Redjem Khaled

University Ferhat Abbas of Setif · Faculty of Economics, Commerce and Management

This study aims to evaluate the extent of success of the Enterprise Resource Planning system (ERP) at the Entreprise Nationale des Traveaux aux Puits (ENTP). The data collection tools used in the study are the interview and questionnaire. The latter was distributed to the managers and ERP users at the enterprise. The study concludes that the Enterp...

The purpose of this study is to focus on workforce planning and its importance to the company as well as the role of human resources information system in activating the function of forecasting the functions and skills of the British Petroleum Institute. In our study we used the case study methodology through analyzing the reality of human resource...

هدفت هذه الورقة البحثية إلى التطرق إلى العلاقة البحثية جامعة مؤسسة اقتصادية في الجزائر من حيث مخرجاتها المتعلقة بالنشر العلمي، وبراءات الاختراع، وانعكاساتها على طرفي العلاقة، وهذا استنادا إلى البيانات ذات الصلة بالموضوع المتاحة على شبكة الانترنيت سواء ما تعلق بالمعطيات المحلية الوطنية المنشورة على موقعي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، والمديرية...

This study aims to determine the impact of knowledge sharing on the performance of employees in the Algerian public sector. Results. We found that the level of knowledge sharing at the level of public administrations is average due to the negative impact of the variable of technological dimension, and to a lesser extent the organizational dimension...

The study aimed to elucidate the impact of digital marketing on achieving the growth of startups, To accomplish the study, we relied on an electronic questionnaire distributed to 40 startups from various states in Algeria, 36 usable questionnaires were retrieved and processed using the (SPSS v26),The study found a significant and statistically mean...

جاءت هذه الدراسة كمحاولة لإسقاط تطبيق إحدى أدوات مراقبة التسيير الهامة المستخدمة في المؤسسات الربحية وهي نقطة التعادل، على واقع إحدى المؤسسات غير الربحية الجزائرية وهي المؤسسة العمومية الإستشفائية محمد بوضياف بورقلة، بهدف توضيح كيفية حساب نقطة التعادل وفوائد حسابها بالنسبة لهذه المستشفى. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي في الجانب النظري بالإضافة إ...

هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير الاحتراق الوظيفي على الأداء الإبداعي للعاملين في المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف بورقلة، ومعرفة الفروق في وجهات نظر الأطباء وفقًا للمتغيرات الديموغرافية. باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، توصلت نتائج الدراسة الى وجود علاقة ارتباطية عكسية ضعيفة جدا عند مستوى الدلالة (0.05≥α) بين الاحتراق الوظيفي وابعاده (الإنهاك...

بعض المجلات الدولية المقبولة في ملف الاستاذية

How to Write a good paper with IMRAD Methodology

نوضح من خلال هذه الورقة البحثية خصاص المؤسسات العائلية الناشئة و المصغرة وايضا معوقات وخصائص ادارتها، بالاضاة الى التطرق الى مقومات نجحها، كما سنعرض تجربة مؤسسة ناشة عائلية وهي مؤسسة رجم ستودو - الجزائر-

The aim of the study was to determine the extent to which ERP on the level of knowledge sharing. Where this study dealt with the role of system ERP in sharing knowledge level through a field study at the national insurance corporation-Ouargla. And in order to achieve this goal, we relied on the descriptive approach corresponding to the theoretical...

The study aimed to identify the extent of the contribution of the electronic information system in activating administrative practices in the local administration from the point of view of decision makers and users of the system, as we tried to analyze the reality of the electronic information system in the local administration (Municipality of Naz...

The concept of quality has recently received great attention from various organizations and higher education institutions have been interested in this topic around the world. The objective of our study is to analyze the mechanisms of the success of the quality assurance system (QAS) adopted by Algerian higher education. First, we focused on the rec...

مقياس مراقبة التسيير المحاضرة الأولى

This study aims to identifying the risks of automatic processing of accounting data and their impact on external audit quality. The study community consists of the offices of the governors of the accounts (external auditors) in the state of Wurgla-Algeria, where a questionnaire was distributed to a sample of 31 auditors processed using the SSPSS pr...

In this paper, we attempt to measure and evaluate the quality of the HRMS outputs in terms of accuracy, speed, flexibility and suitability. The interview was based on the human resources management frameworks, as well as the distribution of a questionnaire on the same sample of 12 twelve of individuals Human resource management), we have concluded...

اليقظة الاجتماعية وادارة الصراع

خطوات انشاء مؤسسة دراسة حالة مؤسسة صغيرة redjem_studio

هدفت الدراسة الى تحديد أثر رأس المال الفكري على أداء الأستاذ الباحث بجامعة بورقلة، اذ اعتمدنا على المنهج الوصفي باستخدام كل من الاستبيان والمقابلة، إذ تم إجراء مقابلات مع عينة من الأساتذة حول مفهوم الرأس المال الفكري ، اذ تم توزيع الاستبيان وزع على عينة تمثلت في 200 أستاذ، وقد تم تحليل النتائج بالاعتماد على برنامج SPSS، توصلت الدراسة إلى أن هناك مس...

The aim of this paper is to study the impact of organizational elements on the success of the implementation of the Enterprise Resource Planning (ERP) system in the Algerian Company for Electricity and Gas Distribution in Ouargla, as this system links all separate information systems into one integrated system. The study highlighted the contributio...

هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص واقع التشارك المعرفي بمؤسسة ليند غاز-ورقلة، اذ تم استخدام المنهج الوصفي بالاعتماد على كل من أداة المقابلة مع إطارات المؤسسة وكذا الاستبيان الذي تم توزيعه على عينة عشوائية من الموظفين قدرها 55 موظف. توصلنا في هذه الدراسة الى ان مساوى التشارك المعرفي في المؤسسة محل الدراسة متوسط ولم يصل الى المستوى الذي يهدف اليه المسؤولون...

نحاول من خلال هذه الدراسة تشخيص واقع المكانة الاستراتيجية للإدارة الموارد البشرية في عينة الدراسة، وقد اعتمدنا على أداة المقابلة اذ تم اجراؤها مع مجموعة من مديري و اطارات إدارة الموارد البشرية (28 فرد ) في عينة من المؤسسات النفطية ، وقد توصلنا الى ان إدارة الموارد البشرية لا تحتل مكانة استراتيجية بالشكل المطلوب في المؤسسات الجزائرية محل الدراسة بل...

نهدف من خلال هذه الدراسة إلى تقييم فعالية نظام الصحة والسلامة في الحد من حوادث العمل في المؤسسة الوطنية للتنقيب بحاسي مسعود، اذ اعتمدنا في دراستنا على كل من أداة المقابلة مع رئيس قسم الصحة و السلامة HSE، من أجل وصف واقع النظام المعتمد و مناقشة أداء النظام خلال فترة الدراسة، كما تم توزيع استبيان على عينة عشوائية من العمال قدرها 120 عامل وقد تم معالج...

The current study aimed at examining customers' intention to use online booking applications that are developed and promoted by airlines in Kuwait through the year 2019. A convenient sample of (585) individuals was chosen to be the main sample of the study. After the distribution process, a total of (500) properly filled questionnaires were retriev...

مجمع مداخلات الملتقى الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات والحكومات، الطبعة الخامسة: أداء المؤسسات في ظل الاقتصاد الرقمي المنعقد بجامعة ورقلة، الجزائر يومي 04 و 05 فيفري 2020

نسعى من خلال هذه الدراسة الى تقييم واقع تبني الحوسبة السحابية من قبل المؤسسات الجزائرية و مدى نجاح الخدمة بالنسبة لمقدمها من خلال دراسة خدمة الحوسبة السحابية المقدمة من مؤسسة موبيليس لتشخيص واقع استخدامها و الخروج ببعض المقترحات تساعد على تبني هذا النظام و الاستفادة من خدماته؛ و ذلك من خلال دراسة استطلاعية عن طريق جمع المعلومات اللازمة عن طريق المس...

تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أثر أبعاد بيئة العمل (البيئة المادية والبيئة الاجتماعية) على أداء أعوان مديرية التجارة بورقلة، اذ اعتمدنا في الدراسة على أداة الاستبيان مكون من 28 فقرة حيث تم توزيعه على عينة قدرها 70 عون بالمديرية، وقد تم استرجاع 60 استبيان، وقد تم تحليله بالاعتماد على برنامج spss، وقد توصلنا الى أن المؤسسة توفر عناصر البيئة المادية والب...

تهدف هذه الدراسة الى قياس مدى تأثير تبني الحوسبة السحابية على الأداء الوظيفي للعاملين، وبغرض الإجابة على إشكالية الدراسة قمنا بالوقوف على واقع تبني الحوسبة السحابية في مؤسسة الجزائرية للتأمينات 2a اعتمادا على دراسة الحالة والمقابلة والاستبيان، حيث تم توزيع الاستبيان على عينة قصدية من إطارات المؤسسة ومسؤوليها واسترجعنا 49 استبيان قابل للتحليل، وبعد...

Cette recherche a pour objectif de clarifier le degré d’implication des banques basées dans la ville d’Oran en Algérie dans l’adoption d’une méthodologie de marketing bancaire dans leurs agences. Ce travail vise également à identifier les besoins de ces banques afin de leur fournir l’accompagnement nécessaire dans un but d’introduire et d’établir c...

تهدف هذه الدراسة الى تقييم فعالية نظام الحوافز المعتمد في المؤسسة محل الدراسة، اضافة لأثر نظام الحوافز بشقيه المعنوية و المادية على أداء العاملين، حيث اعتمدنا على دراسة الحالة من أجل تشخيص واقع نظام الحوافز في المؤسسة، وكذا تم الاعتماد على اداة الاستبيان من اجل معرفة آراء المستجوبين حول نظام الحوافز و كذا أثره على الأداء. تم اختيار عينة (150) موظف...

تهدف هذه الدراسة الى تقييم فعالية نظام الحوافز المعتمد في المؤسسة محل الدراسة، اضافة لأثر نظام الحوافز بشقيه المعنوية و المادية على اداء العاملين،حيث اعتمدنا على دراسة الحالة من أجل تشخيص واقع نظام الحوافز في المؤسسة، وكذا تم الاعتماد على اداة الاستبيان من اجل معرفة اراء المستجوبين حول نظام الحوافز و كذا أثره على الأداء. تم اختيار عينة (150) موظف ف...

نحاول من خلال هذه الورقة البحثية تقييم فعالية استراتيجية التكوين من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية، حيث اعتمدنا في الدراسة على أداة المقابلة مع مديري و إطارات إدارة الموارد البشرية (28 فرد) ضمن عينة متمثلة في ستة مؤسسات عاملة في قطاع النفط ( اربع مؤسسات وطنية، و مؤسستين اجنبيتين)، وقد توصلنا الى ان المؤسسات عدم كفاءة استراتيجية التكوين وهذا راجع ال...

نحاول من خلال هذه الورقة البحثية توضيح أثر نظام معلومات الموارد البشرية على فعالية استراتيجيات الموارد البشرية، و سنركز على كل من إستراتيجية التوظيف، التدريب و التطوير، و تقييم أداء العاملين، و إستراتيجية الأجور و التعويضات، اذ ان اثر نظام المعلومات الموارد البشرية يتعدى كون ان له اثر وظيفي يتجسد في تفعيل كل من وظائف إدارة الموارد البشرية، إلى الاث...

نهدف من خلال هذا المقال إلى التعرف على مدى مساهم نظام المعلومات المحاسبي على جودة المعلومة المالية الواردة في القوائم المالية في البيئة الجزائرية، حيث قمنا بتحليل 40 استبانة موزعة على المحاسبين في مؤسسات ومكاتب المحاسبة التي تنشط في الجزائر، بعد تحليل النتائج تبين أن هناك ارتباط واضح بين نظام المعلومات المحاسبي وجودة المعلومة المالية، إذ يتجسد هذا...

تقييم فعالية التدريب في قطاع التعليم العالي دراسة حالة جامعة ورقلة

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم فعالية نظام تقييم أداء العاملين في مديرية توزيع الكهرباء والغاز - ورقلة، ومعرفة مدى تأثيره على مستوى أداء العاملين وتحقيق الرضا، حيث تم استخدام المنهج الوصفي ،وقد أُجريت الدراسة على عينة من عمال المؤسسة والتي بلغت (79) عامل، ومن أجل جمع بيانات الدراسة تم إجراء مقابلة مع بعض المسؤولين المكلفين بالتقييم ، كذلك تم توزيع الاس...

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على جودة نظام الرقابة الداخلية في الشركة الوطنية للتأمينات. و لتحقيق ذلك استخدمنا المقابلة إضافة إلى الاستبيان، قد توصلت الدراسة إلى أن استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في الشركة محل الدراسة قد أدى إلى تغيير ملحوظ في طرق و أساليب أنظمة الرقابة الداخلية من مرونة في مواجهة الظر...

هدفت الدراسة إلى الإطلاع على واقع تقييم أداء العاملين لأربع مؤسسات نفطية وطنية ومؤسستين نفطيتين أجنبيتين،حيث تم استخدم المنهج الوصفي بالاعتماد على أداة المقابلة بشكل أساسي مع (28 فردا ) من مديري ورؤساء الأقسام لإدارة الموارد البشرية للمؤسسات عينة الدراسة، حيث تبين تدني مستوى الاهتمام بعملية تقييم أداء العاملين في المؤسسات الوطنية الأربع باعتبارها إ...

الملخص تهدف هذه الدراسة إلى تقييم كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية كأداة مساهمة في عملية تسيير الموارد البشرية، على مستوى مؤسسة سونطراك '' المديرية الجهوية للإنتاج حوض بركاوي'' قسم المستخدمين، تم الاعتماد على أداة الاستبيان، اذ تم توزيعه على عينة قصدية تقدر 16 فرد( مستخدمي نظام معلومات الموارد البشرية)، كما تم الاستعانة بالمقابلة مع مدير الموارد...

تهدف هذه الدراسة الى تقييم كفاءة نظام المعلومات الإلكتروني في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء، مقارنة مع المؤسسة الاجنبية HESS (امريكية-جزائرية) ، من حيث المعايير: (موارد بشرية، مكونات مادية ((Hardware، قواعد وبرمجيات (Software)، جودة المعلومات، ، وأهمية تدقيق نظام المعلومات في المؤسسة)، كما حوالنا استخراج نقاط الضعف التي يتميز بها كل نظام، وقد استخدمن...

هدفت هذه الدراسة الى تقييم مدى مساهمة نظام الحماية الكتروني في الحد من مخاطر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال دراسة مقارنة لعينة من المؤسسات في ولاية ورقلة، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي باستخدام كل من أداة المقابلة و الاستبيان حيث تمثلت عينة الدراسة في ثلاثة مؤسسات اتصالات الجزائر ،سونلغاز، ليند غاز، بمجمل 228 استبيان موجه إلى مسيري و مستخدمي تكن...

سنحاول من خلال هذه المطبوعة جمع مختلف المفاهيم بنظام المعلومات في المؤسسة ، بالإضافة الى تعزيز المفاهيم ببعض النماذج من أجل التوضيح اكثر، وهي موجهة لطلبة السنة الثانية جذع مشترك العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ( ليسانس مهني).

نهدف من خلال هذه المطبوعة تقديم كل ما يتعلق بمراقبة التسيير في المؤسسة، ونستهدف كل من تخصص ادارة اعمال ومحاسبة وجباية (ليسانس).

The objective of this study was to evaluate the effectiveness of the training at the University of Ouargla. we used the interview tool with the training officer. and we distributed questionnaire to a sample of 268 employees who benefited the training. also we used the SPSS to analyze the result, where we found that the training process at the unive...

The aim of this paper was to assess the contribution of the use of information technology to the efficiency of internal auditing case stady of ENSP campany. In this study, we used the interview with the Audit Manager, as well as the distribution of a questionnaire to the staff of the Audit Directorate. The questionnaire was distributed to a sample...

هده الدراسة إلى تقيم كفاءة نظام معلومات الموارد البشرية كأداة مساهمة في عملية تسيير الموارد البشرية ، على مستوى المديرية الجهوية للإنتاج حوض بركاوي قسم المستخدمين ,ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم جمع البيانات اللازمة ثم صياغتها إلى استبيان، تم توزيعه على عينة قصدية تقدر ب 06 فرد، وفي مقابل ذلك تم استخدام المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة وكذلك ال...

The aim of this study is to evaluate the efficiency information system as a tool in the process of human resource management , at the level of the Regional Directorate of the production of the Berkaoui basin Users section to achieve the objectives of this study, the necessary data were collected and then drafted into a questionnaire, was distribute...

summary The purpose of this study is to study the nature of the relationship between the ethics of the profession in supporting the level of organizational commitment of Ghardaia University teachers by emphasizing the importance of the ethics of profession and the role of each of its components in improving the level of organizational commitment of...

This research attempts to highlight the effectiveness of the computerized health information systems, how they contribute to medical decision-making, and to determine the availability of information and its readiness to use. We relied on the case study methodology by analyzing the reality of the accredited health information system. In addition to...

This research paper attempted to highlight the effectiveness of the computerized health information system, how they contribute to medical decision-making, and to determine the availability of information and its readiness to use. We relied on the case study methodology by analyzing the reality of the accredited health information system. In additi...

The aim of this paper is to highlight the contribution of SME projects in Ouargla. We have highlighted the National Agency for Microcredit Management ANGAM as a case study. We have tried to analyze the most important services and programs provided by the ANGM, and also to highlight the most important obstacles to the effectiveness of this program,...

تتناول هذه المطبوعة البيداغوجية وظائف ادارة الموارد البشرية

We are trying through this paper to clarify the contribution of the human resources information system to assist in making decisions related to human resources through its applications in both employment, human resource planning, performance evaluation of staff training, performance management and career path. We relied on the case study method thr...

Evaluate the effectiveness of E-learning in the Algerian university case Study of E-learning webe site at the University of Ouargla (www.elearn.univ-ouargla.dz) ‫الملخص‬ : ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫إعالن‬ ‫وثيقة‬ ‫في‬ ‫جاء‬ ‫ما‬ ‫المبادئ‬ ‫من‬ ‫بجنيف‬ ‫المنعقد‬ ‫المعلومات‬ ‫لمجتمع‬ ‫العالمية‬ ‫القمة‬ ‫في‬ Abstract : From within as stated in the Declaration of Pr...