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Capacitación sobre lactancia materna al personal de enfermería del Hospital General de México

Salud publica de Mexico (Impact Factor: 0.94). 04/2000; 42(2). DOI: 10.1590/S0036-36342000000200006
Source: DOAJ

ABSTRACT

OBJETIVO: Evaluar el cambio de conocimientos acerca de la lactancia entre el personal de enfermería del Hospital General de México que asistió a un curso teórico-práctico sobre lactancia materna de 18 horas de duración. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó una intervención educativa sobre lactancia materna, con evaluación inicial y final, en el Hospital General de México, de mayo de 1996 a mayo de 1997. Se capacitó a 152 enfermeras. Se aplicó la prueba t de Student para muestras dependientes y análisis de varianza. RESULTADOS: De 152 participantes, 140 (92%) respondieron ambas evaluaciones. Los resultados globales de la evaluación inicial y final fueron 5.39±1.37 y 7.74±0.79, respectivamente, y resultaron estadísticamente significativos (p<0.001). La significancia se mantuvo aun después de ajustar por el nivel de instrucción de los participantes. En la evaluación final se observó que a mayor nivel de escolaridad, mayores conocimientos sobre lactancia (p=0.004). CONCLUSIONES: Un curso de capacitación en lactancia de tipo teórico-práctico y de 18 horas de duración, dirigido al personal de enfermería, permite un cambio significativo en los conocimientos alcanzados.

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    ABSTRACT: Artículo original Revista de Especialidades Médico-Quirúrgicas 2009;14(2):62-70 RESUMEN Objetivo: conocer si el personal de enfermería está capacitado en lactancia materna. Participantes y método: en la Clínica Hospital del ISSSTE de Matamoros, Tamaulipas, del 1 de junio al 30 de noviembre de 2003 se encuestaron 84 enfermeras con un cuestionario de 17 reactivos con preguntas de opción múltiple, abiertas y cerradas, sobre lactancia materna. Se incluyeron enfermeras de todas las categorías, se excluyeron las enfermeras suplentes, jubiladas o de beca. La calificación aprobatoria fue a partir de 6 puntos, y para considerarse capacitada de 8 o más. Se aplicaron a los resultados medi-das de tendencia central, media, mediana y moda, y se graficaron. Se pidió consentimiento por escrito al personal y el estudio fue aprobado por el comité de investigación. Resultados: 58% del personal resultó capacitado, aun cuando 91% aprobó la encuesta, 41% no se consideró capacitada y siete no aprobaron. Sólo ocho enfermeras rechazaron contestar. Se obtuvo una media de 7.36, moda de 8.66 y mediana de 7.33. Conclusiones: casi 60% del personal está capacitado, pero las ponderaciones obtenidas en la encuesta denotan una capacitación deficiente. Las variables que influyeron fueron: tener un segundo trabajo, más de dos hijos y laborar en un turno diferente al matutino. Sugerimos modificar la estructura del curso para la capacitación en lactancia, sin soslayar los derechos del personal. Palabras clave: enfermera, lactancia, capacitación, OMS. AbSTRACT Objective: To know if hospital nursery personnel are trained in mother breastfeeding. Participants and method: Observational study performed at the General Hospital of ISSSTE, Matamoros, Mexico from June 1 st to November 30, 2003. 84 nurses answered a test of 17 reactive, multiple options, closed and open questions related to the breastfeeding program. Nurses of all shifts and categories were included. Nurses with license, retired, and scholarship were excluded. The score for approbation was 6 or more, but for the good trained in the mother breastfeeding was 8 or more. The results are showed with descriptive statistic; middle, mean and mode. Obtained write consent was done, and the investigation committee approved the study. Results: The 58% of the hospital personnel was good trained, but although 91% approved the test. The 41% was considered not enough trained, and only seven are not trained. The results are showed with descriptive statistic; middle 7.36, mean 7.33 and mode 8.66. Only eight nurses did not answer the test. Conclusions: Almost 60% of the nurses in this hospital were considered good trained for mother breastfeeding. The scores demonstrated incomplete trained. Variables such as: having two o more children, do not work in morning shift, were the most common factors for not being capacitated. It is necessary change the structure of the course for the personnel training in this hospital, considering the workers rights.
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    ABSTRACT: A cohort study was carried out in 98 women from the third trimester of pregnancy to 9th month after delivery. Half of them (cohort 1) received an educative activity and the other part (cohort 2) only received assistance and promotional activities by the health basic team, all of them accepted to be part of the investigation. All the patients belong to "Mario Gutierrez Ardaya"
    Preview · Article · Jan 2008
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    ABSTRACT: To evaluate a community-based intervention aimed to improve women's knowledge on alarm signs for preeclampsia-eclampsia, obstetrical hemorrhage, and puerperal sepsis, in Mayan pregnant women in the state of Yucatan, Mexico, in 2008, using participatory methodology. Community-based randomized controlled trial, with experimental (n = 28) and control (n = 28) groups. Participatory strategies with translators of Mayan language were used. Analysis of differences in differences was carried out to evaluate the effect of intervention. The intervention increased knowledge on alarm signs for preeclampsia-eclampsia in 42.9% (p = 0.012), obstetrical hemorrhage in 32.1% (p = 0.071) and puerperal sepsis in 25.0% (p = 0.659). Control group increased 32.1% (p = 0.033) knowledge on alarm signs for puerperal sepsis. Overall effect of intervention was 33.3% (p = 0.007). The community-based intervention improved overall knowledge of women on alarm signs and specific knowledge on alarm signs for preeclampsia-eclampsia. It is necessary to spread this methodology, so that a greater number of women of the community will also be benefitted with the intervention.
    No preview · Article · Sep 2012 · Revista de investigacion clinica; organo del Hospital de Enfermedades de la Nutricion