ArticlePDF Available

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﳎﻠﺔ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺗﺼﻨﻴﻒ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﺃﺛﺮ‬ ‫ﻟﻸﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬ ‫ﺍﳌــــﺴﺎﺭ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳـــﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳـ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﺗﺼﻨﻴﻒ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﺃﺛﺮ‬ ‫ﺍﳌـ‬ ‫ﺮ‬ ‫ﻟﻸﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬ ‫ﺴﺎﺭ‬

Abstract

يعد موضوع تقييم الوظائف و تصنيفها من بين المواضيع التي لها أهمية بالغة لدى الفرد و المنظمة في إطار اشتراكهما في تسيير المسار الوظيفي للموظف و الذي يخلق العديد من الاختلافات بين رغبة الموظف في تولي مناصب أعلى و بين سياسة المنظمة المتمثلة في نظامها الخاص بترتيب و تصنيف الوظائف. و عليه كان الهدف من هذه الدراسة هو معرفة أثر تقييم و تصنيف الوظائف على تطوير المسار الوظيفي للأفراد داخل المؤسسة العمومية، و لتحقيق ذلك تم إجراء دراسة تطبيقية حيث وزعت الاستبيانات على عينة مكونة من 21 موظف من مديرية السياحة و الصناعة التقليدية بمعسكر، و من ما خلصت إليه هذه الدراسة عدم وجود تأثير لتقييم و تصنيف الوظائف المعتمد قانونيا على تحفيز تطوير الموظفين لمسارهم الوظيفي، و أوصت الدراسة بوجوب إعادة النظر في نظام تصنيف و تقييم الوظائف لجعله يتماشى مع المتطلبات الاجتماعية و المهنية للموظفين. الكلمات المفتاحية : تصنيف الوظائف ، تقييم الوظائف ، تخطيط المسار الوظيفي ، تطوير المسار الوظيفي.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
134
ـﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃـﳌﺍ ﺮ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴ
.
ﲏﻴﺴﺣ ﻕﺎﺤﺳﺇ
ﺮﺿﺎﳏ ﺫﺎﺘﺳﺃ ﻢﺴﻗ)(
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﻑﺍﺮﺸﺘﺳﺍ ﻭ ﻞﻴﻠﲢ ﱪﳐ
ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ .
ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻌﻣﺎﺟ -ﺮﺋﺍﺰﳉ -
.
.
ﺒﻟﺎﻃ ﻩﺍﺭﻮﺘﻛﺩ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﻑﺍﺮﺸﺘﺳﺍ ﻭ ﻞﻴﻠﲢ ﱪﳐ
ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻭ.
ﺎﺟﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻌﻣ -ﺮﺋﺍﺰﳉ -
.
.
ﺔﺠﻠﺛﻮﺑ ﲔﺴﺣ
ﻩﺍﺭﻮﺘﻛﺩ ﺐﻟﺎﻃ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﻑﺍﺮﺸﺘﺳﺍ ﻭ ﻞﻴﻠﲢ ﱪﳐ
ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ .
ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻌﻣﺎﺟ -ﺮﺋﺍﺰﳉ -
ﰲ ﺮﺸﻨﻠﻟ ﻡﺪﻗ :22/04/2018 ﰲ ﺮﺸﻨﻠﻟ ﻞﺒﻗ :22/12/2018 ﰲ ﺮﺸﻧ :23/12/2018
ﺺﺨﻠﳌﺍ:
ﻊﻴﺿﺍﻮﳌﺍ ﲔﺑ ﻦﻣ ﺎﻬﻔﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻉﻮﺿﻮﻣ ﺪﻌﻳ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﲑﻴﺴﺗ ﰲ ﺎﻤﻬﻛﺍﺮﺘﺷﺍ ﺭﺎﻃﺇ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻭ ﺩﺮﻔﻟﺍ ﻯﺪﻟ ﺔﻐﻟﺎﺑ ﺔﻴﳘﺃ ﺎﳍ ﱵﻟﺍ
ﻴﺗﺮﺘﺑ ﺹﺎﳋﺍ ﺎﻬﻣﺎﻈﻧ ﺔﻠﺜﻤﺘﳌﺍ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﺔﺳﺎﻴﺳ ﲔﺑ ﻠﻋﺃ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﻮﺗ ﰲ ﻒﻇﻮﳌﺍ ﺔﺒﻏﺭ ﲔﺑ ﺕﺎﻓﻼﺘﺧﻻﺍ ﻦﻣ ﺪﻳﺪﻌﻟﺍ ﻖﻠﳜ ﻱﺬﻟﺍ ﻒﻇﻮﻤﻠﻟ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ .ﺭﺪﻟﺍ ﻩﺬﻫ ﻦﻣ ﻑﺪﳍﺍ ﻥﺎﻛ ﻪﻴﻠﻋ ﻭﺔﻓﺮﻌﻣ ﻮﻫ ﺔﺳﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﻰﻠﻋ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻞﺧﺍﺩﺔﺴﺳﺆﳌﺍ
،ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﻦﻣ ﻧﻮﻜﻣ ﺔﻨﻴﻋ ﻰﻠﻋ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﺘﺳﻻﺍ ﺖﻋﺯﻴﺣ ﺔﻴﻘﻴﺒﻄﺗ ﺔﺳﺍﺭﺩ ﺀﺍﺮﺟﺇ ﻚﻟﺫ ﻖﻴﻘﺤﺘﻟ 21 ﺔﻋﺎﻨﺼﻟﺍ ﺣﺎﻴﺴﻟﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﻦﻣ ﻒﻇﻮﻣ
ﺪﻋ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻩﺬﻫ ﻪﻴﻟﺇ ﺖﺼﻠﺧ ﺎﻣ ﻦﻣ ﻭ ،ﺮﻜﺴﻌﲟ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﳌ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﺰﻴﻔﲢ ﻰﻠﻋ ﺎﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ ﲑﺛﺄﺗ ﺩﻮﺟﻭ
ﻔﻇﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﻭ ﺔﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻﺍ ﺕﺎﺒﻠﻄﺘﳌﺍ ﻊﻣ ﻰﺷﺎﻤﺘﻳ ﻪﻠﻌﳉ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﰲ ﺮﻈﻨﻟﺍ ﺓﺩﺎﻋﺇ ﺏﻮﺟﻮﺑ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺖﺻﻭﺃ ﻭ ،ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ.
ﺔﻴﺣﺎﺘﻔﳌﺍ ﺕﺎﻤﻠﻜﻟﺍ : ﻢﻴﻴﻘﺗ ، ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ، ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ، ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻂﻴﻄﲣ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ.
Summary :
Evaluation and classification of jobs are one of the most important topics to the individual and the
organization in the context of their participation in the running of the career for employees. This
creates many differences between the employee to take higher positions and the politicians with
their organization of job classification desire. The object of this study was to know the impact of
evaluation and classification of jobs on the development of the career path of employees within the
public institution. To achieve this, it was a study applied upon 21 employees in the field of tourism
and Handicraft camp, where it is concluded that there is no effect of job classification and evaluation
of the development of staff career. The study recommended that the system of classification and
evaluation of jobs should be reviewed to bring it in line with the social and professional
requirements of the employees.
Key words: job classification, job evaluation, career planning, career development.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
135
ﻲﺠﻬﻨﳌﺍ ﺐﻧﺎﳉﺍ ﻻﻭﺃ:
1-ﺪﻴﻬﲤ :
ﻞﻜﻴﻬﻠﻟ ﻱﺩﻮﻤﻌﻟﺍ ﻭ ﻲﻘﻓﻷﺍ ﻢﻴﺴﻘﺘﻟﺍ ﻦﻋ ﱪﻌﻳ ﻮﻬﻓ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﺔﻴﳘﺃ ﺮﺜﻛﻷﺍ ﺔﻤﻈﻧﻷﺍ ﲔﺑ ﻦﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﱪﺘﻌﻳ
ﺀﺎﻔﻛ ﻦﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻩﺬﻫ ﻪﺒﻠﻄﺘﺗ ﺎﻣ ﻦﻣ ﺓﺎﻘﺘﺴﳌﺍ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻜﻟ ﺔﺒﺳﺎﻨﳌﺍ ﺔﻴﻟﺎﳌﺍ ﺔﻤﻴﻘﻟﺍ ﺍﺬﻛ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻭ ﻞﻜﺷ ﰲ ﻲﻤﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﺕﺍﺭﺎﻬﻣ ﻭ ﺕﺍ
ﻮﻬﻓ ،ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻛ ﻉﻮﻧ ﺐﺴﺣ ﺔﻋﻮﻨﺘﻣ ﺕﺎﺒﺟﺍﻭ ﻭ ﺕﺎﻴﻟﻭﺆﺴﻣ ﺪﻠﻘﺘﻟ-ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ- ﺔﻠﻣﺎﺷ ﺓﺮﻈﻧ ﻦﻳﲑﺴﻤﻠﻟ ﻲﻄﻌﻳ
ﻢﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﺍﺬﻫ ﻞﺧﺍﺩ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﺐﺳﺎﻨﳌﺍ ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﰲ ﻢﻬﺴﺗ"ﺔﺒﺳﺎﻨﳌﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﰲ ﺐﺳﺎﻨﳌﺍ ﻒﻇﻮﳌﺍ" ﻡﺎﻈﻨﻟﺍ ﺍﺬﳍ ﻒﻇﻮﳌﺍ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺮﻈﻨﻟﺎﺑ ﻭ ،
ﻪﻟ ﻞﺜﳝ ﻪﻧﺃ ﺪﳒ ﻰﻌﺴﻳ ﺚﻴﺣ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﻪﺗﺎﺒﻏﺭ ﻭ ﺐﺳﺎﻨﺘﺗ ﻒﺋﺎﻇﻭ ﺪﻠﻘﺗ ﱃﺇ ﻢﺋﺍﺪﻟﺍ ﻪﻴﻌﺳ ﰲ ﻞﺜﻤﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﺕﺎﺣﻮﻤﻄﻟﺍ ﻭ ﻝﺎﻣﻵﺍ ﻦﻣ ﺔﻋﻮﻤﳎ
ﻲﺸﻴﻌﳌﺍ ﻩﺍﻮﺘﺴﻣ ﲔﺴﲢ ﻪﻟ ﻦﻤﻀﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﻪﺒﺗﺍﺭ ﺓﺩﺎﻳﺯ ﰲ ﻞﺜﻤﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻﺍ ﻪﺗﺎﺒﻏﺭ ﺍﺬﻛ ﻭ ،ﻪﻠﻤﻋ ﰲ ﺔﻴﻟﻼﻘﺘﺳﻻﺍ ﻭ ﺔﻄﻠﺴﻟﺍ ﱃﺇ.
2- ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺔﻠﻜﺸﻣ :
ﺕﺎﻣ ﻰﻠﻋ ﺍﺀﺎﻨﺑ ﻭ ﺎﻨﻤﻤﺻ ﺪﻘﻓ ﲏﻬﳌﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﳌ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻞﻴﻌﻔﺗ ﰲ ﺔﻴﳘﺃ ﻦﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﺔﻴﻠﻤﻌﻟ ﺎﻣ ﻭ ﻩﺮﻛﺫ
ﱄﺎﺘﻟﺍ ﻝﺅﺎﺴﺘﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﺔﺑﺎﺟﻹﺍ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ﻉﻮﺿﻮﳌﺍ ﺍﺬﻫ ﻢﻴﻋﺪﺘﻟ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻩﺬﻫ : ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ ﻮﻫ ﺎﻣﻰﻠﻋ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻞﺧﺍﺩ؟ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ
3-ﻟﺍ ﺔﻴﳘﺃﺔﺳﺍﺭﺪ:
ﺭﺍﺮﻘﺘﺳﺍ ﻭ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻦﻣﻷﺍ ﺭﺎﺻ ﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺔﺌﻴﺑ ﰲ ﺔﻠﺻﺎﳊﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﻟﺍ ﺎﻬﺘﻠﻣﺃ ﱵﻟﺍ ﺓﺪﻳﺍﺰﺘﳌﺍ ﺔﺟﺎﳊﺍ ﻦﻣ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻉﻮﺿﻮﻣ ﺔﻴﳘﺃ ﺪﻤﺘﺴﺗ
ﻭ ﻪﺗﺎﺟﺎﻴﺘﺣﺍ ﻦﻣ ﻲﺿﺮﻣ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﱯﻠﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻤﻈﻨﳌ ﰲ ﺮﻘﺘﺴﻴﺳ ﻒﻇﻮﻤﻠﻓ ﻪﺴﻔﻧ ﻒﻇﻮﳌﺍ ﻭ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﻦﻣ ﻼﻜﻟ ﻞﻏﺎﺸﻟﺍ ﻞﻐﺸﻟﺍ ﻒﻇﻮﳌﺍ
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻩﺭﺎﺴﻣ ﺔﺻﺎﺧ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻚﻠﺗ ﺔﺻﺎﺧ ﺎﻬﻠﺧﺍﺩ ﺔﻳﺩﺮﻔﻟﺍ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﻅﺎﻔﳊﺍ ﻰﻠﻋ ﺚﺤﺒﺗ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻥﺈﻓ ﻪﺑﺎﺸﻣ ﻮﳓ ﻰﻠﻋ ﻭ ،
ﻭ ﻒﻴﻀﺗ ﺩﺎﻜﺗ ﻩﺬﻫ ﺎﻨﺘﺳﺍﺭﺩ ﻭ ﺔﻬﺟﺍﻮﻟﺍ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻉﻮﺿﻮﻣ ﺡﺮﻄﻳ ﺎﻣ ﺍﺬﻫ ﻭ ،ﺔﻴﺴﻓﺎﻨﺘﻟﺍ ﺎﺍﺀﺎﻔﻛ ﺎﻬﻴﻠﻋ ﲏﺒﺗ ﱵﻟﺍ
ﺎﻤﻴﺳﻻ ﻭ ﻝﺎﳎ ﺍﺬ ﺔﺻﺎﳋﺍ ﺙﺎﲝﻷﺍ ﱃﺇ ﻞﻴﻠﻗ ﺀﻲﺷ ﻮﻟ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻉﺎﻄﻗ .
4-ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻑﺍﺪﻫﺃ:
-ﻪﻟﻮﺣ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺀﺍﺭﺃ ﺔﻓﺮﻌﻣ ﺔﻟﻭﺎﳏ ﻭ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺪﻴﻗ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻊﻗﺍﻭ ﺺﻴﺨﺸﺗ.
-ﺔﻤﻈﻨﳌﺎﺑ ﻲﻤﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﻞﻜﻴﳍﺍ ﺎﻬﻌﻗﺍﻮﻣ ﺭﻮﺟﻷﺍ ﺕﺎﻳﻮﺘﺴﻣ ﺪﻳﺪﲢ ﺘﻳ ﻪﺳﺎﺳﺃ ﻰﻠﻋ ﻱﺬﻟﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﲑﻳﺎﻌﻣ ﺪﻳﺪﲢ
ﻌﻣ ﺔﻟﻭﺎﳏﻪﻴﻟﺇ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺓﺮﻈﻧ ﺔﻓﺮ.
-ﲏﻬﳌﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﻣ ﺮﻳﻮﻄﺘﻟ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺰﻴﻔﲢ ﻰﻠﻋ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﺎﻬﻤﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﺮﺛﺃ ﺔﻓﺮﻌﻣ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
136
5-ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺕﺎﻴﺿﺮﻓ:
ﱃﻭﻷﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ :ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﻳ
ﺔﻴﻧﺎﺜﻟﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ :ﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﻳﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟ ﰊﺎ
6- ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺝﺫﻮﳕﺃ:
7-ﺔﻴﺋﺍﺮﺟﻹﺍ ﺕﺎﻔﻳﺮﻌﺘﻟﺍ:
7-1 -ﺔﻠﺼﻟﺍ ﺕﺍﺫ ﺕﺎﺤﻠﻄﺼﳌﺍ:
ﻞﺒﻗﰲ ﺽﻮﳋﺍ ﻭ ﺔﻠﺼﻟﺍ ﺕﺍﺫ ﺕﺎﺤﻠﻄﺼﳌﺍ ﺾﻌﺑ ﱃﺇ ﺓﺭﺎﺷﻹﺍ ﺎﻨﺑ ﺭﺪﳚ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗﻭ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﻮﻬﻔﻣ ﺔﻳﺩﺎﲢﻻﺍ ﺔﺌﻴﳍﺍ ﺎﺩﺭﻭﺃ ﱵﻟﺍ
ﺍ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﻤﻠﻟﺏ ﺔﻴﻣﻮﻜﳊ"ﰊﺩ " ﻱﺩﺎﺷﺮﺘﺳﻻﺍ ﺎﻬﻠﻴﻟﺩ ﻦﻤﺿ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟﺍ ﻭ ﻞﻴﻠﺤﺘﺑ ﺹﺎﳋﺍﺎﻬﻨﻣ ﺮﻛﺬﻧ:
-ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ : ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺎﻬﻨﻤﻀﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﺻﺎﳋﺍ ﺭﺍﻭﺩﻷﺍ ﺢﻴﺿﻮﺔﻴﻐﺑ ﺔﺼﺘﺨﳌﺍ ﺔﻄﻠﺴﻟﺍ ﺎﻫﺩﺪﲢ ﱵﻟﺍ ﺕﺎﺒﺟﺍﻮﻟﺍ ﻭ ﻡﺎﻬﳌﺍ ﻦﻣ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻲﻫ
ﻥﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﻡﺎﻜﺣﻷ ﺎﻘﻓﻭ ﺔﻬﳉﺍ ﻞﺧﺍﺩ.
-ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺐﺼﻨﳌﺍ: ﻉﺮﻔﺘﻳ ﺎﻣ ﻭﺃ ﺔﻳﺩﺮﻓ ﻥﻮﻜﺗ ﺪﻗ ﺔﻴﻔﻴﻇﻭ ﺕﺎﻴﻤﺴﻣ ﺕﺎﺟﺭﺩ ﻞﻤﲢ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﻦﻣ ﺓﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ
ﺔﻤﻈﻨﻣ ﻱﺃ ﰲ ﺓﺩﺪﻌﺘﻣ.
-ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺔﻠﺋﺎﻌﻟﺍ: ﻦﻣ ﺎﻴﳚﺭﺪﺗ ﺪﻋﺎﺼﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﺎﺸﺘﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻦﻣ ﺔﻠﺴﻠﺳ ﻥﻮﻜﺗ ﺔﺑﺭﺎﻘﺘﳌﺍ ﺺﺋﺎﺼﳋﺍ ﺕﺍﺫ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻦﻣ ﺔﻋﻮﻤﳎ
ﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻭ ﺕﺍﺭﺪﻘﻟﺍﻭ ﺕﺍﺭﺎﻬﳌﺍﻭ ﺔﻓﺮﻌﳌﺍ ﺕﺎﻳﻮﺘﺴﻣ ﺚﻴﺣﻪﻴﻟﺇ ﻲﻤﺘﻨﺗ ﻱﺬﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﰲ ﻡﺪﻘﺘﻟﺍ ﺹﺮﻓ ﺢﻨﲤ ﻭ ،ﺕ.
-ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻰﻤﺴﳌﺍ: ﺔﻤﻈﻨﻤﻠﻟ ﻲﻤﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﻞﻜﻴﳍﺍ ﰲ ﲔﻌﻣ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻰﻠﻋ ﺎﻬﻤﻴﻴﻘﺗ ﰎ ﱵﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﰲ ﺩﺪﳏ ﺭﻭﺩ ﱃﺇ ﲑﺸﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﻮﻫ.
-ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻕﺎﻄﻨﻟﺍ: ﺓﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺕﺍﺭﺎﺴﳌﺍ ﺪﺣﺃ ﻰﻠﻋ ﺕﺎﺟﺭﺪﻟﺍ ﻦﻣ ﺩﺪﻋ ﻠﻋ ﺔﻋﺯﻮﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻦﻣ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻥﻮﻜﻳ ﺚﻴﲝ
ﺎﻬﻨﻋ ﺔﻋﺮﻔﺘﳌﺍ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺐﺻﺎﻨﳌﺍ ﻖﻓﻭ ﺔﻤﺴﻘﻣ ﺕﺎﺟﺭﺪﻟﺍ ﻦﻣ ﺩﺪﻋ ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ.
-ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺔﺟﺭﺪﻟﺍ: ﻢﻴﻴﻘﺘﻠﻟ ﺓﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﺔﻴﻟﻵﺍ ﻰﻠﻋ ﺀﺎﻨﺑ ﺎﻬﻤﻴﻴﻘﺗ ﺪﻌﺑ ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ ﺪﻤﺘﻌﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﺟﺭﺪﻟﺍ
1
.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
137
7-2 - ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻴﻴﻘﺗ ﻒﻳﺮﻌﺗ( Job Evaluation ) :ﻪﺑ ﺪﺼﻘﻳ " : ﺐﺻﺎﻨﻤﻠﻟ ﻝﺩﺎﻋ ﱯﺗﺮﻣ ﻡﺎﻈﻧ ﺿﻭ)ﺎﻇﻮﻟﺍﻒﺋ (
ﺭﻮﺟﻷﺍ ﺓﺍﻭﺎﺴﳌﺍ ﻡﺪﻋ ﺐﻨﺠﺘﻟ ﺭﻮﺟﻷﺍ ﻝﺪﻌﳌ ﺲﺳﺃ ﻊﺿﻭ ﻡﺪﺨﺘﺴﳌﺍ ،ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻢﻠﺴﻟﺍ ﺎﺎﻜﻣ ﻳﺪﺤﺘﻟ"
2
. ﻪﻓﺮﻌﻳ
Graham ﻪﻧﺃ ﻰﻠﻋ: " ﺔﻴﺒﺴﻨﻟﺍ ﺕﺎﻗﺎﻘﺤﺘﺳﻻ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﰲ ﺐﺻﺎﻨﳌﺍ ﻊﺿﻭ ﻪﺒﺟﻮﲟ ﻢﺘﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﺀﺍﺮﺟﻹﺍ ﺔﻟﺩﺎﻋ ﺭﻮﺟﺍ ﺢﻨﻣ ﻦﻣ ﻦﻜﳝ ﺎ
"
3
ﻞﻌﳚ ﺎﻣ ﺍﺬﻫ ﻭ ،"ﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺔﻴﻠﻤﻋﻭ ،ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺕﺎﻴﻠﻤﻋ ﻢﻫﺃ ﻦﻣ ﻒﺋﺎﻇ ﺎﲟﺭ ﺎﻬﻃﺎﺒﺗﺭﻻ ﹰﺍﺮﻈﻧ ﺔﻗﺩ ﺎﻫﺮﺜﻛﺃ ﺪﻳﺪﺤﺘﺑ ﺮﺷﺎﺒﳌﺍ
ﺭﺍﻭﺩﻸﻟ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺔﺟﺭﺪﻟﺍ . ﻭ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﺏﺎﻄﻘﺘﺳﺍ ﺔﻴﻧﺎﻜﻣﺇ ﻰﻠﻋ ﺎﻫﺭﻭﺪﺑ ﺮﺛﺆﺗ ﱵﻟﺍ ﻞﻴﻠﻘﺗ ﻭ ﺔﻴﻠﻴﻐﺸﺘﻟﺍ ﻒﻴﻟﺎﻜﺘﻟﺍ ﺪﺋﺎﻌﻟﺍ ﺓﺩﺎﻳﺯ. ﺮﲤ ﻭ
ﺃ ﺚﻴﺣ ﺔﻔﻠﺘﳐ ﻞﺣﺍﺮﲟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟﺍ ﺔﻴﻠﻤﻋ ﺩﺍﺪﻋﺇ ﻭ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻞﻴﻠﺤﺘﻟﺍ ﺔﻠﺣﺮﻣ ﻦﻣ ﺀﺎﻬﺘﻧﻻﺍ ﺪﻌﺑ ﻭ ﻪﻧ ﺃﺪﺒﺗ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻒﺻﻮﻟﺍ ﺔﻗﺎﻄﺑ
ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﺎﳍ ﺔﺎﺸﳌﺍ ﻯﺮﺧﻷﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻊﻣ ﺔﻧﺭﺎﻘﳌﺎﺑ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻥﺯﻭ ﺪﻳﺪﺤﺘﻟ ﻲﺳﺎﻴﻗ ﻭ ﻲﺠﻬﻨﻣ ﺀﺍﺮﺟﺇ ﻰﻠﻋ ﺪﻤﺘﻌﺗ ﱵﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟﺍ ﺔﻠﺣﺮﻣ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ ﺪﻤﺘﻌﻣ ﻡﺎﻈﻧ ﻡﺍﺪﺨﺘﺳﺍ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ.
4
"
7-3 -ﻴﻨﺼﺗ ﻒﻳﺮﻌﺗﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ( Job Classification ): ﻲﺟﺭﺪﺗ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﺩﺍﺪﻋﺇ ﻕﺎﻴﺴﻟﺍ ﺍﺬﻫ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟﺎﺑ ﺪﺼﻘﻳ )
ﻲﻛﺭﺍﲑﻫHiérarchique ( ﻭ ﺐﺻﺎﻨﻤﻠﻟ ﺔﻴﻌﺟﺮﻣ ﺔﻧﻭﺪﻣ ﻢﻴﻤﺼﺗ ﻭ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺔﻳﺮﺟﺃ ﺔﻜﺒﺷ ﺩﺎﻤﺘﻋﺍ ﺔﻴﻐﺑ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻭﺃ ﺐﺻﺎﻨﻤﻠﻟ
ﻡﺎﻬﳌﺍNomenclatures ou Référentiels ﺟ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﺔﻠﻜﻴﻫ ﻭﺃ ﻢﻴﻤﺼﺗ ﺭﺎﻃﺇ ﰲﺔﻴﻧﺎﺛ ﺔﻬ
5
ﻮﻄﳋﺍ ﻩﺬﻫ ﰲ ﻢﺘﻳ ﺎﻤﻛ
ﺔﺑﺭﺎﻘﺘﳌﺍ ﻭﺃ ﺔﺎﺸﺘﳌﺍ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻊﻴﻤﲡ "ﻢﻴﻴﻘﺘﻟﺍ ﺔﺠﻴﺘﻨﺑ " ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻜﻟ ﺐﺳﺎﻨﳌﺍ ﺮﺟﻷﺍ ﺪﻳﺪﺤﺘﻟ ﺍﺪﻴﻬﲤ ﺕﺎﺌﻓ ﻭﺃ ﺕﺎﻋﻮﻤﳎ ﰲ
ﺓﺪﺣﺍﻮﻟﺍ ﺔﺌﻔﻟﺍ ﻦﻤﺿ
6
.
ﺲﺳﺃ ﻭ ﺪﻋﺍﻮﻗ ﻰﻠﻋ ﲏﺒﻣ ﻡﺎﻈﻧ ﺎﺃ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺔﻴﻠﻤﻋ ﻥﺎﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﻑﺮﻌﻳ ﻭ ﻊﻳﺯﻮﺗ ﱃﺇ ﻞﺻﻮﺘﻠﻟ ،ﺔﺳﻭﺭﺪﻣ ﺔﻴﻤﻠﻋ
ﺭﻮﺟﻸﻟ ﻝﺩﺎﻋ ﻲﻘﻄﻨﻣ ﺪﻳﺪﲢ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﻚﻟﺫ ﻟﺍﺀﺎﻔﻜﺕﺍ ﺕﺍﺩﻮﻬﺍ ﺎﻬﺒﻠﻄﺘﻳ ﱵﻟﺍ، ﺔﻴﳘﻷﺍ ﻡﺮﳍﺍ ﻦﻤﺿ ﻪﺘﻔﻴﻇﻮﻟ ﺔﻴﺒﺴﻨﻟﺍ
ﻲﻤﻴﻈﻨﺘﻟﺍ.
ﺎﻴﻧﺎﺛ :ﺔﻘﺑﺎﺴﻟﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻭ ﺔﻳﺮﻈﻨﻟﺍ ﺕﺎﻴﺑﺩﻷﺍ:
1-ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ:
ﺎﻄﻗ ﺪﳒ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻪﻧﺃ ﱃﺇ ﺐﺻﺎﻨﳌﺍ ﻢﻴﺴﻘﺗ ﰎ4 ﻠﺘﲣ ﺕﺎﻋﻮﻤﳎ ﻦﻋ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻞﻛ ﺔﻄﺸﻧﻯﺮﺧﻷﺍ ﺍﺬﻛ ﻭ
ﻰﻠﻋﻷﺍ ﻦﻣ ﺎﻬﻔﻴﻨﺼﺗ ، ﺎﻫﲑﻏ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻡﺪﻘﺘﻟﺍ ﺹﺮﻓ ﺏﻮﻠﻄﳌﺍ ﻞﻴﻫﺄﺘﻟﺍ ) ﺔﻋﻮﻤﺍ ( ﱃﺇﱏﺩﻷﺍ )ﺔﻋﻮﻤﺍ( ﻩﺬﻫ ،
ﰲ ﺩﺭﻭ ﺎﻤﻛ ﻲﻫ ﺕﺎﻋﻮﻤﺍ ﺓﺩﺎﳌﺍ8 ﻦﻣ06 -03
7
:
ﺍﺔﻋﻮﻤ "" ﻢﻀﺗﻭ ﻉﻮﻤﳎ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻦﻳﺰﺋﺎﳊﺍ ﻞﻴﻫﺄﺘﻟﺍ ﺏﻮﻠﻄﳌﺍ ﺔﺳﺭﺎﻤﳌ ﺕﺎﻃﺎﺸﻧ ﻢﻴﻤﺼﺘﻟﺍ ﺚﺤﺒﻟﺍﻭ
ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻞﻛ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻞﻴﻫﺄﺗ ﻞﺛﺎﳑ.
- ﺔﻋﻮﻤﺍ "" ﻢﻀﺗﻭ ﻉﻮﻤﳎ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻦﻳﺰﺋﺎﳊﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻴﻫﺄﺘﻟﺍ ﺏﻮﻠﻄﳌﺍ ﺔﺳﺭﺎﻤﳌ ﺕﺎﻃﺎﺸﻧ ﻖﻴﺒﻄﺘﻟﺍ ﻭﺃ ﻞﻛ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻞﻴﻫﺄﺗ
ﻞﺛﺎﳑ.
- ﺔﻋﻮﻤﺍ "" ﻢﻀﺗﻭ ﻉﻮﻤﳎ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻦﻳﺰﺋﺎﳊﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻞﻴﻫﺄﺘﻟﺍ ﺏﻮﻠﻄﳌﺍ ﺔﺳﺭﺎﻤﳌ ﺕﺎﻃﺎﺸﻧ ﻢﻜﺤﺘﻟﺍ ﻭﺃ ﻞﻛ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻞﻴﻫﺄﺗ
ﻞﺛﺎﳑ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
138
- ﺔﻋﻮﻤﺍ "" ﻢﻀﺗﻭ ﻉﻮﻤﳎ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻦﻳﺰﺋﺎﳊﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻞﻴﻫﺄﺘﻟﺍ ﺏﻮﻠﻄﳌﺍ ﺔﺳﺭﺎﻤﳌ ﺕﺎﻃﺎﺸﻧ ﺬﻴﻔﻨﺘﻟﺍ ﻞﻛ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻞﻴﻫﺄﺗ ﻞﺛﺎﳑ.
ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻞﻛ ﻢﺴﻘﺗ ﺚﻴﺣﱃﺇ ﻞﻜﻟ ﻭ ﻑﺎﻨﺻﺃ ﺓﺪﻋ ﺪﺣ ﻒﻨﺻﱏﺩﺃ ﲔﻌﻣ ﺕﺎﺟﺭﺩ ﺩﺪﻋ ﻭ ﻰﺼﻗﺃ ﻭ) ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﰲ ﲔﺒﻣ ﻮﻫ ﺎﻤﻛ
)1 ( ﺔﻜﺒﺸﻟﺍ ﻦﻤﺿ ﺎﳍ ﻞﺑﺎﻘﳌﺍ ﱄﻻﺪﺘﺳﺍ ﻢﻗﺭ ﺎﻬﻠﺑﺎﻘﻳ ﺕﺎﺟﺭﺩ ﺓﺪﻋ ﻦﻤﻀﺘﻳ ﻒﻨﺻ ﻞﻛ ،ﻢﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﰲ ﺔﻨﻴﺒﻣ ،ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﺪﻋﺍﻮﻗ ﺍﺬ
ﺐﺗﺍﻭﺮﻠﻟ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﻻﺍ ﻦﻜﳝﻥﺃ ﺔﻋﻮﻤﺍ ﺐﺗﺭ ﺾﻌﺑ ﻒﻨﺼﺗ" " ﻯﻮﺘﺴﻣ ﺐﻠﻄﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﻭﻞﻴﻫﺄﺗ ﻭ ،ﻒﻨﺼﻟﺍ ﺝﺭﺎﺧ ﻡﺎﺴﻗﺃ ﰲ ،ﱄﺎ
ﺔﻴﻓﺎﺿﺇ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﺍ ﻁﺎﻘﻧ ﺎﻬﺿﻮﻋ ﺢﻨﲤ ﺓﺪﻴﺣﻮﻟﺍ ﺔﺒﺗﺮﻟﺍ ﻭﺫ ﻚﻠﺴﻟﺍ ﰲ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﺔﻴﻧﺎﻜﻣﺇ ﻰﻠﻋ ﺹﺎﳋﺍ ﻲﺳﺎﺳﻷﺍ ﻥﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﺺﻨﻳ ﱂ ﺔﻟﺎﺣ
ﻪﺑ ﻝﻮﻤﻌﳌﺍ ﻢﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﺎﻬﻄﺒﻀﻳ ﻤﻛ ﲔﻟﻭﺪﳉﺍ ﰲ ﺢﺿﻮﻣ ﻮﻫ)2 ()3( )4(.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
139
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)2:( ﺔﻜﺒﺸﻟﺍ ﺕﺎﺒﺗﺮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﻻﺍ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
140
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)3:(ﺎﻳﻮﺘﺴﻣ ﺔﻜﺒﺷ ﺐﺴﺣ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻞﻴﻫﺄﺘﻟﺍ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
141
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)4:( ﻞﻴﻫﺄﺘﻟﺍ ﺕﺎﻳﻮﺘﺴﻣ ﺔﻜﺒﺷ ﺐﺴﺣ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ)ﻊﺑﺎﺗ.(
ﺭﺪﺼﳌﺍ: ﺔﻴﺒﻌﺸﻟﺍ ﺔﻴﻃﺍﺮﻘﳝﺪﻟﺍ ﺔﻳﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﺔﻳﺭﻮﻬﻤﳉﺍ ﻢﻗﺭ ﻡﻮﺳﺮﳌﺍ07-304 ﺥﺭﺆﳌﺍ17 ﻥﺎﻀﻣﺭ1428 ﻓﺍﻮﳌ29 ﱪﻤﺘﺒﺳ2007 ﺩﺪﶈﺍ
ﻢﻬﺒﺗﺍﻭﺭ ﻊﻓﺩ ﻡﺎﻈﻧ ﻭ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺕﺎﺒﺗﺮﳌ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﻻﺍ ﺔﻜﺒﺸﻠﻟ.
2-ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ.
2-1 -ﺮﻳﻮﻄﺘﻟﺍ ﻡﻮﻬﻔﻣ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ : ﱃﺇ ﻳﻮﻄﺘﻟﺍ ﻑﺪﻬﻳ"ﻢﻬﺘﳘﺎﺴﻣ ﻞﻴﻬﺴﺘﻟ ﺔﻔﻠﺘﺨﳌﺍ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺍﺭﺪﻗ ﺔﻴﻤﻨﺗ ﲎﻌﲟ ﺕﺍﺭﺎﻬﳌﺍ ﺔﻴﻤﻨﺗ
ﻞﻳﻮﻄﻟﺍ ﻯﺪﳌﺍ ﻰﻠﻋ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﻢﻬﻠﻤﻋ ﺓﺪﻣ ﻝﻼﺧ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﲑﻴﺴﺘﺑ ﺮﺜﻛﺃ ﺮﻳﻮﻄﺘﻟﺍ ﻢﺘﻬﻳ ﻭ ،"
8
.
2-2 -ﻡﻮﻬﻔﻣ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ Career Path:
ﻠﻋ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻒﻳﺮﻌﺗ ﻜﳝ ﻧﺃ ": ﻦﻣﺰﻟﺍ ﱪﻋ ﺩﺮﻔﻠﻟ ﺔﻴﻠﻤﻌﻟﺍ ﺓﱪﳋﺍ ﻊﺑﺎﺘﺘﻟﺍ"
9
ﺎﻤﻛ ، ﻪﻓﺮﻌﻳ(carrell
,kuzmits) ﻪﻧﺄﺑ " :ﻋﻮﻤ ﻪﺗﺎﻴﺣ ﻝﻼﺧ ﺩﺮﻔﻟﺍ ﺎ ﺮﳝ ﺔﻴﻟﺎﺘﺘﻣ ﻒﺋﺎﻇﻭ ﺔﺔﻴﻨﻬﳌﺍ
10
." ﻪﻴﻠﻋ ﻭ" ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻦﻣ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻥﻮﻜﺘﻳ
ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﻪﺗﺎﻴﺣ ﻝﺍﻮﻃ ﺪﺘﲤ ﱵﻟﺍ ﺎﻴﳚﺭﺪﺗ ﺎﻬﻴﻞﻣﺎﻌﻟﺍ ﲔﻴﻌﺗ ﻢﺘﻳ ﺎﻘﺒﺴﻣ ﻂﻄﲣ ﱵﻟﺍ ،ﺔﻄﺒﺗﺮﳌﺍ ﺐﺻﺎﻨﳌﺍ ﻦﻣ، ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻩﺬﻫ ﺮﺛﺄﺘﺗ
ﻩﺮﻋﺎﺸﻣ ﻭ ﻪﻟﺎﻣﺁ ﻭ ﻪﺗﺎﺣﻮﻤﻃ ﻭ ﺩﺮﻔﻟﺍ ﺕﺎﻫﺎﲡﺎﺑ
11
.
2-3 -ﻂﻴﻄﲣ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ: ﱪﺘﻌﻳ ﻡﻮﻬﻔﻣ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻪﺘﻴﻤﻨﺗ ﻦﻣ ﺕﺎﺤﻠﻄﺼﳌﺍ ﺔﺜﻳﺪﳊﺍ ﻝﺎﳎ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ
Career Planning And Development ﻲﻫ ﻭ ، ﻯﺪﺣﺇ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﱵﻟﺍ ﲎﻌﺗ ﺙﺍﺪﺣﺈﺑ ﻖﻓﺍﻮﺗ ﻖﺑﺎﻄﺗ ﻭ ﲔﺑ ﺩﺮﻔﻟﺍ
ﺔﻬﺟ ﲔﺑ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﱵﻟﺍ ﺎﻬﻳﺩﺆﻳ ﻦﻣ ﺔﻬﺟ ،ﻯﺮﺧﺃﻚﻟﺫ ﺽﺮﻐﺑ ﻲﺳﺎﺳﺃ ﻖﻴﻘ ﻑﺍﺪﻫﺃ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻖﻴﻘﲢ ﻭ ﻑﺍﺪﻫﺃ ﻦﻣ ﺩﺮﻔﻟﺍ
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
142
ﻯﺮﺧﺃ ﺔﻬﺟ
12
. ﻪﻧﺃ ﻠﻋ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗﻭ ﻂﻴﻄﲣ ﺎﻀﻳﺃ ﻑﺮﻌﻳ ": ﻩﺪﻋﺎﺴﺗ ﻒﻇﻮﳌﺍ ﻪﻜﻠﺴﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﻖﻳﺮﻄﻟﺍﺓﺭﺍﺩﻹﺍ
ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻪﺗﺎﻴﺣ ﻝﻼﺧ ﻞﻀﻓﺃ ﺔﻴﻔﻴﻇﻭ ﺰﻛﺍﺮﻣ ﱃﺇ ﻝﻮﺻﻮﻠﻟ"
13
.
2-4 -ﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻡﻮﻬﻔﻣ ﻲﻔﻴﻇ )Career Development concept :( "ﻮﲟ ﻢﺘﻳ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻠﻤﻌﻟﺍ ﺔﻣﺀﺍﻮﳌﺍ ﺎﻬﺒ
ﻮﻤﻨﻠﻟ ﺎﻬﺻﺮﻓ ﺔﻤﻈﻨﻤﻠﻟ ﺔﻴﻠﺒﻘﺘﺴﳌﺍ ﺕﺎﺟﺎﻴﺘﺣﻻﺍ ﲔﺑ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻡﺪﻘﺘﻟﺍ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺒﻏﺭ ﺕﺎﻣﺎﻤﺘﻫﺍ ﲔﺑ 14
ﻑﺎﺿﺃ (
Malcolm, peel) ﻮﻫ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻥﺃ " :ﺜﻛﺃ ﺎﺿﺭ ﻖﻘﲢ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻠﻤﻌﻟﺍﺮﻓﻸﻟﺩﺍ ﺔﻴﻟﺎﻌﻓ ﺮﺜﻛﺃ ﻢﻬﻠﻌﲡﻭ ﻢﻬﻠﻤﻋ ﻦﻋ
ﻢﳍﺎﻤﻋﺃ"
15
.
3- ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﺮﺛ:
ﻙﺎﻨﻫ ﻥﺍ ﺎﻤﻛﱄﺎﺘﻟﺍ ﻮﺤﻨﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﺮﺛﺍ :
ﻢﻗﺭ ﻞﻜﺸﻟﺍ)02 -02:( ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻊﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺔﻗﻼﻋﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻸﻟﺩﺍﺮ.
Source : Jean Luc Cerdin, Gérer les carrières, Ed EMS.Paris, France.2000.
ﺔﻏﺎﻴﺻ ﻥﺃ ﱐﺎﻴﺒﻟﺍ ﻢﺳﺮﻟﺍ ﺍﺬﻫ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ﻯﺮﻧ ﻦﳓﻭ ، ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﻱﺮﻳﺪﻘﺘﻟﺍ ﲑﻴﺴﺘﻟﺍ ﺰﻛﺮﻣ ﰲ ﻲﻫ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺓﺎﻴﳊﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﻥ
ﻟﺍﻭ ﺕﺎﻴﺠﻴﺗﺍﺮﺘﺳﻻﺍ ﺪﻳﺪﲢ ﻌﺑ ﺮﻬﻈﺗ ﺔﻨﻬﻣ ﻱﺃ ﻂﻄﺧ ﺬﻴﻔﻨﺗﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻞﻴﻠﲢ ﺔﻤﻈﻧﺃ ،ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻣﺎﻌﻟﺍ ﺕﺎﺳﺎﻴﺴ
ﺢﻤﺴﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﺕﺎﻛﺮﳊﺍ ﻒﻠﺘﳐ ﺓﺎﻋﺍﺮﻣ ﻭ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻂﻴﻄﺨﺘﻟﺍ ﺔﻴﻠﻤﻋ ﺮﻳﻮﻄﺘﻟ ﺕﺍﻭﺩﺃ ﻻﺇ ﻲﻫ ﺎﻣ ﺎﻬﻤﻴﻴﻘﺗﻭﺩﺎﳚﺈﺑ ﲔﺑ ﻥﺯﺍﻮﺗ ﺔﻄﻘﻧ
ﺐﻳﺭﺪﺘﻟﺍ ،ﲑﺟﺄﺘﻟﺍ ﺔﺳﺎﻴﺳ ، ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﻭ ﺕﺎﺟﺎﻴﺘﺣﻻﺍ...ﺎﻫﲑﻏ ﻭ
16
ﻧ ﻩﻼﻋﺃ ﻞﻜﺸﻟﺍ ﻦﻣ ﻭ ، ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﺔﻴﻠﻤﻋ ﻥﺃ ﺎﻀﻳﺃ ﻆﺣﻼ
ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺩﺮﻔﻟﺍ ﺕﺎﺒﻏﺭ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﺕﺎﺟﺎﻴﺘﺣﺍ ﻲﻋﺍﺮﻳ ﻥﺮﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﺩﻮﺟﻭ ﻰﻠﻋ ﺪﻤﺘﻌﺗ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ
ﻯﺮﺧﺍ.
ﺎﻣﺃ (Onge) ﻥﺃﺍ ﻞﻜﺸﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﻥﻮﻜﻳ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﲑﻴﺴﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﲔﺑ ﻭ ﺎﻬﻤﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﲔﺑ ﺔﻗﻼﻌﻟﺍﱄﺎﺘﻟ:
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
143
ﻢﻗﺭ ﻞﻜﺸﻟﺍ)03-02:( ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻊﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺔﻗﻼﻋﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ.
Source : St-Onge, S., Audet, M., Haines, V. et Petit, A. (2004). Relever les défis de la
gestion des ressources humaines. Montréal : Gaëtan Morin éditeur, 2004, p4.
ﻦﻤﻀﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﻭ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﻛﺮﺣ ﻒﻠﺘﳐ ﻭ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﺕﺍﺭﺎﺴﳌﺍ ﺕﺎﻄﻄﳐ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻩﺍﻮﺘﳏ ﰲ ﻞﻤﺸﻳ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﻡﺎﻈﻧ ﻥﺃ ﺮﻬﻈﻳ
ﺔﻴﺒﻠﺗ ﺎﻨﻟﻑﺍﺪﻫﺃ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻭ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺩﺮﻔﻟﺍﻯﺮﺧﺃﻣ ﻪﻠﻌﺟ ﺎﻣ ﻮﻫ ﻭ ،ﻢﻫﺃ ﻥﺃ ﻯﺮﻧ ﺎﻤﻛ ،ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺕﺍﻭﺩﺃ
ﺰﻜﺗﺮﺗ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻂﻄﳋﺍ ﺔﻏﺎﻴﺻﺎﻬﻤﻴﻴﻘﺗ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﻂﻴﻄﲣ ،ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﺻﻮﺗ ﻞﻴﻠﲢ ﻰﻠﻋ ﺎﺳﺎﺳﺃ .ﺮﻈﻨﻟﺍ ﻲﻐﺒﻨﻳ ﺎﻤﻛ
ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺕﺍﺭﺎﺴﳌﺍ ﺕﺎﻄﻄﳐ ﻖﻓﺍﺮﺗ ﱵﻟﺍ ﺕﺎﻴﻠﻤﻌﻟﺍ ﻒﻠﺘﳐ ﻙﺎﻨﻫ ﻭ ،ﺖﻗﻮﻟﺍ ﺲﻔﻧ ﰲ ﺔﻴﻋﺎﻤﳉﺍ ﻭ ﺔﻳﺩﺮﻔﻟﺍ ﺕﺎﺟﺎﻴﺘﺣﻻﺍ ﻒﻠﺘﳐﲑﺟﺄﺘﻟﺎﻛ
،ﺐﻳﺭﺪﺘﻟﺍﺓﺩﺎﻋﺇ ﻞﻜﺸﻟﺍ ﻝﻼﺧ ﻦﺮﻬﻈﻳ ﺎﻤﻛ ،ﻞﻤﻌﻟﺍ ﺔﺳﺪﻨﻫ . ﺍﲑﺧﺃ ﺐﳚﻥﺃ ﺪﻛﺆ ﺪﻌﺑ ﻥﺃ ﻰﻠﻋ"ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ " ﺰﻛﺮﻊﻘﻳ
ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﻱﺮﻳﺪﻘﺘﻟﺍ ﲑﻴﺴﺘﻟﺍ ﻊﻣ ﺔﻗﻼﻌﻟﺍ ﻱﻮﻘﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﻭ ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺕﺍﺭﺎﺴﳌﺍ ﻂﻄﺧ
17
.
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﺻﻮﺗ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻥﺃ ﺎﻤﻛ ﻠﻋ ﺪﻋﺎﺴﻳﺩﺎﳚﺇ ﻥﻮـﻜﺗ ﻲﻜﻟ ﺎﻬﺘﻴﳘﺃ ﺔﺑﺭﺎﻘﳌﺍ ﻭﺔﺎﺸﺘﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﻲﻣﺮﻫ ﻢﻠﺳ
ﻗﺮﺘﻠﻟ ﺎﺳﺎﺳﺃﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺕﺎﻋﻮﻤﺍ ﺀﺎﻤـﺳﺃ ﺩﺪﳛ ﺎﻤﻛ ﺎﻬﻨﻴﺑ ﺔﻗﻼﻋ ﻻ ﱵﻟﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﱃﺇ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻦﻣ ﻻﺪﺑ ﲔﻠﻣﺎﻌﻟﺍ ﲔﺑ ﺕﺎﻴﺎﻫﺩﺍﺪﻋﺇ
ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﻯﻮﻘﻟﺍ ﻦﻣ ﺕﺎﺟﺎﻴﺘﺣﻻﺍ ﺮﻳﺪﻘﺗ ﻰﻠﻋ ﺪﻋﺎﺴﻳ ﺎﳑ ﺔﻔﻠﺘﺨﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺀﺎﲰﺃ ﱄﺎﺘﻟﺎﺑ ﻭ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻰﻠﻋ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺎﻀﻳﺃ ﺪﻋﺎﺴﻳ ﻭ
ﺎﻴﻟﻭﺆﺴﻣ ﻭ ﺕﺎﺒﺟﺍﻭ ﺔﻓﺮﻌﻣ ﻰﻠﻋ ﻦﻣ ﻼﺒﻘﺘﺴﻣ ﺄﺸﻨﺗ ﺪﻗ ﱵﻟﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻗ ﺪﻳﺪﲢ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻦﻜﳝ ﺎﻤﻛ ،ﺎ ﻥﻮﻣﻮﻘﻳ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻛ ﺕ
ﻭﺃ ﻢﻬﻠﻘﻧ ﻢﻬﺒﻳﺭﺪﺗ ﲔﺒﺳﺎﻨﳌﺍ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﻰﻠﻋ ﻝﻮﺼﳊﺍ ﰲ ﺓﺭﺍﺩﻹﺍ ﺪﻋﺎﺴﻳ ﺎﳑ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻜﺑ ﺔﺻﺎﳋﺍ ﺕﺎﻣﻮﻠﻌﳌﺍ ﻰﻠﻋ ﻝﻮﺼﳊﺍ ﻝﻼﺧ
ﻢﻬﺘﻴﻗﺮﺗ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
144
-1 -ﺔﻘﺑﺎﺴﻟﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍ:
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉ)5 : (ﺔﻘﺑﺎﺴﻟﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟ:
ﻥﺍﻮﻨﻌﻟﺍ
ﺚﺣﺎﺒﻟﺍ
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﳏ
ﻞﻴﻠﲢ ﺞﻫﺎﻨﻣ ﺪﻳﺪ
ﺐﺻﺎﻨﻣ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ
ﻞﻤﻌﻟﺍ ﻞﺧﺪﻣ
ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ-
ﺐﻴﺒﳊﺍ ﱵﺑﺎﺛ
2009
ﱄﺎﺘﻟﺍ ﻝﺅﺎﺴﺘﻠ ﺔﺑﺎﺟﺇ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟﺍ ﱃﺇ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺕﺪﻤﻋ
:
ﻞﻴﻠﺤﺘﻟﺍ ﺞﻫﺎﻨﻣ ﻲﻫ ﺎﻣ
ﺑ ﰲ ﺎﺴﺳﺆﳌﺍ ﻊﻗﺍﻮﻠﻟ ﺔﻤﺋﻼﻣ ﺮﺜﻛﻷﺍ ﺭﻮﺟﻻﺍ ﻢﻈﻧ ﻢﻴﻤﺼﺗ ﻕﺮﻃ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍﺎﻧﺩﻼ
،ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﻁﺎﺳﻭﻻﺍ ﰲ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﲔﻤﺜﺗ ﻭ ﺀﺍﺩﻷﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﺕﺎﺒﻠﻄﺘﳌ ﺐﻴﺠﺘﺴﺗ ﱵﻟﺍ
ﻣ ﻥﻮﻜﺘﺗ ﺔﻨﻴﻋ ﺬﺧﺃ ﻚﻟﺫ ﻦﻋ ﺔﺑﺎﺟﻺﻟ ؟ﺔﻳﺭﺍﺩﻹﺍ ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ684 ﻒﻇﻮﻣ
ﺚﻴﺣ ﺮﻜﺴﻌﲟ ﻩﺎﻴﻤﻠﻟ ﺔﻳﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﺔﺴﺳﺆﻣ ،ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻌﻣﺎﺟ ﱵﺴﺳﺆﻣ ﻦﻣ ﺖﻟﻭﺎﺣ
ﻨﻣ ﺪﻳﺪﲡ ﺕﺍﺭﱪﻣ ﻲﻋﺍﻭﺩ ﱃﺇ ﻕﺮﻄﺘﻟﺍ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ،ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟﺍ ﻞﻴﻠﺤﺘﻟﺍ ﺞﻫﺎ
ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻭ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﺞﻫﺎﻨﳌﺍ ﻝﻭﺎﻨﺗ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ،ﻲﺋﺰﳉﺍ ﻭ ﻲﻠﻜﻟﺍ ﻦﻳﺪﻴﻌﺼﻟﺍ ﻰﻠﻋ
،ﺎﻫﺰﻴﳝ ﱵﻟﺍ ﻝﻼﺘﺧﻻﺍ ﺮﻫﺎﻈﻣ ﺺﻘﻨﻟﺍ ﻪﺟﻭﺍ ﻑﺎﺸﻜﺘﺳﺍ ﺽﺮﻐﺑ ﻞﻤﻌﻟﺍ ﺐﺻﺎﻨﻣ
ﻞﻤﻌﻟﺍ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟ ﺓﺪﻳﺪﳉﺍ ﺞﻫﺎﻨﳌﺍ ﱃﺇ ﻚﻟﺫ ﺪﻌﺑ ﺽﺮﻌﺘﻟﺍ . ﺔﺠﻴﺘﻧ ﻢﻫﺃ ﻥﺎﻛ ﺚﻴﺣ
ﺻﻮﺘﻟﺍ ﺔﺴﺳﺆﻣ ﺔﻌﺒﺘﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻞﻴﻠﲢ ﺞﻫﺎﻨﻣ ﺭﻮﺼﻗ ﻲﻫ ﺎﻬﻴﻟﺇ
ﻅﻮﺤﻠﻣ ﻦﺴﲢ ﺎﻬﻴﻓ ﻥﺎﻛ ﱵﻟﺍ ﻩﺎﻴﳌ ﺔﻳﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﺔﺴﺳﺆﳌ ﺎﻓﻼﺧ ،ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻌﻣﺎﺟ.
ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﺐﻴﺗﺮﺗ
ﻣﺎﻌﻟﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ
ﻱﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﻊﻳﺮﺸﺘﻟﺍ.
ﺭﺍﻮﻨﻟﻮﺑ ﺪﻤﳏﺍ
2013
ﱃﺇ
ﻱﺃ
ﻯﺪﻣ
ﻖﺑﺎﻄﺘﻳ
ﻡﺎﻈﻧ
ﺐﻴﺗﺮﺗ
ﻒﻴﻨﺼﺗﻭ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ
ﺔﻣﺎﻌﻟﺍ
ﻊﻣ
ﳌﺍ
ﺩﺭﺍﻮ
ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ
ﺔﻠﻣﺎﻌﻟﺍ
ﻉﺎﻄﻗ ﻒﻴﻇﻮﻟﺍ ﻲﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ؟ ﺎﻣ ﻮﻫ ﻊﻗﺍﻭ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻒﻴﻨﺼﺗﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺔﻣﺎﻌﻟﺍ
ﺕﺍﺭﺍﺩﻹﺍ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﺔﻳﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﻯﺪﻟ ﺎﻫﺀﺍﺮﺟﺇ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻧﺍﺪﻴﳌﺍ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ؟
ﺪﻌﺑ ،ﺔﻳﺍﺩﺮﻏ ﺔﻳﻻﻮﺑ ﺔﻴﻠﶈﺍ ﺓﺭﺍﺩﻹﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﻣ ﻒﺻﻭ ﻞﻴﻠﲢﻭ ﺕﺍﺀﺍﺮﺟﻺﻟ ﺔﻴﻧﻮﻧﺎﻘﻟﺍ
ﺔﻳﺭﺍﺩﻹﺍﻭ ﻤﻌﻟﺔﻴﻠ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻒﻴﻨﺼﺗﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺍﺬﻫﻭ ﻦﻣ ﻝﻼﺧ ﻪﻨﻤﻀﺗ ﺎﻣ ﻥﻮﻧﺎﻗ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ
ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ06-03 ﻨﺴﻟ 2006 ﺢﻀﺘﻳ ﻥﺃ ﻉﺮﺸﳌﺍ ﻱﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﻒﻨﺻ ﻠﺘﳐ ﻼﺳﺃ
ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﱃﺇ ﺔﻌﺑﺭﺃ ﺕﺎﻋﻮﻤﳎ ﻲﻫ --- ﻦﻤﻀﺘﺗﻭ ﻞﻛ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﺍﺩﺪﻋ ﻦﻣ
ﻑﺎﻨﺻﻷﺍ ﺔﻳﺭﺍﺩﻹﺍ ﺐﺴﺣ ﻞﻫﺆﳌﺍ ﻲﻤﻠﻌﻟﺍ ﻠﻄﺘﻳ ﺎﻤﻛ ، ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻴﻨﺼﺗﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ
ﺔﻣﺎﻌﻟﺍ ﺔﺳﺍﺭﺩ ﺔﻠﻣﺎﺷ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﺍﺬﻫﻭ ﺪﻳﺪﺤﺘﻟ ﺎﺎﺻﺎﺼﺘﺧﺍ ﺎﺎﻴﻟﻭﺆﺴﻣﻭ ﻕﻼﻃﺇﻭ ﻢﺳﻻﺍ
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
145
ﻝﺍﺪﻟﺍ
ﻰﻠﻋ
ﻚﻠﺗ
ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ
ﺕﺎﻴﻟﻭﺆﺴﳌﺍﻭ
ﺪﻳﺪﲢﻭ
ﺎﻣ
ﻪﺒﻠﻄﺘﻳ
ﺎﻬﺋﺍﺩﻷ
.
Réalisation
Nomenclat
ure
Commune
de
Classificatio
n des
Emplois
Ministèr
e de
Moderni
sation
des
Secteurs
Publ
,2007
ﺭﺪﻟﺍ
ﺔﻨﺳ ﻲﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﻉﺎﻄﻘﻟﺍ ﺚﻳﺪﲢ ﺓﺭﺍﺯﻭ ﺎ ﺖﻣﺎﻗ ﺔﺳﺍ
2007
ﺐﻴﺗﺮﺗ ﺓﺩﺎﻋﺇ ﺔﻴﻐﺑ
ﺕﺍﺫ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﺔﻛﺮﺘﺸﻣ ﺕﺎﻴﻤﺴﺗ ﺩﺎﳚﺇ ﻲﺴﻧﺮﻔﻟﺍ ﻲﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﻉﺎﻄﻘﻟﺎﺑ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ
ﺔﺴﲬ ﺓﺭﺍﺯﻮﻟﺍ ﺕﺩﺪﺣ ﺪﻗ ﺔﻴﺟﺫﻮﻤﻨﻟﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺎﺑ ﻰﻤﺴﻳ ﺎﻣ ﺖﲢ ﺔﺎﺸﺘﳌﺍ ﺔﻌﻴﺒﻄﻟﺍ
ﰐﻻﺎﻛ ﻲﻫ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟ ﲑﻳﺎﻌﻣ : ﺔﻴﻟﻭﺆﺴﳌﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﻃﺇ ﺔﺟﺭﺪﻨﳌﺍ
ﻦﻣ ﺎﳍ ﻰﻄﻌﺗ10 ﱃﺍ400 ﻦﻣ ﺎﳍ ﻰﻄﻌﺗ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻭ ﺕﺎﻃﺎﺸﻨﻟﺍ ﺪﻘﻌﺗ ، ﺔﻄﻘﻧ45
ﱃﺍ240 ﲔﺑ ﺎﻣ ﻪﻟ ﻰﻄﻌﺗ ﻦﻳﻮﻜﺘﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ،ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﺍ ﺔﻄﻘﻧ20240 ﻝﺎﳎ ،ﺔﻄﻘﻧ
ﻞﻤﻌﻟﺍ ﺕﺎﻗﻼﻋ : ﲔﺑ ﺎﻣ ﻪﻟ ﻰﻄﻌﺗ20240 ﻞﻤﻌﻟﺎﺑ ﺹﺎﳋﺍ ﻂﻴﶈﺍ ،ﺔﻄﻘﻧ :ﻟ ﻰﻄﻌﺗ
ﻦﻣ20 ﱃﺇ240 ،ﺔﻄﻘﻧ ﱃﺇ ﺔﺒﺗﺮﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻩﺬﻫ ﻥﻮﻜﺗ11 ﻯﻮﺘﺴﻣ
La gestion
des
carrières
dans la
fonction
publique
algérienne
selon les
dispositions
de
l’ordonnan
ce 06-03
portant
statut
général de
la fonction
publique
Beldjelal
ia Nabil,
2014
ﺖﻓﺪﻫ
ﻩﺬﻫ
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ
ﱃﺇ
ﺪﻳﺪﲢ
ﺭﻭﺎﶈﺍ
ﺎﺳﻷﺍ
ﺔﻴﺳ
ﲑﻴﺴﺘﻟ
ﺭﺎﺴﳌﺍ
ﲏﻬﳌﺍ
ﻒﻇﻮﻤﻠﻟ
ﻲﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ، ﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﻞﻇ ﻡﺎﻜﺣﺃ ﺮﻣﻷﺍ 03-06 ﻦﻤﻀﺘﳌﺍ ﻥﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﻲﺳﺎﺳﻷﺍ ﻡﺎﻌﻟﺍ
ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﻦﻣ، ﻝﻼﺧ ﻑﺮﻌﺘﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﻒﻠﺘﳐ ﺐﻧﺍﻮﳉﺍ ﺔﻄﺒﺗﺮﳌﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﺏﺎﺴﺘﻛﺎﺑ
ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺕﺎﻴﻌﺿﻮﻟﺍ، ﺔﻴﻧﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﻒﻇﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ، ﺀﺎﻬﺘﻧﺍﻭ ﺔﻗﻼﻋ ﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﲟ ﻞﻤﻌﻟﺍ ﻦﻳﺪﻫﺎ
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺖﻠﺻﻮﺗ ،ﻥﺍﺮﻫﻭ ﺔﻳﻻﻮﻟﱃﺇ ﻥﺃ ﻦﻣ ﺪﻌﻳ ﲏﻬﳌﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﲑﻴﺴﺗﺔﻄﺸﻧﻷﺍ ﺔﻴﺳﺎﺳﻷﺍ
ﺎﺻﻮﺼﺧ ﺔﻤﻈﻨﻣ ﻱﺃ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﲑﻴﺴﺘﻟﺓﺭﺍﺩﻹﺍ ﺓﺎﻴﳊﺍ ﻁﺎﺒﺗﺭﻻ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ
ﻫﺪﺴﳚ ﱵﻟﺍ ﺔﻳﺭﺍﺮﻤﺘﺳﻻﺍﻭ ﺔﻣﻮﳝﺪﻟﺍ ﺓﺮﻜﻔﺑ ﻒﻇﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍﺀﺍﺮﺟﺇ ﺔﺒﺗﺮﻟﺍ ﰲ ﻢﻴﺳﺮﺘﻟﺍ
ﻗﻭ،ﺖﺻﻭﺃ ﻟﺍ ﻑﺍﺮﺘﻋﺎﻛ ﻩﺮﻳﻮﻄﺗﻭ ﲏﻬﳌﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻢﻴﻈﻨﺗ ﺓﺭﻭﺮﻀﺑ ﺔﺳﺍﺭﺪﺩﺍﺮﻓﻷﺎﺑ ﻰﻠﻋ
ﻢﺃ ﻂﻘﻓ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﺭﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﻡﺪﻋﻭ ﻱﻮﻴﺣ ﻲﻤﻴﻈﻨﺗ ﺩﺭﻮﻣﺎﳕﺇ ﻞﻛ ﻰﻠﻋ
ﺕﺎﻃﺎﺸﻨﻟﺍﻯﺮﺧﻷﺍ ﺩﺭﻮﳌﺍ ﺏﺎﺴﺘﻛﺍ ﻦﻣ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﲑﻴﺴﺘﻟﱃﺇ ﺔﻗﻼﻋ ﺀﺎﻬﺘﻧﺍ
ﻞﻤﻌﻟﺍ.
ﺭﺪﺼﳌﺍ :ﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺇ ﻦﻣ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
146
ﻝﻭﺪﺟ ﻦﻣ ﻆﺣﻼﳌﺍ ﻩﻼﻋﺃ ﺪﺣﺍﻭ ﺐﻧﺎﺟ ﻦﻣ ﻉﻮﺿﻮﳌﺍ ﰿﺎﻌﺗ ﺖﻧﺎﻛ ﺎﻬﻴﻟﺇ ﻞﺻﻮﺘﻟﺍ ﱵﻟﺍ ﺔﻘﺑﺎﺴﻟﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻞﻛ ﻦﻣ ﺍﺬ
ﺕﺎﺑﻮﻌﺼﻟﺍ ﺎﻨﺘﻬﺟﺍﻭ ﱵﻟﺍﺩﺍﺪﻋﺇ ﱃﺇ ﺽﺮﻌﺘﻟﺍ ﺎﻨﻟﻭﺎﺣ ﺎﻨﻧﺃ ﲑﻏ ، ﻉﻮﺿﻮﳌﺍ ﺲﻔﻧ ﺖﻟﻭﺎﻨﺗ ﱵﻟﺍ ﺟﺍﺮﳌﺍ ﺔﻠﻗ ﻲﻫ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻩﺬﻫ
ﺎﻨﻣ ﺎﻴﻌﺳ ﻭ ﺏﺮﻗﻷﺍ ﺔﻗﻼﻌﻟﺍ ﺕﺍﺫ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻴﺣ ﺎﻬﺋﺍﺮﺟﻹ ﺙﻼﺜﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﳌﺍ ﺎﻬﻴﻓ ﺎﻨﻟﻭﺎﻨﺗ : ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ.
ﺎﺜﻟﺎﺛ :ﱐﺍﺪﻴﳌﺍ ﺐﻧﺎﳉﺍ.
ﺔﻴﻧﺍﺪﻴﳌﺍ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺀﺍﺮﺟﺈﺑ ﻥﺎﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﻡﺎﻗ ،ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻉﻮﺿﻮﲟ ﺔﻘﻠﻌﺘﳌﺍ ﻊﻴﺿﺍﻮﳌﺍ ﻭ ﻢﻴﻫﺎﻔﳌﺍ ﻒﻠﺘﳐ ﻝﻭﺎﻨﺗ ﻭ ﻱﺮﻈﻨﻟﺍ ﺐﻧﺎﳉﺍ ﱃﺇ ﻕﺮﻄﺘﻟﺍ ﺪﻌﺑ
ﺣﺎﻴﺴﻟﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﲟﺎﳎ ﺔﺣﺮﺘﻘﳌﺍ ﻊﻳﺭﺎﺸﳌﺍ ﻞﻛ ﺬﻴﻔﻨﺗ ﻰﻠﻋ ﺮﻬﺴﻟﺎﺑ ﲎﻌﺗ ﱵﻟﺍ ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻳﻻﻮﺑ ﻑﺮﳊﺍ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﺔﻋﺎﻨﺼﻟﺍ
ﺎﻬﻴﻓ ﺎﻨﻴﻘﻟ ﱵﻟﺍ ﺓﺩﺪﶈﺍ ﺕﺎﺻﺎﺼﺘﺧﻻﺍ ﻦﻤﺿ ﻉﺎﻄﻘﻟﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﺔﳘﺎﺴﳌﺍ ﻜﺴﻌﻣ ﺔﻳﻻﻮﻟ ﻑﺮﳊﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﺔﻋﺎﻨﺼﻟﺍ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟﺍ
ﺓﺭﺍﺩﺇ ﻢﺴﻗ ﺔﺻﺎﺧ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻦﻣ ﺏﻭﺎﲡ ﻭ ﻝﻮﺒﻗ ﻦﻋ ﺔﺑﺎﺟﻹﺍ ﻭ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺀﺍﺮﺟﻹ ﺐﺳﺎﻨﻣ ﻮﺟ ﲑﻓﻮﺗ ﻰﻠﻋ ﺎﻧﺪﻋﺎﺳ ﺎﳑ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ
ﺔﺣﺮﺘﻘﳌﺍ ﺕﺎﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﻝﻮﺣ ﺕﺎﺑﺎﺟﻹﺍ ﺪﻴﻛﺄﺗ ﻭ ﺡﻭﺮﻄﳌﺍ ﻝﺅﺎﺴﺘﻟﺍ.
1-ﺕﺍﺀﺍﺮﺟﻹﺍ ﻭ ﺔﻘﻳﺮﻄﻟﺍ:
1-2 - ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻊﻤﺘﳎ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ ﻊﲨ ﻭ :
ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻦﻣ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻊﻤﺘﳎ ﻥﻮﻜﺗﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻦﻣ ﻑﺎﻨﺻﻷﺍ ﻒﻠﺘﳐ ﻒﻨﺻ : ،ﺬﻴﻔﻨﺗ ﻥﻮﻋ ،ﻢﻜﲢ ﻥﻮﻋ ،ﺕﺍﺭﺎﻃﺇ ﺔﻳﺮﻳﺪ
ﺑ ﻑﺮﳊﺍ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﺔﻋﺎﻨﺼﻟﺍ ﻭ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟﺍ ﻢﻫﺩﺪﻋ ﻎﻠﺒﻳ ﻱﺬﻟﺍ ،ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻳﻻﻮ28 ﺎﻔﻇﻮﻣ )ﺔﻳﺮﻳﺪﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﻲﻔﻇﻮﳌ ﻲﻠﻜﻟﺍ ﺩﺪﻌﻟﺍ( ﺎﻣﺃ ،
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺔﻨﻴﻋ ﺖﻐﻠﺑ ﺪﻘﻓ21 ﻒﻇﻮ ﺔﺒﺴﻨﺑ ﻱﺃ ،75% ،ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻊﻤﺘﳎ ﻦﻣ
ﺪﻛﺄﺘﻠﻟ ﻭ ﻕﺎﺴﺗﺍ ﻯﺪﻣ ﻦﻣ ﺭﺎﺒﻋ ﺔﻏﺎﻴﺻ ﺫﺎﺘﺳﻷﺍ ﻯﺪﻟ ﺎﻬﻤﻴﻜﲢ ﺎﻴﺒﺘﺳﻻﺍ ﺕﺍ"ﺐﻴﺒﺣ ﱵﺑﺎﺛ"
1819
،ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ ﻞﺟﺃ
ﻪﺘﻤﺋﻼﻣ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ ﻊﻤﳉ ﺓﺪﻋ ﺀﺍﺮﺟﺇ ﺚﻴﺣﻼﻳﺪﻌﺗ ﻦﻣ ﻪﻴﻠﻋ ،ﺔﺳﺍﺭﺪﻠﻟ ﺔﻣﺯﻼﻟﺍ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ ﻊﻤﳉ ﺔﻨﻴﻌﻟﺍ ﺩﺍﺮﻓﺃ ﻰﻠﻋ ﻪﻌﻳﺯﻮﺗ
ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ ﺔﳉﺎﻌﻣ ﻲﺋﺎﺼﺣﻹﺍ ﺞﻣﺎﻧﱪﻟﺍ ﻡﺍﺪﺨﺘﺳﺎﺑSpss ﻭ ، ﻊﻳﺯﻮﺗ ﰎ27 ﺍﻭ ﻥﺎﻴﺒﺘﺳﺍ ﺎﻬﻨﻣ ﻊﺟﺮﺘﺳ21 ﻞﻴﻠﺤﺘﻠﻟ ﺔﳊﺎﺻ ﺎﻬﻠﻛ ﻥﺎﻴﺒﺘﺳﺍ.
1-2 - ﺱﺎﻴﻘﻟﺍ ﺓﺍﺩﺃ ﺕﺎﺒﺛ ﻭ ﺔﻗﺩ:
ﺭﺎﺒﺘﺧﻻ ﺎﻘﻓﻭﻲﻠﺧﺍﺪﻟﺍ ﺕﺎﺒﺜﻟﺍ " ﺥﺎﺒﻧﻭﺮﻛ ﺎﻔﻟﺃ "ﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﲔﺒﻳ ﱄﺎﺘﻟﺍ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﻭ:
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)6:(ﻣﺎﻌﻣ ﻲﻠﺧﺍﺪﻟﺍ ﺕﺎﺒﺜﻟﺍ ﺱﺎﻴﻗ.
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﻣ
ﺕﺎﺒﺜﻟﺍ ﻞﻣﺎﻌﻣ
Cronbach’s Alpha
ﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ
78
%
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ
59.3
%
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ
79.7
%
ﻡﺎﻌﻟﺍ
%83.1
ﺭﺪﺼﳌﺍ : ﻦﻣﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋ ﻥﺎ ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑspss.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
147
ﻎﻠﺑ ﺚﻴﺣ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﻣ ﲔﺑ ﻲﻠﺧﺍﺩ ﺕﺎﺒﺛ ﺩﻮﺟﻭ ﺢﻀﺘﻳ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﺔﺤﺿﻮﳌﺍ ﺞﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ﲑﻐﺘﻣ ﺕﺍﺮﻘﻔﻟ ﺕﺎﺒﺜﻟﺍ ﻞﻣﺎﻌﻣ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ: 0.593ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻐﺘﻣ ، :0.78ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﲑﻐﺘﻣ ، :0.79.7 ﺍ ﻉﻮﻤﻡﺎﻌﻟﺍ ﺐﺴﻨﻠ
0.831 ﻱﺃ)83.1 %( ﺮﺜﻛﺃ ﻲﻫ ﻭ ﻦﻣ60 % ﺕﺍﲑﻐﺘﳌﺍ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟ ﺔﻋﻮﺿﻮﳌﺍ ﺔﻠﺌﺳﻷﺍ ﰲ ﻕﺎﺴﺗﺍ ﺩﻮﺟﻭ ﻰﻠﻋ ﻝﺪﻳ ﺎﳑ ،.
1-3 - ﺔﻨﻴﻌﻟﺍ ﻒﺻﻭ:
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)7 :(ﺔﻴﺼﺨﺸﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﳌﺍ ﺢﺿﻮﻳ ﺔﻨﻴﻌﻟﺍ ﺩﺍﺮﻓﻷ.
ﺔﺒﺴﻨﻟﺍ
ﺔﻳﻮﺌﳌﺍ
ﺍﺮﻜﺘﻟﺍ
ﲑﻐﺘﳌﺍ
ﺔﻳﻮﺌﳌﺍ ﺔﺒﺴﻨﻟﺍ
ﺭﺍﺮﻜﺘﻟﺍ
ﲑﻐﺘﳌﺍ
61.9
%
13
ﻦﻣ ﻞﻗﺃ
10
ﻯﻮﺘﺴﻣ
ﺓﱪﳋﺍ
% 38.1
8
ﺮﻛﺫ
ﺲﻨﳉﺍ
%23.8
5
10
-
15
61.9
%
13
ﻰﺜﻧﺃ
%100
21
ﻉﻮﻤﺍ
%4.8
1
16
-
20
%4.8
1
ﻦﻣ ﻞﻗﺃ
24
ﺔﺌﻔﻟﺍ
ﺔﻳﺮﻤﻌﻟﺍ
%9.5
2
ﻦﻣ ﺮﺜﻛﺃ
20
%61.9
13
24
-
3
4
100
%
21
ﻉﻮﻤﺍ
%14.3
3
35
-
44
ﻯﻮﺘﺴﳌﺍ
ﻲﺟﺭﺪﺘﻟﺍ
19.0
%
4
ﻦﻣ ﺮﺜﻛﺃ
44
100
%
21
ﻉﻮﻤﺍ
66.7
%
14
ﺭﺎﻃﺇ
9.5
%
2
ﻱﻮﻧﺎﺛ
ﻯﻮﺘﺴﳌﺍ
ﻲﺳﺍﺭﺪﻟﺍ
14.3
%
3
ﻢﻜﲢ
19.0
%
4
ﺓﺩﺎﻬﺷ
ﺔﻴﻘﻴﺒﻄﺗ)DUEA(
19.0
%
4
ﺬﻴﻔﻨﺗ
100
%
21
ﻉﻮﻤﺍ
%38.1
8
ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
148
-
28.6
%
6
ﺮﺘﺳﺎ
4.8
%
1
ﺎﻴﻠﻋ ﺕﺎﺳﺍﺭﺩ
100
%
21
ﻉﻮﻤﺍ
ﺭﺪﺼﳌﺍ: ﻦﻣﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﻥﺎ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﻲﺋﺎﺼﺣﻹﺍ ﺞﻣﺎﻧﱪﻟﺍspss.
ﲔﺒﺘﻳ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﰲ ﺔﺤﺿﻮﳌﺍ ﺞﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ﻥﺃ ﻪﺘﺒﺴﻧ ﺎﻣ 38.1 % ﻦﻣ ﺔﻨﻴﻋ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻢﻫ ﻦﻣ ﻭ ،ﺭﻮﻛﺬﻟﺍ% 61.9 ﻦﻣ ﻨﻴﻋ
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻢﻫ ﻦﻣ ﻳ ﺎﳑ ﺙﺎﻧﻹﺍﻹﺍ ﺮﺼﻨﻋ ﺪﺟﺍﻮﺗ ﺖﺒﺜﺙﺎﻧ ﳌﺍ ﰲ ﱪﻛﺃ ﺔﺒﺴﻨﺑﺔﻳﺮﻳﺪ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻞﳏﺢﻀﺘﻳ ﺎﻤﻛ، ﳌﺍ ﻩﺬﻫ ﻥﺃﺔﻳﺮﻳﺪ ﺩﺭﺍﻮﻣ ﻚﻠﲤ
ﲔﺑ ﺎﻫﺭﺎﻤﻋﺃ ﺡﻭﺍﺮﺘﺗ ﺔﺑﺎﺷ ﺔﻳﺮﺸﺑ24-34 ﺔﻨﺳ ـﺑ ﺕﺭﺪﻗ ﺚﻴﺣ ﻯﺮﺧﻷﺍ ﺭﺎﻤﻋﻷﺍ ﻝﺪﻌﻣ ﻦﻣ ﱪﻛﺃ ﺔﺒﺴﻨﺑ61.9%، ﺎﻤﻛ ﻦﻴﺒﺘﻳ
ﺎﻀﻳﺃ ﱪﻛﻷﺍ ﺩﺪﻌﻟﺍ ﻥﺃ ﲔﺒﻴﺍ ﻦﻣﻢﻬﻳﺪﻟ ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ ﻲﻤﻴﻠﻌﺗ ﻯﻮﺘﺴﻣ ـﺑ ﺭﺪﻘﺗ ﺔﺒﺴﻨﺑ ﻚﻟﺫﻭ38.1 % ﺔﻳﺮﻳﺪﻣ ﻥﺃ ﻦﻴﺒﻳ ﺎﻣ ﺍﺬﻫ
ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ ﺭﻮﻄﻟ ﻞﻴﻐﺸﺘﻟﺍ ﺹﺮﻓ ﻭ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﲑﻓﻮﺘﺑ ﻢﺘ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻞﳏ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﺕﺎﻋﺎﻨﺼﻟﺍ ﻭ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟﺍ.
ﺕﺎﻴﺻﻮﺘﻟﺍﻭ ﺞﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﺎﻌﺑﺍﺭ:
1- ﻟﺍ ﺔﺸﻗﺎﻨﻣ ﻭ ﻞﻴﻠﲢﺞﺋﺎﺘﻨ:
1-1 - ﺔﻨﻴﻌﻟﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺍ ﻞﻴﻠﲢ.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉ)8( :ﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﺕﺎﻫﺎﲡﺍ ﻞﺜﳝﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﲑﻐﺘﻣ ﻝﻮﺣ ﺩﺍ.
ﻢﻗﺮﻟﺍ
ﺓﺭﺎﺒﻌﻟﺍ
ﻂﺳﻮﺘﳌﺍ
ﰊﺎﺴﳊﺍ
ﻑﺍﺮﳓﻻﺍ
ﻱﺭﺎﻴﻌﳌﺍ
ﺔﻘﻓﺍﻮﳌﺍ ﺔﺟﺭﺩ
1
ﺔﻘﻓﺍﻮﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺔﻓﺮﻌﻣ ﻲﻠﻋ ﻞﻬﺴﻳ ﺔﻤﻈﻨﳌﺎﺑ ﺿﺍﻭ ﻞﻴﻟﺩ ﺪﺟﻮﻳ
ﺔﻴﻠﺒﻘﺘﺴﳌﺍ ﰐﺎﻌﻠﻄﺗ ﻭ ﰐﺎﺣﻮﻤﻄﻟ.
3.23
1.3
ﺪﻳﺎﳏ
2
ﺘﻴﺳ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻱﺃ ﺔﻓﺮﻌﻣ ﻰﻠﻋ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﺩﻮﺟﻮﳌﺍ ﻞﻴﻟﺪﻟﺍ ﱐﺪﻋﺎﺴﻳ
ﺎﻬﻴﻟﺇ ﱵﻴﻗﺮﺗ ﻭﺃ ﻲﻠﻘﻧ
3.66
1.3
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
3
ﺐﺻﺎﻨﻣ ﺪﻠﻘﺘﺑ ﲔﻔﻇﻮﻤﻠﻟ ﺢﻤﺴﻴﺳ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻥﺃ ﻯﺭﺃ
ﻰﻠﻋﺃ
3.66
0.91
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
149
4
ﱘﺪﻘﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟﺍ ﻦﻣ ﻞﻀﻓﺃ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﺪﻳﺪﳉﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟﺍ ﻥﺃ ﻯﺭﺃ
3.23
1.13
ﺪﻳﺎﳏ
5
ﺎﻨﺘﺴﺳﺆﻣ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﰲ ﺔﻟﺍﺪﻋ ﺪﺟﺃ
2.23
1.04
ﻖﻓﺍﻮﻣ
6
ﻉﺮﺳﺃ ﻞﻜﺸﺑ ﻢﺘﻳ ﺎﻨﺘﺴﺳﺆﻣ ﰲ ﺔﺒﺗﺮﻟﺍ ﰲ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻡﺎﻈﻧ ﻥﺃ ﺪﻘﺘﻋ
2.52
1.16
ﻖﻓﺍﻮﻣ
7
ﰐﺎﺣﻮﻤﻃ ﺪﻳﺪﲢ ﻰﻠﻋ ﺎﻨﺘﺴﺳﺆﻣ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﱐﺪﻋﺎﺴﻳ
ﺔﻴﻔﻴﻇﻮﻟﺍ
3.09
1.22
ﺪﻳﺎﳏ
8
ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻭﺍ ﻞﻘﻨﺘﻟﺍ ﲏﻨﻜﳝ ﱵﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻁﻭﺮﺸﻢﻠﻋ ﻰﻠﻋ ﲏﻧﺃ ﺪﻘﺘﻋﺍ
ﺎﻬﻴﻟﺍ
3.8
0.67
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
9
ﻨﳌﺍ ﺮﻓﻮﺗ
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻡﺪﻘﺘﻟﺍ ﻭ ﺔﻴﻗﺮﺘﻠﻟ ﺎﻬﻴﻓ ﲔﻠﻣﺎﻌﻠﻟ ﺔﻟﺩﺎﻋ ﺹﺮﻓ ﺔﻤﻈ
2.42
1.07
ﻖﻓﺍﻮﻣ
10
ﻒﻇﻮﳌﺍ ﺓﺀﺎﻔﻛ ﻰﻠﻋ ﻰﻠﻋﺃ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﱃﺇ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻦﻣ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ
2.52
1.4
ﻖﻓﺍﻮﻣ
11
ﻒﻇﻮﳌﺍ ﺔﻴﻣﺪﻗﺃ ﻰﻠﻋ ﻰﻠﻋﺃ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﱃﺇ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻦﻣ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ
3.38
1.24
ﺪﻳﺎﳏ
12
ﻘﺗﺃ ﻲﻛ ﻞﻤﻌﻟﺍ ﱪﻛﺍ ﺍﺪﻬﺟ ﻝﺬﺑﺍ ﻥﺇ ﺐﳚ ﻪﻧﺍ ﻯﺭﺃ
ﻱﺭﺎﺴﻣ ﰲ ﻡﺪ
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ
3.38
1.24
ﺪﻳﺎﳏ
13
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻱﺭﺎﺴﻣ ﲑﻴﺴﺗ ﰲ ﰐﺭﺍﺩﺇ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﻲﻛﺍﺮﺷﺇ ﻢﺘﻳ
2.66
1.23
ﺪﻳﺎﳏ
14
ﺔﻔﻠﺘﳐ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻐﺷﻷ ﻒﻠﺘﳐ ﻲﻤﻠﻋ ﻞﻴﻫﺄﺗ ﱃﺇ ﺝﺎﺘﺣﺍ
3.76
1.33
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
15
ﻦﻤﺿ ﺎﻬﺟﺍﺭﺩﺇ ﻢﺘﻳ ﱵﻟﺍ ﺓﺪﻳﺪﳉﺍ ﺕﺎﺒﺟﺍﻮﻟﺎﺑ ﻲﻣﻼﻋﺇ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻰﻠﻋ
ﻲﻣﺎﻬﻣ ﺭﺎﻃﺇ
4.09
0
.99
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
16
ﻢﻬﻔﺋﺎﻇﻭ ﻝﻮﺣ ﲔﻠﻣﺎﻌﻠﻟ ﺔﻴﻓﺎﻛ ﺕﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﲑﻓﻮﺗ ﻰﻠﻋ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻞﻤﻌﺗ
ﺔﻴﻠﺒﻘﺘﺴﳌﺍ ﻭ ﺔﻴﻟﺎﳊﺍ
3.09
1.22
ﺪﻳﺎﳏ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ
3.17
0.55
ﺪﻳﺎﳏ
ﺭﺪﺼﳌﺍ : ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺕﺎﺟﺮﳐ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﺚﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺇ ﻦﻣSPSS.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
150
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﺢﺿﻮﻳ8 ﻒﻴﻨﺼﺗ ﲑﻐﺘﻣ ﻝﻮﺣ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﺍﻮﻧﺎﻛ ﻢﺃ ﺞﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﺮﻬﻈﺗ ﺚﻴﺣ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻴﻗ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ
ﻢﻬﺋﺍﺭﺃ ﻦﻳﺪﻳﺎﳏ)3.17 ( ﻞﺴﻠﺴﺘﻟﺍ ﺢﺿﻮﻳ ﻞﻴﻟﺩ ﻰﻠﻋ ﻪﺋﺍﻮﺘﺣﺎﺑ ﻝﺎﻌﻓ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻥﻮﻛ ﻝﻮﺣ
ﻞﻳﺪﻌﺘﻟﺍ ﻱﺪﳉﺍ ﻴﻨﺼﺘﻟﺍ ﻥﺃ ﺎﻬﻠﻐﺷ ﱃﺇ ﻥﻮﻌﺴﻳ ﱵﻟﺍ ﺔﻤﻈﻨﳌﺎﺑ ﺓﺩﻮﺟﻮﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﻲﻣﺮﳍﺍ ﻦﻣ ﻞﻀﻓﺃ ﺪﻳﺪﳉﺍ ﱐﻮﻧﺎﻘﻟ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻱﺃ ﺔﻓﺮﻌﻣ ﻰﻠﻋ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﺩﻮﺟﻮﳌﻞﻴﻟﺪﻟﺍ ﺓﺪﻋﺎﺴﻤﻛ ﺭﻮﻣﻷﺍ ﺾﻌﺑ ﻰﻠﻋ ﲔﻘﻓﺍﻮﻣ ﺍﻮﻧﻮﻜﻳ ﲔﺣ ،ﱘﺪﻘﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟﺍ
ﺎﻧﻮﻧﺎﻗ ﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻞﻛﺎﺸﳌﺍ ﻦﻣ ﺎﻫﲑﻏ ﺎﻬﻴﻟﺇ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻁﻭﺮﺷ ﻭﺃ ﺎﻬﻴﻟﺇ ﻢﻬﻴﺘﻴﻗﺮﺗ ﻭﺃ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻞﻘﻧ ﻢﺘﻴﺳ
ﻳﺪﳌﺍﺔﻳﺮ.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉ)9( :ﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﲑﻐﺘﻣ ﻝﻮﺣ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﺕﺎﻫﺎﲡﺍ ﻞﺜﳝ
ﻢﻗﺮﻟﺍ
ﺓﺭﺎﺒﻌﻟﺍ
ﻂﺳﻮﺘﳌﺍ
ﰊﺎﺴﳊﺍ
ﻑﺍﺮﳓﻻﺍ
ﻱﺭﺎﻴﻌﳌﺍ
ﺔﻘﻓﺍﻮﳌﺍ ﺔﺟﺭﺩ
17
ﻲﻠﻤﻋ ﻡﺎﻬﲟ ﺔﻧﺭﺎﻘﻣ ﻝﻮﻘﻌﻣ ﱯﺗﺍﺭ ﻥﺃ ﻯﺭﺃ
2.52
1.50
ﻖﻓﺍﻮﻣ
18
ﻲﻠﻤﻋ ﻥﺎﻜﻣ ﰲ ﺪﻴﳉﺍ ﺀﺍﺩﻸﻟ ﺕﺂﻓﺎﻜﻣ ﻙﺎﻨﻫ ﻥﺃ ﻯﺭﺃ
1.9
1.09
ﻖﻓﺍﻮ
19
ﱯﺗﺍﺭ ﺓﺩﺎﻳﺯ ﻦﻣ ﲏﻨﻜﲤ ﺎﺻﺮﻓ ﱵﻤﻈﻨﻣ ﺮﻓﻮﺗ
.
2.19
1.24
ﻖﻓﺍﻮﻣ
20
ﻩﺎﺿﺎﻘﺗﺃ ﻱﺬﻟﺍ ﺐﺗﺍﺮﻟﺍ ﻦﻋ ﺽﺍﺭ ﺎﻧﺃ
2.85
1.42
ﺪﻳﺎﳏ
21
ﺎﻨﺗﺭﺍﺩﺇ ﰲ ﻥﻮﻠﻣﺎﻌﻟﺍ ﺎ ﻊﺘﻤﺘﻳ ﱵﻟﺍ ﺎﻳﺍﺰﳌﺍ ﻦﻋ ﺽﺍﺭ ﺎﻧﺃ
2.52
1.18
ﻖﻓﺍﻮﻣ
22
ﻩﺎﺿﺎﻘﺗﺃ ﻱﺬﻟﺍ ﺐﺗﺍﺮﻟﺍ ﺮﺻﺎﻨﻋ ﺮﺷﺎﺒﳌﺍ ﻲﺴﻴﺋﺭ ﱄ ﺢﺿﻮﻳ
2.85
1.20
ﻳﺎﳏ
23
ﺔﺤﺿﺍﻭ ﺎﻨﺘﻤﻈﻨﻣ ﰲ ﺮﺟﻷﺍ ﺔﺳﺎﻴﺳ ﻥﺃ ﻯﺭﺃ
2.76
1.23
ﺪﻳﺎﳏ
24
ﻲﻠﻤﻋ ﺔﻋﻮﻤﳎ ﻦﻤﺿ ﻢﺋﻼﻣ ﺥﺎﻨﳌﺍ ﻥﺃ ﻯﺭﺃ
2.95
1.17
ﺪﻳﺎﳏ
25
ﻲﻠﻤﻋ ﻥﺎﻜﻣ ﰲ ﺔﺤﺘﻔﻨﻣ ﻭ ﺓﺮﺣ ﺕﺎﺸﻗﺎﻨﲟ ﻡﺎﻴﻘﻟﺍ ﻊﻴﻄﺘﺳﺍ
3
1.37
ﺪﻳﺎﳏ
26
ﻪﻟ ﻞﻴﻣﺰﻛ ﱐﺮﻌﺸﻳ ﻭ ﰊ ﻪﺘﻘﺛ ﺮﺷﺎﺒﳌﺍ ﻲﺴﻴﺋﺭ ﻊﻀﻳ
3.76
0.83
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
151
27
ﺮﻌﺷﺍ
ﻲﻠﻤﻋ ﻥﺎﻜﻣ ﰲ ﻡﺍﺮﺘﺣﺎﺑ ﻞﻣﺎﻋﺃ ﲏﻧﺄﺑ
3.04
1.16
ﺪﻳﺎﳏ
28
ﻲﻠﻤﻋ ﻥﺎﻜﻣ ﰲ ﺃﺮﻄﺗ ﱵﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﻟﺍ ﻝﺎﻴﺣ ﺔﻨﻴﻧﺄﻤﻄﻟﺎﺑ ﺮﻌﺷ
3.28
1.18
ﺪﻳﺎﳏ
29
ﻒﻗﺍﻮﳌﺍ ﻭ ﺕﺍﺪﻳﺪﻬﺘﻟﺍ ﻊﻣ ﺓﺪﻴﺟ ﺔﻘﻳﺮﻄﺑ ﻞﻣﺎﻌﺗﺃ ﻥﺃ ﻰﻠﻋ ﺓﺭﺪﻘﻟﺍ ﻱﺪﻟ
ﻲﻠﻤﻋ ﻥﺎﻜﻣ ﰲ ﺔﻔﻴﻨﻌﻟﺍ
3.74
1.20
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ
2.74
0.66
ﺎﳏ
ﺪﻳ
ﺭﺪﺼﳌﺍ :ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺕﺎﺟﺮﳐ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﺚﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺇ ﻦﻣ SPSS.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﺮﻬﻈﻳ9 ﻂﺳﻮﺘﳌﺍ ﺪﻨﻋ ﺖﻧﺎﻛ ﻢﺎﺑﺎﺟﺇ ﺐﻠﻏﺃ ﻥﺃ ﻆﺣﻼﻧ ﺫﺇ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﲑﻐﺘﻣ ﻝﻮﺔﻨﻴﻌﻟﺍ ﺩﺍﺮﻓﺃ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﻒﻠﺘﳐ
2.74 ﺔﺑﺎﺟﻺﻟ ﺊﻓﺎﻜﳌﺍ"ﺪﻳﺎﳏ "ﺘﺳﻻﺍ ﺎﳍﻭﺎﻨﺗ ﱵﻟﺍ ﺕﺍﺭﺎﺒﻌﻟﺍ ﻥﺎﺸﺑ ﻢﻫﺩﺎﻴﺣ ﲔﺒﻳ ﺍﺬﻫ ﻭ ﻱﺬﻟﺍ ﺐﺗﺍﺮﻟﺍ ﻦﻋ ﻢﻫﺎﺿﺮﺑ ﻖﻠﻌﺘﻳ ﺮﻣﻷﺍ ﻭ ﻥﺎﻴﺒ
ﻭ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺺﺋﺎﺼﺧ ﻦﻣ ﺎﻗﻼﻄﻧﺍ ﺐﺴﲢ ﻒﻴﻛ ﻭ ﺮﺟﻷﺍ ﺎﻬﻳﻮﺘﳛ ﱵﻟﺍ ﺮﺻﺎﻨﻌﻟﺍ ﻥﺎﻴﺑ ﻭ ﺡﺮﺸﺑ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﲔﻟﻭﺆﺴﳌﺍ ﻡﺎﻴﻗ ﻭﺃ ﻪﻧﻮﺿﺎﻘﺘﻳ
ﻲﻋﺎﻤﺘﺟﻻﺍ ﺥﺎﻨﳌﺍ ﺔﻤﺋﻼﻣ ﺍﺬﻛ ﻭ ﻢﻬﻴﻟﻭﺆﺴﻣ ﲔﺑ ﻭ ﻢﻬﻨﻴﺑ ﺔﻘﺛ ﺔﻗﻼﻋ ﺩﻮﺟﻭ ﻥﻮﻔﻨﻳ ﻢﻬﻠﻌﺟ ﺎﻣ ﺍﺬﻫ ﻭ ﺎﻬﻠﻏﺎﺷ ﺺﺋﺎﺼﺧ ﻥﻮﻠﻤﻌﻳ ﻱﺬﻟﺍ
ﻢﻬﻠﻤﻋ ﺀﺎﻨﺛﺃ ﻢﳍ ﻞﺼﲢ ﱵﻟﺍ ﺔﻔﻴﻨﻌﻟﺍ ﻒﻗﺍﻮﳌﺍ ﻭ ﺕﺍﺪﻳﺪﻬﺘﻟﺍ ﻊﻣ ﻞﻣﺎﻌﺘﻠﻟ ﺔﺒﺳﺎﻨﳌﺍ ﺓﺭﺪﻘﻟﺍ ﻥﻮﻜﻠﳝ ﻻ ﻢﻬﻠﻌﺟ ﺎﳑ ﻪﻨﻤﺿ .
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)10(: ﲑﻐﺘﻣ ﻝﻮﺣ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﺕﺎﻫﺎﲡﺍ ﻞﺜﳝﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ.
ﻢﻗﺮﻟﺍ
ﺓﺭﺎﺒﻌﻟﺍ
ﻂﺳﻮﺘﳌﺍ
ﰊﺎﺴﳊﺍ
ﻑﺍﺮﳓﻻﺍ
ﻱﺭﺎﻴﻌﳌﺍ
ﺔﻘﻓﺍﻮﳌﺍ ﺔﺟﺭﺩ
30
ﺎﺣﻮﺿﻭ ﺮﺜﻛﺃ ﻥﻮﻜﻴﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻱﺭﺎﺴﻣ ﰲ ﺮﻈﻨﻟﺍ ﺓﺩﺎﻋﺇ ﺐﳚ ﻪﻧﺍ ﻯﺭﺃ
4.14
0.65
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
31
ﻲﻠﻤﻋ ﺺﲣ ﺕﺎﻣﻮﻠﻌﲟ ﻱﺪﻳﻭﺰﺗ ﺐﳚ ﻪﻧﺍ ﻯﺭﺃ
4.38
0.49
ﺎﻣﺎﲤ ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
32
ﱵﻔﻴﻇﻭ ﺕﺎﻔﺻﺍﻮﻣ ﻰﻠﻋ ﻉﻼﻃﻼﻟ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﱄ ﺮﻓﻮﺗ ﻥﺃ ﺐﳚ ﻯﺭﺃ
4.42
0.5
ﺎﻣﺎﲤ ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
33
ﺪﻘﺘﻋﺍ
ﰐﻼﻫﺆﻣ ﻭ ﰐﺍﺭﺪﻗ ﻊﻣ ﺐﺳﺎﻨﺘﺗ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﰲ ﲏﻴﻴﻌﺗ ﺓﺩﺎﻋﺇ ﺐﳚ ﻪﻧﺍ
ﺔﻴﻤﻠﻌﻟﺍ
4.04
0.97
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
34
ﻼﺒﻘﺘﺴﻣ ﻰﻠﻋﺃ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻞﻐﺷﻷ ﻲﻠﻴﻫﺄﺗ ﻰﻠﻋ ﺓﺭﺍﺩﻹﺍ ﺹﺮﲢ
3.09
1.44
ﺪﻳﺎﳏ
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
152
35
ﻼﺒﻘﺘﺴﻣ ﻰﻠﻋﺃ ﺔﻴﻔﻴﻇﻭ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﱄﻮﺘﻟ ﻲﺣﻮﻤﻃ ﻱﺪﻟ
2.19
0.92
ﻖﻓﺍﻮﻣ
36
ﺍ ﻱﺭﺎﺴﻣ ﻦﻤﺿ ﻡﺪﻘﺘﻠﻟ ﺔﻨﻴﻌﻣ ﺔﻄﺧ ﻚﻠﺘﻣﺃ
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟ
3.61
1.02
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
37
ﻰﻠﻋ ﻤﻈﻨﳌﺍ ﰲ ﺔﻌﺒﺘﳌﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟﺍ ﺓﺭﺎﻤﺘﺳﺍ ﻢﻬﺴﺗ ﻥﺃ ﺐﳚ ﻪﻧﺍ ﺪﻘﺘﻋﺍ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﱄﻮﺘﻟ ﺐﺳﺎﻨﳌﺍ ﺺﺨﺸﻟﺍ ﺭﺎﻴﺘﺧﺍ
2
1.3
ﻖﻓﺍﻮﻣ
38
ﰐﻮﻗ ﻁﺎﻘﻧ ﻰﻠﻋ ﻑﺮﻌﺘﻟﺍ ﻞﺟﺭﺍﺮﻤﺘﺳﺎﺑ ﻲﺴﻔﻧ ﻊﺟﺍﺭﺃ ﻭ ﻢﻴﻗﺃ
ﻞﻤﻌﻟﺍ ﰲ ﻲﻔﻌﺿ
1.47
0.51
ﺎﻣﺎﲤ ﻖﻓﺍﻮﻣ
39
ﻞﻬﺴﻳ ﰐﺍﺬﻟ ﻲﻤﻴﻴﻘﺗ
ﺔﻴﻠﺒﻘﺘﺴﳌﺍ ﻭ ﺔﻴﻟﺎﳊﺍ ﺹﺮﻔﻟﺍ ﻝﻼﻐﺘﺳﺍ ﻲﻠ
2.33
0.91
ﻖﻓﺍﻮﻣ
40
ﺓﺪﻳﺪﺟ ﺔﻴﻨﻬﻣ ﺕﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰﻠﻋ ﻝﻮﺼﺤﻠﻟ ﻰﻌﺳﺃ
2.33
0.57
ﻖﻓﺍﻮﻣ
41
ﻞﻤﻌﻟﺍ ﰲ ﰐﺍﺭﺎﻬﻣ ﺮﻳﻮﻄﺘﻟ ﻲﺋﺎﺳﺅﺭ ﻦﻣ ﰲﺎﻜﻟﺍ ﻢﻋﺪﻟﺍ ﻰﻘﻠﺗﺃ
2.9
1.37
ﺪﻳﺎﳏ
42
ﻲﻠﻤﻋ ﻝﺎﳎ ﰲ ﺮﻳﻮﻄﺘﻟﺍ ﻭ ﻢﻠﻌﺘﻠﻟ ﺎﺻﺮﻓ ﱵﻔﻴﻇﻭ ﲏﺤﻨﲤ
3.09
1.54
ﺪﻳﺎﳏ
43
ﻯﺮﺧﺃ ﺔﻔﻴﻇﻭ ﻦﻋ ﺚﲝﻷ ﺔﻴﻟﺎﳊﺍ ﱵﻔﻴﻇﻭ ﻙﺮﺗ ﰲ ﺮﻜﻓﺃ ﻻ ﲏﻧﺃ ﻯﺭﺃ
2.42
1.43
ﻖﻓﺍﻮﻣ
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ
3.89
0.35
ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ
ﺭﺪﺼﳌﺍ : ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺕﺎﺟﺮﳐ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﺚﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺇ ﻦﻣSPSS.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﲔﺒﻳ10 ﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﲑﻐﺘﻣ ﻝﻮﺣ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﻒﻠﺘﳐ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﺔﻋﺎﻨﺼﻟﺍ ﻭ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﻣ ﰲ ﲔﻔﻇﻮﻤﻠﻟ ﻲﻔﻴ
ـﺑ ﺍﻮﺑﺎﺟﺃ ﺪﻗ ﺔﻨﻴﻌﻟﺍ ﺩﺍﺮﻓﺃ ﻢﻈﻌﻣ ﻥﺃ ﺞﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﺮﻬﻈﺗ ﺚﻴﺣ"ﻖﻓﺍﻮﻣ ﲑﻏ) "3.89 ( ﻥﺎﻛ ﻥﺍ ﺹﻮﺼﲞ ﻢﳍ ﺖﻣﺪﻗ ﱵﻟﺍ ﺕﺍﺭﺎﺒﻌﻟﺍ ﻝﻮﺣ
ﻧﻮﻜﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﺺﺋﺎﺼﲞ ﺔﺻﺎﳋﺍ ﺕﺎﻣﻮﻠﻌﳌﺍ ﻝﻮﺣ ﻉﻼﻃﻻﺎﺑ ﻚﻟﺫ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻫﺭﺎﺴﻣ ﺮﻈﻨﻟﺍ ﺓﺩﺎﻋﺍ ﻦﻣ ﺪﺑﻻ ﻩﺬﻫ ﺚﻴﺣ ،ﺔ
ﻢﻫﺪﻴﻛﺎﺗ ﱃﺇ ﺔﻓﺎﺿﻹﺎﺑ ﻼﻴﻋ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﱄﻮﺘﻟ ﻼﺒﻘﺘﺴﻣ ﺔﻴﻨﻬﻣ ﺕﺎﺣﻮﻤﻄﻟ ﻢﻬﻛﻼﺘﻣﺎﺑ ﺍﻭﺮﻗﺃ ﺎﻤﻛ ،ﲔﻔﻇﻮﻤﻠﻟ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﺎﻫﺮﻓﻮﺗ ﺕﺎﻣﻮﻠﻌﳌﺍ
ﻦﻣ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺐﻠﻏﺃ ﻑﺮﺘﻋﺍ ﺎﻤﻛ ،ﺔﺒﺳﺎﻨﳌﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﱄﻮﺘﻟ ﺐﺳﺎﻨﳌﺍ ﺺﺨﺸﻟﺍ ﺭﺎﻴﺘﺧﻻ ﻞﻐﺘﺴﺗ ﻥﺃ ﻦﻣ ﺪﺑﻻ ﺔﻌﺑﺎﺘﳌﺍ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟﺍ ﺔﻗﺎﻄﺑ ﻥﺃ
ﻢﻬﺘﻠﴰ ﲔﻄﻟﺍ ﺮﺧﺍ ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟﺍ ﻭ ﻢﻬﻠﻤﻋ ﻙﺮﺗ ﰲ ﻥﻭﺮﻜﻔﻳ ﻻ ﻢﺃ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
153
1-2 -ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻠﻟ ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﺔﻴﻟﺍﺪﺘﻋﺍ ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ:
H0 :ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻊﺒﺘﺗ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ.
H1:ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻊﺒﺘﺗ ﻻ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ)11:(ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﺔﻴﻟﺍﺪﺘﻋﺇ ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ
ﺭﺎﺒﺘﺧﻻﺍ
ﳌﺍﲑﻐﺘ
Shapiro
-
wilk
sig
ﺔﺠﻴﺘﻨﻟﺍ
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ
0.584
ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻊﺒﺘﺗ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ
ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ.
ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ
0.458
ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻊﺒﺘﺗ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ
ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ.
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ
0.076
ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻊﺒﺘﺗ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍ
ﻲﻌﻴﺒﻄﻟﺍ.
ﺭﺪﺼﳌﺍ: ﺎﺘﻧ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﻥﺎﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺍ ﻦﻣ ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺞﺋspss.
ﻞﻴﻠﺤﺘﻟﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﻦﻣ ﺢﻀﺘﻳ ﺭﺎﺒﺘﺧﻻﺍ ﻲﺋﺎﺼﺣﻹﺍshapiro-wilk ﺎﻤﺘﺣﻻﺍ ﺔﻤﻴﻗ ﻥﺃ sig ﱪﻛﺃ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﳌ ﻦﻣ0.05
) ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ0.58 ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ،0.45ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ،0.07( ، ﻥﺄﺑ ﻝﻮﻘﻟﺍ ﻭ ﺔﻴﻣﺪﻌﻟﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﻝﻮﺒﻗ ﲏﻌﻳ ﺍﺬﻫ
ﻄﻟﺍ ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻊﺒﺘﺗ ﺕﺎﻧﺎﻴﺒﻟﺍﻝﺎﺍ ﻂﺳﻭ ﻮﳓ ﺎﻬﺘﻴﺒﻠﻏﺃ ﺰﻛﺮﺘﺗ ﻭ ﺔﻘﻓﺍﻮﳌﺍ ﻝﺎﳎ ﻝﻮﻃ ﻰﻠﻋ ﺩﺍﺮﻓﻷﺍ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﻒﻠﺘﳐ ﻉﺯﻮﺘﺗ ﻱﺃ ﻲﻌﻴﺒ.
2-ﺕﺎﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ:
ﱃﻭﻷﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ: ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﺪﻨﻋ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﻳsig=0.05.
H0 : ﻴﻴﻘﺘﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﻳ ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﺪﻨﻋ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢsig=0.05.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
154
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ12 :ﱃﻭﻷﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ.
β
ﻞﻣﺎﻌﻣ
ﺭﺍﺪﳓﻻﺍ
T
ﺔﺑﻮﺴﶈﺍ
Sig
ﻯﻮﺘﺴﻣ
ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ
R
2
ﻞﻣﺎﻌﻣ
ﺪﻳﺪﺤﺘﻟﺍ
F
ﺔﺑﻮﺴﶈﺍ
Sig
ﻯﻮﺘﺴﻣ
ﺔﻳﻮﻨﻌﳌﺍ
ﺮﺛﺃ
ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ
ﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍﻲﻔﻴﻇﻮ
0.148
1.013
0.32
-
0.34
0.670
0.524
ﺭﺪﺼﳌﺍ: ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﻥﺎﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺍ ﻦﻣspss.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﲔﺒﻳ12 ﲔﻔﻇﻮﻤﻠﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﲔﺑ ﲑﺛﺄﺘﻟﺍ ﺔﻗﻼﻌﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﳌﺍ ﱃﻭﻷﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﲔﺒﻳ ﻱﺬﻟﺍ
ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻥﺃ ﲔﺒﺗ ﺚﻴﺣSig ﻱﻭﺎﺴﺗ0.32 ﻦﻣ ﱪﻛﺃ ﺔﺒﺴﻧ ﻲﻫ 0.05 ﻻ ﻪﻧﺃ ﻱﺃ ﺔﻳﺮﻔﺼﻟﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﻝﻮﺒﻗ ﲏﻌﻳ ﺍﺬﻫ
ﺔﻋﺎﻨﺼﻟﺍﻭ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﻣ ﻲﻔﻇﻮﻣ ﺕﺎﺑﺎﺟﺇ ﺐﺴﺣ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﲔﺑ ﺔﻴﺑﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺔﻗﻼﻋ ﺪﺟﻮﺗ
ﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ ﺪﺋﺎﺴﻟﺍ ﻡﺎﻈﻨﻟﺎﺑ ﻩﲑﺴﻔﺗ ﻦﻜﳝ ﻱﺬﻟﺍ ﻭ ﻑﺮﳊﺍ ﻭ ﺔﻳﺪﻴﻠﻘﺘﻟﺍ ﻮﻫ ﻭ ﺪﻴﺣﻭ ﺭﺎﻴﻌﻣ ﻰﻠﻋ ﺪﻤﺘﻌﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮ" ﻯﻮﺘﺴﳌﺍ
ﻲﻤﻴﻠﻌﺘﻟﺍ " ﺎﻣ ﻭ ﺎ ﺹﺎﳋﺍ ﻲﺳﺎﺳﻷﺍ ﻥﻮﻧﺎﻘﻠﻟ ﻊﻀﲣ ﺔﻴﻣﻮﻤﻋ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﻲﻫ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻞﳏ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﺭﺎﺒﺘﻋﺎﺑ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺎﺑ ﻕﺎﺤﺘﻟﻻﺍ ﻪﺒﻠﻄﺘﻳ ﻱﺬﻟﺍ
ﳌﺍ ﻡﺎﻈﻨﻟﺍ ﻞﻤﳛ ﻪﻧﺃ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺎﺑ ﲔﻴﻨﻌﳌﺍ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻯﺮﻳ ﻭ ، ﺔﻳﺰﻛﺮﳌﺍ ﺔﻄﻠﺴﻟﺍ ﻪﻴﻠﲤ ﺕﺍﺰﻴﳑ ﻭ ﺺﺋﺎﺼﺧ ﻦﻣ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ ﻪﺑ ﻝﻮﻤﻌ
ﻢﺎﺟﺎﺣ ﻭﺍ ﻢﺎﺣﻮﻤﻃ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﻢﺎﺟﺎﺣ ﱯﻠﻳ ﺎﲟ ﺀﺍﻮﺳ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﻞﺧﺍﺩ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﻣ ﻳﻮﻄﺗ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻠﻟ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻊﻓﺪﺗ
ﺮﺸﻟﺍ ﻢﺭﺪﻗ ﺕﺎﻣﺰﻠﺘﺴﻣ ﺪﺴﺗ ﺩﺎﻜﺗ ﻻ ﱵﻟﺍ ﻭ ﻑﺪﻬﺘﺴﳌﺍ ﺐﺼﻨﳌﺍ ﻞﺑﺎﻘﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻟﺎﳌﺍ ﺔﻤﻴﻘﻟﺍ ﰲ ﻞﺜﻤﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻﺍﺔﻴﺋﺍ . ﻼﺜﻣ ﺪﺠﻨﻓ
ﺔﻋﻮﻤﺍ ﻒﻨﺻ ﱏﺩﻷ ﺔﺣﻮﻨﻤﳌﺍ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﻻﺍ ﺔﻤﻴﻘﻟﺍ ﲔﺑ ﻕﺭﺎﻔﻟﺍ" " ﺲﻔﻧ ﰲ ﻒﻨﺻ ﻩﻼﻋﻷ ﺔﺣﻮﻨﻤﳌﺍ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﻻﺍ ﺔﻤﻴﻘﻟﺍ ﲔﺑ
ﻦﻤﻀﺘﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻋﻮﻤﺍ6 ﻑﺎﻨﺻﺃ5175 ﻉﺮﺳﺃ ﺓﲑﺗﻮﺑ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻥﻭﺩ ﻝﻮﲢ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻗﺮﺘﻟﺍ ﻁﻭﺮﺷ ﻭ ﺕﺍﺀﺍﺮﺟﺇ ﺩﻮﺟﻮﺑ ﺍﺫ ﻭ ﻱﺮﺋﺍﺰﺟ ﺭﺎﻨﻳﺩ
ﺍ ﻔﻧ ﺔﻋﻮﻤﺍ ﻞﻗﺃ ﺔﻤﻴﻘﺑ ﻚﻟﺬﻛ ،ﺔﻋﻮﻤ" "ﻤﻴﻘﻟﺍ ﺔﻴﺣﺎﻧ ﻦﻣ ﺎﻬﻴﻓ ﻒﻨﺻ ﻰﻠﻋﺃ ﱏﺩﺃ ﲔﺑ ﻕﺭﺎﻔﻟﺍ ﻞﺜﳝ ﺚﻴﺣ
ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﻻﺍ1395 ﻪﺑ ﻝﻮﻤﻌﳌﺍ ﻡﺎﻈﻨﻟﺍ ﻞﻇ ﰲ ﻰﻠﻋﺃ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﻍﻮﻠﺑ ﰲ ﻢﺎﺣﻮﻤﻃ ﻂﻴﺒﺜﺗ ﱃﺇ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻊﻓﺪﻳ ﺎﻣ ﺫ ، ﻱﺮﺋﺍﺰﺟ ﺭﺎﻨﻳﺩ.
ﺔﻴﻧﺎﺜﻟﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ :ﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﺑ ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﺪﻨﻋ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎsig=0.05.
H0 : ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﺪﻨﻋ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﻳsig=0.05.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525-2437 ISSN:( )EISSN:2602-5078(
ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃ
ﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
155
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ13 :ﱃﻭﻷﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ.
β
ﻞﻣﺎﻌﻣ
ﺭﺍﺪﳓﻻﺍ
T
ﺔﺑﻮﺴﶈﺍ
Sig
ﻮﺘﺴﻣ
ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ
R
2
ﻞﻣﺎﻌﻣ
ﺪﻳﺪﺤﺘﻟﺍ
F
ﺔﺑﻮﺴﶈﺍ
Sig
ﻯﻮﺘﺴﻣ
ﺔﻳﻮﻨﻌﳌﺍ
ﺮﺛﺃ
ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ
ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ
-
0.021
1.013
0.90
-
0.34
0.670
0.524
ﺭﺪﺼﳌﺍ: ﺞﻣﺎﻧﺮﺑ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ﻥﺎﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺩﺍﺪﻋﺍ ﻦﻣspss.
ﻢﻗﺭ ﻝﻭﺪﳉﺍ ﺢﺿﻮﻳ13 ﺭﺪﻠﻟ ﺔﻴﻧﺎﺜﻟﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﺭﺎﺒﺘﺧﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻩﺮﺛﺃ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﲔﺑ ﲑﺛﺄﺘﻟﺍ ﺔﻗﻼﻋ ﰲ ﺚﺤﺒﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﺳﺍ
ﻎﻠﺑ ﺪﻗ ﺔﻟﻻﺪﻟﺍ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻥﺃ ﺞﺋﺎﺘﻨﻟﺍ ﺮﻬﻈﺗ ﺚﻴﺣ ،ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﳌ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ0.9 ﻯﻮﺘﺴﳌﺍ ﻦﻣ ﱪﻛﺍ ﺔﻤﻴﻗ ﻲﻫ ﻭ0.05 ﲏﻌﻳ ﺍﺬﻫ ﻭ
ﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺘﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺪﺟﻮﻳ ﻻ ﻥﺄﺑ ﻝﻮﻘﻟﺍ ﻭ ﺔﻴﻣﺪﻌﻟﺍ ﺔﻴﺿﺮﻔﻟﺍ ﻝﻮﺒﻗ ﺀﺍﺭﺃ ﺐﺴﺣ ﺍﺬﻫ ﻭ ﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﺮ
ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ ﻲﺳﺎﺳﻷﺍ ﻥﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﻦﻣ ﻖﺜﺒﻨﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻥﺃ ﻱﺃ ،ﺔﻴﻨﻌﳌﺍ ﺔﺴﺳﺆﳌﺎﺑ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺔﻨﻴﻋ
ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ06-03 ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻮﳓ ﺔﻟﺎﻌﻓ ﺔﻘﻳﺮﻄﺑ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺰﻴﻔﲢ ﻦﻋ ﺍﺰﺟﺎﻋ ﻲﻘﺑ ﻪﻧﺃ ﻻﺇ ﻪﺘﻠﺗ ﱵﻟﺍ ﺕﻼﻳﺪﻌﺘﻟﺍ ﻒﻠﺘﳐ ﻭ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﻣ
ﻪﻧﺃ ﻭ ﺔﺻﺎﺧ ﻰﻠﻋﺃ ﺐﺻﺎﻨﳌ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺪﻠﻘﺗ ﻥﻭﺩ ﻝﻮﲢ ﱵﻟﺍ ﻞﻴﻗﺍﺮﻌﻟﺍ ﺮﺜﻛﺃ ﺓﺩﺎﻬﺸﻟﺍ ﺓﺯﺎﻴﺣ ﻞﻣﺎﻋ ﻰﻘﺒﻳ ﻭ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻞﳏ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﻞﺧﺍﺩ
ﻦﻜﲤ ﱵﻟﺍ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﺓﱪﳋﺍ ﺮﻓﻮﺗ ﻦﻣ ﻢﻏﺮﻟﺎﺑ ،ﺔﺑﻮﻏﺮﳌﺍ ﺕﺍﺩﺎﻬﺸﻟﺍ ﻰﻠﻋ ﻝﻮﺼﺤﻠﻟ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺪﻋﺎﻘﻣ ﱃﺇ ﺓﺩﻮﻌﻟﺍ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺾﻌﺑ ﻰﻠﻋ ﺭﺬﻌﺘﻳ
ﱄﻮﺗ ﻦﻣ ﻲﻠﺧﺍﺪﻟﺍ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟﺍ ﺐﺴﻧ ﻒﻌﺿ ﻯﻮﺘﺴﻣ ﻰﻠﻋﺃ ﺕﺎﺒﺟﺍﻭﺕﺎﻴﻟﻭﺆﺴﻣ )30% ( ﻒﻴﻇﻮﺘﻟﺍ ﻁﻭﺮﺷ ﺕﺍﺀﺍﺮﺟﺇ ﺍﺬﻛ
ﻰﻠﻋﺃ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﱄﻮﺗ ﰲ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺔﺒﻏﺭ ﻰﻠﻋ ﺎﻴﺒﻠﺳ ﺲﻜﻌﻧﺍ ﻱﺬﻟﺍ ﺮﻣﻷﺍ ،ﺎﻬﻴﻓ ﻥﻮﺒﻏﺮﻳ ﱵﻟﺍ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﰲ ﲔﻴﻠﺧﺍﺪﻟﺍ ﲔﻔﻇﻮﻤﻠﻟ.
3-ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺕﺎﻴﺻﻮﺗ:
ﻘﻳ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﻪﻴﻟﺇ ﺖﻠﺻﻮﺗ ﺎﻣ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ﻥﺃ ﻥﺎﺜﺣﺎﺒﻟﺍ ﺡﺮﺘ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ ﺔﻣﺎﻌﻟﺍ ﺔﺌﻴﳍﺍ ﻰﻌﺴﺗ ﺔﻧﻭﺪﻣ ﺀﺎﺸﻧﺇ ﻰﻠﻋ ﺩﺎﻤﺘﻋﻻﺍ ﱃﺇ
ﺩﺪﲡ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻠﻟ ﺔﻴﻨﻇﻭ ،ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺔﺌﻴﺑ ﺎﻫﺪﻬﺸﺗ ﱵﻟﺍ ﺔﻌﻳﺮﺴﻟﺍ ﺕﺍﲑﻐﺘﻟﺍ ﻭ ﺐﻛﺍﻮﺘﻳ ﺎﲟ ﺓﺮﻤﺘﺴﻣ ﺔﻔﺼﺑ ﻢﻴﻗ ﺀﺎﻄﻋﺇ ﺍﺬﻛ ﻭ
ﺎﺿﻹﺎﺑ ،ﻥﻵﺍ ﺎﻬﻴﻠﻋ ﻲﻫ ﺎﳌ ﺎﻓﻼﺧ ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ ﺔﻟﻻﺩ ﺮﺜﻛﺃ ﺔﻴﻟﻻﺪﺘﺳﺍ ﺎﻔﻗﻭ ﻰﻠﻋﺃ ﻒﺋﺎﻇﻭ ﺪﻠﻘﺗ ﰲ ﲔﺒﻏﺍﺮﻟﺍ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﻡﺃ ﻝﺎﺍ ﺢﺘﻓ ﱃﺇ ﺔﻓ
ﻲﻌﺳ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟﺍ ﺹﺮﻔﻟﺍ ﺊﻓﺎﻜﺗ ﻦﻤﻀﻳ ﺎﲟ ،ﻲﻤﻠﻌﻟﺍ ﻞﻫﺆﳌﺍ ﰲ ﻞﺜﻤﺘﻣ ﺪﻴﺣﻭ ﺭﺎﻴﻌﻣ ﺲﻴﻟ ﺮﺼﻨﻋ ﻢﻫﺄﻛ ﺔﻴﻨﻬﳌﺍ ﺓﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﺃﺪﺒﳌ
ﻪﻧﺄﺷ ﻦﻣ ﻱﺬﻟﺍ ﺮﻣﻷﺍ ﻢﺎﺣﻮﻤﻄﻟ ﺎﻘﻴﻘﲢ ﻭ ﻰﻠﻋﺃ ﺐﺻﺎﻨﻣ ﻍﻮﻠﺒﻟ ﻢﺍﺀﺎﻔﻛ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﱃﺇ ﲔﻔﻇﻮﳌﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﺔﻧﺮﺼﻋ ﰲ ﺔﳘﺎﺴﳌﺍ
ﺔﻟﻭﺪﻟﺍ ﻪﻴﻟﺇ ﻰﻌﺴﺗ ﻱﺬﻟﺍ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ.
ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﺕﺎﺳﺍﺭﺪﻟﺍﻭ ﻝﺎﻤﻋﻷﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇ ﺔﻠﳎ )0525 -2437 ISSN:) (EISSN:2602-5078(
ﺍ ﻒﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﺮﺛﺃﺩﺍﺮﻓﻸﻟ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴــــﳌﺍ ﺮـــﻳﻮﻄﺗ ﻰﻠﻋ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟ
ﻊﺑاﺮﻟا ﺪﻠﺠﻤﻟا /ﻲﻧﺎﺜﻟا دﺪﻌﻟا / ﺮﺒﻤﺴﯾد2018
156
ﺔﲤﺎﳋﺍ:
ﲔﺑ ﻖﻴﻓﻮﺘﻠﻟ ﻡﻮﻴﻟﺍ ﺕﺎﻤﻈﻨﻣ ﺔﻤﻬﻣ ﺪﻘﻌﺗ ﻦﻣ ﺩﺍﺯ ﺔﻴﻜﻴﺳﻼﻜﻟﺍ ﺎﺳﺭﺎﳑ ﺭﻮﻄﺗ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﲑﻴﺴﺘﻟ ﺔﺜﻳﺪﺣ ﺝﺫﺎﳕ ﺭﻮﻬﻇ ﻥﺇ
ﲑﻴﺴﺘﻟﺍ ﻉﻮﺿﻮﻣ ﻭ ﺎﻨﻫ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺎﻬﻴﻔﻇﻮﻣ ﺕﺎﺒﻏﺭ ﺍﺬﻛ ﻭ ﺔﻬﺟ ﻦﻣ ﺎﺎﺟﺎﻴﺘﺣﺍ ﻖﻓﺍﻮﺗ ﻰﻠﻋ ﺪﻤﺘﻌﻳ ﻱﺬﻟﺍ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﻤﻠﻟ ﻲﻛﺭﺎﺸﺘﻟﺍ
ﺎﻣﺎﻈﻧ ﲏﺒﺗ ﻝﻼﺧ ﻦﻣ ﻖﻓﺍﻮﺘﻟﺍ ﺍﺬﻫ ﺪﻴﺴﲡ ﺔﻄﻘﻧ ﺎﻬﻔﻴﻨﺼﺗ ﻭ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ ﻦﻣ ﻞﻌﺟ ،ﻲﺿﺮﻣ ﻞﺣ ﱃﺇ ﻝﻮﺻﻮﻠﻟ ﲔﻓﺮﻄﻟﺍ ﰐﺩﺍﺭﺇ
ﲔﻔﻇﻮﻤﻠﻟ ﺓﺪﻳﺍﺰﺘﳌﺍ ﺕﺎﺟﺎﳊﺍ ﺍﺬﻛ ﺔﻤﻈﻨﻤﻠﻟ ﻲﻤﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﻞﻜﻴﳍﺍ ﺔﻠﺻﺎﳊﺍ ﺕﺍﺭﻮﻄﺘﻠﻟ ﺐﻴﺠﺘﺴﻳ ﺎﻧﺮﻣ .ﻥﺃ ﲑﻏ ﺕﺎﻤﻈﻨﳌﺍ ﺾﻌ
ﰲ ﻝﺎﳊﺍ ﻮﻫ ﺎﻤﻛ ﺔﻳﺩﺮﻔﻟﺍ ﺕﺍﺀﺎﻔﻜﻟﺍ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﻭ ﺐﺻﺎﻨﻟﺍ ﺪﻠﻘﺗ ﰲ ﻝﺎﻌﻓ ﻭ ﺢﺿﺍﻭ ﻡﺎﻈﻧ ﺍﻭﺪﺟﻭ ﻞﻇ ﰲ ﻑﺪﳍﺍ ﻚﻟﺫ ﻖﻴﻘﲢ ﰲ ﺖﻠﺸﻓ
ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﻞﳏ ﺔﻤﻈﻨﳌﺍ ﻦﻣ ﺪﻤﺘﻌﳌﺍ ﺎﻬﻔﻴﻨﺼﺗ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻨﻟ ﰊﺎﳚﺇ ﲑﺛﺄﺗ ﺩﻮﺟﻭ ﻡﺪﻋ ﱃﺇ ﺔﺳﺍﺭﺪﻟﺍ ﺞﺋﺎﺘﻧ ﺎﻬﻴﻓ ﺖﺼﻠﺧ ﱵﻟﺍ ﻭ
ﺍ ﻰﻠﻋ ﺔﺴﺳﺆﳌﺍ ﻞﺒﻗ ﻱﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﻮﳌﺍ ﺀﺍﺩﺃ ﺔﻴﻠﻋﺎﻓ ﻰﻠﻋ ﺲﻜﻌﻨﻳ ﻥﺃ ﻦﻜﻤﳌﺍ ﻦﻣ ﻱﺬﻟﺍ ﺮﻣﻷﺍ ﺎﻬﻠﺧﺍﺩ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻢﻫﺭﺎﺴﻣ ﺮﻳﻮﻄﺗ ﰲ ﺔﳘﺎﺴﳌ
ﺔﻣﺎﻋ ﺔﻔﺼﺑ ﻲﻤﻴﻈﻨﺘﻟﺍ ﺀﺍﺩﻷﺍ ﻭ ﺔﺻﺎﺧ ﺔﻔﺼﺑ .
1 ،ﺔﻴﻣﻮﻜﳊﺍ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﻤﻠﻟ ﺔﻳﺩﺎﲢﻻﺍ ﺔﺌﻴﳍﺍ2014، ﺔﻳﺩﺎﲢﻹﺍ ﺔﻣﻮﻜﳊﺍ ﰲ ﻒﺋﺎﻇﻮﻟﺍ ﻒﻴﺻﻮﺗ ﻭ ﻢﻴﻴﻘﺗ ﻡﺎﻈﻧ.2014ﺹ ،10-11
2
ﺕﺍﺭﺍﺮﻘﻟﺍ ﻊﻨﺻ ﰲ ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﻞﻴﻠﺤﺘﻟﺍ ﺔﻧﺎﻜﻣﻭ ﺭﻭﺩ ،ﻡﻼﺴﻟﺍ ﺪﺒﻋ ﷲﺍ ﺪﺒﻋ ﻱﺪﻨﺑ ،ﺐﻴﺒﳊﺍ ﱵﺑﺎﺛﺔﻴﺠﻴﺗﺍﺮﺘﺳﻹﺍ ﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﻹﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮ،2009، 66 .
3 H.T. Graham, Human Resources Management, 6th Edition, M&E,1989, p241.
4
ﻴﻣﻮﻜﳊﺍ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﻤﻠﻟ ﺔﻳﺩﺎﲢﻻﺍ ﺔﺌﻴﳍﺍﺑﺎﺳ ﻊﺟﺮﻣ ،ﺔﺹ ،37.
5
،ﱵﺑﺎﺛﺑﺎﺳ ﻊﺟﺮﻣﺹ ،67.
6
ﺮﺻﺎﻧ ﺐﻳﺩﺃ ﺮﻣﻮ، ﺴﺳﺆﻣ ﻭ ﺕﺎﻛﺮﺷ ﰲ ﲔﻠﻣﺎﻌﻟﺍ ﺀﺍﺩﺃ ﻰﻠﻋ ﺎﻫﺮﺛﺃ ﻭ ﺭﻮﺟﻷﺍ ﺔﻤﻈﻧﺃﻉﺎﻄﻘﻟﺍ ﺕﺎ ﺎﻳﺭﻮﺳ ﰲ ﻲﻋﺎﻨﺼﻟﺍ ﻡﺎﻌﻟﺍﻦﻳﺮﺸﺗ ﺔﻌﻣﺎﺟ ،ﲑﺘﺴﻴﺟﺎﻣ ، ،
2003/2004ﺹ ،43.
7
ﻢﻗﺭ ﺮﻣﻷﺍ ﺔﻴﺒﻌﺸﻟﺍ ﺔﻴﻃﺍﺮﻘﳝﺪﻟﺍ ﺔﻳﺮﺋﺍﺰﳉﺍ ﺔﻳﺭﻮﻬﻤﳉﺍ06-03 ﰲ ﺥﺭﺆﳌﺍ19 ﱃﻭﻷﺍ ﻯﺩﺎﲨ1427 ﻝ ﻖﻓﺍﻮﳌﺍ15 ﻮﻴﻟﻮﻳ2006 ﻲﺳﺎﺳﻷﺍ ﻥﻮﻧﺎﻘﻟﺍ ﻦﻤﻀﺘﳌﺍ
،ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟﺍ ﺔﻔﻴﻇﻮﻠﻟ ﺓﺩﺎﳌﺍ08 ﺔﻴﲰﺮﻟﺍ ﺓﺪﻳﺮﳉﺍﺩﺪﻌﻟﺍ46.
8
ﺔﻠﻴﺳﻭ ﻱﻭﺍﺪﲪ، ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍ ﺓﺭﺍﺩﺇﺔﳌﺎﻗ ﺔﻌﻣﺎﳉ ﺮﺸﻨﻟﺍ ﺔﻳﺮﻳﺪﻣ ،.2004ﺹ ،100.
9 Loic Cadin, Francis Guérin, la Gestion des Ressources Humaines, 2ème édition, Paris, Dunod, 2003, p92.
10 Bernard Martory, Daniel Crozet, Gestion des Resources humaines, Nathan,1998, p65.
11 Dessler Garry, Human Resource Management, Ninth Edition, Pearson Education International, 2003, p26.
12
ﺔﺗﻮﺘﻟﺍ ﲔﻋ ﺖﻨﲰﻹﺍ ﺔﺴﺳﺆﻣ ﺔﻟﺎﺣ ﺔﺳﺍﺭﺩ ،ﻲﻔﻴﻇﻮﻟﺍ ﺭﺎﺴﳌﺍ ﻂﻴﻄﲣ ،ﺱﺍﺭﻮﺑ ﺓﺰﻳﺎﻓ- ،ﲑﺘﺴﺟﺎﻣ ﺔﻟﺎﺳﺭ ﺔﻨﺗﺎﺑ،2007 /2008 ﺹ ،73.
13
ﺴﻟﺍ ﺪﻴﻌﺳ ﺪﻳﺆﻣﱀﺎﺻ ﺵﻮﺣﺮﺣ ﻝﺩﺎﻋ ،ﱂﺎ، ﺓﺭﺍﺩﺇ ﻲﺠﻴﺗﺍﺮﺘﺳﺍ ﻞﺧﺪﻣ ،ﺔﻳﺮﺸﺒﻟﺍ ﺩﺭﺍﻮﳌﺍﻴﻧﺎﺜﻟﺍ ﺔﻌﺒﻄﻟﺍ، ﻥﺎﻤﻋ ،ﻊﻳﺯﻮﺘﻟﺍ ﻭ ﺮﺸﻨﻠﻟ ﺚﻳﺪﳊﺍ ﺐﺘﻜﻟﺍ ﱂﺎﻋ ،، 2006 ،
211.
14 Bernard Martory, Daniel Crozet, Gestion des Ressources Humaines, 6ème édition, Paris, Dunod, 2005, p71.
15 Malcolm, Peel, 1992, Career Development Helps to Realize Potential, Management Development Review,
(V5, N3,), 1992, p13.
16 Jean Luc CERDIN, Gérer les carrières, Ed EMS.Paris, France. 2000.
17 Sylvie SAINT-ONGE, Michel AUDET, Victor HAINES et André PETIT , Relever les défis de la GRH,
2eédition, Ed. Gaëtan Morin p4.
18 ﺐﻴﺒﳊﺍ ﱵﺑﺎﺛ : ﲑﻴﺴﺘﻟﺍ ﻡﻮﻠﻋ ﻭ ﺔﻳﺭﺎﺠﺘﻟﺍ ﻡﻮﻠﻌﻟﺍ ، ﺔﻳﺩﺎﺼﺘﻗﻻﺍ ﻡﻮﻠﻌﻟﺍ ﺔﻴﻠﻛ ﱄﺎﻌﻟﺍ ﻢﻴﻠﻌﺘﻟﺍ ﺫﺎﺘﺳﺃ -ﺮﻜﺴﻌﻣ ﺔﻌﻣﺎﺟ-
ResearchGate has not been able to resolve any citations for this publication.
ResearchGate has not been able to resolve any references for this publication.