75 www.neurologia.com Rev Neurol 2017; 64 (2): 75-84 rEVISIÓN Introducción Las funciones ejecutivas se han definido como pro cesos que asocian ideas, movimientos y acciones, y los orientan a la resolución de problemas, pero Mu riel Lezak utiliza el término por primera vez en 1982 [1] refiriéndose a capacidades mentales esen ciales para llevar a cabo una conducta eficaz, creati va y aceptada socialmente, con cuatro componen tes: formulación de metas (capacidad de generar y seleccionar estados deseables en el futuro), planifi cación (selección de acciones, elementos y secuen cias necesarios para alcanzar un objetivo), desarro llo (habilidad para iniciar, detener, mantener y cam biar entre acciones planificadas) y ejecución (capa cidad para monitorizar y corregir actividades). La alteración de estas capacidades puede comportar problemas de iniciación, modificación, control o in terrupción de la acción, y derivar en una disminu ción de conducta espontánea y un aumento de per severación e impulsividad. Las funciones ejecutivas se consideran un con junto de habilidades implicadas en la generación, supervisión, regulación, ejecución y reajuste de con ductas adecuadas para alcanzar objetivos comple jos, especialmente los novedosos para el individuo y que precisan una solución creativa [2]. En este sentido, en nuestra vida cotidiana afrontamos si tuaciones para las que no tenemos un plan de ac ción predeterminado, por lo que no resulta exa gerada la afirmación de Lezak cuando sostiene que las funciones ejecutivas son el eje central que guía las conductas adaptativas y socialmente aceptadas y aceptables. Es destacado el papel que han tenido en la investigación neuropsicológica, y son múltiples los modelos que intentan clarificar los procesos im plicados en las funciones ejecutivas y su relación con diferentes regiones cerebrales, preferentemente de la corteza prefrontal. En el contexto de la diversidad funcional de la corteza frontal se enmarca uno de los debates cru ciales sobre la naturaleza de las funciones ejecuti vas: si constituyen un constructo unitario o un sis tema multimodal de procesamiento múltiple con distintos componentes independientes, aunque in terrelacionados. La visión de las funciones ejecuti Propuesta de un modelo de funciones ejecutivas basado en análisis factoriales Introducción. Desde que Lezak acuñara el término de funciones ejecutivas como las capacidades mentales esenciales para llevar a cabo una conducta eficaz, creativa y aceptada socialmente, éstas han adquirido progresivo protagonismo en la investigación neuropsicológica. Diversos modelos han sido planteados para explicar su naturaleza, pero no existe consen-so respecto a si nos encontramos ante un constructo unitario o un sistema de procesamiento multimodal con componen-tes independientes, pero interconectados. Para conocer la estructura de este constructo se han utilizado estudios de le-sión, neuroimagen y, recientemente, el análisis factorial, que se plantea como una metodología prometedora para ampliar nuestro conocimiento sobre un concepto tan genérico como las funciones ejecutivas. Desarrollo. El propósito de este estudio es realizar una revisión sistemática de modelos factoriales de atención y control ejecutivo en adultos, entre los años 1991-2016, utilizando las bases de datos PubMed, OvidSP y PsycINFO. En total, se revi-saron 33 artículos. A partir de la bibliografía, se realiza una propuesta integradora de los procesos ejecutivos. Conclusiones. Aunque no disponemos de un único modelo que pueda explicar la complejidad de las funciones ejecutivas, sí parece existir acuerdo respecto a su multidimensionalidad. En análisis factoriales, actualización, inhibición y alternancia gozan de fuerte evidencia, si bien hay trabajos que plantean factores novedosos. Nuestra propuesta integradora trata de combinar los procesos ejecutivos hallados en la bibliografía con sus correspondientes correlatos neuroanatómicos, defen-diendo que la metodología ideal debería utilizar información procedente de estudios de lesión, técnicas de neuroimagen y modelos psicométricos-computacionales. Palabras clave. Análisis factoriales. Atención. Flexibilidad cognitiva. Fluidez verbal. Funciones ejecutivas. Inhibición. Me-moria de trabajo.