Sergio González Begega

• BA History, MA Social History, Ph.D Sociology (Industrial Relations)
• Associate Professor at University of Oviedo

Purpose The purpose of this paper is to examine European Union (EU) industrial relations in their development over time. It describes and analyzes their main constituent parts, which are deployed along four interlinked institutional dimensions: tripartite concertation; cross-industry social dialogue; sectoral social dialogue; and employee represent...

This article discusses the potential of European transnational company agreements for developing industrial democracy at European company level. It describes the experience of the ArcelorMittal European Social Dialogue Group, established in 2009 through a European transnational company agreement as an innovative channel for trade union involvement...

In large, highly internationalized companies, local sites of production have to contribute to the competitiveness of the corporation while decision-making is directed ever further away from their influence. The article examines how inter-plant competition, called management whipsawing, has changed at the transnational steel company ArcelorMittal ov...

The article examines the formation of local networks of resistance to production relocation plans. We present evidence from three case studies characterized by strong local defiance to plant closure plans in three American-owned transnational companies with four production sites in Northern Spain. The article explores the repertoire of protest and...

El artículo examina la trayectoria de la reforma del bienestar en Alemania y en los cuatro países del Sur de Europa: España, Italia, Grecia y Portugal. El análisis del cambio institucional comprende las transformaciones producidas en las dos últimas décadas, incluyendo los periodos anterior y posterior a la crisis económica y financiera de 2008. La...

La formulación de la etiqueta Modelo Social Europeo (MSE) se atribuye al Comisario Jacques Delors, en el marco de la Cumbre del Consejo Europeo de Val Duchesse (1985) y dentro del debate político que da origen a la más reciente fase de construcción de la Europa social. A pesar de la inexistencia de una definición común del MSE, es posible encontrar...

This article investigates the transformative potential of the Next Generation EU (NG-EU) initiative in social protection taking South European (SE) countries as a test case. It starts with a brief examination of the main social parameters of the EPSR and how these intertwine with the NG-EU strategy that links recovery from the pandemic with the EU’...

This article investigates the transformative potential of the Next Generation EU (NGEU) initiative in social protection taking South European (SE) countries as a test case. It starts with a brief examination of the main social parameters of the EPSR and how these intertwine with the NG-EU strategy that links recovery from the pandemic with the EU’s...

El artículo examina la dimensión europea de relaciones laborales. Se reconstruye el proceso político iniciado en la década de los 1950 por las autoridades públicas comunitarias y las organizaciones representativas del empresariado y del trabajo, que ha dado lugar al actual entramado institucional de las relaciones laborales europeas. El artículo ut...

El artículo aborda las estrategias de acción colectiva frente a la deslocalización productiva. La metodología es de estudio de caso único teóricamente orientado, que reconstruye la experiencia de protesta de la plantilla de Tenneco-Gijón. Se examina la formación de coaliciones micro-políticas de base local cuyo objetivo es resistir a las decisiones...

El capítulo examina la trayectoria de reforma reciente del Estado de Bienestar en Alemania y en los cuatro países del Sur de Europa, España, Italia, Grecia y Portugal. La pregunta de investigación es si el cambio institucional y la evolución del gasto social han conducido o no a una mayor divergencia entre los modelos de protección social alemán y...

El artículo aborda dos aspectos clave para el estudio del bienestar ocupacional (BO): por un lado, su delimitación conceptual; y por otro, las principales variables explicativas de su desarrollo. En primer lugar, se explora el concepto de BO, indicando brevemente sus interacciones con otras fuentes de provisión de bienestar. Asimismo, se examinan d...

Este libro reúne contribuciones de un conjunto de autores que han encontrado estimulo intelectual en la “imaginación sociológica”, inquisitiva y crítica de Luis Moreno. Un buen número de ellos y ellas han publicado junto a Moreno en las diferentes líneas de investigación que han marcado la fructífera y productiva carrera de uno de los científicos s...

The chapter examines the national transposition of the Directive on Cross-border Mergers into Spanish law (2005/56/EC), which was accomplished without significant parliamentary debate. Previous to implementation, Spanish national law did not refer to cross-border mergers, although it allowed mergers and transfers of company headquarters outside Spa...

This chapter provides a case study of the formation of the International Consolidated Airlines Group (IAG) through the merger of British Airways (BA) and the Spanish airline Iberia, which was completed in 2011. Even though this formation was in many respects a cross-border merger of Iberia into the larger BA, the Directive on crossborder mergers –...

We address the crisis management strategies of Spain’s long-lasting recession and its associated protracted period of austerity. The Spanish economy enjoyed two decades of very intense expansion prior to the onset of the recession in 2008. That expansion was, nonetheless, unsustainable. Hence Spain went into a profound crisis with harsh social and...

La valoración de las principales instituciones del Estado ha experimentado un deterioro a lo largo de los años de crisis económica en España. Desde 2008, la satisfacción de los ciudadanos con el funcionamiento de la democracia y de sus principales piezas institucionales ha sufrido un notable desgaste, que ha afectado a los partidos políticos, pero...

Esta nota de investigación examina comparativamente el cambio institucional reciente de los Estados del bienestar en los países del Sur de Europa. La irrupción de la crisis económica y financiera en 2008 dispuso un nuevo escenario para la reforma del bienestar. Los sistemas de protección social se enfrentaron a una coyuntura de transformación bajo...

Este artículo explora los usos de Europa como un recurso autoritario por los agentes de la política en el contexto de la austeridad. El enfoque se centra en el posicionamiento político en cuanto a los 2010-2011 y 2012 que rompen las reformas del mercado de trabajo en España. Se plantea la hipótesis de que, si bien la mayor influencia europea es dec...

Esta comunicación explora los usos de Europa como un recurso autoritario por los agentes de la política en el contexto de la austeridad. El enfoque se centra en el posicionamiento político en cuanto a los 2010-2011 y 2012 que rompen las reformas del mercado de trabajo en España. Se plantea la hipótesis de que, si bien la mayor influencia europea es...

Purpose This paper aims to examine the reaction of a local workforce to global restructuring in a transnational company (TNC), which entailed the closure of a manufacturing plant (La Monroe) in Northern Spain. The article explores the micro-political nature of the corporate decision to close the plant, the workforce reaction to relocation and the...

En este trabajo se aborda el análisis de la evolución de las huelgas durante las últimas décadas y de los cambios manifestados recientemente en el repertorio de protesta. Del estudio realizado se desprende que la huelga, acción colectiva paradigmática de la sociedad industrial, se disuelve en un repertorio de protesta más amplio. No obstante, lo an...

Economic and social convergence with Europe has been one of the aspirations of the Spaniards even prior to accession to the EEC in 1986. The European influence has been a decisive guiding force behind the economic, political and social transformation of Spain in the last three decades. Europe has served as an inspiration for developing the Spanish...

The paper explores the use of Europe by national policy actors as an authoritative resource to support labour market reform in Spain in the context of austerity. Spain experienced one of the largest falls in employment of all European Union (EU) member states after the recession of 2008. We focus on the political discourse behind the 2010 and 2012...

Los comités de empresa europeos constituyen la arena de diálogo social más desarrollada dentro del sistema europeo multi-nivel de relaciones laborales. El artículo revisa la trayectoria de consolidación de estos órganos para la representación de intereses laborales en la toma de decisiones corporativas en empresas transnacionales con operaciones en...

As key global players, transnational companies (TNCs) are currently a challenge for theoretical approaches to organization studies and industrial relations. This chapter develops a conceptual approach viewing TNCs as multi-level political complexes, each with a historically formed and consolidated set of specific power relations between internal an...

El artículo explora la transformación del repertorio sindical de protesta en España a lo largo del periodo 2010-2014, contextualizándolo en el marco de las movilizaciones anti-austeridad europeas. La resistencia de las organizaciones sindicales a la austeridad se ha enfrentado a múltiples contradicciones. La crisis ha acelerado el debilitamiento de...

This entry presents an overall description of the welfare state in Spain, including its historical foundations, recent developments and currrent institutional features. Although the Spanish welfare State shows more similarities than differences with other Western European welfare states, both in design and service provision, its evolution has under...

La crisis económica iniciada en 2008 ha sido más intensa en los países del Sur de Europa que en otros socios comunitarios. Las dificultades de financiación pública afrontadas por España, Grecia, Italia o Portugal han situado a sus sistemas de protección social bajo especiales circunstancias de presión. El imperativo de consolidación fiscal ha forza...

Southern European countries have been impacted longer and harder than other European Union members by the post-2008 economic crisis. The financial difficulties faced by Greece, Italy, Portugal and Spain have brought their welfare states under intense strain. Bail-outs and political surveillance by the European Union have triggered reform in several...

La formulación de la etiqueta Modelo Social Europeo (MSE) se atribuye al Comisario Jacques Delors, en el marco de la Cumbre del Consejo Europeo de Val Duchesse (1985) y dentro del debate político que da origen a la última fase de construcción de la Europa social. A pesar de la inexistencia de una definición común del MSE, sí es posible encontrar co...

El libro consta de dos partes. En la primera se analizan las transformaciones de los cuatro regímenes de bienestar que agrupan a la mayoría de los países europeos y de América del Norte. Además, la nueva edición de este libro incluye también capítulos sobre el régimen de bienestar postcomunista, el denominado modelo social europeo y los sistemas de...

The European Works Councils (EWCs) have become the most advanced arena within the European multi-level system of industrial relations since the adoption of Directive 94/45/EC in 1994. The article gives an overview of the trajectory of these bodies for employee information and consultation in transnational companies with operations in the European U...

European Works Councils (EWCs) constitute the most developed arena of social dialogue in the EU’s multi-level system of employment relations. In this article we give an overview over the quantitative trajectory of these representation bodies and evaluate the potential for their future development. Based on the historical development of the legal fr...

El artículo aborda las transformaciones del sistema de producción de políticas públicas en España, Italia, Irlanda y Portugal en el contexto de la crisis económica. Desde 2008, los países de la periferia del Euro han sido sometidos a intensas presiones financieras, que han reducido el margen de discrecionalidad de los actores nacionales en los proc...

Los sindicatos y las asociaciones de empresarios son, además de organizaciones para la representación de los intereses de sus afiliados en la arena de intercambio laboral, actores políticos (Hyman y Gumbrell-McCormick, 2010: 315). El reconocimiento de la naturaleza política de los interlocutores sociales y su incorporación a los procesos de formula...

This article examines the impact of the current economic and financial crisis on the consistency of the corporatist dynamic that has oriented governments, trade unions and employers’ associations towards consensus in Spain, Italy and Portugal over the past two decades. Following the analytical framework developed by Öbert et al. (2011), which inter...

Los pactos sociales han sustentado la agenda de reformas socioeconómicas en la mayor parte de países de Europa occidental a lo largo de las últimas décadas. Sin embargo, la irrupción de la crisis económica ha erosionado la orientación general hacia el acuerdo. Desde 2008 se ha producido una deriva desde la «negociación hacia la imposición», que ha...

En esta comunicación se explora el impacto del actual contexto de crisis económica y financiera sobre la consistencia de las dinámicas corporatistas de pactos sociales que han orientado hacia el consenso a gobiernos, organizaciones sindicales y asociaciones de empresarios en España, Italia y Portugal a lo largo de las dos últimas décadas. A partir...

The adoption of the European Society Statute in 2001 fulfilled a long pursued goal of the European Union institutions. It provided companies with a single legal tool to register in all member states. Besides, the European Society Statute was supplemented with a Directive on workers’ involvement which was seen as legal piece with many possibilities...

La recherche basée sur les rapports dans le monde du travail a longtemps été considérée comme étant asystématique et a-théorique. Cette appréciation a été acceptée par les spécialistes de ce domaine comme un état de fait difficilement evitable, cela est dû à l’orientation éminemment empirique de ces analyses, et à l’extrême volatilité de l’objet ét...

Regulations on European Company (SE) and European Cooperative Society (SCE) are supplemented by directives on the involvement of employees in companies established under those two forms (Directives 2001/86/EC and 2003/72/EC, respectively). Both legal acts were perceived as holding a great potential for developing European industrial relations at co...

La crisis económica ha erosionado el marco corporatista para la producción de políticas socioeconómicas, laborales y de bienestar en España. La conflictividad socio-laboral también se ha visto intensificada, registrando un desplazamiento hacia el ámbito político y amenazando con desbordar sus mecanismos de encauzado institucional. El artículo evalú...

La crisis del Modelo Social Europeo (MSE) es un síntoma de los problemas enfrentados por el proyecto de integración en los últimos tiempos. El cuestionamiento del papel de Europa en el mundo, de su proyecto político de unión supra-nacional o de la capacidad de su economía para seguir siendo competitiva a nivel global se ha visto acompañado de un de...

The economic crisis has placed the corporatist framework in Spain under significant strain. Labour unrest has also intensified, shifting to the political arena and threatening to overwhelm existing institutional channels. This article evaluates the tendencies toward consensus and conflict in democratic Spain, examining the theoretical debate on the...

Innovation is an almost omnipresent term in the current context of globalization and intense competition. Increased innovative capacity figures among the main objectives of governments and managers. However, we still lack an elaborated academic concept of innovation facing its all too generic and narrow use in the economic and business discourse. T...

A mediados de los noventa, sorprendiendo a aquellos que pronosticaban la muerte del corporatismo en una economía cada vez más internacionalizada, los pactos sociales surgidos en algunos países europeos configuraron un nuevo modelo de corporatismo que se distingue del modelo clásico de los setenta por su lógica de funcionamiento: el «corporatismo co...

In most European countries, the reform agenda on socioeconomic issues has been backed by social pacts throughout recent decades. However, the upsurge of the economic crisis has hampered this general orientation towards agreement and consensus. Since 2008 there has been a transformation «from negotiation to imposition» which has been particularly se...

¿Es prescindible el Estado del bienestar en una economía globalizada? ¿Se están desconectando las políticas europeas del bienestar de los ciudadanos y sus necesidades? ¿Se detecta en Europa un cambio hacia nuevas formas de individualismo posesivo? ¿Conlleva el triunfo del discurso político liberal anglo-norteamericano la ineludible erosión de los m...

Los acuerdos corporatistas han constituido uno de los elementos centrales del modelo de definición de políticas públicas en España y Portugal desde la Transición a la Democracia. La existencia de un soporte corporatista tras las iniciativas de desarrollo y reforma de las políticas de bienestar y del mercado de trabajo es un rasgo persistente en amb...

La crisis económica del periodo 2008-2012 ha provocado la erosión del marco de concertación para la producción de políticas socioeconómicas, de bienestar y de mercado laboral en España. Al mismo tiempo, y al igual que en otros países del Sur de Europa, ha incrementado de forma muy significativa la conflictividad, reorientándola hacia el ámbito polí...

La periferia sur de Europa se ha convertido en uno de los escenarios, a escala internacional, en los que la crisis económica ha tenido un mayor impacto en términos de contracción de la actividad, desempleo y crecimiento de la desigualdad. La distribución de los esfuerzos derivados de la necesidad de alcanzar los objetivos de consolidación fiscal y...

The adoption of Council Directive 2001/86/EC supplementing the Statute for a European Company with regard to the involvement of employees entailed the attainment of a long held goal in European industrial relations: the articulation of a mechanism for ensuring workers’ interest representation as well as conditional board-level participation in tran...

La investigación en relaciones laborales ha sido tildada tradicionalmente de asistemática y ateórica. Comúnmente, esta apreciación ha sido aceptada por los especialistas en este ámbito como una renuncia difícilmente eludible, que resulta tanto de la orientación eminentemente empírica de estos análisis como de la extrema volatilidad del objeto de es...

El objetivo de este artículo es examinar tanto las aportaciones del proceso de revisión de la exitosa Directiva 94/45/CE, a la cual sustituye, como analizar en detalle los intercambios protagonizados por las autoridades públicas de la Unión Europea, de los Estados Miembros y los agentes sociales europeos a lo largo del proceso político que ha condu...

The paper approaches the main reform episodes that have taken place in Spain in the field of reconciliation between work and family life. It addresses the different phases of political design on reconciliation, tackling the ‘utilization’ of European recommendations, references and standards by the actors involved. The analysis covers the period fro...

The chapter argues that EWCs are specific intra-firm phenomena of industrial relations. Therefore, they should be analysed in the complex framework of the transnational corporation, conceived as a political complex with different interests struggling for increasing their influences and resources. The argument is illustrated in case study of a parti...

During the past two decades, the research on industrial relations has paid special attention to the growing capacity of transnational companies (TNCs) to operate across national borders. The implications of this ability to surpass national regulatory systems for the representation of workers have become a common arena of discussion and debate. It i...

La consolidación de la empresa transnacional como actor dominante del escenario económico plantea importantes retos para la investigación en relaciones laborales, al trasladar la toma corporativa de decisiones a un plano que rebasa los tradicionales marcos de regulación a escala nacional. Sergio González Begega evalúa las transformaciones experimen...

Transnational companies (TNCs) have been labelled the conductive forces of internationalization in the globalization debate, transmitting the requirements for efficiency, performance and competition of the global markets to national economies. With regard to industrial relations, TNCs have been regarded since the early 1990s’ as a core actor in the...

Purpose – This article aims to develop an original conceptual approach for the research and analysis of European works councils (EWCs) through a critical examination of the theoretical debate on the Europeanization of industrial relations and the main results of the huge body of quantitative and qualitative empirical studies of these transnational...

La creación de un conjunto de garantías de representación para los empleados de empresas transnacionales con operaciones en la Unión Europea ha constituido uno de los principales retos a los que se ha enfrentado el proceso de construcción de las relaciones laborales europeas. La Directiva 94/45/CE sobre comités de empresa europeos fue el resultado...

El objetivo de la presente contribución es analizar la ‘utilización’ de los recursos comunitarios en el diseño y desarrollo de las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar en España a lo largo de los últimos 30 años. El caso español resulta especialmente interesante, dadas sus características. Por un lado, es uno de los modelos de Es...

La creación de empleo ha ocupado un lugar fundamental dentro de las agendas políticas nacionales desde las crisis de la década de los años 70. La visión dominante en torno al problema del empleo (y del desempleo) ha partido de una perspectiva esencialmente cuantitativa. Los cambios en la organización del trabajo, la aparición de nuevas formas de co...

The involvement of the social partners in the setting up of common standards on social and labour related issues represents a central element in the model of policy making of the European Union. Both the trade union organizations and the employers associations at European level have been included in the political coordination of several economic, s...

Although the balance of the impact of EWCs on Spanish industrial relations and actors is clearly positive, enriching knowledge, contents and transnational co-operation, there are serious obstacles to its further development. These obstacles become even more challenging in the context of EU enlargement. To increase the interest and participation of...

El ánimo de este volumen es abordar con rigor la aparición y progresiva consolidación, dentro de las agendas políticas sobre mercado de trabajo, protección social y relaciones laborales, de una creciente preocupación en torno al problema de la calidad del trabajo y de los resortes utilizados para la promoción del empleo. La cuestión de las tensione...

El objetivo del presente capítulo es mostrar una visión general del conjunto de procesos de interacción entre agentes sociales y autoridades públicas comunitarias que englobamos bajo el Diálogo Social Europeo. Para ello, y atendiendo en cada caso a las referencias existentes, ofreceremos primero un análisis conceptual de este término, dedicaremos u...

La cuestión de la calidad del empleo, que hace su aparición en la agenda política comunitaria a mediados de la década de los años 90, ha cobrado especial relevancia en los últimos tiempos. La aplicación de las directrices de calidad de las instituciones europeas por parte de los socios miembros se ha traducido en una incorporación progresiva de las...

El proyecto de integración económica y política de la Unión Europea ofrece importantes opciones de participación para las organizaciones representativas del empresariado y de los trabajadores, pero también plantea fuertes retos de carácter estratégico y estructural. La posibilidad de que estos actores tomen parte en la toma de decisiones políticas...

Los variados productos del Diálogo Social Europeo, en sus vertientes tripartita y bipartita, han sido sometidos a evaluación por la literatura. La opinión de los académicos, pero también de sus propios actores, dista mucho de alcanzar un consenso, pues mientras para algunos el juicio sobre estos más de 20 años de Diálogo Social no puede ser sino po...

Desde mediados de la década de los 70’ se ha venido produciendo una alteración de la relación existente entre empresa y Estado que ha sido tenida en cuenta e incluida en la agenda sindical desde una fecha muy temprana. Sin embargo, en España, estos temas han ocupado un lugar cuando menos marginal dentro del debate social, debido a la particular inc...

The aim of this chapter is to contribute to the description of the expectations and experiences of Spanish labour actors with regard to EWCs, to highlight the EU identity formation problems to be overcome, and as far as possible, to identify the positive contribution (if there is any) coming from Spain to develop a common identity for EWCs. We will...

The aim of this chapter is to contribute to the description of the expectations and experiences of Spanish labour actors with regard to EWCs, to highlight the EU identity formation problems to be overcome, and as far as possible, to identify the positive contribution (if there is any) coming from Spain to develop a common identity for EWCs. We will...

Social dialogue has played a very relevant role in Spain during the last three decades. Social pacts have proliferated from the outset of transition to democracy in the late seventies to the present, adopting varied modalities and constituting a very significant event. Two main periods may be ascertained. In the first period (late seventies to mid...

Uno de los principales problemas con el que se enfrenta el proceso de construcción de las relaciones laborales europeas es la ausencia de una estructura de diálogo y negociación a escala sectorial estable y bien definida. De hecho, mientras que los niveles interprofesional y de empresa del sistema europeo de relaciones laborales han experimentado u...

En el presente artículo se describen algunas de las fórmulas más comúnmente utilizadas para estimular la competencia en la provisión de servicios públicos según el discurso de la Nueva Gestión Pública (NGP), tales como el recurso a la contratación externa, los mecanismos de contratación interna, las concesiones administrativas, los bonos, los merca...

La globalización es un fenómeno internacional que ha sido objeto de un intenso debate por parte de académicos, políticos, agentes sociales, y opinión pública en general. El propósito de esta revisión bibliográfica es explorar el impacto de dicha globalización y del proceso de integración europea sobre los sistemas de relaciones laborales europeos....

A finales del año 2002, en 709 de las 1.870 empresas multinacionales con actividades en más de un país miembro de la UE se había formado un Comité de Empresa Europeo siguiendo la Directiva Europea del año 1994. En el presente artículo se analiza la evolución de este órgano europeo de representación de trabajadores en empresas multinacionales desde...

A finales del año 2002, en 709 de las 1.870 empresas multinacionales con actividades en más de un país miembro de la UE se había formado un Comité de Empresa Europeo siguiendo la Directiva Europea del año 1994. En el presente artículo se analiza la evolución de este órgano europeo de representación de trabajadores en empresas multinacionales desde...

El propósito de este artículo es una introducción básica a los rasgos fundamentales de las relaciones laborales en España. En primer lugar identificamos algunas características específicas de los actores y del contexto histórico para, después, analizar la situación política y económica actual. Las organizaciones sindicales y empresariales ocupan el...