
Mayara Pires ZanottoUniversity of Caxias Do Sul
Mayara Pires Zanotto
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Introduction
Current research interest: corporate governance, family business, organizational culture and organizational communication.
Methods: qualitative and quantitative (fatorial analisys).
Publications
Publications (71)
Aprendizagem organizacional é vista como baseada em rotina, dependente de histórias e orientada para um resultado. Organizações são vistas como aprendizado por meio de inferências que codificam da história para rotinas que guiam o comportamento. Diante desta perspectiva, este estudo procurou mapear a produção cientifica brasileira sobre aprendizage...
Conforme a economia migrou de essencialmente agrícola para industrial e comercial, acompanhada do aumento populacional, surgiram as cidades como modelo inicial de sistema de organização humana e econômica. Nos dias atuais, emergem os conceitos de Cidade do Conhecimento, pois as cidades não são mais vistas exclusivamente como centros econômico-finan...
A Governança Corporativa é o mecanismo pelo qual se disciplina as relações divergentes de poderes dentro de uma organização, podendo o Compliance ser considerado um de seus pilares, pois resulta de uma validação de seus princípios, controlando o cumprimento das leis e padrões em que a empresa se sujeita. Considerando isso, esse estudo tem como obje...
Corporate Governance is the mechanism by which divergent power relations within an organization are regulated. Compliance can be considered one of its pillars, as it results from a validation of its principles, controlling compliance with the laws and standards to which the company is subject. Considering this, this study aims to evaluate the Compl...
This study aims to understand how corporate governance mechanisms influence the
management process of three small family businesses. To this end, the study by Hart (1995),
which talks about corporate governance, and Leone (2005) of family businesses, is adopted.
To achieve this goal, the research was conducted using a qualitative approach, using th...
A governança corporativa é o mecanismo que se disciplinam as relações divergentes de
poderes dentro de uma organização. O compliance pode ser considerado um de seus pilares,
pois resulta de uma validação de seus princípios, controlando o cumprimento das leis e
padrões da empresa. Esse estudo tem como objetivo avaliar os sistemas de compliance
alinh...
This study aims to verify the interrelations between process and institutionalization of organizational learning (OL) and interorganizational learning (IL) with organizational performance. We have proposed and tested a theoretical model applied to 181 companies from 14 cooperation networks of the southern region of Brazil, through a survey and usin...
A aprendizagem organizacional possui caráter dinâmico e integrador, que preconiza as
mudanças de forma contínua, no âmbito individual, grupal e organizacional. A comunicação é um processo que extrapola a emissão e recepção de mensagens, pois é a complexidade da mente humana que sustenta o processo. A liderança representa uma interação entre membros...
Porto Alegre, Brasil 28 de set. de 2020 Página 1 de 16 ENQUADRAMENTO EM NÍVEIS DIFERENCIADOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E O COMPORTAMENTO DAS AÇÕES EM EMPRESAS DE MATERIAL RODOVIÁRIO RESUMO O objetivo deste estudo é analisar o impacto da adesão aos Níveis Diferenciados de Governança Corporativa (NDGC) sobre o comportamento das ações de duas empresas...
RESUMO Governança corporativa representa um conjunto de mecanismos que visam gerar transparência às escolhas organizacionais, e contribuir para que os aspectos legais e financeiros estejam claros nas diversas esferas das organizações. O objetivo deste artigo foi de fazer um levantamento bibliográfico dos 40 artigos mais citados entre 2008 e 2018, n...
RESUMO Este estudo tem como objetivo compreender como os mecanismos de governança corporativa influenciam no processo de gestão de três pequenas empresas familiares. Para tanto, adota-se o estudo de Hart (1995), que fala sobre governança corporativa, e de Leone (2005) das empresas familiares. Para atingir este objetivo, a pesquisa foi conduzida uti...
p class="resumoabstract">O presente estudo foi realizado por meio de uma revisão da literatura sobre clusters e a Visão Baseada em Recursos (RBV). O artigo teve como objeto de estudo o cluster vitivinícola da Serra Gaúcha/RS. Com o referido estudo foi possível compreender como a RBV pode ser utilizada para criar vantagens competitivas. A metodologi...
Corporate governance represents a set of mechanisms that aim to generate transparency to organizational decisions, and contribute that the legal and financial aspects are clear in a countless parts of the organizations. The objective of this article was to make a bibliographical survey of the 40 most cited articles between 2008 and 2018, in the Bra...
Governança Corporativa (GC) e Cultura são temas importantes no meio acadêmico e empresarial. O artigo realizou uma pesquisa com abordagem quantitativa e qualitativa, por meio de um procedimento bibliométrico. O estudo teve o objetivo de identificar e mensurar a produção artigos sobre Governança Corporativa e Cultura, na base de dados da Scopus, por...
A bibliometria vem sendo utilizada como uma ferramenta para o avanço e o desenvolvimento dos estudos científicos. O objetivo desta pesquisa foi caracterizar os estudos bibliométricos em Administração da base de dados Scopus, identificando e analisando as escolhas e propósitos dos pesquisadores. Para atingir o objetivo proposto foi desenvolvido um e...
A bibliometria vem sendo utilizada como uma ferramenta para o avanço e o desenvolvimento dos estudos científicos. O objetivo desta pesquisa foi caracterizar os estudos bibliométricos em Administração da base de dados Scopus, identificando e analisando as escolhas e propósitos dos pesquisadores. Para atingir o objetivo proposto foi desenvolvido um e...
Aprendizagem organizacional é vista como baseada em rotina, dependente de histórias e orientada para um resultado. Organizações são vistas como aprendizado por meio de inferências que codificam da história para rotinas que guiam o comportamento. Diante desta perspectiva, este estudo procurou mapear a produção cientifica brasileira sobre aprendizage...
Este trabalho visa esboçar um panorama da produção científica no campo da Universidade Empreendedora. Decidiu-se conduzir uma análise bibliométrica sobre o tema Universidade empreendedora, cobrindo a produção científica relacionada desde 2006 até 2015. A pesquisa resultou em 67 artigos relevantes da base de dados Web of Science. Este grupo de artig...
A inclusão de pessoas com deficiência no ambiente laboral ganhou destaque no contexto empresarial após a Lei de Cotas para deficientes. A inclusão de deficientes nas empresas apresenta desafios, principalmente quando se trata de pessoas com deficiência intelectual, que comumente são preteridas no processo de contratação. A metodologia adotada neste...
Liderar compreende transmitir confiança, inspiração e visão aos seus
liderados. O objetivo foi identificar a relação entre o perfil de
liderança, que visa a preparação e desenvolvimento de docentes, e os estudantes dos programas de pós-graduação stricto sensu mestrado e doutorado de uma universidade do sul do país. Foi realizada uma pesquisa quanti...
Liderar compreende transmitir confiança, inspiração e visão aos seus liderados. O objetivo foi identificar a relação entre o perfil de liderança, que visa a preparação e desenvolvimento de docentes, e os estudantes dos programas de pós-graduação stricto sensu mestrado e doutorado de uma universidade do sul do país. Foi realizada uma pesquisa quanti...
Leading achieves transmitting confidence, inspiration and vision to their team. The objective was to identify the relationship between the leadership profile, aimed at the preparation and development of teachers, and students of sensu stricto graduate programs masters and doctorate at a university in the South. A quantitative-descriptive survey res...
O empreendedorismo configura-se como uma opção de carreira para indivíduos dotados de características específicas e propícias a assumir riscos. Todavia, com o passar do tempo, as mudanças socioeconômicas impulsionaram a inserção da mulher neste contexto, de modo que atualmente o número de mulheres empreendedoras na região Sul do País correspondem a...
Os estudos sobre liderança direcionam para uma interpretação do líder como aquele que transmite confiança, inspiração e visão aos seus liderados. Assim, o objetivo deste artigo foi identificar a relação entre o perfil de liderança, que visa a preparação e desenvolvimento de docentes, nos estudantes dos programas de pós-graduação stricto sensu mestr...
Os estudos sobre liderança direcionam para uma interpretação do líder como aquele que transmite confiança, inspiração e visão aos seus liderados. Assim, o objetivo deste artigo foi identificar a relação entre o perfil de liderança, que visa a preparação e desenvolvimento de docentes, nos estudantes dos programas de pós-graduação stricto sensu mestr...