union territoriality: (i) production of safe spaces at the company, (ii) creation of unions in territorial rearguard regarding property, and (iii) conjuncture control in strikes mobilizations. We conclude by emphasizing the importance of safe spaces for emergence of trade unionism in front of anti-union labour regimes, providing protection and relative stimulation to working-class consciousness - and especially safe spaces external to company, which, politically, suggest as a thesis of contemporary revitalization the construction of "labour districts".
Chapter
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El texto se estructura de la siguiente manera. En la primera parte se aborda la trayectoria sindical chilena en tres momentos: el ascenso y declive del sindicalismo "concertacionista”, las tendencias de revitalización sindical a partir de la segunda mitad de la década del 2000, y la revuelta popular en 2019. En este último, se reflexiona sobre tres subdimensiones: a) la composición de clase en las huelgas generales, b) la politización y los partidos políticos, y c) la relación del sindicalismo con los movimientos sociales. Finalmente, en la tercera sección se discute sobre la relación entre el estallido social, las formas de conciencia de clase que se presentan y los desafíos del sindicalismo chileno tras la reciente coyuntura.
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Un fantasma recorre la historia de las organizaciones sindicales chilenas de los últimos cuarenta años: el fantasma de las regiones (las provincias). La historia del Colegio de Profesores (en adelante, CDP), el sindicato de la docencia escolar más grande de Chile no está exento de este fenómeno. El objetivo de la investigación es analizar dos episodios claves en la historia reciente del CDP en el bienio de 1993-1994, cuando los regionales del Biobío y de Antofagasta desarrollaron huelgas que tensionaron su relación con el Directorio Nacional. En cuanto a fuentes documentales, se utilizaron revistas y periódicos tanto de circulación nacional como regional.
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This visual essay uses accompaniment methodology to address the urban experience of a digital platform delivery guy in Valdivia, in the south of Chile. Through images, we question the notion of "place of production", which is fundamental for Labor Process Theory (LPT) studies. In this sense, this perspective has identified the place of production as a physical, unitary, and stable space for both traditional industries and services economies. Our urban journey, accompanying a digital platform delivery guy, observes the place of production as the attempt to suppress the physical space between the customer and the desired product, which can only be done by activating a vast urban experience by those who transport the products.
Book
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Este libro es uno de los resultados de los Proyectos de Investigación y Desarrollo (PID) que el CONICET nos encomendó dirigir durante el período 1985-88. Dichos PID estuvieron a cargo de un equipo multidisciplinario de investigación que constituimos en el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL) bajo la denominación "Proceso de Trabajo, Nuevas Tecnologías Informatizadas y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo". Su contenido está limitado a la noción, los componentes, determinantes y efectos de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Por ello es que dos temas vinculados estrechamente con las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CYMAT), no se han desarrollado en este texto, puesto que son objeto de una próxima publicación: Se trata en primer lugar del estudio teórico y de la evolución del proceso de trabajo y en segundo lugar de los efectos de las nuevas tecnologías informatizadas sobre las CYMAT. Pero el contenido de este libro se inscribe en una perspectiva de más largo plazo. Comenzó a prepararse desde que en 1976 la OIT nos encomendó la tarea de cooperar técnicamente en la preparación y ejecución de las Misiones de] Programa Internacional para el mejoramiento de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (PIACT) en América Latina. La reflexión continuó en el seno del Grupo de Trabajo del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO), desde que lo promovimos en 1977, para estimular la reflexión y confrontación académica de investigadores latinoamericanos provenientes de diversas disciplinas de las "ciencias sociales del trabajo". El ingreso al CNRS en 1978, nuestra integración primero al Institut de Recherche et Planification de la Universidad de Grenoble II y luego al Centre de Recherce et Documentation sur l”Amérique Latine (CREDAL, Unidad Asociada al CNRS francés) fueron decisivos para identificar al proceso de trabajo como principal determinante de las condiciones y medio ambiente de trabajo y para poner atención al contenido y a la organización del trabajo. El proceso de trabajo, al determinar las condiciones y medio ambiente de trabajo, se articula estrechamente con el proceso de acumulación del capital, permitiéndonos así pasar desde el análisis situado al nivel de las unidades económicas, hasta el nivel macro-económico. La posibilidad de volver a trabajar en Argentina, una vez reiniciada la vigencia de la Constitución Nacional, creó las condiciones para que el Equipo de Investigación sobre el Empleo, las Condiciones y la Organización del Trabajo (ERECOTAL del CREDAL) y el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL del CONICET) iniciaran un programa conjunto de investigaciones, de intercambio y de cooperación sobre el tema de las condiciones y medio ambiente de trabajo en Argentina. Nuestro equipo, junto con la Dirección Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo tuvo a su cargo la confección del "Pre-diagnóstico de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en Argentina" contando con el apoyo del PIACT de la OIT y ese contacto con la realidad nacional y los interlocutores sociales enriqueció nuestra perspectiva teórica y metodológica, centró la reflexión sobre la salud de los trabajadores y nos obligó a pensar los problemas desde el contexto de “nuestra específica "formación económico-social". Posteriormente, la participación en los Seminarios Nacionales Tripartitos, nos permitió hacer la confrontación de la coherencia, la viabilidad operativo y la fuerza movilizadora de la concepción renovadora de las CYMAT frente a la experiencia y las vivencias de los interlocutores sociales.
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This article has the objective to analyze the historical experience of the Chilean workers organized in the FOCh in their struggle to defend right of association and strike during the situation of terminal crisis of the oligarchic liberal State. From 1921 to 1924, the employers’ organizations made a strong offensive strategy against the trade unions. In this way, the FOCh resisted with strikes demanding right of association, collective bargaining, right to strike and freedom of press in a time when a modern system of labor relationships regulated by a labor legislation didn’t exist. The struggle of recognize this democratic rights doesn’t amount a loss of political autonomy facing the State. On the contrary, this contributed to fortify the federated workers trade union.
Article
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El presente artículo tiene por objeto el estudio y análisis de un tema hasta ahora escasamente tratado por la historia de la oposición al franquismo. Y se ocupa de los factores que hicieron posible el resurgimiento del movimiento obrero y sindical, o de la protesta laboral, en las provincias muy poco industrializadas de la Andalucía Oriental. De esta forma, pretende acabar con la visión tradicional creada por la historiografía reciente y que ha reducido los actos de protesta contra el régimen de Franco a aquéllos espacios intensamente industrializados de nuestro país. La presente investigación, centrada en las provincias de Granada y Jaén y su evolución a lo largo de un dilatado período histórico situado entre el final de la guerra civil y la etapa final del régimen franquista, nos conduce a la siguiente conclusión. Pese a la existencia de múltiples obstáculos tales como los negativos efectos de las políticas franquistas de industrialización, el predominio del minifundismo empresarial o la debilidad de la clase obrera urbana, también en las provincias estudiadas se produjo una tardía reconstrucción de la cultura de la protesta y la reivindicación democrática. Que contribuyó a la crisis final de la dictadura franquista.