Pierre-Yves Gomez

Pierre-Yves Gomez
EMLYON Business School | EMLYON · Strategy and organizations

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Sep 1997 - Sep 2003
Université Lumiere Lyon 2
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  • Co director Msc research
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Research items (63)
Article
Purpose The equal representation of employees on codetermined supervisory boards is one of the distinctive features of the German corporate governance system. This study aims to examine the relevance of the frequent assumption according to which this system is rooted in a typically “German culture”. Design/methodology/approach This research appl...
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The I.F.G.E. (French Corporate Governance Institute) is pleased to present you the Guidelines for reasonable corporate governance. It is a new edition, completely revised, updated, and translated from the French version published in 2009. The initial version provided the foundations for the MiddleNext corporate governance code, which is the governa...
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La logique du don est mystérieuse. Pour de nombreux économistes et gestionnaires, c'est une pratique sociale, de nature affective ou morale, qui échappe à leur domaine de compétence. Le don n'a pas, selon eux, le sérieux qui sied à ceux qui sont en charge de « faire des affaires ». Évoquer la place du don en économie, c'est donc être un peu naïf. P...
Article
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La démocratisation de la société autant que les nouvelles donnes de l’économie post-industrielle conduisent à interroger une gouvernance d’entreprise dominée par la représentation du capital vieille de trois siècles. La montée en puissance progressive d’une représentation du travail au sein du conseil d’administration ou de surveillance semble inex...
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Recueil rassemblant les principaux textes de Pierre-Yves Gomez sur la «théorie des conventions». Dès les années 90, Gomez élargit son champ d'application et innove en apportant ce cadre d’analyse dans le domaine des sciences de gestion.
Technical Report
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5ème rapport sur l’usage du code de gouvernance MIDDLENEXT par les entreprises cotées. Les deux premières parties du rapport décrivent les entreprises ayant adopté le code MIDDLENEXT et leurs systèmes de gouvernance. La troisième partie donne des détails sur l'utilisation concrète des préconisations du code MIDDLENEXT.
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Une nouvelle édition du Référentiel pour une gouvernance raisonnable des entreprises a été publiée par l’IFGE (Institut Français de Gouvernement des Entreprises), l’équipe de recherche en gouvernance dirigée par Pierre-Yves Gomez, professeur de stratégie. La précédente mouture, datant de 2009, avait submergé le marché des petites et moyennes entrep...
Article
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L’introduction de projets de changement pose de nombreux défis en matière de gestion des ressources humaines. Ils sont d’ailleurs traduits, dans la littérature en management, comme autant d’opportunités à saisir et de prescriptions à observer pour piloter ceux-ci avec succès. Cet article présente le cas particulier de l’introduction d’une nouvelle...
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L'Association pour le Progrès du Management (APM) et l'Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE) se sont associés pour réaliser un état des lieux du gouvernement des PME et PMI françaises non cotées. La présente étude a été menée au cours de l'année 2012 et, après celle de 2007, permet de dresser une nouvelle cartographie de la gouve...
Data
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Plus de 550 milliards de dividendes ont été distribués depuis 20 ans par environ 400 entreprises cotées. Il est important de savoir quelle est l'origine de ce flux de financement de l'économie. Toutes les entreprises ont-elles contribué de la même façon ? Existe-t-il des différences selon l'actionnariat ou le secteur économique ? En utilisant la ba...
Data
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Ce cahier présente une étude systématique de l'évolution des conseils d'administration des quatre catégories d'entreprises : géantes, grandes, ETI et PME sur la période 1992-2010. Cette étude permet de contredire certaines idées reçues sur les caractéristiques de la gouvernance des entreprises françaises. Elle montre, en particulier, que les deux t...
Data
L’analyse des sorties de Bourse fait écho à l’évolution récente du capitalisme français. Les raisons pour lesquelles les entreprises se décotent sont de trois ordres : la faillite, le rachat par d’autres entreprises, ou la volonté de maîtriser son actionnariat pour consolider la gouvernance des entreprises. À partir de l’échantillon de 783 entrepri...
Data
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Bourse a radicalement transformé notre économie. A partir des données de la base GEF/ IFGE, ce cahier montre que sur la période 1992-2010, elle a essentiellement profité à une soixantaine d'entreprises qui, en absorbant le capital disponible, sont devenues des sociétés géantes. L'économie de marchés financiers a encouragé la concentration économiqu...
Chapter
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______________________________________________ Chapitre 3 Sciences de gestion et conventions : de nouveaux cadres pour l'analyse critique Pierre-Yves GOMEZ EMLYON Business School (France) Dans ce chapitre nous discutons de l'apport de la théorie des conventions au management critique (au sens du critical management). Dans une première partie, je ra...
Article
Cet article s’intéresse à l’impact des TIC sur la santé au travail, question peu abordée par la littérature. Les auteurs examinent les éléments d’un paradoxe : un accroissement des revendications sur la santé au travail alors que les entreprises utilisent des TIC réputées être des technologies « douces ». Les auteurs formulent quatre hypothèses heu...
Article
The family firm preparing generational change, the partnership that welcomes new partners, and the shareholders of a firm that chooses to go public are making decisions that will have an impact on strategy and management. Conversely, a change in strategy such as a move to diversify or a decision to take on more risk in a business can make the firm...
Article
Widely seen as the key for ensuring quality in corporate governance, the board of directors has been a particular focal point for reform. Harry Korine, Marcus Alexander and Pierre-Yves Gomez believe that more leadership at board level could avert many corporate crises in the future.
Chapter
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Governance in France has long been characterised by strong relations between public service elites and the larger public and private companies. Heir to a Colbert and managerialist tradition according to which rational planning by well-trained elites is more efficient than unbridled market activity, the reform of governance has been under pressure s...
Chapter
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La science de gestion est cette discipline des sciences humaines qui étudie la nature, la rationalité et les conséquences des décisions prises dans l'entreprise ou au nom de l'entreprise. Son propos est de comprendre comment l'organisation productive s'autorégule et se pérennise dans le contexte politico-économique du capitalisme, soit du fait de m...
Chapter
The questions raised by the new corporate governance are changing and will continue to change the CEO’s role dramatically With the growing number of shareholders, the relationship between the leadership function and the governance function is not as simple as it was in the 1980s. We show what has changed and why and how, in the next few decades, th...
Article
Codetermined supervisory boards with half of the directors representing employees are one of the distinctive features of the German corporate governance system. This is often supposed to be rooted in typically "German culture". The present contribution reveals however that this supposedly "German tradition" is a myth. The specific regime of codeter...
Article
What legitimizes power within a corporation? This question is of concern to the millions of citizens whose lives depend upon the fate of business corporations. The rules, institutions and practices of corporate governance define the limits of the power to direct, and determine under what conditions this power is acceptable. Effective corporate gove...
Article
In a recent article, Miller (2002) employed strategic management tools (SMT) to explain the competition amongst religious organizations as well as their evolution. Intrigued by the novelty of the approach, were sought to analyze the use of the SMT in this situation. Based on our analysis, we challenge the appropriateness of the transposition, and a...
Article
La theorie des options est, depuis les annees 1980, utilisee en sciences de gestion pour mieux analyser les problematiques de prise de decisions strategiques dans differents domaines : entrepreneuriat, innovation, developpement international des firmes, cooperation interentreprises, etc. L'usage de cet outil theorique necessite quelques precautions...
Article
Under what conditions do stakeholders consent to a regime of corporate governance? We propose that consent by the governed in corporate governance cannot be satisfactorily explained without reference to the collective value of procedural fairness that underlies markets. Drawing on the social psychology of justice and the political economy of social...
Article
The history of corporate governance systems is now well documented. It is, however, necessary to better understand the link between the theories and the evolution of effective practices of governance. In this article, it is demonstrated that the development of theories (property rights, agency theory, stakeholder theory, etc.) parallels the evoluti...
Article
In this article, we underline the possible contribution of the theories developed by North and enriched by the New Institutional Economy to study the trajectories of the electricity firms in the great process of reform engaging as well the developed countries as the developing countries. We propose thus to distinguish the possible options and strat...
Article
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(VF)Si l'histoire du gouvernement des entreprises commence à être mieux connue, il importe de comprendre comment l'évolution des théories a épousé cette histoire au fur et à mesure qu'il se modifiait. Dans cet article, nous cherchons à comprendre plus précisément, comment ces théories ont rendu compte de l'étendue et de la limitation, au cours du t...
Article
To describe human action as purely the product of rational calculation leaves unanswered the question of how human beings can act in the absence of any structure for calculating the likely outcome of their actions. If the answer is that they cannot, how can any such structure be stable and comprehensive enough to enable action without becoming eith...
Article
Peut-on aider a comprendre la logique de la regulation sur les marches et dans les entreprises sans recours au modele contractualiste aujourd’hui dominant ? La theorie des conventions, fondee en particulier sur une conception originale de l’economie de l’information, propose, soutient Pierre-Yves Gomez, une veritable alternative pour analyser les o...
Article
[eng] The aim of the article is to explain how standardization through ISO could labeled the rationale while, on the same time, being the instrument for valadeting the rationale of modern practices of management. The theory of conventions is used to analyse managerial literature on the subject. The standardisation gives rise to three of the basis f...
Article
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[fre] The aim of the article is to present elements to build a conventionnalist micro-economy. The economy of conventions tends to integrate conventions (or rules of behaviour) as basic economic units. A definition of the concept of convention is first given, and the link between it and the notion of the individual "liberty" is compatible with comm...
Article
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Décortiquer ce slogan, d'apparence anodine, permet de mettre en évidence la logique de la démarche du marketing qui présuppose l'existence d'une convention.