Volkan Aşkun

Verified

Volkan verified their affiliation via an institutional email.

Learn more

Verified

Volkan verified their affiliation via an institutional email.

Learn more

• Doctor of Philosophy
• Lecturer at Akdeniz University

For decades researchers have explored the link between the Big Five personality traits and job performance, conducting studies across various contexts and sectors. The study seeks to test the link between the Big Five dimensions of personality and job performance in Türkiye, for which an integration of 38 studies involving 18,021 participants was p...

Bu çalışma, insan kaynakları yönetiminde (İKY) kolektif adaptasyonu karmaşık uyarlanabilir sistemler (KUS) olarak bütünleştiren kapsamlı bir teorik çerçeve sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma, derin literatür taramasını yorumlayıcı paradigmayla gerçekleştirerek KUS ilkelerini İKY ile bütünleştiren, beliren özellikleri, kendi kendine örgütlenmeyi ve uya...

As throughout the post-pandemic world, hospitality facilities in Antalya, the destination of mass tourism in Türkiye, are struggling with the problem of labor shortage. Sustainable Career Management (SCM) efforts to recruit and retain competent and qualified young people are increasing in order to reduce the labor shortage. In this context, based o...

Kariyer şoku, son yıllarda mesleki araştırmalarda ilgi görmeye başlamıştır. İnsanlar profesyonel yaşamları boyunca, kronik hastalık veya iş kaybı gibi sürdürülemez kariyer yollarına yol açabilecek çeşitli beklenmedik şoklarla karşılaşmaya eğilimlidir. Bir kişinin mesleki yörüngesini etkileyen önemli ve genellikle beklenmedik olaylar olan kariyer şo...

Sosyal bilimler, karmaşık toplumsal olayları anlamak ve yorumlamak için farklı metodolojik yaklaşımlar geliştirmiş ve zamanla bu yaklaşımların çeşitliliği artmıştır. Geleneksel istatistiksel analiz yöntemleri genellikle büyük örneklemler üzerinden ge nel geçer bulgular elde etmeye yönelirken, nitel analizler ise daha derinlemesine ve bağlamsal ç...

Çalışmada, uykunun çalışan sağlığı ve örgütsel performans açısından önemi vurgulanırken uykuya önem veren bir örgüt kültürün yaygınlaşması adına insan kaynakları yönetiminin (İKY) üstüne düşen görevlere dikkat çekilmektedir. Çalışma, çalışma ortamları, iş stresi ve işyeri standartları ile çalışanların uyku sağlığının kötü olması arasında genellikle...

Yapay zekâ (YZ) ve otomasyonun hızla yaygınlaşmasının iş piyasası ve genel olarak toplum üzerinde önemli bir etkiye sahip olacağı açıktır. Bu geçiş döneminde, teknolojik ilerlemenin avantajlarının toplumdaki tüm bireyler arasında adil bir şekilde paylaşılmasını sağlamak büyük önem taşımaktadır. Bu çalışma, değerli ekonomist Daron Acemoğlu'nun YZ ve...

Yapay zekâ (YZ) ve otomasyonun hızla ilerlemesinin işgücü piyasasında ve bir bütün olarak toplumda önemli değişiklikler getireceği açıktır. Bu dönüşüm çağında, teknolojik ilerlemenin ödüllerinin toplumun tüm üyeleri arasında adil bir şekilde paylaşılmasını sağlamak çok önemlidir. Bu anlamda çalışmada, saygın ekonomist Daron Acemoglu 'nun YZ ve otom...

Business and academia have recently been focusing on generative AI tools and debating the pros and cons of these systems for the economy, democracy, society and the environment. We still do not know whether these technologies are actually creating or eliminating jobs, or changing the way people do business by creating new decisions and information...

This study explores the complex relationship between Big Five personality traits (Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Negative Affectivity, and Openness), demographic variables (such as marital status, age, gender, and parenting), and perspectives on sustainable careers in the teaching profession. The study utilizes the Complex Adaptive...

“Yeni Bir Toplum: Yapay Zekâ ve Otomasyon Çağında Eşitlik ve Refah Mümkün Mü?” başlıklı sunumumla 16 Mayıs 2024 tarihinde Uluslararası Orta Anadolu Sempozyumu’nda bu kritik sorunun yanıtlarını anlattım. Sizlerle de paylaşmak istediğim sunum, yapay zekânın işgücü piyasasındaki etkilerini kapsamlı bir şekilde analiz ederken, düşük ve orta beceri düze...

Yapay zekâ, otomasyon, krizler, salgın hastalıklar gibi makro etkilerle yerel dinamiklerdeki değişimler sonucunda işletmelerin kısa, orta ve uzun vadede alacakları kararların önemi artmaya devam ediyor. Bu bağlamda, uluslararası işletme ve yönetim alanında yapılacak çalışmalar için konu alanları sürekli değişiyor. Bu değişimi incelemek için karmaşı...

Grounded teori (GT) hem eylemin hem de değişimin tanımlanması, anlaşılması ve analiz edilmesi, teorik geliştirme ve soyutlama yoluyla genelleme yapabilmesi aynı zamanda yararlı ve geniş bir uygulama alanı bulan sistematik bir yaklaşım olarak değerlendirilmektedir. Bilimsel bilginin ilerleyici, kümülatif, toplumsal, nesnel, dinamik, geçici özellikle...

Hızlı teknolojik gelişmeler, sosyoekonomik değişimler, küreselleşme, göçler, salgınlar ve giderek daha dinamik hale gelen çalışma ortamları, sürdürülebilir kariyer konusunda bireylere benzersiz zorluklar sunmaya devam etmektedir. Bu gelişmeler sonucunda kariyerlerin dönüşmesi ve uyum sağlaması adına bireylerin, örgütlerin ve devletlerin nelere önem...

Akademik Yaklaşımlar Dergimizin Aralık/2023 sayısı yayımlandı. Tüm yazarlarımıza, editörlerimize ve hakemlerimize teşekkür ederiz.

While social policy refers to measures taken by society to improve and provide services to meet health and welfare needs, social policy studies are concerned with aspects of public policy, market transactions, personal consumption and interpersonal relationships that contribute to the well-being or wealth of individuals and/or groups. There has bee...

This study examines the sustainability of human development through various governance configurations using a qualitative comparative analysis of countries from a complex adaptive systems perspective. The World Bank's six governance dimensions are used, and 11 unique configurations are identified for different levels of human development. The resea...

Sosyal inceleme raporları (SİR), zorluklarla karşı karşıya olan bireyler ve aileler hakkında değerli bilgiler sağlayan önemli ve stratejik belgelerdir. Bu raporlar kimliklerine, kişisel özelliklerine ve uğraştıkları belirli sorunlara ilişkin ayrıntıları içerir. Ayrıca başkalarıyla olan ilişkilerinin yanı sıra eğitim, sağlık ve ekonomik durumlarına...

This study explores the relationship between gender perception and the well-being of individuals in Türkiye, taking into account demographic variables within the framework of social work knowledge base. Using secondary data from the World Values Survey Wave 7 and qualitative comparative analysis, eleven configurations with different well-being patt...

This study examined the NEET status of OECD nations using sociocultural variables and evaluated using a fuzzy set qualitative comparative analysis method. Secondary data from reports, indices, and data banks were employed in this study. When all configurations within the study are reviewed, the NEET condition appears in nations with liberal or cons...

Yapay zekâ araçlarının sosyal bilim araştırmalarına entegrasyonu hem fırsatlar hem de zorluklar sunmaktadır. Büyük ölçekli bir üretici dil modeli olan ChatGPT, insan benzeri metin üretme ve karmaşık dilsel kalıpları anlama konusunda güçlü yetenekler göstererek sosyal bilimciler için umut verici bir araç haline gelmiştir. Bu teorik makale, ChatGPT'n...

Hem bilimsel araştırmacılar hem de uygulayıcılar, birçok çalışma düzeyinde çalışan tutumları, davranışları ve performansı ile ilişkilendirilen psikolojik sermaye (PsiSer) fikrine önemli ölçüde ilgi göstermiştir. Bununla birlikte, yazında kavramın varlığı, nasıl ölçüldüğü, gelişimini etkileyen unsurlar ve bireysel, ekip ve organizasyonel düzeylerde...

The outbreak of COVID-19 has presented unparalleled difficulties for both companies and their staff, resulting in a state of emergency that jeopardizes the welfare of employees and the prosperity of organizations. The present article delves into the prospects of human resource management (HRM) in promoting a workforce that is sustainable and thrive...

Yapay zekâ ve İKY'nin kesişimi, kuruluşların çalışanlarını yönetme şeklini dönüştürme potansiyeline sahiptir. Yapay zekâ kullanılarak İKY süreçleri daha verimli, doğru ve objektif hale getirilebilir ve aynı zamanda geleneksel İKY süreçlerinde sıklıkla mevcut olan önyargı ve hata potansiyeli azaltılabilir. Yapay zekâ ayrıca İK yöneticilerine veriye...

Çalışmada, karma yöntem - grounded teori keşfedici sıralı ölçek geliştirme tasarımından yararlanılarak turizm sektöründe sürdürülebilir kariyeri etkileyen faktörler belirlenmiştir. Bu anlamda, turizm sektöründe sürdürülebilir kariyer adına birinci düzeyde 11, ikinci düzeyde üç faktörlü bir teori ve bu sürecin bir ölçüsü olan Sürdürülebilir Kariyer...

Uluslararası sosyal bilimler yazınında, asimetrik nedensel ilişkiyi ortaya koyma potansiyeli olan bulanık küme nitel karşılaştırmalı analize (fsQCA) ilgi giderek artmasına rağmen, Türkiye'de bu analizi kullanan araştırmacıların azlığı dikkat çekicidir. Bu makale, sosyal bilimler alanında çalışan araştırmacıların verilerinden daha zengin bilgiler el...

This research is a qualitative study based on systematic analysis of the articles on mixed methods via the bibliometric analysis using the R programming language. Thus, this study analyzed articles using mixed methods in journals in the Web of Science database. 1,623 articles, which was published in 1999-2018 and included ‘mixed methods research’ i...

This paper aims to test the effect of structural relations between memorable tourism experience, destination brand personality, destination place attachment and tourist satisfaction on tourist behavioral intention within a theoretical model. Two different methods were applied for research purposes. First, structural equation modeling was used to an...

Kriz ve afet dönemleri gibi sistemlerin olağan dinamiklerinden uzaklaştığı ve kaotik örüntüler sergilediği süreçlerde turistlerin seyahat niyetlerinde farklılıklar ortaya çıkabilmektedir. Bu çalışmanın amacı, Covid-19 gibi yüksek risk ve belirsizlik içeren bir dönemde yerli turistlerin seyahatten kaçınma niyetini karmaşıklık teorisi bakış açısıyla...

Çalışmada ülkelerin sosyal sermaye, ekonomik değer algısı ve politik kültür ile inovasyon düzeyi bağlantısı karmaşık uyarlanabilir sistem bakış açısıyla ve nitel karşılaştırmalı analiz yöntemi ile incelenmiştir. Çalışmada, Dünya Değerler Anketi, Avrupa Değerler Anketi, Küresel İnovasyon Endeksinden alınan ikincil veriler kullanılmıştır. Araştırma s...

Eğitim, her alanda olduğu üzere tüm dünyada kadınların istihdamına katılımlarında ve güçlendirilmesinde temel faktördür. Ancak eğitimin gücü kültürel ve algısal olarak ülkeden ülkeye değişmektedir. Çalışmada, eğitim-istihdam ilişkisini açıklayan beşerî sermaye teorisi ve eşitlik algısı-istihdam ilişkisini açıklayan eşitlik teorisinden yararlanılmış...

Artificial Intelligence (AI) came up as an ambiguous concept from computer sciences and now it is being used in many areas of our life. It has stimulated academia’s interest due to its alternative insights into complex problems. Therefore, a bibliometric method was applied in this study to observe the progress of AI in the tourism field. A total of...

Uluslararası yazında, bir mahkeme tarafından hüküm verilmeden önce talep edilebilecek ve bir gözetim memuru veya yerel bir otorite olan sosyal hizmetler departmanından bir sosyal hizmet uzmanı tarafından hazırlanan bir kişi ve onun durumu hakkında bir rapor olarak tanımlanan sosyal inceleme raporu (SİR), mahkemelerde karar alma konusunda önemli bir...

There are many factors that may affect employees’ job performance such as psychological, sociological, anthropological, demographic and similar. However, related literature was mainly focusing on psychological and demographic ones, which were often analyzed through different job performance measurement methods such as self-evaluation and supervisor...

There are many factors that may affect employees’ job performance such as psychological, sociological, anthropological, demographic and similar. However, related literature was mainly focusing on psychological and demographic ones, which were often analyzed through different job performance measurement methods such as self-evaluation and supervisor...

This research is a qualitative study based on systematic analysis of the articles on mixed methods via the bibliometric analysis using the R programming language. Thus, this study analyzed articles using mixed methods in journals in the Web of Science database. 1,623 articles, which was published in 1999-2018 and included 'mixed methods research' i...

Özellikle gelecekteki eğitim ve çalışma hayatı üzerine son yıllarda yapılan çalışmalarda kompleks problem çözme önemli yer edinmektedir. Dünya Ekonomik Forumu raporuna göre önümüzdeki beş yıl içinde talep edilecek beceriler listesinde kompleks problem çözme dikkat çekmektedir. Türkiye'nin listesinde ise kompleks problem çözme beşinci sırada değerle...

İş performansı bireylerin çalışırken kendilerini ne kadar yaptıkları işe verdikleriyle ilgili bir kavramdır. Kendilerini ne kadar yaptıkları işe verirlerse performans o kadar yükselecektir. Kendilerini işe vermek ise, kişinin yaptığı işi kendisine ne kadar uygun olduğunu düşünmesine bağlıdır. Bağlanma kuramı, bireyin bebeklik ve çocukluk dönemlerin...