Systemowe podstawy oceny wynagrodzen i podatko w w ekonomii

Abstract

Temat wynagrodzeń i ich wysokości regularnie wraca do debaty publicznej. Dyskutowane są wszelkie podwyżki, ich wielkość i ustawowe wynagrodzenia minimalne. W artykule tym starałem się pokazać systemowe podejście do tego tematu i dodać od siebie głos do tej debaty publicznej. Metoda W analizie tej bazuję tu na pojęciu studium wykonalności i idealizacji jako metody. W artykule na temat studium wykonalności pisałem: Studium wykonalności to drobiazgowa analiza możliwości wykonania czegoś. Jest to definicja wynikająca wyłącznie ze znaczeń [słownikowych] tych słów, co ciekawa jest ona zgodna z ogólną teorią systemów i analizą systemową (analiza systemowa). W artykule tym pisałem między innymi, że wykonalność "czegoś" wymaga do swej oceny zbudowania pojęcia ideału. Jest ono bardzo potrzebne, gdyż realna możliwość osiągnięcia czegoś zawsze leży pomiędzy stanem idealnym a zerowym (początkowym):