Mohamed Grichi

Université de Biskra · Department of Economic Sciences

Analyse de l'influence de la veille stratégique sur la compétitivité des entreprises algériennes exportatrices hors hydrocarbures  Etude des Stratégies Supply Chain Lean, Agile, et Hybride: Une analyse multidimensionnelle  La filière de production blé face à la mondialisation : Cas de l'Algérie  Le pays d'origine : Quel impact sur la décision d'...

This study aims to identify the respondents' perceptions about the availability of talent management in various dimensions at Biskra University. To reach this, a major hypothesis and four sub-hypotheses were formulated and tested using a one-sample T-test. Besides, The statistical analysis of the data was also used in other methods, such as descrip...

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات المبحوثين حول مستوى توفر إدارة المواهب بأبعادها المختلفة بجامعة بسكرة، ولتحقيق ذلك صيغت فرضية رئيسية وأربع فرضيات فرعية، حيث تم إختبارها باستخدام إختبار T للعينة الواحدة. وخلصت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها ان مستوى إهتمام جامعة بسكرة بإدارة المواهب بأبعادها المختلفة جاء متوسطا وفقا لمقياس الدراسة...إلخ

يتضمن هذا الكتاب خمسة فصول وذلك بالشكل التالي: - الفصل الاول: الإطار العام للأداء - الفصل الثاني: التغيير في المؤسسات ... المفاهيم والأبعاد - الفصل الثالث: التكنولوجيا ... المفاهيم والأبعاد - الفصل الرابع: الإطار العام للتغيير التكنولوجي - الفصل السادس: العلاقة بين التغيير التكنولوجي وأداء المؤسسة

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات المبحوثين حول مستوى التمكين لدى العاملين بجامعة بسكرة وأثره في الإبداع الإداري لديهم. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: ووجود ارتباط موجب قوي نسبيا بلغت قيمته (R = 0.721)، كما نجد أن التمكين في هذا النموذج يفسر ما مقداره (50.3%) من التباين في مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين بالجامعة محل الدراسة.خلصت الدرا...

إستراتيجيات إدارة المواهب، المرونة الإستراتيجية، المرونة السوقية، المرونة التنافسية، مروةنة المعلومات مرونة رأس المال البشري، وتبسيط الإجراءات.،

The purpose of this study is to identify the level of availability of the requirements of the re-engineering of the administrative processes at the Cable Industry company in Biskra. To achieve this, a main hypothesis was formulated including seven sub-hypotheses. The study included all the qualified employees of the Cable Industry company in Biskra...

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على تصورات المبحوثين حول مستوى إدارة المواهب بأبعادها المختلفة السائد بمؤسسة صناعة الكوابل ببسكرة، وأثره في مستوى توفر الميزة التنافسية لها. ولتحقيق ذلك صيغت فرضية رئيسية وأربعة فرضيات فرعية تم اختبارها باستخدام تحليل التباين للانحدار (Analysis of Variance) والانحدار الخطي المتعدد (Multiple Linear Regression)، كما تم الا...

07 / ‫ديسمثر‬ 2018 ‫و‬-168-‫وصدر‬ ‫الالومىوسة‬ ‫األصوه‬ ‫جوهري‬ ‫التنافشية‬ ‫لمىيزة‬ ‫املعرفة‬ ‫اقتصاد‬ ‫ظن‬ ‫يف‬. Intangible assets an essential source of competitive advantage in the knowledge economy ‫تىمجان‬ ‫عادل‬ ‫انذكتىر‬-‫قريشي‬ ‫محمذ‬ ‫انذكتىر‬-‫جامعح‬ ‫تسكرج‬ ‫خيضر‬ ‫محمذ‬-‫االنكترووي‬ ‫انثريذ‬ : adel.boumedjane@univ-biskra.dz Mohamed.gri...

يتضمن محتوى هدا الكتاب ثلاثة فصول وهي: - الفصل الأول: توزيعات المعاينة - الفصل الثاني: التقدير الإحصائي -الفصل الثالث: إختبار الفرضيات

We aim in this working paper to identify the general framework of e-management for human resources, in terms of concept, objectives, requirements and its applications. This sort of management represents an integration process between human resources management and information technology so as to create value for workers and administration in the en...

Our organization Faces on a new and completely different reality from the one before, they live in extreme change environment with many fluctuations in various fields, and due to scientific and cognitive big revolution and the speed of technological progress, moreover the constantly changing in needs and desires of consumers, all of these and other...