
Ronja Bölsch-Peterka- Master of Science
- guest scientist at Otto-von-Guericke University Magdeburg
Ronja Bölsch-Peterka
- Master of Science
- guest scientist at Otto-von-Guericke University Magdeburg
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Citations
Introduction
Hauptberuflich Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Erstellung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen und Präventionskonzepten
Nebenberufliche Wissenschaftlerin in Promotion
Forschungsschwerpunkte:
- Psychische Gefährdungsbeurteilung
- Mobil-flexible Arbeit
- New Work
- Emotionsarbeit
- Diversität in der Arbeitswelt
Current institution
Publications
Publications (9)
Zusammenfassung
Hintergrund
Die Situation in der ambulanten Pflege hat sich den letzten Jahren weiter verschärft und ist in der Pandemiezeit in der Gesellschaft präsenter geworden. Ambulante Pflege zeichnet sich durch ihre mobile Tätigkeit aus und hat andere Belastungen als die stationäre Pflege wie beispielsweise Alleinarbeit, besondere klimatisc...
Der Vortrag gibt Impulse, wie zukünftig in der Arbeitsmedizin mit dem Thema Diversität und insbesondere sexuelle Identität umgegangen werden kann.
Zusammenfassung
Hintergrund
Im Zuge der SARS-CoV-2-Pandemie wurde die Arbeit in vielen Betrieben nach Hause verlagert und innerhalb kurzer Zeit hat sich die Arbeitssituation der Beschäftigten schnell verändert. Um mögliche Belastungen zu identifizieren und gesundheitliche Ressourcen auszubauen, sind fundierte Analysen der Arbeitssituation notwendi...
Berufliche Mobilität und Flexibilität sind an sich kein Phänomen, das erst durch den Wandel der Arbeitswelt entstanden ist. Kennzeichnend ist für die heutige Zeit, dass die berufliche Mobilität von immer mehr Unternehmen gefordert wird und somit auch mehr Beschäftigte betroffen sind. Sie weitet sich auf andere Berufszweige aus und ist nicht nur für...
Ziel des Forschungsprojektes ist es, neue Wege und Handlungsempfehlungen für die Erstellung der psychischen Gefährdungsbeurteilung speziell für die mobil-flexible Arbeit abzuleiten.
Der Vortrag stellt Anforderungen an die gesundheitsförderliche Gestaltung des mobil-flexiblen Arbeitens dar.