Miet Lamberts

KU Leuven | ku leuven · Research Institute for Work and Society (HIVA)

Recent werden er een aantal initiatieven aangekondigd om discriminatie in kaart te brengen, de monitoring hiervan verder te zetten en/of aangepaste maatregelen te nemen. De minister van Wonen kondigde aan om opnieuw een Woonsurvey door het steunpunt Wonen te organiseren en neemt beleidsinitiatieven met de immosector. De minister van Werk kondigde a...

In het kader van de 'Visie 2050'-strategie van de Vlaamse Regering kregen het Steunpunt Werk en het Steunpunt voor Onderwijsonderzoek (SONO) de opdracht het transitieproject 'Levenslang leren en de dynamische levensloopbaan’ mee te ondersteunen en begeleiden. In de eerste fase van het project werkten Sels, Vansteenkiste en Knipprath (2017) een rapp...

Education is an essential link and probably the single most important condition for promoting integration, combating exclusion and exercising civil rights. Nevertheless, there are significant inequalities in the Belgian education system. That is certainly the case when the social background, gender, disability or sexual orientation of the pupils ar...

Within the framework of a research project on interventions for the prevention of psychosocial risks and musculoskeletal disorders, a study was performed in 24 Belgian organisations. The following topics are addressed: the importance of general risk analysis, types of interventions, stakeholders in the intervention, efficacy and efficiency, barrier...

De studie omvat twee luiken. - Het verkennen en in kaart brengen van het probleem. Het gaat hier om de dubbele vraag naar ten aanzien van welke leef- en woonsituaties de OCMW’s de bestaande leeflooncategorieën als problematisch ervaren en op welke wijze zij in deze situaties de drie bestaande categorieën in de praktijk toepassen. - Het uitwerken va...

Voorliggend rapport in opdracht van het VIONA-programma analyseert de situatie in vier belangrijke subsectoren of paritaire (sub-)comités: PC 318 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp, PC 319 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en –diensten, PC 327 Beschutte en sociale werk­plaatsen en PC 331 Vlaamse welzijns- en gezondheidssector waaronder ki...

Voorliggend rapport in opdracht van het VIONA-programma analyseert de situatie in vier belangrijke subsectoren of paritaire (sub-)comités: PC 318 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp, PC 319 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en –diensten, PC 327 Beschutte en sociale werk­plaatsen en PC 331 Vlaamse welzijns- en gezondheidssector waaronder ki...

The increasing incidence of in-work poverty in Europe is a growing concern for policymakers and workers’ organisations. In-work poverty needs to be fought and prevented. Research into the causes of in-work poverty in Europe shows that action is best focused on fighting low pay and low work intensity at household level. In this fight, workers’ organ...

In dit eerste deel van de Vlaamse Integratiekaart wordt een samenvatting gegeven van de belangrijkste bevindingen van Vlaamse Integratiemonitor en de Survey Integratie. Voor meer info: http://www.steunpuntgelijkekansen.be/main.aspx?c=*SGK&n=60391

In deze publicatie wordt nagegaan in welke mate de aanwezigheid van knelpuntberoepen en moeilijk invulbare vacatures in typische mannen-sectoren (vervoer, bouw, politie en metaal) er voor zorgen dat vrouwen meer kansen op duurzame tewerkstelling in deze sectoren krijgen. Op basis van statistisch materiaal (administratieve bronnen), bevraging van be...

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn de laatste jaren een gegeerd studieobject gebleken. KMO’s danken die aandacht aan een geleidelijke herwaardering van het kleinschalig ondernemerschap. De groeiende aandacht straalt echter niet in gelijke mate op alle domeinen van het KMO-bedrijfsbeheer af. Onderzoek naar personeelsbeleid in of ‘op maat van’...

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn de laatste jaren een gegeerd studieobject gebleken. KMO’s danken die aandacht aan een geleidelijke herwaardering van het kleinschalig ondernemerschap. De groeiende aandacht straalt echter niet in gelijke mate op alle domeinen van het KMO-bedrijfsbeheer af. Onderzoek naar personeelsbeleid in of ‘op maat van’...

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn de laatste jaren een gegeerd studieobject gebleken. KMO’s danken die aandacht aan een geleidelijke herwaardering van het kleinschalig ondernemerschap. De groeiende aandacht straalt echter niet in gelijke mate op alle domeinen van het KMO-bedrijfsbeheer af. Onderzoek naar personeelsbeleid in of ‘op maat van’...

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn de laatste jaren een gegeerd studieobject gebleken. KMO’s danken die aandacht aan een geleidelijke herwaardering van het kleinschalig ondernemerschap. De groeiende aandacht straalt echter niet in gelijke mate op alle domeinen van het KMO-bedrijfsbeheer af. Onderzoek naar personeelsbeleid in of ‘op maat van’...

De aandacht naar de relatie tussen HRM en performantie is de laatste jaren sterk toegenomen. In veel onderzoek worden allerlei afzonderlijke HRM-domeinen onder de loep genomen. Vooral verschillende beloningspraktijken en de mate waarin organisaties investeren in opleiding zijn in deze onderzoekstraditie onderwerp van onderzoek geweest. Met enige re...

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn de laatste jaren een gegeerd studieobject gebleken. KMO’s danken die aandacht aan een geleidelijke herwaardering van het kleinschalig ondernemerschap. De groeiende aandacht straalt echter niet in gelijke mate op alle domeinen van het KMO-bedrijfsbeheer af. Onderzoek naar personeelsbeleid in of ‘op maat van’...

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn de laatste jaren een gegeerd studieobject gebleken. KMO’s danken die aandacht aan een geleidelijke herwaardering van het kleinschalig ondernemerschap. De groeiende aandacht straalt echter niet in gelijke mate op alle domeinen van het KMO-bedrijfsbeheer af. Onderzoek naar personeelsbeleid in of ‘op maat van’...

Voorlopige versie, door samenvoeging van tekst Veerle en tekst Joost. Ik heb al wat gesleuteld aan de tekst van Veerle. Het eerste stuk heb ik ineens, waar nodig, zelf herschreven, het stuk over de bevraging van werkzoekenden heb ik bij gebrek aan tijd van enkele kanttekeningen voorzien. 1. Het toeleidingsprobleem Dit onderzoekvoorstel werd medio 1...