Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: Uma análise comparativa com as regiões brasileiras

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DIFERENCIAIS DE SALÁRIO NO SETOR TURÍSTICO DO NORDESTE DO BRASIL:
UMA ANÁLISE COMPARATIVA COM AS REGIÕES BRASILEIRAS
Wage differentials in the tourism sector of Northeast Brazil: a comparative
analysis with brazilian regions
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães
Professora Assistente do Departamento de Ciências Econômicas (DCEC), da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC). Douto-
randa em Economia no Instituto Superior de Economia e Gestão, Universidade de Lisboa, Membro do SOCIUS. Mestre em Econo-
mia Aplicada, pela Universidade de São Paulo (USP). Graduada em Agronomia pela Universidade Federal do Ceará (UFC);
Email: carlafreire@hotmail.com.
Joaquim Ramos Silva
Professor Associado com Agregação do Instituto Superior de Economia e Gestão, Universidade de Lisboa. Doutor em Análise e
Política Económicas pela École des Hautes Études en Sciences Sociales, Paris. Pesquisador CSG/SOCIUS, Fundação para a Ciência
e Tecnologia, Portugal. E-mail: jrsilva@iseg.ulisboa.pt.
Resumo: 2SUHVHQWHHVWXGRWHPFRPRREMHWLYRDQDOLVDU
RVGLIHUHQFLDLVGHVDOiULRVQDVDWLYLGDGHVFDUDFWHUtVWLFDV
do turismo no Nordeste brasileiro, comparando-os
FRPDVGHPDLVUHJL}HVGR%UDVLO$VHVWDWtVWLFDVIRUDP
FROHWDGDVMXQWR DRV PLFURGDGRVGD 3HVTXLVD 1DFLRQDO
SRU $PRVWUD GH 'RPLF tOLRV 31$' GLVSRQLELOL]DGD
SHOR ,QVWLWXWR %UDVLOHLUR GH *HRJUD¿D H (VWDWtVWLFD
,%*( QR DQR GH  )RL UHDOL]DGD D DQiOLVH
descritiva sobre as condições do mercado de trabalho
QRUGHVWLQR FRPSDUDQGRR FRP D WHQGrQFLD QDFLRQDO
HGHPDLVUHJL}HVDOpPGDHVWLPDomRGDVHTXDo}HVGH
VDOiULRV$GHFRPSRVLomR2D[DFD%OLQGHUDSHUIHLoRDGD
SRU -DQQ  IRL HPSUHJDGD SDUD PHQVXUDU DV
diferenças de salários entre os trabalhadores dos setores
WXUtVWLFRV GD UHJLmR 1RUGHVWH H GHPDLV UHJL}HV 'H
DFRUGRFRPRVUHVXOWDGRVYHUL¿FDVHTXHRUHQGLPHQWR
KRUDQRVHWRUWXUtVWLFRGDVGHPDLVUHJL}HVIRLVXSHULRUDR
HQFRQWUDGRQRVHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RUGHVWHHTXH
DSDUWHQmRH[SOLFDGDGRGLIHUHQFLDOVDODULDOGHFRUUHGD
VHJPHQWDomRRXVHMDGRIDWRGHRWUDEDOKDGRUSHUWHQFHU
a região Nordeste ser a principal responsável pelo hiato
salarial.
Palavras-chave: Segmentação. Diferenças Salariais.
1RUGHVWH$WLYLGDGHVGR7XULVPR5HJL}HV
Abstract: 7KLV VWXG\ DLPV WR DQDO\]H WKH ZDJH
differentials in activities characteristic of tourism in
northeastern Brazil, comparing them with other regions.
Statistics were collected from the microdata from the
1DWLRQDO+RXVHKROG6DPSOH6XUYH\31$'UHOHDVHG
by the Brazilian Institute of Geography and Statistics
,%*(LQ$GHVFULSWLYHDQDO\VLVZDVSHUIRUPHG
on the conditions of the northeastern labor market,
comparing it with the national trend and other Brazilian
regions, as well as estimations of the wage equations.
7KH2D[DFD%OLQGHUGHFRPSRVLWLRQSHUIHFWHGE\-DQQ
ZDV XVHG WR PHDVXUH WKH GLIIHUHQFHV LQ ZDJHV
between workers of the tourism sector in the Northeast
and other regions. According to the results, it appears
WKDW WKH LQFRPHKRXU LQ WKH WRXULVP VHFWRU LQ RWKHU
regions was higher than that found in the same sector
RI 1RUWKHDVW DQG WKH XQH[SODLQHG SRUWLRQ RI WKH SD\
gap, was due to segmentation, i.e., the fact that workers
belonging to the Northeast is the main reason for such
wage gap.
Key words: Segmentation. Wage Differentials.
1RUWKHDVW7RXULVP$FWLYLWLHV5HJLRQV
Recebido em 11 de junho de 2014
Aprovado em 23 de novembro de 2015
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015
ISSN impressa 0100-4956
ISSN eletrônica (on line) 2357-9226

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1 Introdução
2 WXULVPR WHP VH SURMHWDGR FRPR XPD GDV
SULQFLSDLVDWLYLGDGHVHFRQ{PLFDV QR PXQGRFRQ-
WHPSRUkQHRPRYLPHQWDQGRFLIUDVTXHFRQVWLWXHP
participação crescente na composição do Produto
Interno Bruto das nações. O setor gera desenvolvi-
PHQWRHPSUHJRHHOHYDomRGRQtYHOGHUHQGDRQGH
pH[SORUDGRGHIRUPDDGHTXDGDGHYLGRjH[LVWrQ-
FLDGHIRUWHVHIHLWRVPXOWLSOLFDGRUHV$OpP GLVVR
DSURFXUDSRUVHUYLoRVWXUtVWLFRVpHOiVWLFDDRUHQ-
dimento.
Atualmente, a indústria de viagens e turismo
pFRQVLGHUDGDFRPRDPDLRU IRQWH GH JHUDomR GH
empregos no mundo, por ser intensiva em mão
GH REUD GHVGH D PDLV TXDOL¿FDGD HP iUHDV TXH
VHXWLOL]DPGHDOWDWHFQRORJLDFRPRWUDQVSRUWHVH
FRPXQLFDo}HVDWpDVGHPHQRUTXDOL¿FDomRFRPR
DOLPHQWDomRHOLPSH]D$SURFXUDSRUWUDEDOKRp
uma procura derivada, pois quando há procura por
bens e serviços há uma procura por trabalho. Por-
WDQWRRHPSUHJRQRVHWRUWXUtVWLFRHVWiGLUHWDPHQ-
te relacionado com o consumo de bens e serviços
SURSRUFLRQDGRVSRUHVWHVHWRU75,%(
2 VHWRU p UHVSRQViYHO SHOD JHUDomR GH  D 
do total de empregos no mundo. O estoque de ocupa-
o}HVIRUPDLVQDV$WLYLGDGHV&DUDFWHUtVWLFDVGR7XULVPR
$&7VQR%UDVLOSDVVRXGHPLOKmRGHSHVVRDV
HPSDUDPLOK}HVGHSHVVRDVHPSUHJDGDVHP
%5$6,/0,1,67e5,2'2785,602
'H DFRUGR FRP %HQL  QRV SDtVHV HP GH-
senvolvimento, como o Brasil, o setor de serviços
LQFOXVLYHWXULVPRDEVRUYHJUDQGHTXDQWLGDGHGH
mão de obra que migra do campo em busca de em-
SUHJR1RHQWDQWRVHJXQGR:HJU]\QRYVNL
RVDOiULRPpGLRQDV$&7VpLQIHULRUDRGR
FRQMXQWRGRVHPSUHJDGRVIRUPDLVRTXHSRGHVHU
H[SOLFDGRSHORIDWRUHVFRODULGDGHSRLVRVHWRUHP-
SUHJDHPPpGLDWUDEDOKDGRUHVFRPPHQRUQtYHOGH
escolaridade, principalmente no setor de alimenta-
omRHDORMDPHQWR
$V$&7VVmRIRUPDGDVSRUDWLYLGDGHVEDVWDQWH
KHWHURJrQHDVHWrPGLPHQV}HVTXHDIHWDPRPHU-
 6mRDWLYLGDGHVFXMDSURGXomRSULQFLSDOpGHSURGXWRVFODVVL¿FDGRV
FRPRFDUDFWHUtVWLFRVGRWXULVPR TXH VmR DTXHOHV FXMRFRQVXPR
VHULDVHQVLYHOPHQWH UHGX]LGRQDDXVrQFLDGHWXULVWDV'HDFRUGR
FRP,%*( DV DWLYLGDGHVFDUDFWHUtVWLFDVGR WXULVPR VmR
serviço de aORMDPHQWR VHUYLoRV GH DOLPHQWDomR WUDQVSRUWH
ferroviário e metroviário, tranporte rodoviário, transporte
DTXDYLiULR WUDQVSRUWH DpUHR, serviços DX[LOLDUHV GR WUDQVSRUWH
DWLYLGDGHV GH DJrQFLDV GH YLDJHP H RUJDQL]DGRUDV GH YLDJHQV
aluguel de bens móveis e atividades recreativas, culturais e
desportivas.
FDGRGHWUDEDOKRFRPRRQtYHOHGXFDFLRQDOQtYHO
GHWHFQLFLGDGH SROtWLFDV VHWRULDLV HWF$OpPGLV-
so, a dimensão regional tem relação direta com
RV VDOiULRV UHJLRQDLV RX VHMD QDV UHJL}HV PDLV
desenvolvidas os trabalhadores recebem maiores
VDOiULRVGHYLGRDVH[WHUQDOLGDGHVFULDGDV1RFDVR
EUDVLOHLURD5HJLmR1RUGHVWHSRVVXLHVSHFL¿FLGD-
des que a distinguem das demais regiões brasilei-
ras, constituindo-se um grande potencial para a
LQG~VWULDGR WXULVPR1R HQWDQWRp D UHJLmR TXH
apresenta os piores indicadores sociais e mais bai-
[RVVDOiULRV
$SHVDUGHVHUHFRQKHFHUTXHDDWLYLGDGHWXUtV-
WLFDWHPJUDQGHLPSRUWkQFLD VREUHRGHVHPSHQKR
GDHFRQRPLDGHPXLWRVSDtVHVRXUHJL}HVIXQFLR-
nando como força propulsora do desenvolvimento
HFRQ{PLFRH[LVWHPSRXFRVWUDEDOKRVQDOLWHUDWXUD
TXHTXDQWL¿FDPRPHUFDGRGHWUDEDOKRGHVWHVHWRU
especialmente os diferenciais de salários. Consi-
GHUDQGRDGHVLJXDOGDGHGHUHQGDGHXPSDtVFRPR
R%UDVLOVXDH[WHQVmRWHUULWRULDOHGLYHUVLGDGHVOR-
FDLVTXHVWLRQDVHH[LVWHPGLIHUHQoDVHQWUHWUDED-
OKDGRUHV GR VHWRU GH WXULVPR FRP FDUDFWHUtVWLFDV
similares na região Nordeste quando comparada
com as demais regiões?
2 SUHVHQWH HVWXGR WHP FRPR REMHWLYR DQDOL-
VDURVGLIHUHQFLDLV GH VDOiULRVQDV$&7V QR 1RU-
GHVWHEUDVLOHLURSDUDRDQRGH(PVHJXLGD
busca-se analisar as diferenças salariais no setor
de turismo entre o Nordeste e as demais regiões
JHRJUi¿FDVGHIRUPDDLGHQWL¿FDUDVYDULiYHLVTXH
determinam o comportamento de salários nessas
DWLYLGDGHVWDLV FRPR FRUVH[RHGXFDomR LGDGH
HQWUH RXWURV (VSHFL¿FDPHQWH SUHWHQGHVH GHV-
FUHYHU R SHU¿O GRV WUDEDOKDGRUHV HPSUHJDGRV QR
VHWRUWXUtVWLFRGR1RUGHVWHGR%UDVLOHDVGHPDLV
UHJL}HVEHPFRPRH[DPLQDUVHH[LVWHGLIHUHQFLDO
salarial dos trabalhadores do setor de serviços liga-
GRVjV$&7VGR1RUGHVWHHGHPDLVUHJL}HV&DVR
RFRUUDLGHQWL¿FDUHDQDOLVDURVGHWHUPLQDQWHVGHV-
VHGLIHUHQFLDO&RPHVWHHVWXGRDOPHMDVHGDUUHV-
SRVWDVDTXHVW}HVFUXFLDLV HjVODFXQDVWpFQLFDVH
FLHQWt¿FDV H[LVWHQWHV GHQWUR GR VHWRU GH WXULVPR
DOpPGHSURSLFLDUFRQKHFLPHQWRHLQVWUXPHQWRVGH
SODQHMDPHQWRWXUtVWLFRGHDo}HVGRSRGHUS~EOLFR
e do setor privado, especialmente na formulação
GHSROtWLFDVGHGHVHQYROYLPHQWRVHWRULDOHGHHP-
prego.
O desenvolvimento deste trabalho dá-se da
VHJXLQWH PDQHLUD QD SUy[LPD VHomR HQFRQWUDVH
uma breve revisão de literatura sobre diferenciais
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães e Joaquim Ramos Silva
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

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GH VDOiULRV (P VHJXLGD QD VHomR  GH¿QHVH D
fonte de dados e são introduzidos o modelo econo-
PpWULFRHRVPpWRGRVGHDQiOLVH1DVHomRVmR
apresentados e discutidos os resultados de algumas
análises descritivas e comparativas sobre o merca-
GRGHWUDEDOKRQDV$&7V GR %UDVLOSURFHGHVHD
uma análise comparativa entre Nordeste e demais
UHJL}HVHQHVWHFRQWH[WRDQDOLVDVHRLPSDFWRGD
GHFRPSRVLomRGH2D[DFD%OLQGHU3RU~OWLPRH[-
S}HPVHDVFRQVLGHUDo}HV¿QDLVTXHUHVXOWDUDPGD
pesquisa.
2 Revisão de literatura
Esta seção pretende fazer uma sinopse sobre a
7HRULDGR&DSLWDO+XPDQRTXHpLPSRUWDQWHSDUD
H[SOLFDU DV GLIHUHQoDV SHUVLVWHQWHV GH VDOiULRV
DOpPGHXPDUHYLVmR HPStULFDGHDOJXQVHVWXGRV
que utilizaram variáveis e recorreram a aspectos
metodológicos semelhantes ao presente artigo. Os
principais representantes dessa teoria são: Mincer
6FKXOW]H%HFNHU
0LQFHUDQDOLVRXRFDSLWDOKXPDQRQXPD
SHUVSHFWLYDHFRQRPpWULFDEXVFDQGRDFRUUHODomR
entre o investimento na formação do trabalhador
HDGLVWULEXLomRGHUHQGDSHVVRDO6FKXOW]
procurou analisar a contribuição da educação para
R GHVHQYROYLPHQWR HFRQ{PLFR (OH DWULEXLX XP
YDORU HFRQ{PLFR j HGXFDomR RX VHMD FRQVLGHUD
o gasto com educação como um investimento. Os
LQYHVWLPHQWRVHPIRUPDomRLQÀXHQFLDPHGLIHUHQ-
ciam atributos pessoais. Com isso, a mão de obra
DSUHVHQWDUi TXDOL¿FDo}HV GLVWLQWDV WRUQDQGRVH
PDLVKHWHURJrQHD2VUHQGLPHQWRV VHUmRGLIHUHQ-
tes em função do grau de participação da mão de
REUDQRSURFHVVRSURGXWLYRRXVHMDTXDQWRPDLRU
DTXDOL¿FDomRPDLRURVDOiULR(PUHVXPRTXDQ-
to mais se investe na formação da mão de obra,
maiores serão os ganhos salariais. Em seu turno,
%HFNHU  HQIDWL]D TXH WRGD DWLYLGDGH TXH
implique um custo presente, e que promova ele-
vação da produtividade no futuro, pode ser consi-
GHUDGDFDSLWDOKXPDQR0LQFHUIRUPDOL]RX
um modelo para a determinação salarial onde o
UHQGLPHQWR GR WUDEDOKDGRU p GHSHQGHQWH GR VHX
QtYHOGHHGXFDomRHGHVXDH[SHULrQFLDQRPHUFD-
do de trabalho. Basicamente apresenta o modelo
de capital humano de investimento em educação e
HPWUHLQDPHQWRTXH¿FRXFRQKHFLGRFRPR³IXQ-
omRVDOiULRGRFDSLWDOKXPDQR´
2V WUDEDOKRV GH 2D[DFD  H %OLQGHU
IRUDPSLRQHLURVQD DQiOLVHGDGHFRPSRVL-
ção salarial, introduziram uma nova metodologia,
YHUL¿FDQGR R TXDQWR GR GLIHUHQFLDO VDODULDO Pp-
GLRHQWUHKRPHQVPXOKHUHVHQHJURVEUDQFRVHUD
GHYLGRDGLIHUHQoDVQDVFDUDFWHUtVWLFDVPpGLDVGH
FDSLWDOKXPDQRTXHUHÀHWHPQDSURGXWLYLGDGHH
RTXDQWRHUDDWULEXtGRjGLVFULPLQDomR3RUXWLOL-
]DUHP R PHVPR PRGHOR HVWD PHWRGRORJLD ¿FRX
FRQKHFLGDFRPRGHFRPSRVLomR2D[DFD%OLQGHU
$SDUWLU GR WUDEDOKR GH+HFNPDQYi-
ULRVHVWXGRVSDVVDUDPDFRQVLGHUDURYLpVGHVHOHWL-
vidade, proveniente de barreiras à participação no
PHUFDGRGHWUDEDOKR+HFNPDQGLVFXWLXRYLpVTXH
resulta da utilização de amostras não selecionadas
DOHDWRULDPHQWHSDUDHVWLPDUHTXDo}HVFRPXPYLpV
GH HVSHFL¿FDomR FRPXP TXH VXUJH SRU FDXVD GH
um problema de dados em falta ou com erro de
HVSHFL¿FDomRHPHFRQRPHWULDSDUDWDQWR GHVHQ-
volveu um estimador em dois estágios.
0DLVWDUGH-DQQDSHUIHLoRRXDGHFRP-
SRVLomRGH2D[DFD%OLQGHUDOpPGHLQWURGX]LUXP
QRYR FRPDQGR GH LPSOHPHQWDomR GD WpFQLFD HP
6WDWD FKDPDGD 2D[DFD $¿UPD TXH HVWD WpFQLFD
pode ser utilizada para estudar diferenças entre os
JUXSRVH TXH R GLIHUHQFLDOGH VDOiULRV pGLYLGLGR
HPWUrVFRPSRQHQWHVH[SOLFDGRRXHIHLWRFDUDFWH-
UtVWLFDQmRH[SOLFDGRRXHIHLWRSUHoRHWHUPRGH
interação.
A maioria dos trabalhos sobre diferenciais sa-
ODULDLVpGLUHFLRQDGRSDUDRVHWRU LQGXVWULDO SRX-
cos estudos são voltados para o setor de serviços e
principalmente para o setor de turismo que, como
se referiu, vem apresentando crescente participa-
omR HFRQ{PLFD 'iVH HP VHJXLGD FRQWD GR VXD
contribuição.
*RWWVFKDON H $OYHV  DSUHVHQWDUDP RV
números do setor de serviços da economia brasi-
leira, especialmente relativos a emprego e renda e
YHUL¿FDUDPDH[LVWrQFLDH ORFDOL]DomRGHSUrPLRV
salariais positivos e negativos neste setor. Cons-
WDWDUDPTXH Ki XPDSDUWLFLSDomR VLJQL¿FDWLYD GR
setor de serviços na ocupação de pessoal e gera-
omRGH UHQGD &RQFOXtUDPTXH QR VHWRUGH VHUYL-
oRVH[LVWHXPDUHODomRSRVLWLYDHQWUHHVFRODULGDGH
PpGLDHWHPSRGHWUDEDOKRHHQWUHSUrPLRVDODULDO
3RUVXDYH]6DQWRVYHUL¿FRXRGLIHUHQFLDO
salarial entre trabalhadores empregados no setor
de serviços formal e informal na região Nordeste
GR%UDVLOQRVDQRVGH  H 8WLOL]RXGD-
Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

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dos da PNAD para estimar equações de salários e
assim calcular os determinantes dos rendimentos
para os ocupados nos serviços formais e informais.
'HFRPS{VRGLIHUHQFLDOGHVDOiULRVDWUDYpVGRSUR-
FHGLPHQWRGH2D[DFD%OLQGHU2EVHUYRXTXHDSH-
sar da população ocupada no segmento formal do
VHWRU GH VHUYLoRV UHFHEHU XP UHQGLPHQWR PpGLR
superior aos dos ocupados no segmento informal,
HVVHGLIHUHQFLDOUHGX]LXHTXHPDLVGHGHVVH
GLIHUHQFLDOpDWULEXtGRjVGRWDo}HVGRVLQGLYtGXRV
0HGHLURVDQDOLVRXDHYROXomRGRGLIH-
rencial do setor de serviços em relação ao setor
industrial do Brasil, de forma agregada e por gru-
pos de atividades. Estimou uma equação mince-
riana do logaritmo do salário contra educação e
diversos controles para avaliar como a inclusão
desses controles afeta o diferencial salarial entre
trabalhadores da indústria e do setor de serviços.
Observou que a remuneração do setor de serviços
pPHQRUTXHGDLQG~VWULDPDVRGLIHUHQFLDOUHGX-
]LXGHSDUDTXHRVHWRUGHVHUYLoRVp
EDVWDQWH KHWHURJrQHR TXH GH IRUPD DJUHJDGD D
PpGLDGHDQRVGHHVWXGRpPDLRUTXHQDLQG~VWULD
&RQFOXLXTXHDLQGDH[LVWHXPGLIHUHQFLDOVDODULDO
D IDYRU GR VHWRU LQGXVWULDO PDV HOH p FDGD YH]
menor pois o setor de serviços sofreu menos com
D HVWDELOL]DomR HFRQ{PLFD H DEHUWXUD FRPHUFLDO
RFRUULGDVDSDUWLUGH
No que se refere ao setor de turismo, Santos
H9DUHMmRHVWXGDUDPDVGLIHUHQoDVVDODULDLV
SRUJrQHURGRVWUDEDOKDGRUHVQRVHWRUGH3RUWXJDO
8VDQGR D GHFRPSRVLomR GH 2D[DFD%OLQGHU FRQ-
FOXtUDPTXHGDGLIHUHQoDpGHYLGRDGLIHUHQoDV
QRVDWULEXWRVGRVWUDEDOKDGRUHVGRVH[RPDVFXOLQR
HIHPLQLQR$HVWLPDWLYDGRFRH¿FLHQWHGHGLVFUL-
PLQDomR QD LQG~VWULD GR WXULVPR  FRORFD
EHPDEDL[RGDPpGLDGHQmRWXULVPR-i
0XxR]%XOOyQDQDOLVRXDVGLIHUHQoDVVDOD-
riais entre os trabalhadores masculinos e femininos
na indústria do turismo espanhol. Para isso, esti-
PRX HTXDo}HV GH VDOiULRV DWUDYpV GH XP PRGHOR
7RELWGHHIHLWRVDOHDWyULRVHGHFRPS{VRGLIHUHQFLDO
GH VDOiULRV DWUDYpV GR SURFHGLPHQWR GH 2D[DFD-
%OLQGHU8WLOL]RXGDGRVGRVUHJLVWURVGD6HJXUDQ-
oD6RFLDO2EVHUYRXTXHRVWUDEDOKDGRUHVGRVH[R
PDVFXOLQRJDQKDPHPPpGLDDPDLVGRTXH
RVGRVH[RIHPLQLQR2WLSRGHFRQWUDWRUHDOL]DGR
DVTXDOL¿FDo}HV H[LJLGDVSDUDRWUDEDOKRHRVXE-
VHWRU HVSHFt¿FR GH WUDEDOKR VmR YDULiYHLV LPSRU-
WDQWHVSDUDH[SOLFDUHVVD GLIHUHQoDVDODULDO 
GDGLIHUHQoDVDODULDOPpGLDQDLQG~VWULDGRWXULVPR
QmRSRGHVHUH[SOLFDGDSHODVGLIHUHQoDVQDVFDUDF-
WHUtVWLFDVREVHUYiYHLVRTXHpEHPDEDL[RGDPpGLD
SDUDRUHVWRGDVLQG~VWULDVQD(VSDQKD
&DPSRV6RULDHWDO¿]HUDPXPDDQiOL-
se comparativa das estruturas salariais entre o setor
hoteleiro espanhol e outras indústrias de serviços
privados. Estimaram retornos de capital humano
HTXDQWL¿FDUDPDVGLIHUHQoDVVDODULDLVSDUDDVUH-
JL}HVGHWXULVPRGD(VSDQKD7DPEpPDQDOLVDUDP
VHDV GLIHUHQoDV VDODULDLVD QtYHO UHJLRQDO SRGHP
VHUH[SOLFDGDVSRUGLIHUHQoDVGHUHQGLPHQWRVHFD-
UDFWHUtVWLFDVREVHUYiYHLV3DUDWDQWR XWLOL]DUDP D
GHFRPSRVLomR 2D[DFD%OLQGHU 2V UHVXOWDGRV LQ-
dicam grande variabilidade regional, tanto no setor
de hospitalidade como nos outros serviços priva-
dos. Em todas as regiões da Espanha, os retornos
de educação são menores no setor de hospitalidade
que nos outros setores de serviços privados, o re-
WRUQR HVWLPDGR SDUD D H[SHULrQFLD H HVWDELOLGDGH
na empresa são menores no setor de hospitalida-
de do que em outros setores, sendo por sua vez,
inferiores aos da educação. Diferenças salariais,
GHJrQHURVmRHQFRQWUDGDVHPWRGDVDVUHJL}HVR
VHWRUGHKRVSLWDOLGDGHpFDUDFWHUL]DGRSRUVDOiULRV
PDLVEDL[RVSDUDRVWUDEDOKDGRUHVFRPFDUDFWHUtV-
ticas semelhantes, e as mulheres são especialmen-
te penalizados neste aspecto. A decomposição do
diferencial de salários no setor de hospitalidade
PRVWUD TXH HP JHUDO D GLVFULPLQDomR VDODULDO p
VLJQL¿FDWLYDHPWRGDVDVUHJL}HVHVSDQKRODVXPD
vez que os trabalhadores que trabalham em con-
GLo}HVGH LGrQWLFDV H TXH WrPDV PHVPDV LGrQWL-
FDVWrPVDOiULRVGLIHUHQWHVGHSHQGHQGRGDUHJLmR
onde trabalham.
2REMHWLYRGRDUWLJRGH*DUFtD3R]R&DPSRV-
6RULDH6iQFKHV2OOHUR  IRL HVWLPDURVUH-
tornos do capital humano no setor de hospitalidade
HVSDQKRODXVDQGRXPDYHUVmRH[SDQGLGDGDHTXD-
omRGHVDOiULRV0LQFHU$OpPGLVVRDVGLIH-
UHQoDVVDODULDLVQDVSULQFLSDLVUHJL}HVWXUtVWLFDVVmR
TXDQWL¿FDGDVXWLOL]DQGR D GHFRPSRVLomR2D[DFD-
%OLQGHU D SDUWLU GH XPD SHUVSHFWLYD GH JrQHUR
Observou-se que todas as regiões analisadas apre-
VHQWDPUHWRUQRVPDLVEDL[RVGHHGXFDomRQRVHWRU
de hospitalidade quando comparado a outros ser-
YLoRVSULYDGRV([LVWHXPSUrPLRVDODULDOSRVLWLYR
associado com a estabilidade no tipo de contratos e
tamanho do estabelecimento. A decomposição da
diferença salarial mostra que, em geral, a discrimi-
QDomRVDODULDOpVLJQL¿FDWLYDHPWRGDVDVUHJL}HVGD
Espanha, dado que os trabalhadores que trabalham
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães e Joaquim Ramos Silva
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

177
HP FRQGLo}HV LGrQWLFDV H TXH WrP FDUDFWHUtVWLFDV
LGrQWLFDV WrP VDOiULRV GLIHUHQWHV GHSHQGHQGR GD
UHJLmRRQGHWUDEDOKDP'LIHUHQoDVVDODULDLVGHJr-
nero são encontradas em todas as regiões.
Alguns autores procuraram analisar os diferen-
ciais de salários, levando-se em consideração os
DVSHFWRVUHJLRQDLV/LPH&KRH[SOLFDPDV
diferenças salariais entre a região da capital e da
UHJLmRGHQmRFDSLWDOQD&RUHLDQR DQR GH 
'HFRPSXVHUDP R GLIHUHQFLDO GH VDOiULRV DWUDYpV
GR SURFHGLPHQWR GH 2D[DFD%OLQGHU 1D DQiOLVH
GHGHFRPSRVLomRFRQVWDWDUDPTXHFHUFDGH
GRGLIHUHQFLDOGHVDOiULRVpGHYLGRDGLIHUHQoDVQDV
FDUDFWHUtVWLFDVGHWUDEDOKRUHODFLRQDGRVFRPDSUR-
GXWLYLGDGHQDUHJLmRGDFDSLWDOHUHVWDQWHp
RUHVtGXRGD GHFRPSRVLomR IUHTXHQWHPHQWHURWX-
lado como discriminação. Com relação ao efeito
FDUDFWHUtVWLFDXPDSDUWHVXEVWDQFLDOGDYDQWDJHP
salarial geral de trabalhadores na região da capital
SRGHVHUH[SOLFDGDSHORQtYHOPpGLRGH HGXFDomR
mais elevado. Com relação à discriminação sala-
rial, a grande parte do diferencial de salário foi
DWULEXtGDjVGLIHUHQoDVUHJLRQDLVHPUHFRPSHQVDV
SDUDRQtYHOGHHGXFDomR
1RHVWXGRGH*RQ]iOH]6DQWRVH6DQWRV
IRUDPDSOLFDGDVDVWpFQLFDVGHGHFRPSRVLomRVDOD-
riais para analisar a disparidade salarial em Portu-
JDOVHJXLQGRDPHWRGRORJLD2D[DFD$ GLIHUHQoD
VDODULDOSDUDRVWUDEDOKDGRUHVPDLVQRYRVpPHQRU
que para os trabalhadores mais velhos. A maior
parte dessa diferença refere-se à discriminação pra-
ticada pelos empregadores. No caso de trabalha-
dores mais novos a discriminação desempenha um
SDSHOFDGDYH]PDLRUQDH[SOLFDomRGRGLIHUHQFLDO
GHVDOiULRVMiQRVWUDEDOKDGRUHVPDLVYHOKRVDGLV-
criminação permanece estável ao longo do tempo,
XPDYH]TXHH[SOLFDFHUFDGHGDGLIHUHQoDQRV
DQRVDQDOLVDGRV$GLIHUHQoDVDODULDOSRUJrQHUR
mostrou-se bastante estável nos trabalhadores mais
velhos e diminuiu nos mais novos. Ainda em Por-
WXJDO3HUHLUDH*DOHJRREMHWLYDUDPHVWXGDU
os diferenciais salariais regionais. Para a análise es-
WiWLFDXWLOL]DUDP D GHFRPSRVLomR2D[DFD%OLQGHU
2VUHVXOWDGRVSDUDPRVWUDPTXHDVGLIHUHQoDV
GHGRWDomRH[SOLFDPXPDSDUWHLPSRUWDQWHGRGL-
IHUHQFLDOGHVDOiULRPpGLRHVWLPDGRSDUDKRPHQVH
mulheres. Para os homens, a região de Lisboa teve
WUrVYDQWDJHQVSULQFLSDLVTXHH[SOLFDPHVWHHIHLWR
DIRUoDGHWUDEDOKRFRPXPPDLRUQtYHOGHHGXFD-
ção, a estrutura ocupacional mais favorável e maior
percentual de grandes empresas.
)UHLWDV  DYDOLRX R KLDWR GH UHQGLPHQ-
tos provenientes do trabalho entre a Região Me-
tropolitana de Salvador e de Porto Alegre. Para
PHQVXUDUWDOKLDWRHVWLPRXSRUPHLRGHPpWRGRV
HFRQRPpWULFRV DV HTXDo}HV GH UHQGLPHQWRV GR
WLSRPLQFHULDQD$¿P GH WRUQDURWUDEDOKRPDLV
FRQVLVWHQWHDSOLFRXRPpWRGRGHFRUUHomRGHYLpV
de seletividade da amostra e para mensurar os
SRVVtYHLVGLIHUHQFLDLVGHUHQGLPHQWRVGRWUDEDOKR
XWLOL]RX R PpWRGR GH GHFRPSRVLomR GH 2D[DFD
&RQVWDWRX TXH R HIHLWR UHJLRQDOL]DomR p R SULQ-
FLSDOUHVSRQViYHOSDUDH[SOLFDURVGLIHUHQFLDLVGH
rendimentos em todas as categorias analisadas.
&LULQRH/LPDTXDQWL¿FDUDPHH[SOLFDUDP
D GLIHUHQoD GR UHQGLPHQWRKRUD GR WUDEDOKR HQ-
WUH DV 5HJL}HV 0HWURSROLWDQDV GH %HOR +RUL]RQ-
WH50%+H 6DOYDGRU 506$¿PGHHVWLPDU
as equações mincerianas para o rendimento dos
mercados de trabalho considerados, utilizaram o
PRGHOR GH VHOHomR DPRVWUDO WDPEpP FRQKHFLGR
como Tobit ,,GHVHQYROYLGRSRU+HFNPDQ
8WLOL]DUDP R SURFHGLPHQWR 2D[DFD%OLQGHU SDUD
decompor os diferenciais de rendimento entre
DVUHJL}HV GHLQWHUHVVH 9HUL¿FDUDP TXHRUHQGL-
PHQWRKRUD QD 50%+ p VXSHULRU DR HQFRQWUDGR
na RMS. Decompondo os diferenciais de rendi-
PHQWRV PpGLRV GDV GXDV UHJL}HV REVHUYRXVH
TXH WDQWR R HIHLWR FDUDFWHUtVWLFD TXDQWR R HIHLWR
regional atuaram no sentido de aumentar o refe-
rido diferencial entre os homens e as mulheres. O
SULPHLUR HIHLWRRXVHMD DSDUFHOD GRGLIHUHQFLDO
GH UHQGLPHQWR HQWUH D 50%+ H D 506 DWULEXt-
vel às diferenças nas distribuições de atributos dos
RFXSDGRVHQDVFDUDFWHUtVWLFDVGRWUDEDOKRHPFDGD
uma das regiões, contribuiu, respectivamente, em
HSDUDRGLIHUHQFLDOWRWDOHQWUHRV
mercados considerados para homens e mulheres.
-iR HIHLWRUHJLRQDO IRLUHVSRQViYHO SRU 
QRSULPHLURJUXSRHQRVHJXQGRGRKLD-
WRGRORJDULWPRGRUHQGLPHQWRKRUDPpGLRHQWUHD
50%+HD 506,VVRVLJQL¿FDTXHDVGLIHUHQWHV
GLPHQV}HVFRPSOH[LGDGHVHDVSHFWRVGRVPHUFD-
dos de trabalho dessas regiões fazem que o retorno
PpGLRGRWUDEDOKRVHMDVXSHULRUQD50%+FRPSD-
rativamente à RMS.
Em suma, os estudos apresentados salientam
D LPSRUWkQFLD GD XWLOL]DomR GR PpWRGR 2D[DFD-
-Blinder para a análise sobre hiato salarial e que
na maioria desses estudos, a discriminação ou seg-
PHQWDomRpDSULQFLSDOH[SOLFDomRSDUDDVGLIHUHQ-
ças salariais.
Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

178
3 Metodologia
3.1 Fonte de dados
$VHVWDWtVWLFDV IRUDP FROHWDGDVMXQWR DRV PL-
crodados da Pesquisa Nacional por Amostra de
'RPLFtOLR 31$', disponibilizada pelo Insti-
WXWR%UDVLOHLURGH *HRJUD¿D H (VWDWtVWLFD,%*(
QRDQRGH)RLUHDOL]DGDDDQiOLVHGHVFULWLYD
sobre as condições do mercado de trabalho nordes-
WLQRFRPSDUDQGRRFRPDWHQGrQFLDQDFLRQDOHD
estimação das equações de salários. A decomposi-
omR2D[DFD%OLQGHUIRLHPSUHJDGDSDUDPHQVXUDU
as diferenças de salários entre os trabalhadores do
VHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RUGHVWHHGHPDLVUHJL}HV
3.2 Análise descritiva
3DUDDDQiOLVHGRVGDGRVIRLXWLOL]DGRRPpWRGR
HVWDWtVWLFRGHVFULWLYR H R PpWRGR FRPSDUDWLYR2
PpWRGRHVWDWtVWLFRGHVFULWLYRSRUPHLRGRFiOFXOR
GHPpGLDSURSRUomRPRGDHWF³>@FRPSUHHQGH
a organização, o resumo e a descrição dos dados
[...] para que posteriormente, possam ser utilizados
QDVGLVFXVV}HVGHFDUiFWHUGHVFULWLYRRXDQDOtWLFR
QRUHODWyULRGHSHVTXLVD´/,0$S
No intuito de comparar as diferenças e simila-
ULGDGHVGRVWUDEDOKDGRUHVGRVHWRUWXUtVWLFRGDUH-
gião Nordeste e demais regiões do Brasil, foi utili-
]DGRRPpWRGRFRPSDUDWLYRTXHVHJXQGR)DFKLQ
S³>@ FRQVLVWH HP LQYHVWLJDU FRLVDV
RXIDWRVHH[SOLFiORVVHJXQGRVXDVVHPHOKDQoDVH
VXDVGLIHUHQoDV>@´WRUQDQGRVH RPpWRGRLGHDO
para estudos que trabalham com universos popu-
lacionais diferentes, distanciados pelo espaço ou
pelo tempo.
3.3 Modelo Econométrico
3DUD LGHQWL¿FDU RV GLIHUHQFLDLV VDODULDLV H VH
há algum tipo de discriminação em relação ao se-
 $ SHVTXLVD DEUDQJH D SRSXODomR UHVLGHQWH QDV XQLGDGHV
GRPLFLOLDUHV GRPLFtOLRV SDUWLFXODUHV H XQLGDGHV GH KDELWDomR
HPGRPLFtOLRV FROHWLYRV2OHYDQWDPHQWR GDVFDUDFWHUtVWLFDVGH
trabalho e rendimento foi feito de forma mais abrangente para
DVSHVVRDVGHDQRVRXPDLVGH LGDGHHGHIRUPDPDLVUHVWULWD
SDUDDVFULDQoDVGHDDQRVGHLGDGH$31$'pUHDOL]DGDSRU
PHLRGHXPDDPRVWUDSUREDELOtVWLFDGHGRPLFtOLRVREWLGDHPWUrV
HVWiJLRV GH VHOHomR XQLGDGHV SULPiULDV PXQLFtSLRV XQLGDGHV
secundárias, setores censitários; e unidades terciárias, unidades
GRPLFLOLDUHVGRPLFtOLRVSDUWLFXODUHVHXQLGDGHVGHKDELWDomRHP
GRPLFtOLRVFROHWLYRV
tor de turismo da região Nordeste, o procedimento
metodológico consiste em duas etapas. Primeira-
mente, estima-se a equação de rendimentos para
os trabalhadores do setor de turismo, controlan-
do-se a região Nordeste por meio de uma variá-
vel binária. Em seguida, estima-se equações de
UHQGLPHQWRVSDUDRVHWRUWXUtVWLFRGHFDGDUHJLmR
EUDVLOHLUD $ HTXDomR GH UHQGLPHQWRV p EDVHDGD
QDHTXDomRGH0LQFHUH[SDQGLGDSRUXP
FRQMXQWRGHRXWUDVYDULiYHLVFRPRSRGHVHYHUL¿-
FDUQDHTXDomR
lnwit = Xitȕ,itįtȞiİit (1)
Onde:
Inwit = logaritmo natural do salário do trabalhador
i no setor de turismo t
Xit = vetor de variáveis de controle, incluindo
idade, idade ao quadrado, dummyGHJrQH-
ro, setor informal, dummies de raça, dum-
mies de estados
Iit GXPP\GHLQWHUHVVHTXHLGHQWL¿FDRVWUD-
EDOKDGRUHVGDUHJLmR1RUGHVWHHRVWUDED-
OKDGRUHVGDVGHPDLVUHJL}HVIit = 0)
ȕ e į YHWRUHVSDUkPHWURVDVHUHPHVWLPDGRV
t WHUPRGHHIHLWRHVSHFt¿FRWHPSRUDO
Ȟi WHUPRGHHIHLWR¿[RLQGLYLGXDO
İit = termo de erro aleatório
7HQGRHPYLVWDDSRVVLELOLGDGHGHH[LVWrQFLDGH
YLpVGHVHOHomRSRLVRHVWXGRYLVDWUDEDOKDUDSH-
QDVFRPRVRFXSDGRVFRPUHQGDSRVLWLYDH[FOXLQ-
do desempregados e inativos, utilizou-se o modelo
7RELW ,, GHVHQYROYLGR SRU +HFNPDQ  SDUD
corrigir os problemas gerados pela seletividade
DPRVWUDO 2 SURFHGLPHQWR GH +HFNPDQ FRQVLVWH
em estimar duas equações: uma equação de partici-
pação por meio do modelo Probit, para observar a
probabilidade de uma pessoa participar do mercado
GHWUDEDOKRVHMDHVWDSHVVRDRFXSDGDGHVHPSUHJD-
da ou inativa, a outra, com o uso dos estimadores
HQFRQWUDGRVFDOFXODVHODPEGDȜGHQRPLQDGRGH
UD]mRLQYHUVDGH0LOOVTXHpLQFRUSRUDGDjHTXDomR
GHUHQGLPHQWRSDUDFRUULJLURYLpVGHVHOHomR
A equação de participação ou de decisão entre
HVWDURXQmRQRPHUFDGRGHWUDEDOKRpGDGDSRU
L*
i Ȗ=ii 
Onde:
L*
i = variável latente que indica a participação no
mercado de trabalho
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179
=i YHWRUGRFRQMXQWRGHYDULiYHLVTXHH[SOLFDPD
participação no mercado de trabalho
i = termo aleatório
Embora L*
iVHMD ODWHQWHDYDULiYHO/SRGH VHU
observada, em que:
L1 = 1 se L*
i > 0
L2 = 0 se L*
i
$HTXDomRDFLPDREWLGDSHORPpWRGR Probit,
HVWLPDD SUREDELOLGDGH GHR LQGLYtGXR HVWDU RFX-
SDGR/HPIXQomR GHXPFRQMXQWRGHYDULiYHLV
='HDFRUGRFRP*UHHQHDVVXPHVHTXH
a variável latente possui distribuição normal pa-
GURQL]DGD DVVLP p SRVVtYHO TXH D SUREDELOLGDGH
GRLQGLYtGXRHVWDURFXSDGRHVWHMDVHPSUHVLWXDGR
HQWUHH
O modelo Probit utiliza como forma funcional
a função de distribuição normal padrão e o efei-
to marginal sobre a probabilidade de participar no
PHUFDGRGHWUDEDOKRUHPXQHUDGRpGDGRSRU
3URE/i  =iȖi)Ȗi
=i

Onde:
Ø = função densidade de probabilidade da normal
padrão
Considerando que representa o logaritmo na-
tural do rendimento do trabalhador, tem-se:
lnwi ;Lȕi
Em que XpRYHWRUGHYDULiYHLVTXHGHWHUPL-
nam o rendimento.
Partindo do pressuposto de que i e İi apre-
VHQWDP GLVWULEXLomR QRUPDO FRP PpGLDV ]HUR H
desvios padrões e , com correlação igual a ȡ/i e
=i forem observadas para uma amostra aleatória e
lnwi for observado apenas quando Li=1, então:
E(Wi/Li=1)=E (Wi/Li=0)=(Wi/ui!Ȗ=i)
=Xiȕ(İi/ui!Ȗ=i
=XiȕȡıİȜȓĮȝ)

sendo:
ȜiĮȝ)= ׋Įȝ)
ĭĮȝ)=׋Įȝ)
ĭĮȝ)=׋Ȗ=i ıȝ)
ĭȖ=i ıȝ)
em que:
ȜiĮȝ) = Razão de Mills invertida
׋ = função densidade de probabilidade da normal
padrão
ĭ = função de distribuição acumulada da normal
padrão
Dessa forma, a omissão da razão de Mills in-
vertida produziria um estimador inconsistente de
șGHYLGRjFRUUHODomRHQWUHXi e ȜiĮȝ) e a inclusão
GHXPDYDULiYHOH[SOLFDWLYDTXHHOLPLQHSDUWHGR
HUURFRUUHODFLRQDGRFRPDVYDULiYHLVH[SOLFDWLYDV
HYLWDULDDLQFRQVLVWrQFLD
Logo, a partir da equação L, a regressão pode
ser representada por:
ln wit=Xit ȕ,itįȝtȞiȜiĮȝİit
$UHODomRHQWUH/HRVFRH¿FLHQWHVDVVRFLDGRV
jVYDULiYHLVH[SOLFDWLYDVSRVVXLXPDUHODomRQmR-
OLQHDU LPSRVVLELOLWDQGR D HVWLPDomR DWUDYpV GR
PpWRGRGHPtQLPRVTXDGUDGRVRUGLQiULRV042
XPDYH]TXHHVWHVHVWLPDGRUHVQmRPDQWrPVXDV
SURSULHGDGHVDVVLQWyWLFDV*5((1(
8PDDOWHUQDWLYDSDUDVROXFLRQDUHVWHSUREOHPD
pXWLOL]DUDHVWLPDomRSRUPi[LPDYHURVVLPLOKDQ-
oD'HYLGRjVFDUDFWHUtVWLFDVGHDPRVWUDJHPFRP-
SOH[DGD31$'XWLOL]RXVHR0pWRGRGD0i[LPD
3VHXGR9HURVVLPLOKDQoD &RPR Wi HVWi H[SUHVVR
em logaritmo, o efeito marginal estimado corres-
ponde a uma mudança percentual no rendimento
UHDOSRUKRUDGRWUDEDOKRGDSRU>H[SHIHLWRPDU-
JLQDO±@
Na segunda etapa, para detectar se o setor de
turismo da região Nordeste tem a mesma remu-
QHUDomRGRVHWRUWXUtVWLFRGDV GHPDLV UHJL}HVIRL
UHDOL]DGDDGHFRPSRVLomRGH2D[DFD%OLQGHUDSHU-
IHLoRDGDSRU-DQQ
Em primeiro momento são estimadas regres-
sões para cada região.
As equações são formuladas da seguinte ma-
neira:
lnwij Įijϕȕij Xijİij
Em que:
lnwij ORJDULWPRVGRVDOiULRPpGLRKRUDGRWUDED-
OKDGRULGDUHJLmRM
Įij pRFRH¿FLHQWHHVWLPDGRGRLQWHUFHSWR
ȕij VmRRVSDUkPHWURVDVHUHPHVWLPDGRV
Xij VmRDVYDULiYHLVGHFDUDFWHUtVWLFDVGRWUDEDOKD-
GRULGDUHJLmRM
İij pRWHUPRDOHDWyULR
Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

180
O subscrito j  « UHSUHVHQWD UHVSHFWLYD-
mente as regiões Norte, Nordeste, Sudeste, Sul e
Centro-Oeste.
$GLIHUHQoDGROQGRUHQGLPHQWRPpGLR HQWUH
RVWUDEDOKDGRUHVGR VHWRU WXUtVWLFRGR 1RUGHVWH H
GHPDLVUHJL}HVSRGHVHUH[SUHVVDFRPRDGLIHUHQoD
GDSUHYLVmROLQHDUWRPDGDQRSRQWRPpGLRGRVUH-
gressores de cada grupo, conforme a seguir:
D = E(ln wNT ) - E(ln wT )
(;NTȕNT Ȟ(;TȕT Ȟ
= E(XNT ȕNT - E(XT ȕT

Em que (ȕ  ȕi H (Ȟ   SRU KLSyWHVH
FRPRtQGLFHLUHSUHVHQWDQGRRJUXSRIRUPDGRSRU
WUDEDOKDGRUHVGRVHWRUWXUtVWLFRGR1RUGHVWHRXGH
cada região do Brasil.
3DUDLGHQWL¿FDUDFRQWULEXLomRGDGLIHUHQoDGDV
PpGLDV GRV UHJUHVVRUHV TXH LQGLFDP DV FDUDFWH-
UtVWLFDVSURGXWLYDVGRVDJHQWHV HGHPDLVDVSHFWRV
ligados à sua ocupação no mercado) e da diferença
GRVFRH¿FLHQWHVȕiTXHVmRRVUHWRUQRVHPWHUPRV
GHUHQGLPHQWRVGHWDLVDWULEXWRVSDUD' -$11
&,5,12/,0$$VVLP
D=[E(XNT ) - E(XT @ȕT + E(XT ȕNT ȕT )
+ [E(XNT ) - E(XT @ȕNT ȕT )
(VWDHTXDomRpGHQRPLQDGDSRU-DQQGH
“three-fold´GHFRPSRVLomR RXVHMDRGLIHUHQFLDO
WRWDO HQWUH RV WUDEDOKDGRUHV GR VHWRU WXUtVWLFR GR
1RUGHVWHHGHPDLVUHJL}HVpGLYLGLGRHPWUrVFRP-
SRQHQWHVH[SOLFDGRRX HIHLWR FDUDFWHUtVWLFD QmR-
H[SOLFDGRRXHIHLWRSUHoRHWHUPRGHLQWHUDomR
[E(XNT )-E(XT @ȕT representa o componente
H[SOLFDGRRXHIHLWRFDUDFWHUtVWLFDLQGLFDQGRRVGL-
ferenciais de rendimentos devido à diferenciação
GDVPpGLDVGRVDWULEXWRVSURGXWLYRVHSHVVRDLVGRV
trabalhadores e dos demais aspectos relacionados
à inserção no mercado de trabalho de cada região.
E(XT ȕNT ȕT )UHSUHVHQWDRWHUPRQmRH[SOLFD-
GRRXHIHLWRVHJPHQWDomRUHJLRQDOTXHUHSUHVHQ-
ta uma medida de diferenciação entre as regiões,
LQGHSHQGHQWHPHQWH GDV UHVSHFWLYDV PpGLDV GDV
FDUDFWHUtVWLFDVGRWUDEDOKRHGRVDWULEXWRVSHVVRDLV
GRWUDEDOKDGRUHVSURGXWLYRVHQmRSURGXWLYRV
[E(XNT ) - E(XT @ȕNT  ȕT ) mede a interação
HQWUHDVGLIHUHQoDVQDV PpGLDVGDVFDUDFWHUtVWLFDV
de trabalho e dos atributos pessoais e as diferenças
QRV FRH¿FLHQWHV HQWUH D UHJLmR 1RUGHVWH H FDGD
uma das regiões brasileiras.
Finalmente, apresentam-se as equações esti-
madas.
Equação de participação:
/ ĮĮHVFRODULGDGHĮidade
ĮGPDVFĮGPHWURĮdbranca
ĮGXUEDQDĮGH[SHVFRO
ĮdescolaridadeĮGFRQMXJH
ĮG¿OKRĮdoutrapos
ĮG¿OKRVĮOQUHQGRPX

Onde:
L = variável dependente binária as-
VXPLQGRRYDORUVHRLQGLYtGXR
encontra-se ocupado com rendi-
PHQWRSRVLWLYRHFDVRFRQWUi-
rio
Escolaridade = anos de estudo
Idade = Idade do trabalhador, medida em
dezenas de anos, para evitar que
RVFRH¿FLHQWHVVHMDP PXLWR SH-
quenos
'PDVF   VH IRUGR VH[RPDVFXOLQR H 
caso contrário
'PHWUR   VH IRU iUHD PHWURSROLWDQDH 
caso contrário
'EUDQFD  VH IRU GHFRUEUDQFD H FDVR
contrário
GXUE   VH IRU iUHD XUEDQD H  VH IRU
área rural
H[SHVFRO  eRWHUPRGHLQWHUDomRHQWUHLGD-
GHH[SHULrQFLDHDHVFRODULGDGH
escolaridade = anos de escolaridade ao quadrado
F{QMXJH   VHDVLWXDomRQRGRPLFtOLRIRU
F{QMXJHHFDVRFRQWUiULR
¿OKR  VHDVLWXDomRQRGRPLFtOLRIRU
¿OKRHFDVRFRQWUiULR
RXWUDSRV  VHDVLWXDomRQRGRPLFtOLRIRU
RXWUDSRVLomRHFDVRFRQWUiULR
)LOKRV   VH WHP ¿OKRV PHQRUHV GH 
DQRVHFDVRFRQWUiULR
Lnrendom = Logaritmo da renda domiciliar
SHUFDSLWDGHWRGDVDVIRQWHVH[-
clusive aquela oriunda do traba-
OKRGRLQGLYtGXR
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8M = são erros aleatórios e que obede-
cem às pressuposições usuais
Įi VmR RV SDUkPHWURV DVHUHPHVWL-
PDGRVL 
Equação de rendimento:
OQZK ĮĮHVFRODULGDGHĮidade
ĮGPDVFĮGPHWURĮdbranca
ĮGXUEDQDĮdcontribuinte
ĮGVLQGLFDWRĮdcomcarteira
ĮidadeĮ1RUGHVWHĮȜXi

em que:
lnwh = Logaritmo natural do salário por
hora
'PHWUR   VH IRUiUHD PHWURSROLWDQD H 
caso contrário
Escolaridade = Anos de estudo
Idade = Idade do trabalhador, medida em
dezenas de anos, para evitar que
RV FRH¿FLHQWHV VHMDP PXLWR SH-
quenos
'PDVF   VH IRU GR VH[R PDVFXOLQR H 
caso contrário
'EUDQFD VHDSHVVRDIRUEUDQFDHFDVR
contrário
'XUE   VH IRU iUHD XUEDQD H VH IRU
área rural
GFRQWULEXLQWH  UHSUHVHQWDFRQWULEXLQWHHFDVR
contrário
'VLQG   VH SDUWLFLSD GH VLQGLFDWR H 
caso contrário
GFRPFDUWHLUD  VH SRVVXL FDUWHLUD DVVLQDGD H 
caso contrário
Idade = Idade ao quadrado, devido ao
fato de w não variar linearmente
com a idade
1RUGHVWH   VH IRU GD UHJLmR 1RUGHVWH H 
caso contrário
uM = são erros aleatórios e que obede-
cem as pressuposições usuais
Įi  VmRRV SDUkPHWURV D VHUHP HVWL-
PDGRVL 
4 Análise e discussão dos resultados
4.1 Análise das características dos traba-
lhadores das ACTs
'H DFRUGR FRP D 7DEHOD  SDUD RV GDGRV GD
DPRVWUDDPDLRUSDUWHGRVHPSUHJDGRVQDV$&7V
LQTXLULGRVVmRGDUHJLmR6XGHVWHVHJXLGR
GDUHJLmR1RUGHVWH Na verdade, o Nor-
GHVWHGHYLGRjVVXDVSDLVDJHQVItVLFDVHQDWXUDLV
FRPXPOLWRUDO H[XEHUDQWH H FDUDFWHUtVWLFDV TXH R
distinguem de outras regiões do Brasil, tem um
JUDQGHSRWHQFLDO SDUD R WXULVPR *8,0$5(6
5,66$726,/9$*20(66,/9$
7DEHOD±(PSUHJDGRVQDV$&7VSRUJUDQGHVUH-
JL}HV±
Regiões Frequência Percentagem %
acumulada
7RWDO  
Norte   
Nordeste   
Sudeste   
Sul   
Centro-Oeste   
Fonte: Elaborada pelos autores com base nos dados da PNAD refe-
UHQWHVD
$QDOLVDQGRRVGDGRV GD 7DEHODREVHUYDVH
que a maior parcela da população empregada nas
$&7VVLWXDVHQDFODVVHGHUHQGLPHQWRPHQVDOTXH
FRPSUHHQGH D  VDOiULRVPtQLPRV SDUD WRGDVD
regiões do Brasil. A região Nordeste, quando com-
SDUDGDFRPDVGHPDLVUHJL}HVpDTXHDSUHVHQWD
PDLRUSDUFHODGDSRSXODomRTXHUHFHEHDWpVDOi-
ULRPtQLPRSRUPrV$UHJLmR6XOVHJXL-
da da região Sudeste possuem maior participação
GHWUDEDOKDGRUHVTXHUHFHEHPDFLPDGHVDOiULRV
PtQLPRV
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7DEHOD±(PSUHJDGRVQDV$&7VSRUFODVVHVGHUHQGLPHQWRPHQVDOHUHJL}HVEUDVLOHLUDVHP±
)DL[DGHUHQGD Regiões 7RWDO
Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
0HQRVGH6DOiULRVPtQLPRV60      
DPHQRVGH60      
DPHQRVGH60      
DPHQRVGH60      
DPHQRVGH60      
0DLVGH60      
7RWDO      
)RQWH(ODERUDGDSHORVDXWRUHVFRPEDVHQRVGDGRVGD31$'UHIHUHQWHVD
$ 7DEHOD  DSUHVHQWD DV SULQFLSDLV FDUDFWH-
UtVWLFDV GDV SHVVRDV HPSUHJDGDV QDV $&7V SRU
grandes regiões. Observa-se que a região Nor-
GHVWH DSUHVHQWRX R PHQRU VDOiULR PpGLR PHQ-
VDO RX VHMD 5  UHSUHVHQWDQGR 
GR VDOiULR PpGLR PHQ VDO SDUD R %UDVLO VHJXLGR
GD UHJLmR 1RUWH5 $V GHPDLV UHJL-
}HV DSUHVHQWDUDP XP VDOiULR PpGLR PHQVDO VX-
SHULRUDRGR%UDVLO'HDFRUGRFRPR0LQLVWpULR
do Desenvolvimento Social e Combate à Fome
%5$6,/0'6HP RUHQGLPHQWR
PpGLRPHQVDOUHDOGRWUDEDOKRWRGRVRVVHWRUHV
de todas as Grandes Regiões foram, respectiva-
PHQWH 5 1RUWH 5 1RU-
GHVWH 5 6XGHVWH 5 6XO
H 5 &HQWUR2HVWH 2EVHUYDVH TXH D
UHJLmR1RUGHVWHWDPEpPDSUHVHQWRXRPHQRUUHQ-
GLPHQWRPpGLR
7DEHOD±0pGLDRXSURSRUomRGDVYDULiYHLVDVVRFLDGDVjVFDUDFWHUtVWLFDVVRFLRHFRQyPLFDVGRVWUDEDOKD-
GRUHVRFXSDGRVQRVHWRUGHWXULVPR%UDVLOHJUDQGHVUHJL}HV±
Norte Nordeste Sudeste Sul Centro
-Oeste Brasil
,GDGHPpGLDHPDQRV      
(VFRODULGDGHPpGLDHPDQRV      
&RQWULEXLQWH      
6H[RPDVFXOLQR      
&RUEUDQFD      
6LQGLFDWR      
&RPFDUWHLUD      
5HJLmRPHWURSROLWDQD      
=RQDXUEDQD      
¿OKRVDQRV      
6DOiULRPHQVDOPpGLR5      
5HQGDGRPLFLOLDUPpGLD5      
)RQWH(ODERUDGDSHORVDXWRUHVFRPEDVHQRVGDGRVGD31$'UHIHUHQWHVD
6HJXQGR :HJU]\QRYVNL  QR VHWRU GH
WXULVPRSUHYDOHFHPRVRFXSDGRVFRPPDLRUIDL[D
HWiULDGRVH[RPDVFXOLQRFRPPDLRUHVWDELOLGDGH
QRHPSUHJRH FRPMRUQDGDGHWUDEDOKRFRPSOHWD
Os dados mostraram que a maioria dos empre-
JDGRVHP$&7V p GRVH[R PDVFXOLQR  HP
WRGDVDVUHJL}HVHQR%UDVLODHVFRODULGDGHPpGLD
pHPWRUQR GH DQRVGH HVWXGR HDLGDGH PpGLD
DFLPDGRVDQRV
As regiões Norte e Nordeste apresentam me-
QRUSDUWLFLSDomRGHWUDEDOKDGRUHVQDV$&7VGHFRU
EUDQFDHUHVSHFWLYDPHQWH,VVRYDLDR
HQFRQWURGRHVWXGRGR,3(&(RQGHIRLRE-
servado que do total da população de cor branca
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães e Joaquim Ramos Silva
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

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UHVLGHQWHQR%UDVLO TXDVH PHWDGH HVWDYD
ORFDOL]DGDQD UHJLmR 6XGHVWH H QD 6XORX
VHMDGHWRGDDSRSXODomRGHFRUEUDQFDGR
Brasil residiam no Sul e Sudeste. Com relação à
UHJLmR1RUGHVWHDSHQDVVmRGHFRUEUDQFD
'HDFRUGRFRP &RHOKRH&RUVHXOXP
trabalhador com carteira assinada goza de todos
RVEHQHItFLRVGDVOHLVWUDEDOKLVWDVDOpPGHUHFHEHU
maior salário. Observa-se que as regiões Norte e
Nordeste que apresentaram os menores salários,
VmRDV TXH SRVVXtUDPPHQRU SDUWLFLSDomR GH WUD-
EDOKDGRUHV FRP FDUWHLUD DVVLQDGD  H 
respectivamente). As regiões Norte e Nordeste
WDPEpPDSUHVHQWDUDPDVPHQRUHVSDUWLFLSDo}HVGH
FRQWULEXLQWHVGDSUHYLGrQFLDHUHVSHF-
tivamente). Essas duas variáveis afetam a qualida-
GHGRHPSUHJRQRVHWRUWXUtVWLFRQHVVDVUHJL}HV
Em todas as regiões e no Brasil, observa-se
XPDEDL[DSDUWLFLSDomRVLQGLFDOGRVWUDEDOKDGRUHV
GRVHWRUGH WXULVPRYDULDQGRHQWUHD
Atividades tradicionais, como o setor de serviços,
no qual se inserem os trabalhadores do turismo,
apresentam fraca participação sindical com peque-
QRSRGHUGHQHJRFLDomRVDODULDO*21',00$-
7,$6&267$
4.2 Análise das equações de participação e
de rendimentos
$7DEHODDSUHVHQWDRV HIHLWRV PDUJLQDLVGD
equação de participação no mercado de trabalho
remunerado e os efeitos marginais condicionais
sobre o rendimento por hora dos trabalhadores do
VHWRU WXUtVWLFR FRQWURODQGRVH D UHJLmR 1RUGHVWH
por uma variável dummyDSRSXODomRp IRUPDGD
SHORVWUDEDOKDGRUHVRFXSDGRVQDV$&7VHGRVHWRU
WXUtVWLFR GD UHJLmR 1RUGHVWH D SRSXODomR p IRU-
PDGDSHORVWUDEDOKDGRUHVRFXSDGRVQDV$&7VGD
região Nordeste). Para ambas, destaca-se que a ra-
]mRLQYHUVDGH0LOOVȜDSUHVHQWRXVLQDOSRVLWLYR
indicando que fatores não mensurados que elevam
D SDUWLFLSDomR QR PHUFDGR GH WUDEDOKR WDPEpP
HOHYDPRVUHQGLPHQWRVVDODULDLV9HUL¿FDVHTXHD
UD]mRLQYHUVDGH0LOOVIRLHVWDWLVWLFDPHQWHVLJQL¿-
FDWLYDLQGLFDQGRDQHFHVVLGDGHGHFRUUHomRGRYLpV
de seleção amostral.
1DV HTXDo}HV GH SDUWLFLSDomR GD 7DEHOD 
observa-se que a maioria das variáveis foi signi-
¿FDWLYDDSHOR PHQRV3DUDDYDULiYHOUHQGD
domiciliar, constata-se que a mesma diminui a
SUREDELOLGDGHGRLQGLYtGXRSDUWLFLSDUGRPHUFDGR
GHWUDEDOKRUHPXQHUDGRWDQWRQRVHWRUWXUtVWLFRGR
Brasil quanto do Nordeste, pois terá menor incen-
tivo e necessidade em obter trabalho remunerado.
Em relação à variável escolaridade que no setor
WXUtVWLFR GR %UDVLO DSUHVHQWRXVH VLJQL¿FDWLYD
R PHVPR QmR VH YHUL¿FRX SDUD R VHWRU WXUtVWLFR
GR 1RUGHVWH 8PD SRVVtYHO H[SOLFDomR SDUD HVVD
constatação reside no fato da região Nordeste pos-
VXLUXPPHQRUQtYHOGHHVFRODULGDGH
Para a variável idade, observou-se, em ambos,
que um aumento na idade do trabalhador aumenta
a probabilidade de participar do mercado de tra-
balho remunerado. De acordo com Pereira et al.
FRPRDXPHQWRGDLGDGHKiWHQGrQFLDLQL-
cial de aumento da probabilidade de que o indi-
YtGXRHVWHMDRFXSDGRDWpXPDLGDGHHPTXHHVVD
SUREDELOLGDGH p Pi[LPD $ SDUWLU GHVVH SRQWR R
envelhecimento passa a resultar em redução na
probabilidade dele estar no mercado de trabalho.
&RPSDUDWLYDPHQWH D VHU FKHIH GH GRPLFtOLR
WDQWRQRVHWRU WXUtVWLFR GR %UDVLOTXDQWR QR 1RU-
GHVWHWRGDVDVSRVLo}HVQR GRPLFtOLR DSUHVHQWDP
efeitos marginais negativos sobre a participação no
PHUFDGRGHWUDEDOKRUHPXQHUDGRF{QMXJH
H¿OKRH H RXWUD SRVLomR
H  2XWUDSRVLomR QmR p HVWDWLVWLFD-
PHQWHVLJQL¿FDWLYD,VVRPRVWUDTXHVHUFKHIHWHP
maior probabilidade de estar no mercado de traba-
OKRSRLVWHUiTXHVXVWHQWDUDIDPtOLD
Morar em região metropolitana e em zona urba-
na, em comparação à zona rural, aumenta a proba-
bilidade de participação no mercado de trabalho em
HUHVSHFWLYDPHQWH
4XDQWR DR VH[R FRQVWDWRXVH TXH QR VHWRU
WXUtVWLFRRIDWRGHVHUKRPHPDXPHQWDDSURED-
bilidade de participação no mercado de trabalho
UHPXQHUDGRHP %UDVLOH  1RUGHV-
WH ,VVRSRGH VHUH[SOLFDGRSHOR IDWRGHTXH Ki
XPD³QDWXUDOL]DomR´SRUSDUWHGDVRFLHGDGHTXH
as mulheres não trabalhem de forma remunerada
em alguma atividade formal porque assumem
D UHVSRQVDELOLGDGH GR WUDEDOKR GRPpVWLFR H GH
FULDomRGRV¿OKRVRTXHLPSHGHGHFHUWDIRUPD
VXD LQVHUomR QR PHUFDGR GH WUDEDOKR $OpP
GLVVRpIUiJLORDSDUDWRS~EOLFRFRPSRXFDVRX
nenhuma creche que as libere para o trabalho,
entre outros fatores.
Com relação ao trabalhador ser de cor branca,
YHUL¿FRXVH TXH HP DPERV DXPHQWD D SUREDEL-
lidade de estar ocupado no mercado de trabalho.
,VWRSRGHVHUH[SOLFDGRSHODLQÀXrQFLDGHDQRV
Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

184
GHHVFUDYLGmRQR %UDVLOGH¿QLQGRXPDIRUPDomR
desigual, do ponto de vista racial, da população
brasileira, privilegiando pessoas de cor branca,
representantes dos colonizadores. O Censo de-
PRJUi¿FRGH,%*(GHVWDFRXDSHU-
VLVWrQFLDGHGLIHUHQoDVQDGLVWULEXLomRGRVJUXSRV
raciais, com uma maior concentração de negros e
pardos no Norte e no Nordeste, e de brancos no
Sudeste e Sul, o que acompanha os padrões histó-
ULFRVGHRFXSDomRGR3DtVHSHUSHWXDomRQDVGHVL-
gualdades sociais. Do ponto de vista da igualdade
social, esperava-se que maior número de trabalha-
dores negros e pardos das regiões Norte e Nordeste
estivessem no mercado de trabalho.
7DEHOD±3DUWLFLSDomRQRPHUFDGRGHWUDEDOKRUHPXQHUDGRHGHWHUPLQDQWHVGRUHQGLPHQWRGRVWUDEDOKD-
GRUHVGRVHWRUWXUtVWLFRGR%UDVLOFRQWURODQGRDUHJLmR1RUGHVWHHGDUHJLmR1RUGHVWH
Brasil Nordeste
Variáveis Equação de
participação
Equação de
rendimentos
Equação de
participação
Equação de
rendimentos
Constante    
Escolaridade   ns 
Idade    
6H[RPDVFXOLQR    
Metropolitana    
Cor branca    
=RQDXUEDQD    ns
&{QMXJH  
Filho  
Outra posição ns ns
)LOKRV ns ns
([SHVFRO  ns
Escolaridade ns
Lnrendomiciliar  
Região Nordeste 
Com carteira  
Idade 
Contribuinte  
Sindicato  
ȁ  
Rho  
)RQWH(ODERUDGDSHORVDXWRUHVFRPEDVHQRVGDGRVGD31$'UHIHUHQWHVD
1tYHOGHVLJQL¿FkQFLDns QmRVLJQL¿FDWLYRVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRD
Passando para os determinantes dos rendimen-
tos, observa-se que todas as variáveis foram signi-
¿FDWLYDVDSHORPHQRV1RFDVRGR1RUGHVWH
DSHQDV D YDULiYHO ]RQD XUEDQD QmR p HVWDWLVWLFD-
PHQWHVLJQL¿FDWLYD3DUD D YDULiYHOHVFRODULGDGH
observou-se que, de acordo com a teoria do capital
KXPDQRTXDQWRPDLRURQtYHOHGXFDFLRQDOGRLQGL-
YtGXRPDLVHOHYDGRRVHXUHQGLPHQWRDXIHULGRQR
PHUFDGRGHWUDEDOKRRXVHMDDXPHQWRQDHVFROD-
ULGDGHDXPHQWDHPRUHQGLPHQWRGR
trabalhador. Em relação à idade, entendida como
proxyGDH[SHULrQFLDGHWUDEDOKRGHDFRUGRFRPD
teoria do capital humano, a equação indica uma re-
lação parabólica entre tal variável e o rendimento
dos trabalhadores.
O fato de ser homem aumenta o rendimento dos
WUDEDOKDGRUHVHP8PDH[SOLFDomR
para esse diferencial pode ser o fato das mulheres te-
rem renda menor porque se submetem a subempre-
gos ou atividades não formais que as possibilitem
DOLDUHVWDVDRWUDEDOKRGRPpVWLFRFRPUHPXQHUDomR
pequena ou incerta. De acordo com Munóz-Bullón
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães e Joaquim Ramos Silva
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

185
 H[LVWH VHJUHJDomR QR VHWRU GH WXULVPR RX
VHMDDVPXOKHUHVHVWmRVXEUHSUHVHQWDGDVQDVDWLYL-
dades que os salários são mais altos e sobrevalori-
]DGDVQDVDWLYLGDGHVGHEDL[DUHPXQHUDomR2IDWR
GRWUDEDOKDGRUVHUEUDQFRWHYHXPDLQÀXrQFLDVREUH
RVDOiULRHPDPERVRVPHUFDGRVRXVHMDVHUGHFRU
EUDQFDDXPHQWDYDHPDUHPXQH-
UDomRGRWUDEDOKDGRUGRVHWRUWXUtVWLFR(VVHVUHVXO-
WDGRVVmRVLPLODUHVDRGRHVWXGRGH6DQWRV
para o setor de serviços do Brasil e Nordeste.
6HJXQGR &DVDUL  D FRQWULEXLomR SDUD D
SUHYLGrQFLDpXWLOL]DGDFRPRXPLQGLFDGRUGDTXD-
OLGDGHGRHPSUHJRRVHWRUWXUtVWLFRGR%UDVLOHGR
1RUGHVWHDSUHVHQWRXHIHLWRSRVLWLYRRXVHMDDFRQ-
tribuição aumenta o rendimento do trabalhador em
HUHVSHFWLYDPHQWH3RUVHXWXUQRDVLQ-
dicalização apresenta efeitos marginais sobre o ren-
dimento dos trabalhadores em ambos mercados na
GLUHomRHVSHUDGDRXVHMD%UDVLOH
1RUGHVWH(VWHVUHVXOWDGRVFRUURERUDPFRP$UED-
FKHH'H1HJUL H 6DQWRVQRTXDO
encontraram efeito positivo de sindicalização para
H[SOLFDUPDLRUHVVDOiULRV$OpPGRPDLVREVHUYDVH
que na região Nordeste o impacto de ser sindicali-
]DGRpPDLRUSURYDYHOPHQWHSRUVHUDUHJLmRPHQRV
GHVHQYROYLGD GR 3DtV RX VHMD HP UHJL}HV PHQRV
desenvolvidas o impacto da sindicalização nos sa-
OiULRVpPDLRUSRUDXPHQWDURSRGHUGHQHJRFLDomR
A variável relativa à região Nordeste indica
que há um diferencial de rendimentos em favor
GDV GHPDLV UHJL}HV RX VHMD UHVLGLU QR 1RUGHVWH
em relação às demais regiões reduz o rendimen-
WRGRVWUDEDOKDGRUHVGRVHWRUGHWXULVPRHP
Esse resultado mostra que há segmentação regio-
QDOSRLVPHVPRFRQWURODQGRDVFDUDFWHUtVWLFDVVR-
FLRHFRQ{PLFDVHYDULiYHLVUHODFLRQDGDVjWHRULDGD
segmentação, a região Nordeste tem impacto sobre
RUHQGLPHQWR$OpPGLVVRRIDWRGHVHUQHJDWLYR
LQGLFDTXHRPHUFDGRGHWUDEDOKRWXUtVWLFRQR1RU-
GHVWHpPHQRVGHVHQYROYLGRPHVPRVHQGRXPDUH-
JLmRFRPJUDQGHSRWHQFLDOWXUtVWLFR
4.3 Decomposição de Oaxaca-Blinder
8PDYH]HVWLPDGDVDVHTXDo}HVGHSDUWLFLSDomR
HUHQGLPHQWRSDUDRVHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RU-
GHVWHWRUQDVHSRVVtYHOUHDOL]DUDGHFRPSRVLomRGH
2D[DFD%OLQGHU3DUDRSHUDFLRQDOL]DUDGHFRPSR-
VLomRFRPFRUUHomRGHYLpVGHVHOHomRXWLOL]RXVHD
URWLQD2D[DFDGRVRIWZDUH6WDWD'HDFRUGRFRP
RVGDGRVGD7DEHODYHUL¿FDVHTXHRUHQGLPHQWR
KRUDQRVHWRUWXUtVWLFRGDVGHPDLVUHJL}HVpVXSHULRU
DRHQFRQWUDGRQRVHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RUGHVWH
HP1RUWH6XO6XGHVWHH
&HQWUR2HVWH $V FDUDFWHUtVWLFDV UHJLRQDLV WrP
UHODomR GLUHWD FRP RV VDOiULRV UHJLRQDLV RX VHMD
nas regiões mais desenvolvidas os trabalhadores
UHFHEHPPDLRUHVVDOiULRVGHYLGRDVH[WHUQDOLGDGHV
FULDGDV &2(/+2 &256(8/  1R FDVR
brasileiro, trabalhadores residentes nas demais re-
JL}HVEUDVLOHLUDVPDLVGHVHQYROYLGDVUHFHEHPXP
UHQGLPHQWRPDLRUTXHRVGDUHJLmR1RUGHVWHPH-
QRV GHVHQYROYLGD RX VHMD RFRUUH GLIHUHQFLDO GH
VDOiULRVGHYLGRDRHIHLWRVHJPHQWDomRFRQIRUPHD
WHRULDGH'2(5,1*(53,25(
Decompondo os diferenciais de rendimentos
PpGLRVGRVHWRUGHWXULVPRGDVUHJL}HVFRQVWDWDVH
TXHWDQWRRHIHLWRFDUDFWHUtVWLFDTXDQWRRHIHLWRVHJ-
mentação atuaram no sentido de aumentar o referido
GLIHUHQFLDOHQWUHRVHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RUGHVWH
HGHPDLVUHJL}HVFRPH[FHomRSDUDDUHJLmR1RUWH
TXHDSUHVHQWDRHIHLWRFDUDFWHUtVWLFDQHJDWLYR
2HIHLWRFDUDFWHUtVWLFDRXVHMDDSDUFHODGRGL-
ferencialGHUHQGLPHQWRVHQWUHRVHWRUWXUtVWLFRGD
UHJLmR1RUGHVWHHGHPDLVUHJL}HVDWULEXtGRVjVGL-
ferenças nas distribuições de atributos dos ocupa-
GRVHQDVFDUDFWHUtVWLFDVGRWUDEDOKRIRLHVWDWLVWLFD-
PHQWHVLJQL¿FDWLYRDSDUDWRGDVDVUHJL}HV1R
FDVRGDUHJLmR1RUWHHVVHHIHLWRFRQWULEXLHP
para o diferencial total dos salários nas regiões e
IH]FRPTXHRVWUDEDOKDGRUHVGRVHWRUWXUtVWLFRUH-
FHEHVVHPDPHQRVGRTXHDTXHOHVLQVHULGRV
QRVHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RUGHVWH&RPUHODomR
jV GHPDLV UHJL}HV 6XO 6XGHVWH H &HQWUR2HVWH
esse efeito fez com que os trabalhadores do se-
WRU WXUtVWLFR GHVVDV UHJL}HV UHFHEHVVHP 
H  D PDLVTXH RV WUDEDOKDGRUHVGR
setor de turismo da região Nordeste.
-iRHIHLWRVHJPHQWDomRUHJLRQDOHVWDWLVWLFD-
PHQWHVLJQL¿FDWLYRDSDUDWRGDVDVUHJL}HVIRL
UHVSRQViYHOSRU  1RUWH6XO
6XGHVWHH&HQWUR2HVWHGRKLD-
WRGRORJDULWPRGRUHQGLPHQWRKRUDPpGLRRXVHMD
UHSUHVHQWDDSDUWHQmRH[SOLFDGDGHVVHGLIHUHQFLDO
VDODULDO GHFRUUHQWH GD GLVFULPLQDomR RX VHMD GR
fato de o trabalhador pertencer a uma ou a outra
região. As diferenças entre as regiões fazem que
R UHWRUQR PpGLR GR WUDEDOKR VHMD VXSHULRU QR VH-
WRUWXUtVWLFRGDVGHPDLVUHJL}HVFRPSDUDWLYDPHQWH
DR VHWRU WXUtVWLFR GD UHJLmR 1RUGHVWH HP 
1RUWH6XO6XGHVWHH
 9DORUREWLGRFDOFXODQGRVHRDQWLORJGRVFRH¿FLHQWH
Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
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&HQWUR2HVWH5HVXOWDGRVVLPLODUHVIRUDPHQFRQ-
WUDGRVSRU)UHLWDVTXHVXJHUHGLVFULPLQDomR
regional no mercado de trabalho.
6HJXQGR &RHOKR H &RUVHXO  D GLVFUL-
minação salarial persiste nos mercados de traba-
lho regional e está diretamente relacionada com
RQtYHO GHGHVHQYROYLPHQWR HFRQ{PLFR UHJLRQDO
$ UHJLmR 1RUGHVWH DSUHVHQWD EDL[RV tQGLFHV VR-
FLDLVFRPUHODomRjPpGLDQDFLRQDOHHQIUHQWDVp-
ULRVSUREOHPDVPDFURHVWUXWXUDLVFRQ¿JXUDQGRVH
FRPRXPD GDV UHJL}HV PDLV SREUH GR 3DtV 3DUD
UHGX]LU HVVHV SUREOHPDV QD GpFDGD GH  IRL
implementado o Programa de Desenvolvimento
GR7XULVPRQR1RUGHVWHGR%UDVLO±352'(785
1(FXMRREMHWLYREDVHHUDFRQWULEXLUSDUDRGHVHQ-
YROYLPHQWRVRFLRHFRQ{PLFRGR1RUGHVWHGR%UDVLO
DWUDYpVGRGHVHQYROYLPHQWRGDDWLYLGDGHWXUtVWLFD
que era vista como meio para a criação de oportu-
nidades de emprego e para o aumento per capita e
GDDUUHFDGDomRWULEXWiULD%1%
Em relação ao termo de interação entre os dois
HIHLWRV HVWDWLVWLFDPHQWH VLJQL¿FDWLYR D  IRL
UHVSRQViYHOSRUH
respectivamente para Norte, Sul, Sudeste e Centro-
-Oeste), do diferencial de salários entre os setores,
RXVHMDRLPSDFWRGHVVHWHUPRpUHGX]LUHP
6XO  6XGHVWH H  &HQWUR2HVWH
o hiato salarial em favor da região Nordeste. No
FDVRGDUHJLmR1RUWHQmRIRLVLJQL¿FDWLYR
7DEHOD±'HFRPSRVLomRGDGLIHUHQoDGRORJDULWPRKRUDHQWUHDUHJLmR1RUGHVWHHGHPDLVUHJL}HVEUDVL-
OHLUDV
Norte Sul Sudeste Centro-Oeste
Coef. Rend./h Coef. Rend./h Coef. Rend./h Coef. Rend./h
Outra região        
Nordeste        
Diferença        
Coef. %
Diferença Coef. %
Diferença Coef. %
Diferença Coef. %
Diferença
Efeito Caracte-
UtVWLFD        
Efeito regional        
Interação entre
os efeitos ns       
)RQWH(ODERUDGDSHORVDXWRUHVFRPEDVHQRVGDGRVGD31$'UHIHUHQWHVD
1tYHOGHVLJQL¿FkQFLDns QmRVLJQL¿FDWLYRVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRD
Procedendo-se uma análise detalhada por gru-
pos de variáveis da decomposição realizada, no
TXH WDQJH DR HIHLWR FDUDFWHUtVWLFD D YDULiYHO HV-
colaridade, fornece contribuição do efeito carac-
WHUtVWLFDSDUDRGLIHUHQFLDOGHVDOiULRVHPWRGDVDV
UHJL}HVSRLVDGLIHUHQoDQRQtYHOGHHVFRODULGDGH
ID] FRP TXH RV WUDEDOKDGRUHV GR VHWRU WXUtVWLFR
GDVGHPDLVUHJL}HVUHFHEDP1RUWH
6XO6XGHVWHH &HQWUR2HVWH D
PDLVTXHRVWUDEDOKDGRUHVGRVHWRUWXUtVWLFRGDUH-
gião Nordeste.
Nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, a
YDULiYHOFRQWULEXLQWHpDTXHPDLVIRUQHFHSDUWL-
FLSDomRGRHIHLWRFDUDFWHUtVWLFDSDUDRGLIHUHQFLDO
GHVDOiULRVSRLV D GLIHUHQoD QRQtYHO GHFRQWUL-
buição faz com que os trabalhadores do setor tu-
UtVWLFRGHVVDVUHJL}HVUHFHEDP
 UHVSHFWLYDPHQWH D PDLV TXH RV WUDED-
OKDGRUHVGRVHWRUWXUtVWLFRGDUHJLmR1RUGHVWH-i
a variável com carteira faz com que o diferencial
GH VDOiULRVGR VHWRUWXUtVWLFR GD UHJLmR1RUGHV-
WH H GHPDLVUHJL}HV UHGX]DHP H

7UDEDOKDGRUHVGHFRUEUDQFDGRVHWRUWXUtVWLFR
da região Nordeste recebem a mais que trabalha-
GRUHVFRP HVVD PHVPD FDUDFWHUtVWLFD GDV GHPDLV
UHJL}HVHFRPH[FHomRGD
5HJLmR 1RUWH FXMRV WUDEDOKDGRUHV GH FRU EUDQFD
UHFHEHPDPHQRV TXHGDUHJLmR1RUGHVWH
Com relação à variável idade, entendida como pro-
xyGDH[SHULrQFLD QR PHUFDGR GHWUDEDOKRH FXMD
FRQWULEXLomRSDUDRGLIHUHQFLDOWRWDOIRLGH
6XOH6XGHVWHRXVHMDTXDQWRPDLRUD
idade do trabalhador maior esse diferencial.
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães e Joaquim Ramos Silva
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

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7DEHOD±(IHLWRFDUDFWHUtVWLFDGDGHFRPSRVLomRGDGLIHUHQoDGRORJDULWPRKRUDHQWUHDUHJLmR1RUGHVWHH
GHPDLVUHJL}HVEUDVLOHLUDV
Norte Sul Sudeste Centro-Oeste
Coef. %
Diferença Coef. %
Diferença Coef. %
Diferença Coef. %
Diferença
Metropolitana        
6H[RPDVFXOLQR ns  ns  ns  ns 
Idade       ns 
Idade      ns 
Escolaridade        
Contribuinte ns       
Sindicato ns  ns  ns  ns 
Com carteira QV       
Cor branca        
=RQDXUEDQD ns  ns  ns  ns 
7RWDO        
)RQWH(ODERUDGDSHORVDXWRUHVFRPEDVHQRVGDGRVGD31$'UHIHUHQWHVD
1tYHOGHVLJQL¿FkQFLDns QmRVLJQL¿FDWLYRVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRD
Passando para o detalhamento do efeito
regional, apenas a variável contribuinte foi
HVWDWLVWLFDPHQWHVLJQL¿FDWLYDDSDUDWRGDV
DV UHJL}HV FXMD FRQWULEXLomR SDUD R GLIHUHQ-
FLDO WRWDO IRL    H
WHYHVHTXHDGLIHUHQoDGHWDODWUL-
buto entre os setores foi responsável, tudo o
mais constante, pelo recebimento de um ren-
GLPHQWRKRUDH
PDLRU QR VHWRU WXUtVWLFR GD UHJLmR 1RUGHVWH
GLDQWHGRYHUL¿FDGRQRVHWRUWXUtVWLFRGDVGH-
mais regiões.
7DEHOD±(IHLWRUHJLRQDOGDGHFRPSRVLomRGDGLIHUHQoDGRORJDULWPRKRUDHQWUHDUHJLmR1RUGHVWHHGH-
PDLVUHJL}HVEUDVLOHLUDV
Norte Sul Sudeste Centro-Oeste
Coef.
%
Diferença Coef.
%
Diferença Coef.
%
Diferença Coef.
%
Diferença
Metropolitana ns  ns    ns 
6H[RPDVFXOLQR   ns  ns  ns 
Idade ns  ns  ns   
Idadens  ns  ns   
Escolaridade ns    ns  ns 
Contribuinte        
Sindicato ns    ns  ns 
Com carteira ns  ns  ns  ns 
Cor branca ns  ns    ns 
=RQDXUEDQD ns  ns  ns  ns 
Constante       ns 
7RWDO        
)RQWH(ODERUDGRSHORVDXWRUHVFRPEDVHQRVGDGRVGD31$'UHIHUHQWHVD
1tYHOGHVLJQL¿FkQFLDns QmRVLJQL¿FDWLYRVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRDVLJQL¿FDWLYRD
Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

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3DUDD UHJLmR 1RUWH D YDULiYHOVH[R PDVFXOL-
QRPRVWURXVHVLJQL¿FDWLYDDPRVWUDQGRTXH
RVWUDEDOKDGRUHV PDVFXOLQRV GDVHWRU WXUtVWLFR GD
UHJLmR1RUGHVWHHPPpGLDUHFHELDPTXH
aqueles inseridos no setor de turismo da região
Norte. Com relação à variável escolaridade, obser-
vou-se que os trabalhadores do setor de turismo
GDUHJLmR1RUGHVWHUHFHEHPHPPpGLDD
mais pelos anos de estudo formal do que aqueles
LQVHULGRV QD UHJLmR 6XO ,VVR SRGH VHU H[SOLFDGR
pelo fato de que na região Nordeste os trabalhado-
UHVVmRPHQRVTXDOL¿FDGRVHDRVHTXDOL¿FDUHPR
HIHLWRVREUHRVDOiULRpPDLRU
Já os trabalhadores sindicalizados da região
6XOUHFHEHPDPDLVGRTXHRVWUDEDOKDGR-
UHVVLQGLFDOL]DGRVGDUHJLmR1RUGHVWHRXVHMD RV
trabalhadores da região Nordeste tem um fraco po-
GHUGHQHJRFLDomR7UDEDOKDGRUHVGHFRUEUDQFDGD
UHJLmR6XGHVWHUHFHEHPHPPpGLDDPDLV
que os trabalhadores de cor branca da região Nor-
deste, provavelmente pelo fato da região Sudeste
possuir a maior população de cor branca do Brasil.
Analisando a variável idade, entendida como
proxyGDH[SHULrQFLDQRPHUFDGRGHWUDEDOKRHFXMD
FRQWULEXLomRSDUDRGLIHUHQFLDOWRWDOIRL D
mais importante entre todas as demais da região
Centro-Oeste, teve-se que a diferença de remune-
ração de tal atributo foi responsável, tudo o mais
constante, pelo recebimento de um rendimento\
KRUDPDLRUQDUHJLmR&HQWUR2HVWHGLDQWH
GR YHUL¿FDGR QD UHJLmR 1RUGHVWH $LQGD VREUH R
efeito segmentação, observa-se que a diferença en-
tre o intercepto dos dois setores foi estatisticamen-
WHVLJQL¿FDWLYDDSHORPHQRVUHVSRQGHQGRSRU
LPSRUWDQWHFRQWULEXLomRSDUD R GLIHUHQFLDOYHUL¿-
FDGRHFRPH[FHomR
para a região Centro-Oeste.
Os resultados encontrados nesta seção estão
de acordo com o esperado, uma vez que outros
estudos realizados sobre diferenciais salariais re-
JLRQDLVFRPR/LPH&KRH)UHLWDV
WDPEpPHQFRQWUDUDPGLIHUHQFLDLVVDODULDLVTXHVmR
H[SOLFDGRVSHODVGLIHUHQoDVUHJLRQDLV
 KJOE@AN=¾ËAOłJ=EO
2 SUHVHQWH DUWLJR SURFXURX H[DPLQDU R GLIH-
rencial de rendimento entre os trabalhadores dos
VHWRUHV WXUtVWLFR GD UHJLmR 1RUGHVWH HP FRPSD-
ração com as demais regiões brasileiras. Para tal
investida, estimou-se, com base nos microdados
GD31$'SDUDRDQRGHHTXDo}HVGHSDUWL-
cipação pelo modelo ProbitDSDUWLUGRPpWRGRGH
Pi[LPDSVHXGRYHURVVLPLOKDQoDFRPRLQWXLWRGH
JHUDUSHORSURFHGLPHQWRGH+HFNPDQDYDULiYHO
UD]mRLQYHUVDGH0LOOVSDUDFRUULJLURYLpVGHVHOH-
omRGDDPRVWUD$GHFRPSRVLomRGH2D[DFD%OLQ-
der foi empregada para mensurar as diferenças de
VDOiULRV HQWUH RV WUDEDOKDGRUHV GR VHWRU WXUtVWLFR
por região.
$RDQDOLVDUDVFDUDFWHUtVWLFDVVRFLRHFRQ{PLFDV
GDV UHJL}HV JHRJUi¿FDV EUDVLOHLUDV REVHUYRXVH
que a região Nordeste apresenta o menor salário
PpGLRPHQVDORXVHMD5UHSUHVHQWDQGR
GRVDOiULRPpGLRPHQVDOSDUDR%UDVLOVH-
JXLGRGD UHJLmR 1RUWH 5 $VGHPDLV
UHJL}HVDSUHVHQWDPXPVDOiULRPpGLRPHQVDOVXSH-
rior ao do Brasil. Em todas as regiões e no Brasil,
DHVFRODULGDGHPpGLDpHPWRUQRGHDQRVGHHVWX-
GRHDLGDGHPpGLDDFLPDGRVDQRV$VUHJL}HV
Norte e Nordeste apresentam menor participação
GHWUDEDOKDGRUHVGHFRUEUDQFD  HUHV-
SHFWLYDPHQWHFRPFDUWHLUDDVVLQDGDH
HFRQWULEXLQWHVGD SUHYLGrQFLDH'H-
YLGRjVFDUDFWHUtVWLFDV HVSHFt¿FDV GDUHJLmR 1RU-
deste, analisou-se o diferencial de salários do setor
WXUtVWLFRHQWUHUHJLmR1RUGHVWHHGHPDLVUHJL}HV
'HDFRUGRFRPRVUHVXOWDGRVYHUL¿FDVHTXHR
UHQGLPHQWRKRUDQRVHWRUWXUtVWLFR GDVGHPDLVUH-
JL}HVp VXSHULRUDR HQFRQWUDGRQR VHWRUWXUtVWLFR
da região Nordeste. Decompondo os diferenciais
GHUHQGLPHQWRVPpGLRVGRVHWRUGHWXULVPRGDVUH-
JL}HVFRQVWDWDVHTXHWDQWRRHIHLWRFDUDFWHUtVWLFD
quanto o efeito segmentação atuaram no sentido
de aumentar o referido diferencial entre o setor
WXUtVWLFRGD UHJLmR 1RUGHVWH H GHPDLV UHJL}HV 2
efeito regional foi o maior responsável pelo hiato
GRORJDULWPRGRUHQGLPHQWRKRUDPpGLRRXVHMD
UHSUHVHQWDDSDUWHQmRH[SOLFDGDGHVVHGLIHUHQFLDO
VDODULDOGHFRUUHQWHGDGLVFULPLQDomR RX VHMD GR
fato de o trabalhador pertencer à região Nordeste.
Apesar de ser considerada uma região de gran-
de potencial para a indústria do turismo, apresen-
WRX R PHQRU VDOiULR PpGLR PHQVDO TXDQGR FRP-
parada às demais regiões brasileiras. A variável
HVFRODULGDGH QmR IRL VLJQL¿FDWLYD QD HTXDomR GH
participação no mercado de trabalho, isso pode
VHUH[SOLFDGR SHORIDWR GD5HJLmR SRVVXLU R PH-
QRUQtYHOGHHVFRODULGDGHGRSDtV6HXPHUFDGRGH
WUDEDOKRpRPHQRVGHVHQYROYLGRDOpPGHRFRUUHU
VHJPHQWDomRUHJLRQDORXVHMDVySHORIDWRGHUH-
sidir no Nordeste o rendimento dos trabalhadores
Carla Regina Ferreira Freire Guimarães e Joaquim Ramos Silva
Rev. Econ. NE, Fortaleza, v. 46, n. 2, p. 173-191, abr. - jun., 2015

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foi menor.
$VVLP HVWHV UHVXOWDGRV WrP LPSOLFDo}HV LP-
SRUWDQWHV SDUD D SROtWLFD UHJLRQDO UHTXHUHQGR
uma atuação mais focada nos fatores que estão na
base destas diferenças regionais, de forma a me-
OKRUDURSHU¿OGR1RUGHVWH$HVVHUHVSHLWRHQR
que concerne à redução das desigualdades regio-
QDLVpQHFHVViULRVHSHQVDUHPDo}HVPDLVGLUHWDV
sobre o desenvolvimento da atividade no territó-
ULREUDVLOHLUR FRPR R 352'(785$OpP GLVVR
pLPSRUWDQWHLQYHVWLUHPHGXFDomRSRLVVHPLVWR
os trabalhadores, principalmente nordestinos, não
FRQVHJXLUmRVHEHQH¿FLDUQHPGLQDPL]DUDVDWLYL-
GDGHVHFRQ{PLFDV VHMDP HODV GH WXULVPR RX RX-
tras.
(PWHUPRVPDLVJHUDLV¿FDWDPEpPHYLGHQWHD
contribuição deste trabalho na literatura ao mostrar
as disparidades salariais no setor de turismo no que
se refere às diferenças regionais. Como perspecti-
YDSDUDH[WHQVmRHPIXWXURVWUDEDOKRVVXJHUHVHD
ampliação do estudo dos determinantes das desi-
gualdades, investigando, em detalhes, os diferen-
FLDLVVDODULDLVSRUJrQHURHHQWUHWUDEDOKDGRUHVGR
setor de serviços.
'LDQWHGRH[SRVWRFRQFOXLVHTXHKiQHFHVVLGD-
GHGHXPSODQHMDPHQWRGHDo}HVGRSRGHUS~EOLFR
e do setor privado, especialmente a formulação de
SROtWLFDVGHGHVHQYROYLPHQWRUHJLRQDOFRPLPSDF-
to no setor de turismo, pois pode induzir importan-
tes efeitos na melhoria das condições do mercado
GHWUDEDOKRTXHVHYHUL¿FDPQDUHJLmR1RUGHVWHH
GDGRRVHXSRWHQFLDOOHYDUDXPDDSUR[LPDomRGDV
5HJL}HVFRPSDGU}HVPDLVHOHYDGRV$OpPGLVVR
HVWDVSROtWLFDVSRGHPFRQWULEXLUSDUDDRIHUWDGHVR-
luções alternativas para os problemas relacionados
FRPRFUHVFLPHQWRHFRQ{PLFRJHUDomRGHHPSUH-
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EUVLWHVGHIDXOWWXULVPRQRWLFLDVWRGDVBQRWLFLDV
1RWLFLDVBGRZQORDG&DUWLOKDB0DLVB7XULVPRB
PDLVBGHVHQYROYLPHQWRBSGI!$FHVVRHP
VHW
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190
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HP(FRQRPLD±)DFXOGDGHGH&LrQFLDV
(FRQ{PLFDV8QLYHUVLGDGH)HGHUDOGD%DKLD
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Diferenciais de salário no setor turístico do Nordeste do Brasil: uma análise comparativa com as regiões brasileiras
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