Introducción
La oportunidad de analizar la experiencia de mujeres empresarias mexicanas y de profundizar en el estudio sobre los vínculos que ellas han establecido para forjar su trayectoria en el marco de los negocios familiares, da pie a incorporar esta investigación sobre élites empresariales a este valioso compendio sobre redes femeninas en la historia y en la actualidad. La disertación se integra al documentar el análisis relacional que desarrollan siete mujeres de tres generaciones como parte de un grupo mercantil que tiene sus inicios en el giro agropecuario. Se indaga en sus familias, parentesco, amistades y patronazgo, los lazos personales que han establecido, tanto con mujeres y hombres de estos mismos grupos a nivel horizontal y con otros a nivel vertical, en su mayoría de tipo local, regional y solo en algunas a nivel nacional. Para algunas empresarias los lazos fuertes representan conexiones –masculinas, en su mayoría– con personas de dichos grupos que las han fortalecido y asesorado para lograr su desenvolvimiento empresarial o político, así como vínculos fuertes y cotidianos –femeninos, regularmente– que las auxilian en las cuestiones domésticas y de cuidado, como tareas que asumen en su rol de mujeres madres y esposas.
El acercamiento a esta biografía colectiva de mujeres empresarias en negocios familiares, permite echar un vistazo a las alianzas que han heredado y las que han surgido en sus trayectorias de intercambio, tratando de confrontar esa posición metafórica tradicional al considerarlas como bisagras intergeneracionales de la élite. Puesto que eran fundamentales en las élites al instrumentar la tecnología social, al ser las centralizadoras de las relaciones de las redes familiares y, en esta ocasión, se analiza su actuar individual y su capacidad de echar a andar sus vínculos para generar su estructura de apoyo. Además, esta mirada permite valorar la estrecha relación que existe en su condición social como mujeres del sector de negocios y en el tipo de red de relaciones que acostumbran establecer para lograr el objetivo de acceder a los recursos económicos y poder continuar como élite en la dirección empresarial.
Al estar indagando en la zona de los Altos de Jalisco sobre cómo se han gestado los negocios familiares agropecuarios –en específico los del giro avícola, que representa la actividad con mayor relevancia en Tepatitlán de Morelos– y, sabiendo con antelación que la participación femenina en este sector era escasa, se perfila el presente estudio; surgiendo los siguientes cuestionamientos: ¿Cómo han conformado las mujeres sus trayectorias individuales al pertenecer a estas organizaciones familiares? y ¿qué tipo de relaciones, vínculos y redes han establecido? Por lo que se presenta como respuesta un panorama de las concepciones que han emitido las propias mujeres integrantes de las empresas familiares, identificando su posición familiar y empresarial, así como las características de su familia nuclear o extensa; igualmente se detallan las opiniones generacionales sobre su participación, desde las percepciones de las personas que llevan el liderazgo en las empresas, siendo en su mayoría hombres.
Con el objetivo de saber sobre las experiencias femeninas individuales, se ha llamado desentramando lo alteño y lo chapeteado, porque con estos calificativos se relaciona metafóricamente a las mujeres de la región. Se mencionan a las élites femeninas de tres grupos: el primero como las empresarias consolidadas, resaltando a la empresaria con liderazgo y a la de trayectoria política; el segundo como empresarias en formación, una con trayectorias diversas y la otra ingresando al negocio y el tercero grupo de empresarias de tres generaciones de una familia extensa. Se abordan entonces a las élites femeninas subrayando el aporte empresarial de mujeres de tres generaciones y sus redes de apoyo. Se parte de contemplar sus redes egocentradas, las alianzas que han heredado y las que han autoconstruido entre su propia familia o en otro tipo de vínculos sociales, predominando las relaciones de negocios y de apoyo a las labores de cuidado. Así también se centra el objetivo de estas vinculaciones en lo que les representa, las más frecuentes y trascendentes. Consecuentemente, se consideran sus vínculos –enmarcando sus voces y experiencias– como pertenecientes a la élite empresarial alteña, caracterizada por un nudo inextricable de factores: por su capacidad de dar respuesta y enfrentar las situaciones, y de combinar actividades económicas para evitar riesgos de especialización. Por último, este análisis contribuye a los estudios de las mujeres en empresas familiares, así como al análisis de género bajo la mirada de redes.