Osman Yılmaz

• PhD
• PostDoc Position at Batman University

Intellectual capital is among the new, advanced management notions developed to overcome the inadequacy of previous administrations, to adapt to new situations and forge ahead of the competition. Intellectual capital means the information, experience and skills that offer advantage in competition and reveal the values existing within the structure...

...

Örgüt çalışanlarının birbirleriyle ilişkilerinin kalitesini, işe başlama ve sonraki süreçlerde işe katılım, iş ile ilgili bilgilerin paylaşılarak birlikte geliştirilmesi anlayış ve uygulamalarını içeren sosyal sermaye, müşteri memnuniyetini sağlamanın önemli faktörlerindendir. Müşteri memnuniyetini, çalışanların iş tatmini, bağlılığı, sürekliliğini...

E-Spor Yönetimi

Dear Scientists, Researchers, and Practitioners, The 6th Academic Studies Congress (ASC-2023/FALL) will be held in Bingöl between December 21 and 23, 2023. The congress will be held both in-person and online. The theme of the congress is "Smart Future: Yesterday, Today, Tomorrow." SMART Technology Economy Management Education Food and Agric...

Dear Scientists, Researchers, and Practitioners, The 6th Academic Studies Congress (ASC-2023/FALL) will be held in Bingöl between December 21 and 23, 2023. The congress will be held both in-person and online. The theme of the congress is "Smart Future: Yesterday, Today, Tomorrow." SMART Technology Economy Management Education Food and Agric...

The issue of adapting to the rapid change experienced in today's competitive conditions is of primary importance for the continuity and profitability of enterprises. Achieving this depends on the adaptive capabilities of businesses. Adaptive capabilities are recognized by businesses as the factors that make competitive success permanent in dynamic...

Değerli Okurlarımız, BLOCKCHAIN TEKNOLOJİSİ: GÜNCEL TEKNOLOJİLERLE İLİŞKİSİ kitabımızı yayınlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Kitabımızda yayınlanması için gönderilen bölümler arasından seçtiğimiz dokuz bölüm yayınlanmaya değer bulunmuştur. Eyüp Burak CEYHAN ve Şebnem COŞMUŞ tarafından hazırlanan “BLOCKCHAIN TEKNOLOJİSİ VE LOJİSTİK 4.0” başlıklı ilk...

İnsanlığı Endüstri 4.0 ve Toplum 5.0 a taşımakta olan bilgi toplumunda, bilgi temel üretim girdisi ve dolayısı ile temel rekabet çıktısı haline gelmiştir. Verilerin değerli olduğu varsaymak tarihsel ve bağlama özgü bir argümandır. Ancak, veri ham hali ile bir yığından fazlası değildir. Değere dönüşebilmesi için “veriye dayalı” yönetilmesi gerekir....

Normlar, farklı bağlamlarda davranışımızı etkileyen resmi ve gayri resmi kurallardır. Örneğin, bir şirketteki işe alma uygulamaları ile ilgili resmi bir norm, kurumsallaşmış bir protokolü takip edebilir ve gayri resmi bir norm, işe alım komitesinin kendilerine benzer geçmişe sahip adayları tercih etmesini sağlayabilir. Farklı norm türleri vardır. A...

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler sosyoteknik pek çok değişim ve dönüşümü beraberinde getirmiştir. Endüstri 4.0 paradigması ile birlikte bulut bilişim, yapay zekâ, nesnelerin interneti, yapay sinir ağları ve robotik gibi pek çok yeni nesil dijital teknolojiler iş dünyasında sahneye çıkmış, iş zekâsı, yapay sinir ağları, karanlık...

Core of the civilization; FAMILY (William James Durant, A Member of Philosophical Science, 1935, The Story of Civisilation) Family is the site where the minds come together through blood ties and marriages. As the minds come close to each other with love and respect, with high synergetic effect, positive energy occurs; as minds act incompatible wit...

Aile işletmeleri ve stratejik yönetim kavramlarının bir arada düşünülmesi bir tezat gibi görülebilir. Zira ilgili yazında ve bu kitaptaki bölümlerde de dile getirildiği gibi, aile işletmelerinin en önemli eksikliklerinden birisi, stratejik bakış açısı geliştirememeleridir. Özellikle Türkiye gibi, işletmelerin neredeyse tamamının aile şirketi olduğu...

Bu çalışmada Batman Üniversitesi çalışanları üzerinde yapılan araştırma ile sosyal sermayenin motivasyon ve iş tatmini arasında aracılık etkisi araştırılmıştır. Bu nedenle 286 akademik ve idari personele dört bölümden oluşan sorular sorulmuştur. Çalışma ölçeğinin ilk bölümünde kişisel bilgiler, ikinci bölümünde 29 sorudan oluşan motivasyon ölçeği,...

Bu çalışmada Batman Üniversitesi çalışanları üzerinde yapılan araştırma ile sosyal sermayenin motivasyon ve iş tatmini arasında aracılık etkisi araştırılmıştır. Bu nedenle 286 akademik ve idari personele dört bölümden oluşan sorular sorulmuştur. Çalışma ölçeğinin ilk bölümünde kişisel bilgiler, ikinci bölümünde 29 sorudan oluşan motivasyon ölçeği,...

Gerek Türkiye gerekse dünya ekonomisinde oldukça önemli bir yer tutan aile işletmelerinin birçok farklı perspektiften incelendiği bir serinin parçası olan bu kitap, aile ilişkileri bağlamında konuya yaklaşmakta ve ailenin /işletmenin kurumsallaşma sürecine ilişkin detaylı bilgiler vermektedir. Aile işletmelerinin en belirgin özelliği kuşkusuz sahip...

TÜRKİYE'de ve DÜNYA'da işletmelerin büyük çoğunluğu aile şirketleridir. Aile şirketlerinin varlığı, uygulamaları ve sürdürülebilirliği ekonomi için çok önemlidir. Bu önemli konuyu tüm yönleri ile değerlendiren Türkçe ve İngilizce bir "aile işletmeleri serisi" yazmak istiyoruz. Çalışma open access, akademik teşvik ve doçentlik kriterlerini sağlaya...

Bu kitap ile sektörlerde COVID-19 sürecinde meydana gelen değişimler, ürün yaşam süreleri, girişimcilik ve pazarlama, perakendecilik, sanal organizasyonlar gibi önemli kavram ve konular ele alınmıştır. Kitap pandemi sürecinde yaşanan veya yaşanabilecek durumları ele almasından dolayı oldukça önemlidir.

Sahipliğinin ve/veya yönetiminin aile üyelerinde olduğu işletmelere aile işletmeleri denilmektedir. Avrupa Birliği Aile İşletmeleri Raporuna göre, dünyadaki tüm işletmelerin %75’i, Türkiye’de ise işletmelerin %95’i aile işletmeleridir. Ayrıca Fortune 500’deki dünyanın en büyük ve başarılı işletmelerin %40’ı aile işletmelerinden oluşmaktadır. Buna k...

From past to present, knowledge has shaped the existence of all humanity, the formation of civilizations, wars, modes of production, forms of administration and traditions of being state. Knowledge has been at the forefront of human development. People started to live in societies when they started to grow from Hz. Adem. When people started using i...

From past to present, knowledge has shaped the existence of all humanity, the formation of civilizations, wars, modes of production, forms of administration and traditions of being state. Knowledge has been at the forefront of human development. People started to live in societies when they started to grow from Hz. Adem. When people started using i...

Yasal düzenlemelerin karmaşıklığının yanı sıra işletmelerin ve diğer organizasyonların beklentilerindeki artış, muhasebe meslek mensuplarının iş yüklerini, iş streslerini ve iş ile ilişkilerini etkilemiştir. Hızla değişen ekonomik ve teknolojik konsept; mevzuat, uygulama, raporlama ve karar verme süreçlerini karmaşıklaştırılmasının yanı sıra işletm...

The knowledge that is applied to works as labor in agricultural society and workstream in industrial society is now applied to itself in a knowledge-based society that is the final milestone of the humanity (Drucker, 1993). Knowledge provides investment efficiency to be the most important competitive factor and higher and more valuable compared to...

İnovasyonun işletmelerin rekabet avantajı elde etmesini sağladığı hususunda büyük ölçüde fikir birliği vardır. İnovasyon öncülük ve yenilikçilik etkileri ile rekabet avantajı ve kalıcı değer oluşturan iki şeyden (pazarlama ve inovasyon) birisidir. İnovasyon yaşamsal önemine karşın aynı zamanda paradoksaldır. Bu paradoksu yönetmenin anahtarı olarak...

There has been a continuous, persistent and rapid change in customer demands and all fields through technological developments and changes �������������. Based on the experienced speed of change, lifecycles of products becomes shorter, firms already develop their newest products before �������������������������������������presenting a previous vers...

İNOVASYON VE PAZARLAMA TAKDİMİ Albert Einstein’ın da dediği gibi “Bugün yarattığımız problemler, bu problemleri yaratırken düşündüğümüz şekilde çözülemezler” daha yeni bakış açıları, akıl setleri gerektirir. Küreselleşme, teknolojik değişim ve gelişim dünyayı tek ve dev bir pazara dönüştürürken inovasyon adı verilen bu yeni bakış açısı, akıl se...

The world is rapidly changing and transforming. The change and transformation are developing so fast that institutions and organizations that can keep up with this can continue their activities, while those who cannot keep up are withdrawing from commercial life. In order to prevent this, the continuous innovation and continuous improvement rule ha...

In this fast developing, unstable and unpredictable knowledge era; in which a lot of new concepts and components, such as artificial intelligence, big data, virtual & augmented reality, integrated systems, internet of things, cloud computing, machine learning and autonomous robots have been introduced into our lives; organizations are trying to con...

Teknolojik devrimleri ve devrimlerin iş dünyasına, ekonomilere, politikaya ve toplumsal hayata etkilerini tarihsel süreç içerisinde görüyoruz. Her teknolojik devrim önemli ölçüde birçok parametreye etkide bulunmakta ve gelişmeleri tetiklemektedir. Ülkeler ve özelde de firmalar değişimin meydana getirdiği dönüşümle başa çıkmak zorundadır. Schumpeter...

mile- ���������������������rekabet ��������� ������������������������������������� ve hizmet ���������daha ������������������ �������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������� �������������������������...

Albert Einstein’ın da dediği gibi “Bugün yarattığımız problemler, bu problemleri yaratırken düşündüğümüz şekilde çözülemezler” daha yeni bakış açıları, akıl setleri gerektirir. Küreselleşme, teknolojik değişim ve gelişim dünyayı tek ve dev bir pazara dönüştürürken inovasyon adı verilen bu yeni bakış açısı, akıl seti işletmeler için kritik rol oynam...

Karşılıklı rekabet ile oynanan video, bilgisayar ve online oyunlar elektronik spor (e-spor) olarak adlandırılmaktadır. Günümüzde, giderek daha fazla insan e-sporu, binlerce insanın oynadığı ve milyonlarca insanın çeşitli çevrimiçi akışlarda izlediği büyük oyun etkinlikleriyle olarak anlaşılan e-spor (Borowy, 2008; Peša ve ark, 2017), literatürde “b...

ÖZET Aile olmanın dinamikleri, aile şirketi için özel koşullar oluşturmakta ve bu dinamikler işe yönelik çok geniş kapsamlı etkileri olabilmektedir. Aile üyelerinin şirkette çalışması, işletmenin performansını arttırıp, aile şirketinin hayatta kalmasını sağlayabileceği gibi zarar da verebilir. Zarar oluşturabilecek durum durumlardan birisi değişik...

Businesses are important for economic development of nation and increasing of living standards of people. Depending on businesses industry and type of business, businesses need various departments in company to generate income and maximize profit. These functions keep businesses running smoothly and show its success. For businesses success the func...

ÖZET Örgüt kültürü örgütlerin içsel, dışsal davranışlarının kaynağıdır. Örgütler arasındaki performans farklılıkları etkileyen gözlemlenmesi zor bir güçtür. Yöneticilerin %92'si, yönetsel davranışların en fazla belirleyen faktör olan (Kotter ve Heskett, 1992) örgüt kültürünü geliştirmenin firmanın değerini arttıracağını düşünmektedir (Graham, Harve...

Entelektüel sermaye önceki yönetim anlayışlarının eksikliklerini gidermek üzere geliştirilmiş, yeni koşullara uyum sağlamanın ve rekabette öne geçmenin koşullarını tanımlayan yeni ve gelişmiş yönetim anlayışlarındandır. Bu çalışma ile 'entelektüel sermaye' ve entelektüel sermayenin alt unsurlarından 'yapısal sermaye' ve 'insan sermayesi' tanımlanar...

Örgüt kültürü örgütlerin içsel, dışsal davranışlarının kaynağıdır. Örgütler arasındaki performans farklılıkları etkileyen gözlemlenmesi zor bir güçtür. Yöneticilerin %92'si, yönetsel davranışların en fazla belirleyen faktör olan (Kotter ve Heskett, 1992) örgüt kültürünü geliştirmenin firmanın değerini arttıracağını düşünmektedir (Graham, Harvey, Po...

Yeni ekonomik koşullara uyum sağlayabilmek için girişimcilik politikalarının doğru şekilde belirlenmesinin yanında, bu amaca yönelik kaynakların etkin ve verimli olarak kullanılabilmesi gereklidir. Ayrıca girişimcilik niyeti olan kişilerin ve başarılı girişimcilerin kimler olabileceğinin doğru belirlenmesi de gereklidir. Bu şekilde Batman Üniversit...

Intellectual capital is a new managerial notion that is adaptive to changing environmental conditions and provides advantages in highly competitive marketplace. It is contextualized in the literature with the sub-elements: structural capital, human capital and relation capital. Even though this notion found wide interest in academia, the impacts of...

Intellectual capital is a new and advanced managament approach that defines the provisions of being ahead in competition and accommodating with advancing market conditions. It has been developed to make up the deficiencies of present management understanding and present capital approach of intellectual capital in business management. Various models...

ZET Ekonominin uluslar arası boyut kazanması, küreselleşme, sürekli yenileşme ihtiyacı ile birlikte bilgi teknolojilerinin kullanımındaki artış, işletmeleri yoğun rekabet ortamında faaliyette bulunmaya zorunlu kılmıştır. İşletmeler yapılan rekabetlerin başarılı sonuçlanması için değişik strateji ve yöntemler geliştirmektedirler. Bu açıdan rekabet a...

Intellectual capital is among the new, advanced management notions developed to overcome the inadequacy of previous administrations, to adapt to new situations and forge ahead of the competition. Intellectual capital means the information, experience and skills that offer advantage in competition and reveal the values existing within the structure...