DataPDF Available

ANALYSIS OF WORK-LOAD RATE OF PORTFOLIO MANAGER BY MEANS OF MARKOVIAN MODEL OF STATES

Authors:

Abstract and Figures

Abstract. Current conditions of most project-oriented businesses based activities are related to the implementation of projects requires the management of these companies develop and apply appropriate procedures, methods and management techniques. The complexity of using classical approaches arises from the fact that the activities of design organizations is in many ways a unique non-recurring process. The practice of these companies shows that much attention from their owners paid not only to the global strategic objectives, but the current results of operations. In real situations, work portfolio management takes place in a high degree of uncertainty: the time of admission of projects, time and costs of their implementation, as well as other factors are random variables with specified or unknown distribution laws. On the basis of the standard portfolio management Project Management Institute USA (PMI) analyzed the portfolio management process using Markov chains for discrete states of the system. Identified processes (state) in which the portfolio manager is busy most of the time. Markov model state changes to determine the loading of a portfolio manager at various stages of portfolio management, which makes it possible to use these data in determining the KPI project managers when evaluating their work. Keywords: project; portfolio management; team; project management office; Markov’s chain; transition probabilities
Content may be subject to copyright.
Управління проектами
©
A. Oganov, V. Gogunsky, O. Sherstyuk
13
УДК 005.8
Andrey Oganov
Master of project management, certified project management professional (PMP PMI & IPMA C),
Deputy Chief of service on operational management major ammonia pipeline, ORCID: 0000-0002-2492-2654
Ukrainian state company ”Ukrkhimtransamiak”, Kiev
Viktor Gogunsky
Doctor of Technical Sciences, Professor, Head of Department of Vitality protection systems management,
ORCID: 0000-0002-9115-2346
Odessa national polytechnic university, Odessa
Olga Sherstyuk
Graduate student, ORCID: 0000-0002-0482-2656
Odessa national polytechnic university, Odessa
ANALYSIS OF WORK-LOAD RATE OF PORTFOLIO MANAGER
BY MEANS OF MARKOVIAN MODEL OF STATES
Abstract. Current conditions of most project-oriented businesses based activities are related to the
implementation of projects requires the management of these companies develop and apply appropriate
procedures, methods and management techniques. The complexity of using classical approaches arises
from the fact that the activities of design organizations is in many ways a unique non-recurring process.
The practice of these companies shows that much attention from their owners paid not only to the global
strategic objectives, but the current results of operations. In real situations, work portfolio management
takes place in a high degree of uncertainty: the time of admission of projects, time and costs of their
implementation, as well as other factors are random variables with specified or unknown distribution laws.
On the basis of the standard portfolio management Project Management Institute USA (PMI) analyzed the
portfolio management process using Markov chains for discrete states of the system. Identified processes
(state) in which the portfolio manager is busy most of the time. Markov model state changes to determine
the loading of a portfolio manager at various stages of portfolio management, which makes it possible to
use these data in determining the KPI project managers when evaluating their work.
Keywords: project; portfolio management; team; project management office; Markov’s chain;
transition probabilities
Problem statement
Year by year С-level managers at the enterprises
pay more attention to the quality of portfolio selection
and management. In the situation of scarcity of
resources it is vital for the entities not only to do
projects "right" so to timely achieve the results, but also
to launch the "right" projects at the proper time. For this
purpose, entities are recommended to create the Project
Management Office (PMO) [1].
Whether those PMO – whose responsibility is to
bring projects to success have been introduced at the
enterprise or not, or better portfolio management is
achieved through appointment of certain managers, the
success of a portfolio depends on the level of expertise
of the portfolio managers as well as of the level of
maturity of the organization in project management.
The size of portfolios depends on the size of the
organization itself, be that the general number of
projects and works or their value. Therefore when the
size of a portfolio is insignificant, the portfolio manager
should not be appointed from among designated
managers, but someone from among middle rank
managers to combine his regular duties with portfolio
managing activities. In this circumstance the CEO or
CIO of the entity wants to be sure that his portfolio
manager has a full work-load and effectively fulfills the
duties, to justify receiving "good" salary.
Modern companies have been long using key
performance indicators (KPI) for the purpose of
motivation for their employees, and for determining the
size of bonuses at successful performance of work.
To define KPI for portfolio managers it does
necessary to have the idea of approach to portfolio
management as such, the knowledge of necessary
processes of portfolio management; understand what
they deal with, why and for how long they are engaged
in certain processes.
Analysis of the recent publications
In order to develop successfully the companies
need not only to render high quality services or make
high quality production, but also to improve and
modernize them, to create new services and products,
Управління розвитком складних систем (22 – 2015) ISSN 2219-5300
14
gaining competitive advantage through innovations. For
this purpose it is necessary to launch programs and
projects which will yield expected results. This in turn
requires having the staff of managers at hand who are
capable to manage programs and projects well. Besides,
a set of conditions is to be created in the organizations
and proper environment attained for successful
implementation of projects, seeking to bring the
company project management into maturity [2].
The recent study has shown [3-6] that the majority
of companies owe their success to all-round
implementation of PMO which are reporting directly to
C-level managers and “communication-up” is sustained
by project managers and resource managers.
Community of Practitioners of PMI together with PMO
Subject Matter Experts (SME) have distinguished 5
kinds of PMO structures as follows:
1. Organizational Unit PMO/ Business Unit PMO/
Divisional PMO/ Departmental PMO; 2. Project-
Specific PMO/ Project Office/ Program Office;
3. Project Support/ Services/ Controls Office or
PMO; 4. Enterprise/ Organization-wide/ Strategic/
Corporate/ Global PMO; 5. Center of Excellence/
Center of Competency [7]. The PMO highest level that
returns the highest dividends to the enterprises is
Strategic PMO.
Of course, implementation of Strategic PMO can
run into opposition from heads of divisions, project
managers, and the staff of existing structures motivated
by personal, mercantile interests of certain employees
[8]. But there are ways of mitigation of Strategic PMO
implementation at the enterprise with use of tools of the
theory of constraints [9, 10].
At the enterprise where Strategic PMO is being
introduced, all processes of preparation, definitions,
prioritization of portfolios of the enterprise are
employees’ concern and responsibility. Otherwise
portfolio manager should be appointed, who will be
responsible for that. In both cases the success of a
portfolio depends on the correct application of portfolio
management processes which are recommended in the
form of good practices by professionals from all over
the world being the attachments to PMI portfolio
management standards [11]. Under the auspices of
International Organization of Standardization (ISO),
special committee ISO/TC 258 is established to create
international standards Project and Programme Portfolio
Management (ISO/DIS 21502) and Guidance on
governance of projects, programmes and portfolios
(ISO/WD 21503). Most probably, in likelihood with
standard for project management ISO 21500 the above
mentioned standards will become adaptation of the
version of ANSI standards of PMI to the international
ISO standard.
PMI standards being the basis for training and
certifying experts in 170 countries of the world, ISO
standards represent the adapted version of PMI
standards.
Therefore it would be relevant to study the
measure of portfolio manager with a view to application
in practice of portfolio management processes as per
PMI standard [11] which is given in table 1.
Research objective
The purpose of this research is to create a model of
portfolio manager work-load at different stages of
portfolio management processes according to the
standard [11] with application of Markovian chains for
further use with KPI. At the same time the obligatory
requirement is the compliance with the specialty passport
according to the recommended directions listed in [12].
Table 1 – Portfolio Management Process Groups and Knowledge Areas Mapping
Knowledge Areas Process Groups
Defining Process Group Aligning Process Group Authorizing and
controlling Process Group
Portfolio Strategic
Management 4.1 Develop Portfolio
Strategic Plan
4.2 Develop Portfolio Charter
4.3 Define Portfolio Roadmap
4.4 Manage Strategic
Change
Portfolio Governance
Management 5.1 Develop Portfolio
Management
5.2 Define Portfolio
5.3 Optimize portfolio 5.4 Authorize Portfolio
5.5 Provide Portfolio
Oversight
Portfolio Performance
Management 6.1 Develop Portfolio
Performance Management
Plan
6.2 Manage Supply and
Demand
6.3 Manage Portfolio Value
Portfolio
Communication
Management
7.1 Develop Portfolio
Communication
Management Plan
7.2 Manage Portfolio
Information
Portfolio Risk
Management 8.1 Develop Portfolio Risk
Management Plan 8.2 Manage Portfolio Risks
Управління проектами
15
Discussion
Markovian chains for definition of probabilities of
conditions in various systems were described by different
researchers in their articles [13-17]. Prior to begin our
research we will display in fig. 1 the diagram of portfolio
management in the form of transitions during interaction
of the processes described in the standard [11].
We will consider system S in fig. 1 which can be
with some probability of P(k) in one of conditions of S
i
{i=1, 2, …, 17} and in certain (discrete) time points of
t
k
{i=1, 2, …, k} to pass from a condition of S
i
into
condition of S
k
with probability of P
ik
*P
i
.
Casual process which proceeds in system S is
called Markovian if it possesses the following property:
for each time point of t
0
probability of any condition of
system in the future (at t > t
0
) depends only on its state
in the present (at t = t
0
) and doesn't depend on when and
how the system came to this state (i.e. how the process
developed in the past). The process that take place in the
system can be presented as a sequence (chain) of events
called Markovian chain where for each step the
probability of transition from any condition of S
i
to any
condition of S
j
does not depend on when and how the
system came to a condition of S
i
.
We will display the system from fig. 1 by means of
the directed graph in fig. 2, where S
i
is vertices of the graph
corresponding to certain conditions (processes) of the
system: {(4.1) S
4
; (4.2) S
6
; (4.3) S
5
;
(4.4) S
6
;
(5.1) S
8
; (5.2) S
10
;
(5.3) S
9
;
(5.4) S
13
; (5.5)
S
11
; (6.1) S
7
; (6.2) S
12
; (6.3) S
3
; (7.1) S
14
;
(7.2) S
15
; (8.1) S
16
; (8.2) S
17
;}.
Figure 1 – Diagram of portfolio management
The vertices are connected between themselves by
focused arches (edges of the graph), representing the
directions of transitions between conditions of the
system (processes). Thus for transformation scheme of
states in a Markovian chain from fig. 1 we need to add
possibility of system’s "delay" in each of conditions of
Si {i=1, 2, …, 17} in the form of additional
communications πi.i.
The outward arrows proceeding from vertices of
graph mean probability of transition from current state
of S
i
, and inward arrows represent probability of
transition to this condition of S
i
.
Figure 2 – Directed graph of a Markov's chain
Управління розвитком складних систем (22 – 2015) ISSN 2219-5300
16
The outward arrows proceeding from vertices of
graph mean probability of transition from current state
of S
i
, and inward arrows represent probability of
transition to this condition of S
i
.
Direct graph of the system with 17 vertices can be
presented in the form of a matrix 17×17 which elements
are probabilities of transitions of π
ij
between vertices of
the graph. This kind of matrix is called a matrix of
transitional probabilities. Elements of the matrix have to
meet the following conditions:
10
ij
π
(1)
1
1
=
=
n
j
ij
π
(2)
Condition (1) usual property of probabilities and
condition (2) means that the system S certainly either
passes from any condition of S
i
into other state, or
remains S
i
. The π
ij
elements of a matrix of |π
ij
| represent
probabilities of transitions in system during one step.
In Markovian chain with time change (k step)
distribution of probabilities of states {p1(k), p2(k)...
p
m
(k)} varies. The distribution of probabilities on any
following (k+1) step is calculated with the well- known
formula of a total probability. The common decision of
Markovian chain with 17 states looks as follows:
,
...
...
.......
.......
.......
...
...
T
)(
)(
.
.
.
)(
)(
T
)1(
)1(
.
.
)1(
)1(
17.1716.172.171.17
17.1616.162.161.16
17.216.22.21.2
17.116.12.11.1
17
16
2
1
17
16
2
1
ππππ ππππ
ππππ ππππ
=
+
+
+
+
kp
kp
kp
kp
kp
kp
kp
kp
where T is a transposing symbol.
Each raw of a matrix ||πij|| is to satisfy the
following condition:
},17,,2,1{,1
17
1
L==
=
i
j
ij
π
(3)
where m = 17 is a number of possible conditions of
system.
The sum of probabilities of conditions of p
i
(k) on
each step of k is equal to:
,1)(
1
=
=
m
i
i
kp
(4)
where p
i
(k) – probability of i state on k step.
For a transition matrix we will determine values of
conditional probabilities through expert method, by
obtaining data from portfolio managers who apply
processes of the standard [11] in their work. As a result
we will receive a matrix in fig. 3.
Matrix of transitions allows developing a model of
Markovian chain with which to carry out the forecast of
a condition of the system for some steps onward. The
results of the modeling a portfolio management system
is given in fig. 4 where it is possible to determine a
work-load of portfolio manager at different stages of
portfolio management per each process.
At the initial stages of management of a portfolio
(up to 3-rd step on model) most part of portfolio
manager’s time is spent on developing strategic
portfolio plan р4 (k), defining portfolio road map р5(k)
and developing portfolio charter р6(k).
At later stages (from the 10th step on model) most part
of time is consumed by the following processes on
decrease: р10(k) – define portfolio; р13(k) authorize
portfolio; р9(k) optimize portfolio; р15(k) – manage
portfolio information; р11(k) provide portfolio
oversight; р12(k) manage supply and demand; р17(k)
– manage portfolio risks.
Figure 3 – Matrix of transition probabilities with estimates of expert
Управління проектами
17
Figure 4 – Change of probabilities of conditions
of portfolio management system
As is known, the transition probability matrix shows
the level of technological maturity of the organization
[18, 19]. In relation to the portfolio team – is its potential
characteristic or property to perform the work of the
portfolio of projects in accordance with existing
environmental conditions and the level of competence of
team players [20]. In other words, different portfolio
teams will have different transition matrices for the same
portfolio of projects. This is a consequence of the known
law S.D. Bushuev's [14]. Therefore, if the transition
matrix |π
ij
| defined during the portfolio, long before its
closure can be assessed by the portfolio activity.
Conclusions
The presented Markovian model of change of
states allows defining the measure of time portfolio
manager spends on different steps of portfolio
management. This will give the chance to use those data
when determining KPI of project managers at an
assessment of their work.
____________________________________________________________________________________________
References
1. Oganov, A.V., & Gogunsky, V.D. (2013). The need for implementation of the project management office. Information
technologies in education, science and production, ed. Odessa, Ukraine: ONPU, 4(5), 57-61.
2. Organizational project management maturity model (OPM3). (2012). Project Management Institute. Third edition.
3. PMI’s Pulse of the Profession™. The High Cost of Low Performance. (2013). Project Management Institute, Inc. Pulse
of the Profession™, March 2013.
4. Insights and Trends: Current Portfolio, Program and Project Management Practices. (2012). PricewaterhouseCoopers.
5. Are You Ready to Transform Your PMO? (2011). Forrester Research.
6. PMI’s Pulse of the Profession™ In-Depth Report: The Impact of PMOs on Strategy Implementation. (2013). Project
Management Institute, Inc. Pulse of the Profession™, July 2013.
7. PMI’s Pulse of the Profession™. PMOs Frameworks. November 2013.
8. Oganov, A.V., & Gogunsky, V.D. (2013). Use the Theory of Constrains in PMO implementation at the organization.
GESJ: Computer Science and Telecommunications, No. 4(40), 59-65.
9. Oganov A.V., & Gogunsky V.D. (2014). The Evaporated Cloud Diagram for conflict of implementation of Strategic
PMO at the Entities. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 36 – 41.
10. Lizunov, P.P., Beloshchitsky, A.A., & Beloshchitskaya, S.V. (2011). Design vector control higher education institutions
/ Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA: 6, 135 – 139.
11. The standard for portfolio management (2012). Project Management Institute. — Third edition.
12. Bushuev, S. D., Gogunsky, V.D., & Koshkin, K.V. (2012). Directions dissertation research in the specialty
"Management of projects and programs". Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 12, 5 – 7.
13. Rudenko, S.V., Romanenko, M.V., Katunina, O.G., & Kolesnikova, K.V. (2012). Development of the Markov model
state changes in patients projects providing medical services. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine:
KNUCA, 12, 86 – 89.
14. Kolesnikova, K.V. (2014). Development of the theory of project management: justification of the law of initiation of
projects. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 14, 86 – 89.
15. Vaysman, V. A., Kolesnikova, E. V., & Lukianov, D. V. (2012). The planar graphs closed cycles determination method.
Proceedings of Odes. Polytechnic. Univ, Odessa, Ukraine: ONPU, 1(38), 222 – 226.
16. Kolesnikova, K.V., Vaysman, V.A., & Velichko, S.A. (2012). Markov model development status of the project –driven
organizations. Current technology in mechanical engineering: Collected Works, Kharkov, Ukraine: NTU “KPI”, 7, 217 – 222.
17. Kolesnikova, K.V., & Negri, А.А. (2013).
Transformation of cognitive maps in Markovian processes for projects of
creation of the software. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 15, 30 – 35.
18. Kolesnikova, K.V. (2013). The development of the theory of project management: Explanation law K.V. Koshkin to
complete projects. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 16, 38 – 45.
19. Kolesnikova, K.V. (2014). Method for determination of the ergodicity of a directed graph of project management.
Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 20, 27 – 31.
20. Beloshchitsky, A. A. (2012). Management problems in the methodology of design vector control of the educational
environment. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA: 9, 104 – 107.
Article received editorial board 07.04.2015
Reviewer: Doctor of Engineering, Professor Rudenko S.V., Odessa National Maritime University, Odessa.
Управління розвитком складних систем (22 – 2015) ISSN 2219-5300
18
Оганов Андрій Валерійович
Магістр, сертифікований проектний менеджер PMP PMI USA та IPMA Level C UPMA,
Заступник начальника служби оперативного управління магістрального аміакопроводу, ORCID: 0000-0002-2492-2654
Державне підприємство «Укрхімтрансаміак», Київ
Гогунський Віктор Дмитрович
Доктор технічних наук, професор, завідувач кафедри управління системами безпеки життєдіяльності, ORCID: 0000-
0002-9115-2346
Одеський національний політехнічний університет, Одеса
Шерстюк Ольга Ігорівна
Аспірант кафедри управління системами безпеки життєдіяльності, ORCID: 0000-0002-0482-2656
Одеський національний політехнічний університет, Одеса
АНАЛІЗ НАВАНТАЖЕННЯ МЕНЕДЖЕРА ПОРТФЕЛЯ ПРОЕКТІВ
ЗА ДОПОМОГОЮ МАРКОВСЬКОЇ МОДЕЛІ СТАНІВ
Аннотація. Як правило робота портфельного менеджменту відбувається в умовах високого ступеня
невизначеності: моменти надходження проектів, час і витрати їх виконання, а також інші фактори є випадковими
величинами із заданими або невідомими законами розподілу. Дана стаття присвячена розвитку методів сценарного
управління для поточного управління проектно-орієнтованим підприємством шляхом використання марковських
моделей. На основі стандарту з управління портфелями інституту проектного менеджменту США (PMI) виконано
аналіз процесів управління портфелями за допомогою марковських ланцюгів для дискретних станів системи. Виявлено
процеси (стани), в яких керівник портфеля проектів зайнятий більший період часу.
Ключові слова: проект; управління портфелем; команда; офіс управління проектами; ланцюг Маркова;
перехідні ймовірності
Оганов Андрей Валерьевич
Магистр, сертифицированный проектный менеджер PMP PMI USA и IPMA Level C UPMA,
Заместитель начальника службы по оперативному управлению магистрального аммиакопровода, ORCID: 0000-0002-
2492-2654
Государственное предприятие «Укрхимтрансаммиак», Киев
Гогунский Виктор Дмитриевич
Доктор технических наук, профессор, заведующий кафедрой управления системами безопасности жизнедеятельности, ORCID:
0000-0002-9115-2346
Одесский национальный политехнический университет, Одесса
Шерстюк Ольга Игоревна
Аспирант кафедры управления системами безопасности жизнедеятельности, ORCID: 0000-0002-0482-2656,
Одесский национальный политехнический университет, Одесса
АНАЛИЗ ЗАГРУЗКИ МЕНЕДЖЕРА ПОРТФЕЛЯ ПРОЕКТОВ
С ПОМОЩЬЮ МАРКОВСКОЙ МОДЕЛИ СОСТОЯНИЙ
Аннотация. В реальных ситуациях работа портфельного менеджмента протекает в условиях высокой степени
неопределенности: моменты поступления проектов, время и затраты их выполнения, а также прочие факторы
являются случайными величинами с заданными или неизвестными законами распределения. На основании стандарта по
управлению портфелями института проектного менеджмента США (PMI) выполнен анализ процессов управления
портфелями с помощью марковских цепей для дискретных состояний системы. Выявлены процессы (состояния), в
которых руководитель портфеля проектов занят большую часть времени.
Ключевые слова: проект; управление портфелем; команда; офис управления проектами; цепь Маркова;
переходные вероятности
______________________________________________________________________________________________________
Link to publication
APA Oganov, A.V., Gogunsky, V.D., & Sherstyuk, O.I. (2015). Analysis of work-load rate of portfolio manager by means
of markovian model of states. Management of Development of Complex Systems, 22 (1), 13 – 18.
ГОСТ Оганов, А.В. Аналіз навантаження менеджера портфеля проектів за допомогою
марківської моделі станів
[Teкст] / А.В. Оганов, В.Д. Гогунський, О.І. Шерстюк // Управління розвитком складних систем. – 2015.
22 (1). – С. 13 – 18.
... Взаємодія учасників будь-якого проекту, у тому числі проектів з охорони праці є важливою умовою їхньої успішної реалізації. Крім того управління проектами ISSN 2226-3780 з охорони праці зазвичай містить декілька складових, таких як: організаційно-технічних, соціально-економічних , санітарно-гігієнічних, лікувально-профілактичних, нормативно-правових, тощо, які включають у себе етапи планування, перемов, погодження та реалізацію проектних рішень, контроль, аналіз і корекцію результатів [11]. При управлінні саме проектами з охорони праці одним з основних завдань є визначенні потреби у ініціації цих проектів [12]. ...
Article
Full-text available
Використання проектно-орієнтованих технологій у галузі охорони праці створює нові перспективи для реалізації політики підприємства по забезпеченню безпечних та комфортних умов праці [1]. Крім того, застосування проектно-орієнтованого підходу в управ-лінні охороною праці обґрунтовано рекомендаціями Міжнародної організації праці (МОП). Аналіз світового досвіду з управління охороною праці показав доречність використання проектно-орієн-тованого підходу [2], який може ефективно застосо-вуватися для вирішення питань з охорони праці, які включає до себе багато складових, таких як промислова та пожежна безпека, електробезпека, соціальна безпе-ка, тощо. Ефективність вирішення зазначених питань основується на діях з управління попереджувального характеру — проактивного [3]. Проактивний харак-тер можна досягти завчасним ініціюванням проектів з охорони праці. Важливість процесу ініціації для практичних завдань з охорони праці полягає в тому, що її недооцінка може призвести до розпорошення зусиль компанії на хаотичні ініціативи без видимо-го результату, зниження рівня безпеки, підвищенню травматизму і нещасних випадків різного роду важ-кості [4], що і обґрунтовує актуальність проведеного дослідження. 2. аналіз літературних даних щодо використання ланцюгів маркова та постановка проблеми Теорія ланцюгів Маркова досить широко застосо-вується у науці і техніці сьогодення [5]. Марківські моделі відображають структурну і параметричну подобу оригіналів складних технічних систем за допомогою ланцюгів Маркова, що дозволяє визначити розподіл ймовірності станів елементів, які утворюють цю си-стему [6]. У роботі [7] розглянута організаційно-технічна си-стема проектно-орієнтованого управління верстатобу-дівного підприємства за допомогою ланцюгів Маркова. У дослідженні [8] запропоновано використання мар-ківської моделі управління комунікаціями в проектах надання медичних послуг, а у [9] марковськи ланцюги використовують для оцінювання якості роботи вищих навчальних закладів в аспекті стратегічного управління міжнародною діяльністю університету. Наведені приклади зв'язує те, що автори зробили декомпозицію досліджуваних систем на певні дискретні стани та побудували принципові схеми переходів від одного стану системи до іншого [10]. Взаємодія учасників будь-якого проекту, у тому числі проектів з охорони праці є важливою умовою їхньої успішної реалізації.
Conference Paper
Full-text available
005.8 Т.М. Олех Кандидат технічних наук, доцент кафедри Вищої математики та моделювання систем В.Д. Гогунський Доктор технічних наук, професор, завідувач кафедри Управління системами безпеки життєдіяльності Одеський національний політехнічний університет, м. Одеса ЗВОРОТНЕ ЦІЛЕПОКЛАДАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЕФЕКТИВНОГО ПРОЕКТНОГО УПРАВЛІННЯ Головна особливість цілепокладання як основи планування від кінцевого результату проекту полягає в тому, що учасники проекту на фазі ініціації умоглядно поміщають себе в точку результату проекту і звідти починають планувати проект. При такому підході відразу гостро позначається потреба у формулюванні результатів проекту, причому узгоджених як внутрішньо, так і з позицій всіх учасників проекту [1]. Далі при спрямуванні в сторону поточної ситуації контрастно видно критичний шлях проекту, визначаються основні завдання, скорочується невизначеність, пов'язана з неясністю «руху вперед», так як власне рух визначено «точкою» поточного стану. Потім проводиться декомпозиція робіт з предметної частини і з управління проектом в декілька ітерацій за глибиною опрацювання та по логічним зв'язкам, рухаючись від початку до кінцевої точки і повертаючись від кінцевої точки в початок. При цьому якість процесу цілепокладання різко підвищується. Ця технологія базується на основі основ розвитку (руху) будь-якої системи-зворотного зв'язку, і знову для її використання необхідні розвинені компетенції управління в галузі системного мислення і дослідження систем управління. Технологія зворотного цілепокладання значно складніша, ніж зазвичай використовувані технології прямого цілепокладання. Але вона може бути дуже продуктивною, дозволяє значно заощадити час і ресурси, підвищує як якість процесу цілепокладання, так і ефективність системи управління в цілому. Існує тісний зв'язок цілепокладання, ключових показників ефективності, мотивації і продуктивності праці. Основними цілеформуючими факторами є:  об'єктивні закономірності розвитку людини, підприємства, суспільства;  життєві цінності учасників проектної діяльності;  інтереси керівництва підприємства і всіх його довірених осіб. Метою керівника підприємства є організація взаємодії всіх ресурсів, що знаходяться в його розпорядженні, для побудови цілепокладання як підсистем, так і системи управління в цілому, здатної до постійного розвитку. Індикаторами досягнення результатів взаємодії у побудові цілепокладання поряд з іншими обов'язково повинні бути наступні:
Conference Paper
Full-text available
Развитие проектного подхода в научных исследованиях сопряжено с построением комплексных структур управления организационно-техническими системами, вобравшими в себя традиционные методы ситуационных, системных и процессных решений. При этом в проектном подходе рассматривается также взаимодействие трех основных сущностей: команды, проекта и его турбулентного окружения [1]. Включение команды в состав проектной системы существенным образом изменяет концепт управления [2]. Создаются новые требования к сочетанию компетентности указанных основных сущностей проекта, что определяет необходимость непрерывного трансфера знаний извне в проектную среду за счет обучения и использования примеров наилучшей практики проектного менеджмента [3].
Conference Paper
Full-text available
Развитие проектного подхода в научных исследованиях сопряжено с построением комплексных структур управления организационно-техническими системами, вобравшими в себя традиционные методы ситуационных, системных и процессных решений. При этом в проектном подходе рассматривается также взаимодействие трех основных сущностей: команды, проекта и его турбулентного окружения [1]. Включение команды в состав проектной системы существенным образом изменяет концепт управления [2]. Создаются новые требования к сочетанию компетентности указанных основных сущностей проекта, что определяет необходимость непрерывного трансфера знаний извне в проектную среду за счет обучения и использования примеров наилучшей практики проектного менеджмента [3].
Conference Paper
Full-text available
Применение компьютерных информационных систем обучения и контроля знаний, как известно, существенно расширяет возможности традиционного аудиторного обучения. Вместе с тем наличие лекций, учебников, методических материалов и других материалов, предоставляемых в электронном виде, недостаточно для получения личностно ориентированного образования. Поэтому необходимо постоянное и плодотворное общение с ведущими преподавателями высшего учебного заведения и другими слушателями. Для этого можно применять множество программных продуктов для видеоконференций
Article
Full-text available
V.A. Vaysman, E.V. Kolesnikova, D.V. Lukianov. The planar graphs closed cycles determination method. The theoretical justification of a method for analyzing the complex organizational-technical systems' to-pology is offered on the basis of reachability matrices' features and its degrees, that allows the structural analysis of management charts to be automatized.
The need for implementation of the project management office. Information technologies in education, science and production
  • A V Oganov
  • V D Gogunsky
Oganov, A.V., & Gogunsky, V.D. (2013). The need for implementation of the project management office. Information technologies in education, science and production, ed. Odessa, Ukraine: ONPU, № 4(5), 57-61.
The Evaporated Cloud Diagram for conflict of implementation of Strategic PMO at the Entities. Management of development of complex systems
  • A V Oganov
  • V D Gogunsky
Oganov A.V., & Gogunsky V.D. (2014). The Evaporated Cloud Diagram for conflict of implementation of Strategic PMO at the Entities. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 36 -41.
Design vector control higher education institutions / Management of development of complex systems
  • P P Lizunov
  • A A Beloshchitsky
  • S V Beloshchitskaya
Lizunov, P.P., Beloshchitsky, A.A., & Beloshchitskaya, S.V. (2011). Design vector control higher education institutions / Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA: 6, 135 -139. 11. The standard for portfolio management (2012). Project Management Institute. -Third edition.
Development of the theory of project management: justification of the law of initiation of projects. Management of development of complex systems
  • K V Kolesnikova
Kolesnikova, K.V. (2014). Development of the theory of project management: justification of the law of initiation of projects. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 14, 86 -89.
Markov model development status of the project -driven organizations. Current technology in mechanical engineering: Collected Works
  • K V Kolesnikova
  • V A Vaysman
  • S A Velichko
Kolesnikova, K.V., Vaysman, V.A., & Velichko, S.A. (2012). Markov model development status of the project -driven organizations. Current technology in mechanical engineering: Collected Works, Kharkov, Ukraine: NTU "KPI", 7, 217 -222.
Transformation of cognitive maps in Markovian processes for projects of creation of the software. Management of development of complex systems
  • K V Kolesnikova
  • А А Negri
Kolesnikova, K.V., & Negri, А.А. (2013). Transformation of cognitive maps in Markovian processes for projects of creation of the software. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA, 15, 30 -35.
Management problems in the methodology of design vector control of the educational environment. Management of development of complex systems
  • A A Beloshchitsky
Beloshchitsky, A. A. (2012). Management problems in the methodology of design vector control of the educational environment. Management of development of complex systems. Kyiv, Ukraine: KNUCA: 9, 104 -107. Article received editorial board 07.04.2015
The need for implementation of the project management office Information technologies in education, science and production Project Management Institute
  • A V Oganov
  • V D Gogunsky
Oganov, A.V., & Gogunsky, V.D. (2013). The need for implementation of the project management office. Information technologies in education, science and production, ed. Odessa, Ukraine: ONPU, № 4(5), 57-61. 2. Organizational project management maturity model (OPM3). (2012). Project Management Institute. Third edition.
57-61. 2. Organizational project management maturity model (OPM3)
  • A V Oganov
  • V D Gogunsky
Oganov, A.V., & Gogunsky, V.D. (2013). The need for implementation of the project management office. Information technologies in education, science and production, ed. Odessa, Ukraine: ONPU, № 4(5), 57-61. 2. Organizational project management maturity model (OPM3). (2012). Project Management Institute. Third edition.