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Discovering the Real Needs of the Client-possibilities of grounded theory in design processes Discovering the Real Needs of the Client-possibilities of grounded theory in design processes Discovering the Real Needs of the Client-possibilities of grounded theory in design processes Discovering the Real Needs of the Client-possibilities of grounded theory in design processes Discovering the Real Needs of the Client-possibilities of grounded theory in design processes
Abstract
LÜTZENKIRCHEN, Sylke. Discovering the Real Needs of the Client-possibilities of grounded theory in design processes. Revista D: Desgin, Educação, Sociedade e Sustentabilidade, 19 th DMI: Academic Design Management Conference Design Management in an Era of Disruption., 2015. Editora UniRitterLaureateInternationalUniversities 2015 © Todos os direitos reservados. ABSTRACT As service providers for SMEs, designers usually have to adapt to various needs when working in cooperation with different clients. However, these needs and requirements are often not transparent and cannot be determined in a structured way. In this investigation, data is collected through narrative interviews, which often reveal information the interviewees themselves are unaware of. Furthermore, grounded theory will be discussed as a possible basis for a profound, empirical research method that is also applicable to the field of design. The present contribution analyzes the fields of 'motivation for change', 'communication structure' and 'project management'. On the basis of these three fields, various forms of cooperation among designers and clients will be described and compared. Research questions considered are: What kind of designer best fits the requirements of a company? Do entrepreneurs need a visionary leader or a structured realist for their tasks? Do designers need the leadership qualities of a team player or rather of a steersman? Do companies need designers to act as psychologists or educators? A concluding overview/summary will describe different characteristics of designer skills in relation to job requirements-all excerpted from the empirical field study.
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Dieses Buch führt in die Methode des narrativen Interviews und in die zugehörigen Auswertungsverfahren ein. Dabei werden sämtliche Schritte eines qualitativen Forschungsprozesses mit narrativen Interviews - Entwicklung der Fragestellung, Sampling, Erhebung und Auswertung von Interviews, Typenbildung, Theoriebezug der empirischen Ergebnisse - sowohl allgemein erläutert, als auch an einem durchgehenden Forschungsbeispiel, einer biographie- und musiksoziologischen Untersuchung, exemplarisch in der Anwendung gezeigt. Daneben werden die erzähltheoretischen und methodologischen Grundlagen des narrativen Verfahrens, seine Einsatzmöglichkeiten in diversen Forschungsfeldern, auch über den Haupteinsatzbereich Biographieforschung hinaus, sowie die Kritik an der Methode behandelt.
Die Gegenüberstellung von „qualitativ“ und „quantitativ“, welche als zentrale Leitdifferenz die Auseinandersetzung in der empirischen Sozialforschung wesentlich bestimmt, erscheint methodologisch wenig begründet. Zentrale Differenzen lassen sich eher mit der Gegenüberstellung von rekonstruktiven und standardisierten Verfahren fassen. Das Buch stellt drei Wege rekonstruktiver Sozialforschung mit ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten vor: das Narrative Interview, die Objektive Hermeneutik und vor allem die Dokumentarische Methode. Es werden grundlegende Anforderungen diskutiert, welche an Methodologie und Forschungspraxis rekonstruktiver Sozialforschung zu stellen sind. Im Zentrum steht die vom Verfasser selbst entwickelte Dokumentarische Methode in ihren methodologischen Grundlagen und forschungspraktischen Verfahrensweisen im Bereich der Textinterpretation (insbesondere der Gesprächsanalyse und Gruppendiskussion) sowie der Bild- und Videointerpretation. Dieser Titel ist auf verschiedenen e-Book-Plattformen (Amazon, Libreka, Libri) auch als e-Pub-Version für mobile Lesegeräte verfügbar.
4 Jönköping International Business School, Jönköping, Sweden; Blekinge Institute of Technology, Karlskrona, Sweden, and University West, Trollhättan, Sweden
Entrepreneurship research. Management Decision
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REFERÊNCIAS
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Einführung zum Grounded Theory Approach
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Haller, D. (2000). Einführung zum Grounded Theory Approach. in D. Haller (ed.) Grounded Theory in der
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Zur Konstitution von Kommunikations-schemata der Sachverhaltsdarstellung
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Sachverhaltsdarstellung, in D. Wegner (ed.): Gesprächsanalysen. Hamburg: Buske, pp. 159-274.
The Art of Data Analysis
MAXQDA, The Art of Data Analysis, VERBI Software. Consult. Sozialforschung. GmbH, Berlin. Retrieved 17 May,
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Attitude is essential! Brand, Reputation and Design Management in small and mediumsized enterprises
- Brigitte Wolf
Wolf, Brigitte (2008). Attitude is essential! Brand, Reputation and Design Management in small and mediumsized enterprises. Hogeschool INHOLLAND p. 1-67.