Taşkın Kılıç

• Professor
• Professor at Ordu University

Collaborations established by living things belonging to different species in nature are considered as "Symbiotic Relations" in Biology. The purpose of this research is to determine whether similar relationships exist at the organizational level. The research was handled in a descriptive type. In this context, the conceptual framework of the subjec...

Sağlık okuryazarlığı; kişilerin hastalıklardan korumasını ve sağlıklı yaşam bilincinin gelişmesini sağlar. Sağlık okuryazarı olanlar, hastalık etkenlerine karşı nasıl korunacaklarını ve hastalandıklarında nasıl davranacaklarını bilirler. Sağlık okuryazarı olmayanların sağlığa zararlı alışkanlıklar edinme olasılığı oldukça yüksektir. İnsan vücudu m...

İnsan, yaratılanların en şereflisidir. Mükemmel şekilde yaratılmıştır. Bir organın eksik olması veya tam olarak işlev yapamaması bu mükemmelliği bozmaz. Engelli Sağlığı Kitabı engellilerin, ailesinin ve çevresindekilerin sağlıklı, mutlu ve uzun bir hayat yaşamasına katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. “Sağlığımız değerini yeterince bilemediğim...

Amaç: Sağlık hizmetleri, son yıllarda yaşanan teknolojik gelişmelerden üst düzeyde etkilenmiş ve birçok iş süreci dijital ve akıllı platformlara taşınmaya başlamıştır. Bu doğrultuda bu çalışmanın amacı akıllı sağlık ekosistemi ve güncel uygulama örneklerinin incelenerek değerlendirilmesidir. Yöntem: Sağlık hizmet sunumunda kullanılan mobil sağlık,...

Amaç: Sağlık hizmetleri, son yıllarda yaşanan teknolojik gelişmelerden üst düzeyde etkilenmiş ve bu alandaki birçok iş süreci dijital ve akıllı platformlara taşınmaya başlamıştır. Bu kapsamda bu çalışmanın amacı sağlık alanında ortaya çıkan akıllı sağlık ekosistemi bileşenlerini ve güncel uygulama örneklerini ele almaktır. Yöntem: Sağlık hizmet sun...

Bu çalışma, hasta dostu sağlık hizmetleri ve hastane yaklaşımının teorik ve pratik yönlerini ele almak, konunun kavramsal çerçevesini oluşturup bileşenlerini tanımlamak, diğer taraftan hasta dostu kavramını ölçebilen bir ölçek geliştirmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma kapsamında öncelikle konuyla ilgili literatür taraması yapılıp elde edilen bilg...

Örgütsel Göç: Örgütlerin, serbest ticaret bölgesi veya vergi gibi çeşitli teşvikler ayrıca insan kaynağı ihtiyacı, pazara yakınlık, ulaşım olanakları veya diğer avantajlardan dolayı toplu olarak bir bölgeden veya ülkeden başka bir ülkeye göç etmeleridir. Örneğin, Otomotiv üretiminin son yıllarda Japonya, ABD ve Kanada’dan, Türkiye, Çin ve Hindistan...

SİMBİYOTIK YÖNETİM NEDİR? Simbiyotik Yönetim: Farklı endüstrilerde faaliyette bulunan örgütlerin, rekabet avantajı sağlamak, yeni pazarlar oluşturmak, karşılıklı kazanım elde etmek ve yaşamlarını sürekli kılmak için bağımsızlıklarını kaybetmeden birlikte hareket etmeleridir. Örneğin Hastane ve oteller sağlık turizmi yapabilmek için birlikte hareke...

İlgili yazında örgütsel adalet kavramını ele alan kuram ve modeller, konuya bireyci bir perspektifle yaklaşıp sadece bireyin kendisine dönük olan adalet uygulamalarını ele almaktadırlar. Oysa içerisinde bulunduğu grup ve örgütle ilişkili konumda olan birey, sadece kendisine karşı değil grubun diğer üyelerine karşı sergilenen tutum ve davranışlardan...

Pandemics leave significant marks on the memories of societies with their permanent impacts. Going beyond a cause of disease or death, they can have consequences in many aspects, psychological, social and economic ones being in the first place. The Covid-19 outbreak, which first emerged in China and has spread to the whole world as of the first mon...

Araştırmanın Amacı: Bu Araştırma, Sağlık Kurumlarında görev yapan Sağlık profesyonellerinin Çalıştıkları kurumlarla “kurum- Çalışan” arasında oluşacak dostluk bağının bileşenlerini belirlemek amacıyla yapılmaktadır. Araştırmanın Metodu: Araştırmada nitel veri toplama aracı olan görüşme formu kullanmıştır. Bu kapsamda kamu ve özel Sağlık Kurumların...

Hofste'de, 63 ülke ve 116.000 kişi üzerinden 1967-1985 yılları arasında yürüttüğü Ulusal Kültür araştırmasının Türkiye çalışması 2013 yılında Doç.Dr.Taşkın Kılıç tarafından doktora tezinde beşinci boyut (zaman yönelimi) eklenerek güncellenmiştir. İlgili araştırma sonuçları ektedir

Hasta Dostu Hastane Kriterleri/ Patient friendly hospital criteria Hastaneleri "Hasta Dostu Hastane" uygulamaları kapsamında 10 bileşen üzerinden değerlendiren kriterler yayınlanmıştır.

4.0 Eğitim Nedir? 4.0 Eğitim, geleceğe odaklanan bir yaklaşımdır. Sibernetik, robotik, big data, nano teknoloji, yapay zeka, global vatandaşlık ve dijital çağ gibi yaşamımıza giren olgulara ve “Endüstri 4.0” konseptine uygun olarak oğrencileri geleceğin belirsizliği, karmaşıklığı ve teknolojik ihtiyaçlarına göre donatan bir yaklaşımdır (Kılıç,201...

İnsanı önceleyen ve geleceğe odaklanan bir düsturla hazırlanan “Hezarfen Eğitim Modeli” adlı eser: Milli ve özgün, Geleceğe hitap edecek olan “4. 0 Eğitim Müfredatına” uygun, Hibrit Lise, Mektebi-Şahane, Dahi Okulları ve Buluş Atölyeleri ile üretim odaklı, Kendi değerler manzumesinden beslenerek üreten bir Türkiye hayaline ulaştıracak ve Türkiye’yi...

4.0 Health means give a healthcare services with eHealt, mHealth, Big data, digital hospital and telemediciene. mHealth is to provide healthcare delivery, health-related data transfer, and health-related communications from long distances via smartphones, web pages, messaging services, tablets, wireless portable devices and applications. The aim of...

Employees in complex and chaotic hospitals have become important for the perception of organizational justice to see themselves as a citizen of the institution. This study aims to investigate the effect of sub-dimensions of organizational justice perceptions on the sub-dimensions of organizational citizenship perceptions in the hospital sector. It...

Aim of Study: Hospitals are health institutions encompassing many risk factors within its body. This study has been carried out to identify hazards and risks that may arise during service presentation in health institutions bearing high-risk elements and determine points to improve.

Mantar Yönetim kavramı, yönetim bilimine son yıllarda girmiş ve Mantarların yetiştirilme metaforundan esinlenerek isimlendirilmiştir. Nasıl ki mantarlara, gübre verilip karanlıkta bırakılır ve ürün alınırsa; benzer şekilde mantar yöneticisi, çalışanlara iş için gerekli olan kaynakları verir, fakat onlar ile kurumun politikalarını, gelirlerini ve iş...

ABSTRACT Aim: That healthcare services are presented on the internet by using information and communication technologies are defined as e-Health. e-Health encompasses interventions such as, telemedicine, electronic patient records, mobile health (mHealth) and e-learning. By using e-Mental health, the individuals who have mental disorders are treate...

Objective of the study: In the line management of the busines life, women’s taking a back seat more than men, in related literature, is entitled to “Glass Ceiling” term. Objective of this study is to specify the perception of Glass Ceiling of women work in health sector in proportion to men work in same sector, also, to identify relation between se...

e-Sağlık; “sağlık hizmetlerinde bilişim ve iletişim teknolojilerinin kullanılarak hastalıkların önlenmesi, teşhis ve tedavi edilmesi, izlenmesi ve sağlığın yönetilmesi” olarak tanımlamıştır. Bu çalışmanın amacı son yıllarda uygulamaya konulan, e-Sağlık sisteminin teorik ve pratik boyutlarını ele almak ve dünyanın en iyi sağlık sistemlerinden birisi...

Dijital Hastane; yüksek kalitede sağlık hizmet sunabilmek için klinik ve idari iş akış süreçlerine bilgi ve iletişim teknolojilerini entegre ederek, hastane hizmetlerini duvarların dışındaki bireylere (evlere, acil istasyonlara vb.) taşımakta, diğer taraftan birbirinde uzak mesafedeki sağlık çalışanlarını ve birimlerini birbirine bağlamaktadır. Dij...

Dünyanın en iyi e-Sağlık sistemi nasıl kurgulanmış ? E-Sağlık, eHealth, Tele-tıp, Dijital Hastane, e-Nabız, Big Data ve Robotik Sağlık nedir? 2030 yılında, muayene ve kan tahlili için hastaneye gidecek miyiz? Vücudumuzdaki hastalıkları tespit edebilmek için gözyaşı analizi yeterli olacak mı? Kâğıt belge kullanılmayan dijital hastaneler mümkün müd...

Digital Hospital is a concept contributing to enhancing personnel productivity, facilitating hospital operations, improving the process quality and ensuring patient safety by integrating cutting-edge technologies such as medical devices, smart information systems, facility control and automatic conveyor systems, location-based services, sensors and...

Neredeyse bütün dünyada kadın ve erkekler iş hayatına katılım düzeyi bakımından eşit oranlara sahiptirler. Oysa yönetime katılım noktasında (alt, orta ve üst yönetim) kadınlar açısından temsil oranı erkeklere kıyasla son derece düşüktür. Bu araştırmanın amacı, Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan kadın çalışanların “Cam Tavan a...

Tıbbi bir terim olarak körlük, Dünya Sağlık Örgütü’ne göre, “tüm düzeltmelerle birlikte canlılarda olağan görme gücünün 1/20'ine ya da daha azına sahip olma veya ışığı hiç algılayamama durumu” dur (WHO,2015). Öte yandan, bu tanımla sağlık bilimlerinde “canlılara özgü bedensel bir engel” olarak incelenen körlüğün izlerine örgütsel düzeyde de rastlam...

Bu çalışma, sağlık kurumlarında hastalarla kurulan iletişimin hasta memnuniyetine olan etkisinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Son yıllarda hasta memnuniyeti kavramı üzerinde önemle durulan konuların başında gelmektedir. Çünkü hasta memnuniyeti ile sağlık kurumlarının tercih edilebilirliği arasında ilişki vardır. İlgili literatür incelendiğind...

Bir liralık simidi “SİMİT SARAYI” adıyla global bir markaya dönüştürdü. Osmanlının Fast-Food’u simidi bütün dünyaya yedirmeyi başaran ve “simit” kelimesini İngilizceye çevirmeden kullanıp herkese ezberleten Simit Sarayı’nın örnek başarısı bu kitapta. Son 4 yıldır üst üste Avrupa’nın en iyi havayolu seçildi. Dünya’da en çok noktaya uçma rekoru da o...

A New Approach to The Organizational Justice Concept: The Collective Level of Justice Perceptions Taşkın Kılıç, Sedat Bostan, Witold Grabowski Abstract Based on literature review it is discernible, that research and studies concerning organizational justice matters, tend to focus primarily on the aspects of the individual relationship between an o...

Keeping in the dark by senior management from their subordinates is referred as "Mushroom Management". Within the scope of the present study, Mushroom Management application and exposure levels of administers and employers in the health industry were tried to be determined. The theoretical part of the study has been developed based on reviews of li...

In this study, influence of personality factor dimensions and organizational culture, as variables affecting both, self-efficacy and collective efficacy are being theoretically and empirically evaluated. To fill the gap in the literature, this study approaches the concepts in a new, holistic manner and presents an original research model with empir...

The aim of this study is to identify the development of patient rights in Turkey and to analyze patient complaints in the country. An attempt was made to determine how the issues discussed in patient rights committees are differentiated from the applications made to the patient rights units of the hospitals within the body of Ministry of Health in...

In 2013, Ministry of Health carried out the application of " e-prescription (e-prescription is a regulation of electronic prescription instead of using paper. " within the scope of Lean Management. Measuring the knowledge level of using this application among doctors, pharmacists and citizens and determining the risks and the benefits of the system...

AraĢtırmanın Amacı:Bu araştırma, Sağlık Bakanlığının 2003 yılında uygulamaya koyduğu Sağlıkta Dönüşüm Programının uygulanma gerekçelerini, projenin sonuçlarını ve sağlık sektörüne yansımalarını, yönetimin bakış açısından tespit etmek amacıyla yapılmıştır. AraĢtırmanın Yöntemi:Araştırmanın kavramsal kısmı ilgili yazın taraması ile; alan uygulaması i...

Problem Durumu: Araştırmalar, sağlık sektöründeki işgörenlerin tükenmişlik sendromuna en fazla maruz kalan kesim olduğunu göstermektedir. Bu bağlamda, bu sektörde tükenmişlik sendromuna neden olan faktörler ele alınıp incelenecektir. Araştırmanın Amacı: İlgili yazın, sağlık işgörenlerinin tükenmişlik seviyelerinin diğer meslek gruplarına göre daha...

The aim of this study is to analyze the moderating effect of work-related masculinity values on the relationship between career self-efficacy and glass ceiling in organizations. Participants of this study were female employees from banks, pharmaceutical companies, and medical equipment distributors in Turkey. Data were collected through 186 questio...

Examining the reasons why women's presentation in senior management levels and strategically important positions is lower compared to men constitutes the aim of this study. Conducting a literature survey, the concept of "Glass Ceiling" has been explained and the obstacles confronting women in preferment to senior management positions have been pres...