... Barbosa (2003, p. 22) ainda considera a meritocracia como um "conjunto de valores que rejeita toda e qualquer forma de privilégio hereditário e corporativo e que valoriza e avalia as pessoas independentemente de suas trajetórias e biografias sociais". Dessa forma, o avanço e reconhecimento social são itens adquiridos a partir do mérito individual, buscando atender as perspectivas das pessoas e das organizações, sendo analisadas por regras preestabelecidas (BARBOSA, 2003 1974e 197519982007Ertl, Gerhard 1990e 200320082008Shimomura, Osamu 1962, 1974e 20002009Chalfie, Martin 1985, 1988e 1994Tsien, Roger Yonchien 1982, 198420062009 Ramakrishnan 1968, 1972e 19742011Negishi, Ei-chi 1977, 1980e 19952011Suzuki, Akira 1998e 200320102011Shechtman, Daniel 1975, 1984, 19862014e 20152012Lefkowitz, Robert Joseph 1980,1986e 1993Kobilka, Brian Kent 1986e 20072011Karplus, Martin 1959, 1983e 19982011Levitt, Michael 1976e 19892014Warshel, Arieh 1976e 200620112014Betzig, Eric 1991, 1992e 20062018Hell, Stefan Walter 1994, 2000e 20072015Moerner, William Esco 1997e 200920152015Lindahl, Tomas Robert 1972, 1993e 19992012Modrich, Paul Lawrence 1991, 1993e 19962003e 2016Sancar, Aziz 1979, 1996e 20042017 Fonte: Web of Science ( Conforme Miranda (1996), os cientistas mais produtivos recebem prestígio e reconhecimento pelos seus pares. Publicar em periódicos reconhecidos internacionalmente, organizados em bases de dados de renome, como a WoS, expressa algo importante além de sua legitimação como cientista: assegura a propriedade e prioridade do objeto de estudo, isto é, favorece para que o pesquisador obtenha destaque na comunidade de acordo com sua produção científica que alcançou um maior índice de citação. ...