Murat Gozubenli

Murat Gozubenli

About

68
Publications
30,158
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
24
Citations

Publications

Publications (68)
Article
Full-text available
Policing is one of the riskiest and dangerous professions by its nature. Police officers face a range of risks at work: homicide, assaults, attacks, communicable diseases, car crashes or explosions. The risks vary according to the task being undertaken such as arresting offenders, attending street disturbances or performing traffic duties. These ri...
Book
Full-text available
Genel anlamda kurumun stratejik planlarının gerçekleştirilmesi için alınan kararların hayata geçirilmesi ve faaliyetlerin uygulamaya yönelik planlanması, kararlaştırılması, denetlenmesi ve koordine edilmesi olarak tanımlanan taktiksel yöneticilik, orta kademe yöneticilik olarak da adlandırılmaktadır. Bir ara yönetici pozisyonunda bulunan taktiksel...
Book
Full-text available
Stratejik yönetim, çoğunlukla özel şirketlerin uyguladığı, bilgiye dayanan, güncel gelişmelere kendini adapte edebilen ve örgütün geleceğe yönelik amaç ve hedeflerinin belirlenmesine ve bu hedeflere ulaşılabilmesi için yapılması gerekli işlemlerin tespit edilmesine imkân sağlayan yönetim prensiplerini içermektedir. Özellikle son 20 yılda yönetim bi...
Book
Full-text available
Özellikle 2000'li yılların başından itibaren dünyanın her bölgesinde meydana gelen değişim ve dönüşümler, toplum ve organizasyonlar üzerinde ciddi değişiklikler meydana getirdiği gibi toplum hayatı için vazgeçilmez olan güvenlik sektöründeki kurumları da önemli derecede etkilemiştir. Asayiş suçlarında ve terör eylemlerinde meydana gelen artışlar, s...
Chapter
Full-text available
Günümüzde bilişim teknolojileri insanlar arasında büyük ölçüde kullanılmaktadır. Bu kullanım ise beraberinde bazı riskleri de getirmektedir. İşte bu yolla insanları mağdur edebilen durumlar siber suç ve siber güvenlik kapsamı içerisine girmektedir. Siber güvenlik kavramı ülkemizde yeni yeni önemini hissettirmekte ve bu doğrultuda gerekli mevzuat ça...
Chapter
Full-text available
Özet Bugün toplum hayatı içinde kolluk görevini yapan polis teşkilatının, insan hakları alanı içinde konu ola(bilecek)n aşırı güç kullanma, hak ve özgürlükler alanına haksız ve/veya hakkın aştığı durumlara düşme durumları ortaya çıkabilecektir. Polisin kalabalık kontrolü, düzensiz toplanmaları önleme ve afet sonrası gibi durumlarda ceza soruşturmas...
Chapter
Full-text available
Özet Polisler güvenlik hizmeti gibi halkın hayat kalitesini yakından etkileyen önemli bir görevi yürütmektedirler. Bu önemli görev için polislere pek çok meslek grubundan farklı olarak bazı özel yetkiler verilmiştir. Bu yetkiler polislere, halka kaliteli hizmet sunmak, kamu düzenini ve güvenliğini sağlamak, suçları önlemek ve aydınlatmak için veril...
Chapter
Full-text available
Özet Kamu yönetimde olduğu gibi güvenlik sektöründe de planlama önemli bir yönetim sürecidir. Güvenlik yönetiminde planlama üst, orta ve alt kademedeki bütün polis liderlerini ilgilendirmektedir. Her ne kadar güvenlik alanında üst kademe polis liderleri tarafından merkezi şekilde stratejik planlamalar yapılsa da yerel ihtiyaçlar ve yönetim süreci i...
Chapter
Full-text available
Bilgi Yönetimi bilginin üretilmesiyle başlayıp saklanması, dağıtılması, kullanılması ve denetlenmesi sonucunda yeniden bilgi üretimi aşamasına gelen döngüsel bir süreçtir. Türk Polis Teşkilatı sahip olduğu alt yapı ve bilgi sistemleri ile bilgi yönetimi döngüsünün teknolojik ve fiziksel kısmında oldukça başarılı olsa da bilginin üretilmesi aşamasın...
Chapter
Full-text available
Özet Evrensel anlamda güvenlik kavramı düşünüldüğünde, güvenliğin sağlanması bakımından tüm dünyada akla gelen en önemli örgüt-teşkilatlardan birisi de polis teşkilatıdır. Emniyet teşkilatında görev yapan, tüm kademelerindeki yönetici ve uygulayıcı olan her bir birey teşkilatın belirlenen vizyonu ve misyonu çerçevesinde, demokratik yaklaşımlar serg...
Chapter
Full-text available
ÖZET Performans değerlendirme sistemleri insan kaynağının işindeki başarısını ölçmeye ve ölçüm sonuçlarını İnsan kaynakları yönetimi işlevlerinde kullanmaya yarayan modern değerlendirme sistemleridir. Performans değerlendirmenin çok farklı uygulamaları bulunmaktadır. Bu bölümde performans değerlendirme sistemleri üzerinde durularak, Türk Emniyet Te...
Chapter
Full-text available
ÖZET Son yıllarda, işletmelerde uygulanmaya başlayan bir takım yönetim tekniklerinin, modellerinin ve stratejilerinin bazılarının kamu yönetiminde uygulanmaya başladığı görülmektedir. Bunun en önemli sebebini, insan kaynağı yönetiminin ve geliştirilmesinin işletmelerde olduğu gibi kamu kuruluşlarında da öneminin farkına varılmasıdır. Kurumsal etkin...
Chapter
Full-text available
Özet Yaşam, doğası gereği sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi gerekli kılmaktadır. Günümüzde öğrenmek ve gelişmek bir lüks olmaktan çıkıp zorunluluk haline gelmiştir. "Öğrenen Organizasyon", Beşinci Disiplin kitabının yazarı ABD Mas-sachusetts Institute of Technology öğretim görevlisi Peter M. Senge tarafından geliştirilmiş ve dünyaya tanıtılmış bir sis...
Chapter
Full-text available
ÖZET Oldukça stresli ve düzensiz çalışma şartlarına sahip ve ağır bir sorumluluk altında çalışan polis yöneticileri bazen sağlıkları pahasına işlerini yapmakta ve bunun bedelini çok ağır bir şekilde ödemektedirler. Hâlbuki doğru bildiğimiz yanlışlarımızdan kurtularak ve biraz daha gayret göstererek daha sağlıklı, daha zinde ve daha verimli bir kari...
Chapter
Full-text available
Özet Ülkemizde önemli bir sorun olan iş kazalarının başta ekonomik ve sosyal olumsuzluklar olmak üzere toplum üzerinde önemli birçok etkisi bulunmaktadır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)'ne göre dünyada her yıl 270 milyon kişi iş kazalarına, 160 milyon kişi meslek hastalıklarına maruz kalmaktadır. 2.2 Milyon kişi kazalar ve meslek hastalıkları ne...
Chapter
Full-text available
Özet Polislik mesleği ortalama 20 ile 25 yıl görev süresi öngörülen bir güvenlik hizmetidir. Polislik mesleğinin hizmet alanının genişliği, bireyin yaşamının her alanında polisle iletişim içerisinde olmasını zorunlu hale getirmiştir. Polis, mesleki yaşamı süresince görevini yerine getirirken, her bir olay için aynı hizmet kalitesini ortaya koymak z...
Chapter
Full-text available
Özet Hayatta hemen her an çeşitli risk ve tehlikelerle karşılaşılabilmektedir. Ancak bilinmektedir ki, bu risk ve tehlikelerin önemli bir bölümü çalışma süreleri esnasında meydana gelmektedir. Yapılan iş, iş yeri koşulları, çevre, güvensiz hareketler vb. birçok sebep iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilmektedir. Ülkemizde de iş sağlığı...
Chapter
Full-text available
Özet Bu bölümde; disiplin kavramına genel bakışın ardından Emniyet Teşkilatında disiplin sistemi konusu; polislerin ödev ve sorumlulukları, genel hakları, uymakla yükümlü oldukları genel yasaklar, disiplin mevzuatı ve disiplin cezaları, polislerde en çok yapılan disiplinsizlik eylemleri, disiplinsizliğin nedenleri ve soruşturma işlemleri alt başlık...
Chapter
Full-text available
Özet İlkesel bazı deyimler, örgütlerde iş bölümü ve istihdam yapılarının tasarımında ders çıkarmak için yardımcı olmaktadır. "Örgütsel tasarım veya yapı, fonksiyona göre şekil alır (form follows functions) veya yapı işlevi takip eder" ifadesiyle, "ilk düğme yanlış bağlanırsa, diğerleri de yanlış bağlanır" ifadesi de bunlar arasındadır. Örgütsel yön...
Chapter
Full-text available
İlçe Emniyet Müdürlükleri/Amirlikleri ilçelerde güvenlik ve asayişin sağlanması amacıyla kurulmuş Emniyet Teşkilatının taşra birimidir. İlçe Emniyet Müdürü/Amiri de Emniyet Teşkilatının ilçedeki en üst düzey temsilcisi olup başlıca görevi ilçede Emniyet Genel Müdürlüğünün ve İl Emniyet Müdürlüğü’nün genel politikalarını ilçede uygulamak ve İlçe Emn...
Chapter
Full-text available
Özet Dünyamızda görülen hızlı değişim sürecine bağlı olarak örgütler, değişimin karşısında ayakta durabilmek ve varlıklarını sürdürmek için birçok yönetim tekniği geliştirmiştir. Bu tekniklerden biri de Stratejik Yönetim’dir. Stratejik yönetim, bilgiye dayanan, güncel gelişmelere kendini adapte edebilen ve geleceğe yönelik bir yönetim modeli olup o...
Chapter
Full-text available
Özet Hesap verebilirlik mekanizmaları ve sivil demokratik denetim bağlamında polis hizmetlerinde tutumluluk, verimlilik, etkililik açılarından kurumsal performansın değerlendirilmesi ve değerlendirme sonuçlarının, içinde vatandaşların (oy ve vergi verenler) olduğu paydaşların nazarına sunulması önemlidir. Bu önemine dayalı olarak polislik hizmetler...
Chapter
Full-text available
ÖZET Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, tarihsel gelişim itibariyle İnsan Kaynakları Yönetimi yaklaşımlarının son evresidir. Kamu ve özel sektördeki organizasyonların etkinlik ve verimliliğinin belki de en temel unsurlarından biri olan bu yaklaşım, Güvenlik Hizmetleri açısından da pek çok fırsatı içinde barındırmaktadır. Güvenlik hizmetleri de dâ...
Chapter
Full-text available
Özet Yönetim modellerinde yaşanan değişime paralel olarak klasik yönetim anlayışından uzaklaşılmış ve bilimsel metotların yönlendirdiği modern teknikler uygulanmaya başlanmıştır. Modern yönetim teknikleri içerisinde özellikle Avrupa ve Amerika’da kullanılan en yaygın yöntem stratejik yönetimdir. Stratejik Yönetimin sürecinin en önemli unsurlarından...
Chapter
Full-text available
Özet Bu bölümde kurumsal performansın ne olduğu kamu ve kolluk gücü perspektifinden anlatılmaya çalışılmıştır. Öncelikle performans ve performans yönetimi kavramları üzerinde durulmuş, kamu performans yönetimi Türkiye'de kamu performans yönetiminin tarihsel gelişimi ile birlikte detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Kamu performans yönetiminin önemi v...
Chapter
Full-text available
Günümüzde organizasyonların geleceklerinin tasarlanmasına ilişkin kararlar alınırken stratejik yönetim süreçlerinden faydalanılmaktadır ve elde edilen önemli başarılar sektör farkı gözetmeksizin yönetim dünyası tarafından heyecanla takip edilmektedir. Bu heyecanı sadece özel sektör olarak nitelendirdiğimiz kar amaçlı kuruluşlar değil, modern yöneti...
Chapter
Full-text available
Özet Kamu sektörünün hizmetlerini sunmadaki kalite ve etkinlik düzeyini artırma kaygısı yeni yönetim aygıtları arasında en uyumlu olanı bulma ve uyarlama çabasını da beraberinde getirmiştir. Özel sektörün etkinlik ve verimlilik alanında kat ettiği devrim niteliğindeki büyük adımlar, dış dünyanın eleştirilerine kıs-men kapalı ve rekabet anlayışının...
Chapter
Full-text available
Özet Küreselleşme, teknolojinin ve kitle iletişim araçlarının yaygın kullanımı, siyasi ve sosyal değişimler, yeni nesillerin işgücüne katılmaları gibi birçok içsel ve dışsal, örgütlerin işleyişini ve gelecekle ilgili planlamalarını doğrudan ya da dolaylı olarak etkilemektedir. Doğaçlama gelişen ya da kontrollü olarak uygulamaya konulan değişim giri...
Chapter
Full-text available
Özet Polis, her devirde karşısına çıkan yeni problemlere karşı yeni çözüm arayışlarına girmiştir. Karşılaşılan bu yeni durumlarda polis, kapasitesini ve kabiliyetlerini artırarak değişime adapte olmuş ve kendisini geliştirmiştir. Bu çalışmada, bir kamu kurumu olan polis teşkilatının değişim yönetimi incelenmiştir. Polis-teki bu değişim yönetimi yed...
Chapter
Full-text available
Özet Teknoloji yönetimi, kurumların hızla gelişen teknolojiyi takip ederek daha etkin ve rekabetçi bir anlayıştan kaynaklanan yönetim faaliyetidir. Teknolojinin hayatın her alanında kullanıldığı günümüzde kurumların başarısında teknoloji yönetiminin önemli etkileri görülmektedir. Toplumun huzur ve güvenliğini sağlayan, temel hak ve özgürlükleri kor...
Chapter
Full-text available
Özet Güvenlik sektöründe teşkilat yapıları, sunulan hizmetlerin nitelikleri ve çeşitliliği, hizmet sağlayıcıların çeşitliliğinde artış görülmekte ve bu eğilimin devam edeceği öngörülmektedir. Kamu hizmetlerine yönelik politikalar ve güvenlik hizmetlerinde de yeniden yapılanma tartışmaları ve önerileri farklı kamusal paydaşların gündeminde yer bulma...
Chapter
Full-text available
Özet Bu bölümde kariyer yönetimi kavramı birey ve örgüt perspektifinden anlatıl-maya çalışılmıştır. Öncelikle kariyer kavramı üzerinde durulmuş, kariyer yöne-timi ve planlaması detaylı bir şekilde anlatılmaya çalışılmıştır. Bir kurum içeri-sindeki tüm pozisyonların ve pozisyonlar arasındaki geçiş yolları ve şartlarının net olarak belirlendiği kariy...
Chapter
Full-text available
Özet Dünyada demokrasinin gelişmesiyle birlikte vatandaşların yönetenlerden beklentileri, siyasiler ve kamu yöneticileri üzerinde baskıyı arttırmış ve arttırmaya devam etmektedir. Kamu hizmetlerinin sunumunda bürokratik ve siyasi aktörlerin hesap verebilirliğinin gözetim ve denetimi ise bu süreçte ön plana çıkmaktadır. Kamu yönetiminde hesap verebi...
Chapter
Full-text available
Özet Duygusal zekâ son 30 yıldır literatürde tartışılmakta olan farklı bir zekâ konseptidir. Eğitim, iş ve siyaset alanlarında çokça tartışılan duygusal zekâ günümüz liderleri için aranan bir özellik haline gelmiştir. Duygusal zekânın verimlilik, iş memnuniyeti ve mesleki başarı üzerinde pozitif etkisi olduğunu gösteren pek çok bilimsel çalışma yap...
Chapter
Full-text available
Özet Günümüzde iletişim araçlarının gelişimiyle medyanın toplum için önemi ve etkinliği giderek artmaktadır. Bu çalışmada Medya, devlet mekanizmasının dışında, kişiler ve kurumlar üzerinde denetim yapan dört kuvvetten biri olarak tanımlanmıştır. Polis ve medya arasındaki ilişki, toplumun güvenlikle ilgili haber alma ihtiyacından doğmaktadır. Bu ili...
Chapter
Full-text available
Özet Son yıllarda dünyada iletişim araçlarında yaşanan değişim ve gelişmeler, iletişim kavramın gerek örgütler gerekse bireyler açısından bir kere daha düşünülmesini zorunlu hale getirmiştir. Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel iletişimin temellerinden birini oluşturan ast üst ilişkilerine yönelik mevcut yaklaşımların yanı sıra yeni yaklaşımlar ort...
Chapter
Full-text available
Özet Günümüz kamu yönetimde halkla ilişkiler önemli bir yer tutmaktadır. Emniyet teşkilatı açısından da durum bu şekilde hatta daha önem arz etmektedir. Çünkü polisin suçla mücadelede başarılı olabilmesi için halkın desteğine ihtiyacı bulunmaktadır. Bu çalışmada, öncelikle halkla ilişkiler kavramı, tarihçesi ve halkla ilişkilerin ne olduğuna değini...
Chapter
Full-text available
Özet İnternet sistemlerinin yaygınlaşması ve gelişimiyle sosyal medya araçlarının kullanımını her geçen gün daha da arttırmaktadır. Genel bir tanım içerisinde yeni nesil iletişim aracı olan sosyal medya milyonlarca internet kullanıcısının buluştukları, tecrübelerin ilettikleri, düşüncelerini fotoğraf ve videolarını paylaşabildikleri, tartışabildikl...
Chapter
Full-text available
Özet Hayatın her anı zorluklarla doludur. İnsanlar ve insanlar tarafından oluşturulan organizasyonel yapılar bu zorluklarla baş edebildiği, problemleri yönetebildikleri ölçüde ayakta kalmış ve sürdürülebilir bir başarı elde edebilmişlerdir. Problemler temelde bireyleri ve kurumları geliştiren, güçlendiren, olgunlaştıran ve çıkartılan derslerle gel...
Chapter
Full-text available
Özet Günümüz modern yönetim anlayışında örgütlerin en önemli kaynağının insan kaynağı olduğu kabul edilmektedir. İnsan kaynağından maksimum verimi elde edebilmek ise insan kaynağının niteliğinin artırılmasına ve motivasyonun artırılmasına bağlıdır. İnsan kaynağının motive edilmesi onların icra etmekle yükümlü oldukları işler için daha çok çaba ve ö...
Chapter
Full-text available
Özet Hizmet üreten örgütlerin ön plana çıkan sermayesi insan kaynağıdır. Klasik yaklaşımlarla yönetilen örgütler bu kaynağın beden potansiyelinden, mevzuatın çizdiği sınırlar içinde asgari verim düzeyinde faydalanırlar. Oysaki insan kaynakları açısından zengin örgütlerin her şeyi değiştirecek çok daha değerli bir potansiyeli vardır: akıl potansiyel...
Chapter
Full-text available
Özet Her ne kadar 21. yüzyıl uzaktan iletişim çağı olarak adlandırılsa da, kurumlar ve şirketler için vazgeçilmez olan yüzyüze iletişim ve karar alma mekanizması olan toplantıların geçerliliği ve vazgeçilmezliği devam etmektedir. Her geçen gün daha da değerlenen zamanı en verimli şekilde kullanabilmek ve katılımcılarca genellikle zaman kaybı olara...
Chapter
Full-text available
Özet İşbirliği ve koordinasyonu sağlamayı ifade eden yönetim kavramı, nerede ise insanlık tarihi kadar eskidir. Yönetmek hem üstleri hem de astları yönetmek için özel yetenek ve bilgiye sahip olmayı gerektirmektedir. Yöneticilerin yönetilebilmesi için, onların astlarına bu fırsatları sunabilmesi gerekmektedir. Bu iletişim durumu karşılıklı hoşgörü...
Chapter
Full-text available
Özet İnsanlar gerek aile gerekse de iş yaşantılarında sürekli olarak belirli duyguların etkisi altındadırlar ve bu duygular insanların davranışlarını doğrudan etkileye-bilmektedir. Günlük yaşantılarında bireylerin duygularını doğru bir şekilde tanımlayabilmeleri ve bu duygularını etkin bir şekilde kontrol ederek doğru tep-kilerde bulunabilmeleri aç...
Chapter
Full-text available
Özet İnsanlar çevrelerini duyuları ve duyguları ile algılarlar. Organizasyonlarda li-derin, yöneticinin veya çalışanların algılarının bütünü, organizasyonun çalışma ortamının verimliliğini ve etkililiğini şekillendiren önemli bir faktördür. Çalışanlar, çalışma ortamlarında gelişen olayları veya birlikte çalıştıkları kişileri, kendi öğrenme yeteneği...
Chapter
Full-text available
Özet Bilgiye erişimin son derece hızlandığı, kitle iletişim araçlarının en ücra yerlere kadar yayıldığı, herkesin haklarını daha iyi bildiği ve kişisel iletişim araçlarının ve sosyal medya araçlarının son derece çeşitlendiği günümüzde bir fikri, projeyi veya bir uygulamayı insanlara zorla, baskı ile veya istemeden kabul ettirmek imkânsızdır. Öyleys...
Chapter
Full-text available
Özet Suçun işlenmeden önlenmesi çalışmaları, modern toplumlarda kolluk kuvvetlerinin asli vazifeleri arasında ön plana çıkan görevleri arasındadır. Suçun önlenmesi anlamına gelen proaktif polislik, polisin suç işlenmeden önce harekete geçmesidir. Bu tür polislik, suçla mücadele herkesin sorumluluğu temeline da-yanan çok kurumlu yaklaşım ve suçu sos...
Chapter
Full-text available
Özet Son 40-50 yılda polislik ve güvenlik alanında büyük değişimler ve yenilikler yaşanmaktadır. Toplum destekli polislikten COMPSTAT’a kadar değişen yelpazede geliştirilen her yeni yaklaşım bir taraftan suçların işlenmeden önlenmesini hedeflerken diğer taraftan güvenlik hizmetlerinin daha insani, evrensel değerlerle uyumlu ve katılımcı bir anlayış...
Chapter
Full-text available
Özet Toplumsal açıdan suçla mücadele stratejileri, toplumun sosyal, kültürel, ekonomik ve fiziki yapısında yapılacak değişiklerle suç oranlarını azaltmayı hedefleyen programları kapsar. Bu programlar genel olarak, yaşanılan sosyal çevrenin gözlenmesini, halkın suçla mücadeleye katılımını, şehir planlamasının ve bozuk sosyal çevrelerin suç fırsatlar...
Chapter
Full-text available
Stratejik istihbarat, oldukça önemli bir araç olmasına rağmen, taktik / operasyonel istihbarat kadar kullanılmamaktadır. Bunun nedenleri arasında, stratejik istihbaratın tam anlamıyla bilinememesi ve anlaşılamaması gelmektedir. Ayrıca politikacılar, üst düzey karar vericiler ve yöneticiler daha çok günlük olaylara ve hemen yanıt gelebilecek kısa va...
Chapter
Full-text available
Özet Terörle mücadele, içinde çok farklı alternatif mücadele stratejilerini barındır-maktadır. Uygulanacak olan terörle mücadele stratejilerinde, öncellikli olarak evrensel insan haklarına ve hukukun üstünlüğü gibi temel ilkelere bağlı kalın-malıdır. Ayrıca strateji, problemden ziyade problemi meydana getiren faktörler üzerinde odaklaşan, cezaland...
Chapter
Full-text available
Özet Uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarına yönelik mücadele stratejileri ve politikası, her ülke için ayrı bir önem taşımaktadır. Uyuşturucu madde kaçakçılığı suçu, ülke sınırlarını aşan bölgesel ve uluslararası düzeyde bir suç türü haline gelmiş bulunmaktadır. Bağımlı sayısındaki dünya çapındaki artış, uyuşturucu kaçakçılığındaki yasadışı yükse...
Chapter
Full-text available
Özet Organize suçlarla mücadele bu suçun kendine özgü özelliklerinden dolayı normal suçlarla mücadeleden farklılık göstermektedir. Bireysel suçlar için geliştirilen polisiye teknik ve taktikler, organize suçlarla mücadelede yetersiz kal-maktadır. Organize suç faaliyetleri bir şehrin, bölgenin hatta tüm ülkenin güvenliğini tehdit eder hale gelebilir...
Chapter
Full-text available
Özet Toplantı ve gösteri haklarının kullanılması, ülkelerin demokratik gelişmişliklerinin en önemli göstergelerindendir. Bu hakkın kullanılması ve kullandırılması sürecinin serüveni ile hem devlet hem de topluma bakan yönüyle ülkelerin demokratik ilerlemeleri paralellik teşkil eder. Bizim ülkemiz için de durum farklı değildir. Toplumsal olaylar öze...
Chapter
Full-text available
Özet Göçmen kaçakçılığı ve yasadışı göç ile mücadele, göç güzergâhı üzerinde bulunan ülkeler, özellikle de destinasyon konumunda bulunan Avrupa Birliği ülkeleri nezdinde önemli bir yer teşkil etmektedir. Bu durum Türkiye açısından incelendiğinde, son yıllarda Türkiye’de kalmak isteyen yasadışı göçmenlerin sayısında önemli bir artış görülmesine rağm...
Chapter
Full-text available
Özet Spor birçok insanın hayatında önemli bir yere sahiptir. İnsanların spordan beklentileri ise kişiye göre farklılık göstermektedir. Bu beklentinin gereğinden fazla olması durumunda, sporda şiddet ve saldırganlık olayları ortaya çıkmaktadır. Bu çalışma, sportif organizasyonlarda meydana gelebilen bu tür güvenlik sorunlarını ve Türkiye'de kurulmay...
Chapter
Full-text available
Özet Karayolu trafiğinde meydan gelen kayıplar önemli bir halk sağlığı problemi olduğu gibi aynı zamanda da dünya çapında meydan gelen ölüm ve yaralanmaların en önde gelen nedenlerinden birisidir. Ağırlıklı olarak düşük ve orta gelirli ülkelerde olmak üzere her yıl karayolundaki çarpışmalar sonucunda milyonlarca insan hayatını kaybetmekte ve daha...
Chapter
Full-text available
Özet Kapalı Devre Televizyon Sistemleri (KDTS), görüntü, kayıt sistemleri, trafik düzenine yönelik gelişen teknolojik akıllı sistemler ve bunların birbirleriyle uyumu yıllar içerisinde gelişerek günümüz polisliğinde Kent Güvenlik Yönetim Sistemi (KGYS) adı ve anlayışıyla kurumsallaşmıştır. Bu kapsamda bu çalışma ülkemizde Bemtap, MOBESE ve farklı k...
Chapter
Full-text available
Özet İnsanlık tarihi boyunca en önemli sosyal olaylardan birisi olan göç kavramı tarihsel süreç içinde şekil değiştirerek de olsa halen devam etmektedir. Özellikle son yıllarda yaşanan ülke içi çatışmalara paralel olarak uluslararası göç, çevre ülkeleri de etkileyen günümüzün en önemli uluslararası güvenlik sorunların-dan birisini oluşturmaktadır....
Chapter
Full-text available
Özet Krizler, örgütlerin önleme ve uyum mekanizmalarını yetersiz hale getirerek mevcut değerlerini, amaçlarını ve varsayımlarını tehdit eden ve bu tehditlere karşı acele cevap verilmesini zorunlu kılan, gerginlik verici durumlardır. Krizler ve önemli olaylar çoğu kez beklenmedik olaylar olarak tabir edilir ve güvenlik güçlerinin rutin görevleri dış...
Chapter
Full-text available
Özet Güvenlik, gerek ulusal ve gerekse uluslararası ilişkileri geliştiren ve belirleyen en önemli unsurlardan biridir. Güvenlik kavramının kapsamının genişlemesi, ulusal ve uluslararası aktörlerin tehdit ve risk algılamalarındaki farklılıklar tüm uluslarca kabul edilebilir ortak bir güvenlik stratejiyi izlemeyi zorlaştırmaktadır. Ayrıca küreselleşm...
Chapter
Full-text available
Liderlik, üzerinde en çok yazılıp-çizilen; fakat herkesçe kabul edilen ortak tanımı olmayan bir olgudur. Tarihi süreç içerisinde liderler, sadece ait oldukları kurumları ve örgütleri değil; bazen milletleri ve ülkeleri etkiler hale gelmişlerdir. Bu özelliklerinden dolayı liderler, yıllarca ve hatta asırlarca araştırmacı ve teorisyenlerin ilgi odağı...

Network

Cited By